年底如何给领导送礼
导读： 1、年底如何给领导送礼2、给领导送礼有什么讲究吗？3、过年给领导送礼，怎么送最好，有什么讲究吗？4、年底给领导送礼怎么说合适5、过年要送礼给领导吗？6、送男领导什么礼物好7、过年给领导送什么礼？送礼，有着很大的学问，特别是在中国这个礼仪之

• 1、年底如何给领导送礼
• 2、给领导送礼有什么讲究吗？
• 3、过年给领导送礼，怎么送最好，有什么讲究吗？
• 4、年底给领导送礼怎么说合适
• 5、过年要送礼给领导吗？
• 6、送男领导什么礼物好
• 7、过年给领导送什么礼？

送礼，有着很大的学问，特别是在中国这个礼仪之邦。

首先你得了解清楚领导的生活品质在哪个阶层，个人爱好有哪些等等。

其次，你要给出一个预算，打算花多少钱去购买礼品。

接下来就是选礼品了，这点最重要。

要送性价比低，却又实用的礼物，并且是领导日常用得上的。

比如，你预算2000块，买两条华子？两瓶茅台？你觉得合适吗？这个送老丈人比较合适，送领导不合适。

那么送手表，手机？2000块的手表手机，领导会看得上？转手给他侄女，他侄女都嫌弃低端。

所以，这就是为什么要选性价比低的东西了。比如送一个2000块的茶杯，以后，每次开会啥的，领导都会端着杯子，每喝一口茶就会想起你。

又或是2000块一支的钢笔，领导每次签字都会用到，签他的名字，想到的是你。

另外。最主要的事，吃吃喝喝的千万不要送，领导吃过山珍海味比你吃过的白米饭还多，哪怕他吃过了觉得好吃，问你哪里买的，你是不是还得一个月买两次来送领导？

所以，送领导礼物，要日常能用到，但是自己舍不得花这个钱去买的东西。

送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。

体制内过节不用给领导送礼。

我的建议是不送，尤其是体制内的，不要闯那个红线，再小的礼物也不要送，给你自己添麻烦，也给领导找麻烦。如果确实要感谢，不如就说几句真诚的心理话，表示一下谢意就行了。实际上你给领导最好的礼物就是优秀的工作业绩，让领导能够露脸出彩的特色工作。当然，私营企业的员工，如果觉得领导对自己很好，发自内心的想表达一下谢意，可以送。

如果未在体制内的，没有任何功利目的，就是想表达谢意的，过节了送点东西也不算过分，就选个不要太贵的土特产，表表心意就行。领导不会看重你的礼物价值多少，明白你的心意就够了。送的时候要选好时间，登门拜访，简单一点，只说感谢、祝愿，拉拉家常，不要谈工作。时间也不宜太久，表达完谢意就抓紧离开。过年了，谁都忙，不要耽误领导时间。

怎么给领导送礼不尴尬

1、不要当着他人给领导。可以提前和领导沟通约个时间，下班后或者领导办公室没人的时候。

2、根据领导喜好。切记不要乱买东西，领导喜欢喝茶你就不要买些烟酒啥的。领导喜欢读书那就买些好的读物。

3、站在领导位置考虑。领导缺的是能干的下属，缺的是能为他分忧，能为公司带来利润的优秀员工。把握住心态，准确表达自己意愿。

4、注重平时与领导的互动，培养感情。有些人平时工作中很少和领导汇报，交流感情。一有事儿就大包小包的拿东西找领导办事儿，不但起不了作用还让领导瞧不起。

送领导礼品的时候一定要表明自己的心意，感谢领导最自己的照顾。

送礼，在当今的人情社会，已经成为一件家常便饭的事，可以说几乎每个人在职场上，或多或少都给别人送过礼，送礼的对象可以是领导，也可以是同事，但是给别人送礼，并不是随随便便送的，一般都是有需要别人帮忙之处，才会去送礼。

毕竟，当今社会，礼尚往来是很正常的，但是送礼这种事情，也是非常有讲究的，送礼需要讲究的细节很多，只有送的礼合适到位，别人才愿意接受你的礼品，你的礼品才也会送得安心舒心。

