每到过年过节的时候，一般送领导什么礼物比较好？

2023-12-05 17:35:39 领导 0 16

每到过年过节的时候，一般送领导什么礼物比较好？,第1张

每到过年过节的时候，一般送领导什么礼物比较好？
导读：又到了一年春节，身在职场中，过年给领导送点礼物很正常，不仅可以拉近和领导的关系，还可以让领导更加重视自己，说不定还能多得到一些资源和机会什么的。那么，送领导礼的时候该注意些什么呢？一、送什么给领导？给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说

又到了一年春节，身在职场中，过年给领导送点礼物很正常，不仅可以拉近和领导的关系，还可以让领导更加重视自己，说不定还能多得到一些资源和机会什么的。那么，送领导礼的时候该注意些什么呢？

一、送什么给领导？

给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金，如果和对方关系没有那么好，不是和领导称兄道弟，随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话，最好不要送，当然如果能送出手，这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么？可以观察一下领导平时喜欢些什么？领导喜欢喝茶，你就送茶叶，领导是个工作狂，那你就送他一些办公室里用得着的东西。总之，投其所好。

还有一点是，有的领导特别喜欢某一种东西，这时候同事们都送这一种东西，你再送的话，就凸显不出自己了。那这时候送啥？送领导妻子，孩子，或者父母喜欢的东西，或者是领导也喜欢，但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送？送到哪里？送给谁？

给领导送礼最好能晚上就不要白天，给领导送礼能送到家里就不要送到办公室，因为白天在办公室里，同事们都看着，领导不好意思收，同事们也都看着，容易在办公室说闲话。对领导的影响不好，对自己的影响也不好。最好下班后，约领导一起出来吃饭，送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候，领导往往已经收了太多礼，没什么感觉了。如果送给领导家人，因为家人收到的礼物比较少，所以很有可能会比较满意并记住你，如果是家人在领导面前替你说话，那么想必会事半功倍吧。

三、为什么要送礼给领导？

很多人不明白为什么要给领导送礼？在这里，我们深入剖析一下。其实不光是在职场中的人，几乎每一个人在社会中的人都遵循“互惠原则”，这是刻在每个职场人基因里的，举个例子，比如你在办公室里帮同事小王完成一份文件，下次你去请同事小王帮忙的时候，他也很有可能会帮你。

但是如果原先同事小王请你帮忙的时候，你没有帮忙，那么，下一次，同事小王也很有可能会帮你。同样的，你现在给领导送礼，将来领导就更有可能会给你更多的资源和机会。如果你不送礼，那么，领导就更有可能会给其他人一些资源和机会。

清楚领导的职位性质，明确是否能送礼。

当今“重拳反腐”，严抓贪污腐败，行贿受贿，所以对于政府官员来说，给领导送礼一事就是如履薄冰了。所以，在决定是否给领导送礼和送什么礼之前，一定要清楚送礼行为是否得当，不要触犯底线。

了解领导的性格，明确是否该送礼。

当然每个领导的性格不同也决定了其对送礼行为的不同看法，如果你的领导是很正直，讨厌拉帮结派，作风清廉的人，那么，你就不要撞枪口了，送礼也许反而适得其反，给领导打个电话或上门问候一下即可。

知道领导的爱好，送礼投其所好。

送礼不是贵就好，也许你觉得很珍贵的东西，在领导眼里啥都不是。送礼重在投其所好，才能有所成效，既让人印象深刻，又让人觉得你做事用心。比如，你的领导喜欢收藏，送他一套限量纪念币就是不错的选择。

讲究送礼的技巧，把握好适当的时间。

给领导送礼切忌一窝蜂的往上挤，不要大家齐刷刷的一起送，这样你的礼物容易淹没在礼物堆里，即使再惊艳也难以有出色的机会，况且礼物太多领导也分不清谁是谁的。所以，尽量找个私人的时间送礼。

准备一套好的送礼说辞，不要显得像拍马屁。

送礼不要一上来就说“希望领导以后要多多关照”，这样不仅让领导看低了你，而且让人听着不舒服，可以先寒暄一阵，感谢领导一年以来的帮助，表明自己来年继续努力的决心，穿插一些闲话家常即可。每个送礼的都是求关照，领导心知肚明，不必明说。

