在星巴克一般给领导买咖啡买什么

领导 0 32

在星巴克一般给领导买咖啡买什么,第1张

在星巴克一般给领导买咖啡买什么
导读：甜咖啡、苦咖啡。1、甜咖啡。甜咖啡销量最好谁都能喝，而且味道很浓。2、苦咖啡。苦咖啡很提神，可以给工作带来持久性跟动力，另外苦咖啡才是最原始的，现在的很多咖啡加糖，加奶的都是为了更好下口而已。你要搞清楚他是喜欢意式咖啡还是美式咖啡。如果喜欢

甜咖啡、苦咖啡。

1、甜咖啡。甜咖啡销量最好谁都能喝，而且味道很浓。

2、苦咖啡。苦咖啡很提神，可以给工作带来持久性跟动力，另外苦咖啡才是最原始的，现在的很多咖啡加糖，加奶的都是为了更好下口而已。

你要搞清楚他是喜欢意式咖啡还是美式咖啡。如果喜欢意式咖啡或美式咖啡的话，可以送他一台意式咖啡机器（美式咖啡就是在意式咖啡的基础上加一倍的水，所以意式咖啡和美式咖啡的机器可以通用）。如果他既不喜欢美式也不喜欢意式的话，那肯定是喜欢手冲咖啡，你可以送他手动咖啡磨，一个好的进口手动咖啡磨价格不菲，同时对于喜欢手冲咖啡的人来说也一定会心仪的

1、碰巧出国（出差或旅游）带回来的特色产品。比如我们可以这样说：“最近在外地出差（旅游），带了点当地特产，顺便给您带一点！”

2、把话头推到不在身边的单位领导身上。比如我们可以这样说：“我是说找您办事用不着拿东西，而我领导说啥也不干，非让我拿来表示谢意不可。既然拿来了，就先搁这儿吧，要不然回去也交不了差。”

3、把话头推到在对方认识的朋友身上。比如我们可以这样说：“前些日子，在某地碰见XXX（对方认识），我跟他说起您，他说您是好领导，待人诚恳，乐于助人，以前给过他不少帮助，特意嘱我给你带点小礼品。”

4、把话头推到办事的朋友身上。比如我们可以这样说：“这东西是我朋友特意感谢您的，他托我找您，我也没花钱，咱把事给他办了，他高兴还来不及呢，不用跟他太客气。”

5、把话头推到对方的孩子、老人身上。比如我们可以这样说：“几年不见，您孩子都长这么高了！这东西呀是我当叔叔的给孩子买的，串个门还不应该给孩子买点东西吗？”或者说：“前些日子听说老爷子身体不太好，也没时间过来看看，他老人家身体还好吗？这点东西呀是给老爷子买的。”

表达感谢的话语或小礼物，一定要是有诚意的。

礼物是感情的载体，可以加深两者之间的感情。

1、送领导礼物要高雅，比如像一些值得收藏的字画、邮票，具有中国传统的文化的，像丝绸、青花瓷等，这些礼物都是不失高雅的，都是很好的礼物；

2、送领导礼物要了解他的爱好，既然他喜欢喝咖啡，你可以送他一些上好的咖啡豆，或者送他一套咖啡杯等，都是很好的选择哦；

3、现在很流行定制的礼物，你可以送领导定制类的礼物，这类的礼物更能体现你送礼的心意，像一些水晶，可以印上领导的照片或者名字，或者对领导的祝福语等，比较有专属性，而且也特别用心哦；

4、送领导礼物，也可以考虑从领导的家人入手，如果家里有小孩，可以送些小孩喜欢的礼物，或者给领导家人送礼，领导家人喜欢高兴了，领导自然而也会高兴了，还会记住你的用心。

希望能够帮到你，祝你工作顺利、永远幸福！

很多人不敢给领导买咖啡，主要是因为觉得自己和领导之间存在一定的距离。所以在这种情况下，基本上都不敢给领导买咖啡。

在职场中员工和领导之间的关系是很重要的，因为员工和领导之间只有拥有较好的关系，才能够让员工和领导在工作的过程中更加顺利。但是想要员工和领导之间拥有较好的关系，一般都需要很长的时间进行磨合的。

