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导读：送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融，如果是走亲访友，礼物轻重、何种形式都不重要了，关键能表达自己心意就好。但如果是企业新来的或者资历比较浅的员工，想得到领导的青睐和指导，又或者是想
送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融，如果是走亲访友，礼物轻重、何种形式都不重要了，关键能表达自己心意就好。但如果是企业新来的或者资历比较浅的员工，想得到领导的青睐和指导，又或者是想跟客户拉近关系等等，这样的情况又该怎样去选择礼品呢？
礼品虽然是情感表达与交流的一种方式，但更多的时候，也是双方关系的衡量尺度。以往我们都会选择高档的烟酒、保健品、现金或购物卡等等，大家都是这样的方式，那就难免俗套了，况且现在越是高档的烟酒，假货越多，送了假的怎么办？保健品都是广告吹出来的，如果吃出问题来了呢？送现金购物卡又太直接了，往往效果可能适得其反。所以送什么样与众不同的礼品，才能凸显出你呢？
收藏品，现已成为礼品新宠。现在我们来对比下它跟其它礼品的优势。
1、健康环保：吸烟饮酒过量都对身体有害，而且现在的烟酒包装越来越注重产品的外表包装，是严重浪费不环保；至于保健品的效果那就只有厂家自己知道了，而像收藏品就不会有这样的问题了，例如金银币、纸币、邮票等等。
2、保值升值：烟酒和保健品等等买了就消费了，但是收藏品却不一样，购买保存时间越久，价值就会越高。并且近年来，越来越多的百姓都把投资从股市和房地产转移到了文化产业，所以前景一片大好。
3、礼情更长久：烟酒保健品都是消费品，消费了就没有了，送一次只能带来短期效应；但收藏品就可以长期保存，每当把藏品拿出来欣赏或把玩的时候就会想起送礼的人，一次送礼，永久受益。
4、黄金有价艺无价：现在人对于送礼的价值都是很讲究的，消费品什么的价格都是一目了然，可有些时候对于送礼对象究竟送多少价值合适把握不准的时候，这就是个很头疼的问题了，但如果我们送收藏艺术品就不会有这样的问题了，收藏品的价值不是每个人都了解的，所以不会有送多送少面子不好看的尴尬，并且艺术品的价值有时也不是从金钱方面去衡量的。
你可以上“藏天下网”选择合适价位的礼品。我建议你可以送领导女儿一枚她生肖属性的币金或银币，既体面又上档次，而且哪个父母不是都喜欢别人对自己的孩子更好呢？
1、家乡特产
家乡土特产，是中国职场目前为止最好的送领导的礼品，好就好在它的稀缺性和独特性上。再加上中国5000年来的文化和人际关系，特产本身就代表着地方特色，基本上属于无可挑剔的选择。
2、茶叶烟酒
这是人情世故中最常用的东西，领导不喜欢，也可以拿来送人。
茶叶，烟和酒是中国人礼尚往来中数量最大，最普遍的一种礼品。就算领导自身不喝茶叶、不抽烟、不喝酒，但依然可以把这种礼品转送给其他人作为一种礼物，因为这是中国人最通用的礼品。
3、书籍字画
这是非常典雅的礼品，大部分人都会喜欢或接受。
这是一种艺术类的礼品，其价格弹性很大。所以往往不方便用价格来衡量，这就为这种礼品带回来了一种神秘感和品质感。特别是对一些具有诗书文气的领导来说，送一副字画、送两本书籍是一种非常好的孝敬方式。
4、吉祥礼品
这要根据领导的爱好和个人的情况来定，一般这类礼品都是正能量满满。可以根据不同地区的文化，风俗和领导的爱好及不同的节日，选择性的为领导赠送，一般情况领导也不会拒绝。
扩展资料：
挑选礼物
给朋友送生日礼物，既不能随意，又不能刻意，有时候确实很伤脑筋。毕竟，现 在人的圈子越来越大，各种各样的朋友都有：异性的、同性的；普通的、知心的；生活里的、工作上的；甚至还有朋友的朋友……
不一样的朋友，当然需要送不一样的生日礼物。小编在这里专门准备了三种类型的礼物，希望能对各位有所帮助。
1、大众化的生日礼物
一般而言，不是特别意义上的朋友，不用费太多心思，没必要去绞尽脑汁地选生日礼物，可以送一些生活中用得到的物品，比如球拍、相框、打火机、名片夹、鼠标、小音箱、红酒等等。
这些礼物不具有特别的含义，如果对方是异性也不会误会，同时又不至于被束之高阁。
2、特色的生日礼物
如果对你而言，是有特别意义的朋友，比如是喜欢的对象，但又不是男女朋友的那种，或者是闺蜜、死党，那就得花心思再花心思，一定不能错过了“生日”这么一个难得的好机会。
保鲜花就很不错，是在鲜花采摘后一个小时内用荷兰最新专利工艺处理，完整保留鲜花色泽和形态，经过花艺师精妙构思与巧手装扮，封入精美玻璃花瓶，保证产品使用寿命5年以上。这样的礼物非常别致、精致，而且能够将那份“美好”和你的“心意”长时间保存。
东方资讯——职场上送礼给同事该怎么送？老油条来教你
二者从数额上来说没有相差很大。
如果送888，那么胜在“吉祥”。
如果送1000，那么胜在“升了一个档次”，毕竟1000四位数，888三位数，确实1000要更多。
不过大多数人会选择888，因为数额相差不是很大，且中国人都喜欢喜庆，讨个祝福。
给领导送礼的注意事项
1不要送过于贵重的礼品。
一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
2不要选错送礼时间。
向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
从法律上来看是否构成行贿，取决于你具体实施的情况了。
1，请托办事的目的是否正当。
办事和送礼之间的因果关系，是否是“非法利益”。比如对方买你公司的农药本是合理合法的事情，你的农药不存在质量问题且价格合理，这就是“正当利益”，所构成的贿赂，责任主要在于受贿人。
2，你这个数额达不到立案标准，所以即便是贿赂，你也没什么事。
一般行贿人都会辩称送礼是联络感情，以朋友的身份。如果贿赂的财物来自公司，行贿人则变成是业务公关，送礼的对象不仅是公职人员（包括烟草集团这样的国企），而且并没有请托办事的目的。
首先，感谢领导的好意和慷慨，但是你并不需要接受这1000块钱。如果领导执意要给你钱，你可以尝试以下几种处理方式：
1 拒绝接受：你可以礼貌地拒绝接受这笔钱，表示你只是尽了本职工作，不应该得到额外的报酬。你可以说：“领导，谢谢你的好意，但是我不能接受这笔钱，我只是做了自己应该做的事情。”
2 退回部分：如果你觉得完全拒绝接受不太合适，你可以尝试退回部分钱给领导，表示你的谢意，同时也表明你不应该得到全部的报酬。你可以说：“领导，谢谢你的好意，但是我只能接受部分报酬，请你收下其中一部分。”
3 推迟接受：如果你觉得现在接受这笔钱不太合适，你可以推迟接受。你可以说：“领导，谢谢你的好意，但是我现在不能接受这笔钱，等到合适的时机我再向你表示感谢。”
无论你选择哪种方式，都要表达你的感激之情，并对领导的慷慨表示感谢。同时，也要继续努力工作，以回报领导对你的信任和支持。
2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。
春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。
给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。
虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。