送礼注意的事项

送礼，其实在任何时候都是非常讲究的，尤其是在职场上给领导送礼，需要注意的细节更多。不然的话，还容易引起领导的误会，变成了好心办坏事。作为公司的管理人员，可能有时候会接到员工的送礼，不过在当今社会，很多公司领导对送礼比较敏感，甚至有顾虑，觉得别人平白无故肯定不会给自己送礼，绝对是有事相求。

其实领导有这些顾虑是正常的，毕竟不能白白接受别人的恩惠，但是又考虑到别人的这个忙到底合不合理，自己该不该帮？所以，在职场上，对于送礼的人来说，想要领导真心实意去接受你的礼品，就要把礼品送到领导内心深处。

过年期间要送礼给领导吗

和无效送礼say no

1刚入职不超过3个月的新员工

如果为了转正，想借着过年的契机，送礼物给领导，大可不必。平时做好自己的工作及时向领导反馈和沟通工作进度等等就可以了

2托关系进入公司的员工

要送礼物。这是一种懂事感恩的做法，是为了表达对别人帮助的一种感谢。

3要不要给直属领导送礼

建议送。直属领导是直接管理和带你的领导，能和直属领导相处的好，对你的职业发展有很大的帮助，同时表达你对直属领导日常工作中指导的感谢。

4要不要跨级向高层领导送礼

不建议送。因为高层领导和你平时接触少不一定知道你是谁;跨级送礼一旦被直属领导知道，极有可能对你在公司的发展不利。

5送些什么礼物

建议只拿出工资的10%~20%即可。喜欢看书的领导，送他一套最新一套管理类的书籍(不知道上豆瓣搜索高分书籍)，喜欢玩游戏的领导，送他最喜欢游戏角色的皮肤。喜欢旅游的领导，送他一张旅游卡。

最后总结4个字:投其所好。

1、养生保健酒

都说烟酒有害健康，可我们的生活中却又偏偏少不了酒，各种名酒也成了送礼的常见选择，那么怎样才能让送礼更健康呢小编建议大家可以选择一些养生保健酒，时尚、品味、保健，让送礼更健康，也能体现您的品味。

2、送健身卡

不少领导都喜欢健身，毕竟到了这个位置，他们也会越来越关注他们身体的健康程度了，所以健身卡，非常适合这类喜欢健身的领导，这样也可以提醒一下领导，我们都关心着你的健康呢，这么一来，领导肯定开心。

3、多功能颈椎按摩器

对于上班族，按摩器不是必需却可以为身体健康添砖加瓦，尤其是对于身体的劳累可以有很好的缓解作用，可以算是身体的“好帮手”了，送给领导体现了关心哦。

4、书法作品

领导之所以为领导，在有能力的前提下，个人的精神世界也是很强大的，所以才能做上这个位置，而这类人，都是比较有雅兴的，所以，赠送书画作品更能让领导开心，因为这样等于变相夸赞他们有内涵，有才能呢。

5、高档钢笔墨水礼盒

对于经常签字写文件的领导来说，字被称为人的第二张脸，笔就相当于“化妆品”了，对一手好字起了锦上添花的作用。这款推荐很高档，拿出手也很有面子。

给领导送礼要学会这3个“基本原则”掌握这些送礼的小技巧一举三得受重用：

1第一条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚。领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。

给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；二种逢年过节的“走动”；三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。假设你平时没有与领导进行“走动”，遇到孩子想进名校，突然砸几万元让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任。所以，礼不收，事也不办。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来，可以送领导当地的纪念品。比如，旅游回来给领导送一条鳄鱼皮带；送两瓶高档蜂胶，等等。这种小礼物，有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。

2第二条基本原则，形式既要隐私又要大方。一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里，一来你不方便要到地址，二来领导防范有人留下证据。到办公室送礼，就要小巧，便于隐蔽。去家里拜访，是最好的方式，既表达你的心意，也拉近了关系。前两种都不方便的话，往往用第三种，你请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物，原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送礼的方式不讨领导喜欢，领导根本不会收的。

3第三条基本原则，礼物等值、价格通用、便于变现。一是要遵循“礼物等值”原则。你给领导送礼，要分什么事送多重的礼，这个礼不管什么物品，就是要等值。比如，你逢年过节一般性的走动，普通员工与普通领导之间，也就保持在一千元左右，这个也属于礼尚往来的标准。