放年假了，老板请所有员工吃饭，老板跟他哥一人有一个孩子，6岁，我要不要给两个孩子买点礼物当回礼意思？

领导 0 69

放年假了，老板请所有员工吃饭，老板跟他哥一人有一个孩子，6岁，我要不要给两个孩子买点礼物当回礼意思？,第1张

放年假了，老板请所有员工吃饭，老板跟他哥一人有一个孩子，6岁，我要不要给两个孩子买点礼物当回礼意思？
导读：放年假了，老板请所有员工吃饭，老板跟他哥一个人有一个孩子，6岁，我要不要给两个孩子买点礼物当回礼意思？放年假了，老板请所有员工吃饭，老板跟他哥一个人有一个孩子，6岁，我要不要给两个孩子买点礼物当回礼意思？放年假了，老板请所有员工吃饭，老板跟

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如果我在一个聚餐场合，领导给我一瓶茅台并让我带回家喝，我会表示感谢并恭敬地接受。我可能会回复：「谢谢领导的慷慨，我非常荣幸能够接受这瓶茅台。我会好好珍惜这份礼物，并感谢您对我的关心和支持。」
如果我在一个商务场合，领导给我一瓶茅台并让我带回家喝，我会表示感谢，但婉言谢绝。我可能会回复：「谢谢领导的关心，但我必须婉言谢绝这份礼物。作为职业人士，我必须遵守公司的道德准则和规定，不能接受这样的礼物。」
无论在什么情况下，我都会尊重领导的意见，并表达我的感激之情。同时，我也会根据情况做出合适的回应，以确保我的行为符合职业道德和规范。

一、“领导送东西给我，要不要回礼？”

最近，我的徒弟小刘突然打电话过来，向我咨询一件事：“领导送东西给我，我要不要回礼？”

看来，小刘这是遇上领导的“特殊照顾”了！

于是，我让他把事情从头到尾的重说一遍，好帮他分析分析。

事情是这样的，前两天，小刘向领导汇报工作的时候，领导突然问他要不要一起喝茶？

小刘就回答说，可以，并表示说自己是潮汕人，自己家里有种茶，而且还挺喜欢喝茶的。

领导一听这话，立刻来了兴致，并拿出了珍藏的好茶叶，让小刘好好品一品。

小刘喝了几口，感觉茶叶确实很不错，便又称赞了几句。

接着，两人就茶的事情聊了起来，再后来，领导干脆又拿出了一盒新茶叶，直接送给了他。

小刘有点受宠若惊，但又不知道该如何处理，只好先接受了，可是，他现在就很非常的纠结，感觉回礼也不是，不回礼似乎也不对。

确实，一般遇到这样的情况，作为职场小白都会有点不知所措，那么我们接下来，就对这样的情况做进一步的剖析，看看这件事到底要怎么办？

二、别着急回礼物，先想明白礼物背后的逻辑

小刘在问我之前，其实还在网上查了别人的回答，有的人说“茶”与“差”有点谐音，这说明领导这是要给你提差事，你要升职了。

也有的说，领导这是告诉你，他就喜欢喝这个茶，你以后得给他送这个茶叶

详实话，我认为这些答案都太扯了、太不靠谱！如果真遇上这种领导，那还是赶紧走吧，一点小心思全花在折腾员工上了！

在我看来，更有可能的情况大概是这样的：

1领导本身比较喜欢喝茶，而小刘又刚好懂茶，两人喝得比较开心，领导很开心，觉得遇到茶友了，便决定送你一盒。个人认为，这种可能性是非常高。

2领导比较欣赏你，觉得你这人工作能力不错，有意向拉拢你、培养你，只是借着茶叶这个名头来接近你。当然，仅凭送茶叶就得到这个结论，有点太草率，需要有其他行动支撑这一观点才靠谱。

3领导本身就是一个比较大方的人，平时一开心就喜欢送东西给别人，不仅会送茶叶给你，也会送给其他同事。所以，这只是领导的性格使然，并没有其他深意。

那么，知道了领导为什么送你茶叶后，我们要如何回礼呢？

在这种情况下，你可以根据以下建议来回复：

1 感谢领导：首先，要向领导表示感谢，可以说：“谢谢您的慷慨，这瓶酒真是太珍贵了。”

2 委婉拒绝：尽管领导可能是一片好意，但作为员工，接受太贵重的礼物可能并不合适。可以委婉地表达自己的立场，比如说：“领导，非常感谢您的好意，但我通常不建议员工接受贵重的礼物，这样避免造成不必要的误解。您的心意我心领了，谢谢您。”

3 提出替代方案：如果领导依然坚持要送你酒，你可以提出一些替代方案。例如：“领导，如果您不介意的话，我愿意换成同等价值的礼品回赠给您。或者，我们可以把这瓶酒留到公司的下一次聚会中，大家一起分享。”

4 再次表达感谢：无论最后如何处理这瓶酒，都要再次向领导表示感谢，“领导，再次感谢您的好意和照顾，我会继续努力为公司做贡献。”

总的来说，你的回复应当既要表达出对领导的好意感激之情，又要坚持自己的原则和立场，同时还要显示出你的职业素养和良好的个人形象。

遇到这样的情况，个人劝你最好不要再以送压岁红包的形式进行回礼。这样既显得太直接、太有针对性（不够委婉），又让对方感觉太“简单”（缺乏礼节上的“多样性”）。

其实要维系好同一单位里的上下级关系，逢年过节互送礼品是很正常的。毕竟咱们中国是个礼仪之邦么！~~所以，鉴于这种情况，你可以通过过年时上门拜年的机会，给你的上司送点水果、礼盒之类的礼品。又或者，根据你上司孩子的具体情况，为他买点有用的东西，好比参考书、文具之类的。要还不行，就在年后（十五之前）定个时间，请你的上司（及家人）吃顿饭……这些个方式虽然比较老套，但却更为实用~~

再者，作为上司，给你小孩的过年红包才只有100元，在今天的生活水平看来，这位的“出手”并不算大方。如果你反过来给他的孩子更多的“银子”，反倒会让对方（你的上司）下不来台。切记！~~