给领导送的礼物，想提醒领导拿怎么发短信？
导读：XX领导，首先在这里祝您新年快乐，将美好的祝福送给您。正好又迎来了新的一天，我总不该空手来拜访您。所以我就准备了一点礼物，没有多贵重，希望你喜欢。”“XX领导，因为工作和家庭的原因，我以前没有花时间去看您。我感到非常抱歉。不管怎么说，今年我

XX领导，首先在这里祝您新年快乐，将美好的祝福送给您。正好又迎来了新的一天，我总不该空手来拜访您。所以我就准备了一点礼物，没有多贵重，希望你喜欢。”

“XX领导，因为工作和家庭的原因，我以前没有花时间去看您。我感到非常抱歉。不管怎么说，今年我还是抽出时间来给您拜年。这次我就挑选了一件小礼物送给您，用来表示我的歉意。”

“XX领导，知道你喜欢xx。今年，当你偶尔看到XX的时候，也没有做出什么举动。所以，借此机会向你庆祝新年的同时，也给你送上XX让你快乐。我希望你能笑一笑。”

“XX领导，在公司这么多年来接受您的关怀，您给我很大的支持。在工作中，您的指导和指导使我终身受用，我已无力偿还。所以精心挑选了一份小礼物，向您表示感谢，我明年一定会更加努力，不会辜负您对我的期望。”

“XX领导，去年我被提升了，这都要归功于你的赏识，智慧和洞察力。我今后一定不会辜负你对我的信任，努力取得一些成就来报答你。所以，在这里我准备了一份小礼物，不仅用来表达我的谢意，还要祝你新年快乐，万事如意。”

“XX领导，由于去年我自己的原因给公司带来了很大的损失，但是因为有您的大力帮助，我还能有机会继续在公司工作，真的非常感激。这样的恩情我会一直铭记在心中，提醒自己更加细心的工作。在这里也专门为你准备了一件小礼物，为了表达我的感激之情，希望你喜欢。”

扩展资料：

给领导发短信，短信的开头最好能附上称呼，比如XX总，或者XX领导等等，不要直呼名字，要给领导留下比较好的印象。

简单说清楚你要告诉他的事情：因为工作的事情需要和领导沟通的话，一定要交代清楚，把事情简单的说出来，不要加太多的描述，不管是短信和电话都是一样的。

能一条短信说完的事情不要发2条：把你要说的事情，有条理的归纳清楚，尽量精简，用一条短信说清楚，如果发好几条的话容易让领导感觉到比较烦。

短信的最后带上你的名字：领导不一定知道给他发短信的人是谁，要在短信的最后标上你的名字，最好再加上相关的部门，这样更加一目了然。

多用敬语：给领导发短信的时候要多用一些敬语，比如请，比如您，比如谢谢等，这并不是为了讨好领导，而是平时日常生活中的礼貌礼仪。

注意发送的时间：给领导发送短信最好是在白天，晚上或者一大早就不要发送了，会打扰他的休息，如果这个事情必须要今天完成的话，可以在上班时间发送，否则也不推荐。

提前打电话领导会说不要送了，然后 肯定是送不出去的，诚心要送最好直接去他家，到他家楼下告诉他你在楼下，他也不好意思不让你上楼坐坐。

或者放领导家小区警卫室最好了就说买了点东西放那了， 要是实在怕他当面回绝你 你可以发个信息告诉他放在那了 信息发两遍 免得丢了 ，时间嘛 我觉得在晚饭时间 新闻联播的时候就行 他吃饭的时候心情好

第一次给领导送礼很自然，说实话我那也算不上“礼”，是领导派我出差时给他带的礼物，档次不轻不重，说辞冠冕堂皇，领导收起来自然也顺水顺风。以后每次出差，我都会给领导带些东西，尽管他每次都说：不要带礼物了，呵呵。但每次收得眉笑颜开。一来二去，关系自然也就熟识起来。

所以我觉得吧，送礼这事儿，

第一，不能太唐突

第二，第一次送最好不要只选在逢年过节，每次节前的“廉政教育”还不够紧锣密鼓啊！

第三，还是要看人呢，有些领导作风确不是如此。

不合适。

这会让领导很尴尬，回你说行，显得领导没有风度，还容易留下把柄。不回你吧算是默认，怎么也不好受。

只能在确定了领导在哪里后，直接把礼物送过去比较好，最好在送礼的时候，领导身边没有别人，只要领导收了你的礼也就明天你那点意思了。

给领导送礼，视情况而定，可以发个短信以表礼貌，最重要的是表示这是你的礼物，让领导多关照，这才起到了送礼的作用。

这种情况也可以不发，因为让司机代为转达，司机作为领导的左膀右臂，肯定会转达到，实在不放心，可以发个短信。

在《中庸》里的一句话对“送礼”的灵魂进行了高度的概括：“尽人之性而后尽物之性。”请咀嚼体察。

给领导送礼注意： 

1、借花献佛

如果送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

2、借马引路

有时想送礼给人而对方却又八竿子拉不上关系，不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是自己出的时，必然改变对自己的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