电话短信，锦上添花。

在送完礼物之后不要想着任务完成了，你要知道，送礼的何止你一个，怎样脱颖而出才是你要思考的。送礼之后一两天，给领导打个电话或发个短信，一方面拜个年，另一方面确认领导对你的礼物是否满意（当然也防止礼物太多，对号对不上人的情况）。

送交流不要送形式。

中国人送礼一向讲究“千里送鹅毛，礼轻情义重”，但现在人们送礼却越来越追求“礼多无人怪，礼重不压身”，这反而会让人在送礼中患得患失，担心礼重了对方不收，礼轻了表达不到位。

其实，人们要在送礼中多在意交流，少在意形式，那样就会将送礼变成一件轻松的事情。说到底，送礼多是为了表达心意。由此，聪明的人不会借着新年送大礼的，那样会显得十分的做作与功利。

送情义不要送利益。

送礼可谓是人类的情感的外化，特别是在中国社会中，送礼更是维系人际关系的重要手段。古人云，“投我以木桃、报之以琼瑶，匪报也，永以为好也”。所以，送礼具有传情达意和利益交换的双重功能。

在这当中，如果人们能够在送礼中，要重情不要重利，就能走出送礼的困扰，达到礼轻情意重的境界。由此，与其说送给老板一瓶深年的茅台酒或一幅名画，倒不如送给老板一套他喜欢或需要的丛书或办公用具。

送理解不要送焦虑。

有些人送礼是为了实现某种诉求，这使得收礼的人在拿了礼物之后，时刻惦记着怎样回报对方。这种“不怕贼偷，就怕贼惦记”的心理实际上是压力转嫁，令受礼者焦虑大增。而且，送礼者身份越高、送的东西越贵重，则所求回报越多，收礼者越难受。

由此，新春给老板送礼，首先要走出送礼的自恋，少想自己送礼物会达到什么潜台词的交流，多想送的礼物是不是老板所需要，所能接受的。那样设身处地思考问题，才能送礼送到上司的心坎上。

第一，有用的礼物不如无用的礼物。建议你不要送实用性太强的东西，例如衣服、香水、背包等，除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多，如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。

送礼最好是送“四不掉”的东西，即：吃不掉，用不掉，送不掉，扔不掉。这样的礼物最适合表达心意，也最容易让收礼的人产生愉悦之感，从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲，对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西，而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值，而是要让他们感激你，记得你。

第二，独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物，送礼物的目的正在于此。

从这个角度来讲，个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像，就受到时尚一族的欢迎。其优点是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右，且需要有该人物清晰的照片，并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。

第三，大中之小不如小中之大。也就是说，送礼物的时候，在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物，要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。

第四，说要的不如想要的。其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以，你应该把人们想买却舍不得买的东西，或者想买却不好意思买的东西，送给别人或者作为奖励。

第五，有选择不如没选择。送礼不该给出选择，虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品，但很多时候，这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下，选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时，单独给任何一种东西，都比让别人在两种甚至几种东西里选一样，得到的满足感更大。不要在送礼的时候，把患得患失也送给别人。

送礼可以送三样。

但其实和几样没关系，主要是看价值，你哪怕送一样值个几千上万也是好的，你哪怕送再多样，完全不值钱估计也不会给你好脸。

看不同的关系送不同的礼物。

送礼的十大技巧：

1选择的礼物，你自己要喜欢,你自己都不毒欢，别人怎么会喜欢

2为避免几年选同样的礼物给用一个人的尴尬情况发生，最好每年送礼时做一下记录为好。

3千万不要把以前接收的礼物转送出去，或丢掉它，不要以为人家不知道。送礼物给你的人会留意你有没有用他所退的物品。

4不要打算以你的礼物来改变别人的品位和习惯。

5必须考虑接受礼物人的职位、年铃、性别等。

6切勿直接去问对方喜欢什么礼物，一方面可能他要求的会导致你超出预算，另一方面你即使照看他的意思去买，也可能会出现有所偏差而不尽如人意的情况。

7切忌送一些会刺激别人感受的东西。

8即使你比较富裕，送礼物给一般朋友也不宜太过，而送一些有纪念的礼物较好。如你送给朋友儿子的礼物贵过他父母送他的礼物，这自然会引起他父母的不快。