一、很多人在职场中不敢给领导买咖啡的原因。

其实在职场中很多人不敢给领导买咖啡的原因，真的特别的简单。因为在职场中，员工会觉得自己和领导之间存在一定的距离。如果在这种情况下选择给领导买咖啡，会让领导对自己的行为感觉到特别的困扰。甚至会让领导觉得自己是通过买咖啡的方式，讨好领导。所以在这些情况下，很多人在职场进行工作的过程中，都不敢给领导买咖啡。

二、员工和领导之间的关系很重要。

其实我个人一直都觉得员工和领导之间的关系是非常重要的。因为员工和领导之间如果能够拥有较好的关系，可以让员工和领导在工作的过程中，拥有更好的沟通方式，从而提高双方的工作效率。但是员工和领导之间的关系虽然比较重要，并不会存在快速关系较好的方法。而是通过长时间在一起工作的过程中，双方进行磨合所得到的结果。

三、我个人的观点。

我觉得在领导没有需求的过程中，作为员工也是不需要给领导买咖啡的。因为员工的主要责任是做好自己的本职工作，而不是去给自己的领导买咖啡。如果在工作的过程中，自己的领导要求买咖啡，如果是这种情况是可以进行遵守的。

没必要告诉他，既然是礼物的话，那就给她一个惊喜吧。

给领导送礼物，是一件大事。

很久之前，我就想将这些年的“送礼”经验和踩过的坑，整理成一篇关于“如何给领导送礼物”的文章，今天就跟大家来分享一下。

这里的“领导”不仅是指职场上的管理者，还包括一些有名望的前辈，但文章中我就统一以“领导”代称。

我之前说过，做任何事情，一定要知道自己的目标是什么，“送礼”也是同样的道理。

很多人对送礼物这件事，从来不会提前准备。我的经验是，要想礼物送的出众，达到更好的效果，有时候需要提前3-6个月的“布局”，至于为什么，我们后面会跟大家一一详细说明。

我们先来看下，给领导们送礼物要达到的目标是什么？

1、求人办事，目的必然是“成事”

2、增进感情，多关注你，对你产生更深刻的正向印象，从而有啥好事儿能想到你

不管你的目标是哪一个，都透露着一个信息，就是希望能引起领导的关注和重视。

既然知道了这个，我相信以后你就不会送出跟大众一样的月饼、粽子和年货。即使要送，也会想方设法的让同类型的礼物显得与众不同。

目标了解之后，接下来要做送礼物之前最重要的分析，也就是先弄清楚你的老板，是不是接受送礼物这件事。

当然你不能傻到直接去问老板，也不可能直接向你同部门的同事打听，因为毕竟送礼物这件事最好还是私下进行。

也许你会问，那我应该像谁打听啊？很简单，前台啊。

我之前在线下课的时候，跟大家分享过，前台是一个公司的门面，同时也是一个很重要的角色。

如果你刚到一家公司，最好先跟前台混熟，因为他能看到的关于公司的事，比你要多得多。

这也是为什么，电视剧中前台小姑娘，往往在职场剧中起到了穿针引线的重要作用。

当然跟前台打听也是有方法的，总不能直接去问。最好的办法就是旁敲侧击。

比如借着问自己是否有快递的时候，可以这样说：

“张总的快递还真多啊……”

一般聪明伶俐的前台小姑娘，会跟你回应道：

“这还不算多呢，每年圣诞新年才是老板收礼物的高峰期，各个合作方都变着花儿的送，他们好像都知道老板喜欢喝咖啡，我之前看老板一天就收了三个咖啡机……”

短短的几句话，你完全可以get几个重点：

第一，老板接受送礼物这个“潜规则”

第二，老板喜欢喝咖啡

第三，太多人送老板咖啡机

这三条至少让你知道：

第一，你可以送礼物

第二，不要送与咖啡相关的一切礼物，因为大家都能想到

知道了这些信息后，我们要开始做送礼物前的准备工作，也就是调研“送什么”。我们可以尝试从三个维度去调研，了解老板的喜好，从而选择礼物。

领导的喜好是不一样的，你可以根据领导的喜好来送，比如领导平时喜欢看书，你可以送他一套书，领导喜欢喝咖啡，你可以送一套咖啡，领导比较喜欢运动，你可以送他一双运动鞋，领导比较喜欢打牌，你可以送他一副麻将牌等。总之你送的礼物一定要投其所好，不要盲目的送，不然你会送错的，而且你送的礼物也要有档次，不要太便宜，不然会让领导觉得你没有诚意，你也可以给领导送一份他比较喜欢吃的零食或者水果，这样你的礼物也会显得很有诚意的。