3、移花接木

张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

4、先说是借

若送的是物，不妨说，这东西家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，送礼的目的就达到了。

给领导送礼本来就不是一件能见光的事情，请不要用这4种方式给领导送礼，否则可能弄巧成拙。

1、发微信告诉领导自己给他送了礼给领导送礼，本身应该是一件很隐蔽的事情，一个人的处理方式，能体现出他的情商。有的同事，给领导送完礼后，觉得礼没“送到位”，还想再补充几句话，或者“套”话看领导的态度，就索性给领导发了微信，告诉领导自己送礼给他了。这种情况下，领导无论回与不回，都会对你产生一种警惕或是排斥的感觉。哪怕你因为感谢领导而送了礼，但你特意在微信上告知他，他回复你，留有证据，他不回复你，又显得不懂礼数，真是无路可退；所以，送礼就送礼，别用发微信这种欠妥当的处理方式，容易引起领导的疑心或误会，不利于接下来正常地开展工作。2、送礼直接送到领导家里家是一个人的隐私之地，如果领导授意，你可以考虑去他家里；如果没有领导主动邀请，千万别主动登门拜访，以免尴尬。假如领导家里有病人，或者有什么不方便向外人展露的私隐，你去了，显得太冒失，也失了礼数。而且领导不一定愿意让你知道他家住在哪，为了给彼此留有空间和余地，还是不要直接送礼到领导家里，可以送到离家不远的地方。这是在互动社区，读者向我提的一个问题（关于人际关系话题已数百篇问答）：3、送礼送到领导办公桌上办公室里，做什么事，更有讲究，更要注意分寸；一个礼物放到领导桌上，不少人会看见，会猜测，会议论；你空放了一个礼物，相当于给领导埋下一个潜在的“危险信号”;领导不知情，会觉得你在败坏他的名声，他的“清誉”直接毁在你手里，有理也说不清。4、到领导办公的地方去送礼他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。二、给领导送礼的技巧送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。1、礼物的关联性：所谓关联性，就是指你要送的礼物一定要和领导所拥有的一些东西相关联，比方领导有车，你可以送他一些和车相关的东西，比方车载类的，座套类的；领导有小孩，你就送和小孩有关的东西，领导喜欢品茶，你就送一些高雅的茶具等，找出一些相关性来，送礼就会很容易被人接受。2、礼物的实用价值：你所送出的礼物一定要实用价值，不管用到哪都一定要让它发挥作用，哪怕它只是一种摆设的工艺品，至少也要有让人欣赏的价值，只有这样你所送的礼物才会被认可。实用的礼物可以包括厨房用具，小家电，盆景，浴池等。3、礼物的易用性：给领导送礼物要考虑礼物的易用性，不能送出的东西让人用起来感觉非常复杂繁琐，很长时间都不能正常使用，这样只会让领导失去兴趣，同时也失去了你所送礼物的价值。4、礼物要突出新奇：很多人都说礼物送来送去难免会重复，是的，所以需要我们多动动脑子，在礼物的新奇上多下功夫，即便是非常实用的礼物最好也好突出它的新奇，和独特的地方，要让你送的礼物与众不同，这样你的礼物才会被人喜欢。5、礼物的耐用性：给领导送礼不仅要考虑上面说的那几个方面，还要考虑你所送礼物的耐用性怎么样，毕竟我们送的不是吃的喝的，我们送的是生活用品，用的东西就要考虑它的耐用价值，不能让人家用几天就坏了吧？这样的礼物没有任何价值。三、第一次送礼全流程解析1、一般而言，送礼时运用谦和得体的语言，会营造一种祥和的气氛，无形中增加相互间的友谊。但过分地谦虚最好避免，如“微薄”、“不成敬意”或“很对不起”等，这可能会引起对方的轻视。2、进到大门，寒暄几句就奉上礼品，这样就不会出现因为对方客套而不收礼的尴尬情形。如果错过了在门口送礼的时机，不妨等坐定后，在受礼人倒茶的时候送。此时，不仅不会打断原来谈话的兴头，反而还可增加一些话题。3、拒绝收礼通常是不被允许的，除非所送礼品违反了礼貌的规定。出现这种情况时，受礼者应当委婉而又坚决地拒绝收礼，如果送礼者不知道自己错在哪里，应当向他暗示一下礼品不妥的原因。4、这时，馈赠者不要太勉强，也不要动怒，更不要随口说一些不恰当的话，以免恶化双方的关系。正确的做法是，送礼者稍做解释或表示歉意后，把礼品带走。然后，分析一下受礼者拒绝的原因，之后再采取相应的行动，不失为一种良策。正视拒收、处理得当，照样可以建立起良好的人际关系。