厂里举行厂庆领导在大门欢送上下班员工应该怎样回礼？

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厂里举行厂庆领导在大门欢送上下班员工应该怎样回礼？,第1张

厂里举行厂庆领导在大门欢送上下班员工应该怎样回礼？
导读：这个不就说一声谢谢领导啊，还亲自来欢送我们上下班呢，欢迎我们上班挺好的，欢送下班也挺好，只是你们挺辛苦的呀，我们真的从心里感到很感激你们的其实这个没有必要刻意的去做，这个事情。不就是厂领导他为了表示厂庆吗？让大家高兴一点。领导半夜给员工安排

这个不就说一声谢谢领导啊，还亲自来欢送我们上下班呢，欢迎我们上班挺好的，欢送下班也挺好，只是你们挺辛苦的呀，我们真的从心里感到很感激你们的其实这个没有必要刻意的去做，这个事情。不就是厂领导他为了表示厂庆吗？让大家高兴一点。

领导半夜给员工安排工作，还要求秒回，引发热议！在我看来，工作遇到这种领导，一定要学会拒绝，不能因为惧怕而无条件地去接受这种不合理的安排！

打工人在工作时间里一定要全力以赴，在下班之后，时间是属于自己的，在工作时间之外，任何人不能肆意侵占他人的时间！很多领导非常自以为是，他们总是站在制高点要求打工人这样做那样做，最为关键的是下班之后让员工加班，还没有相应的加班费，如此，这种侵犯劳动者合法权益的事情，我们可以严词拒绝！也许有一些领导对于这种拒绝家暴的员工会格外地排斥，但若是我们打工人不懂得保护自己的合法权益，那么，长此以往，我们必将自己卷自己，在职场当中苦不堪言！

八零后是最“听话”的加班群体，然而，八零后的工资待遇等等远不及九零后甚至零零后，这足以说明有时候各种退让并不能让自己的福利待遇更高，并不能为自己谋得更好的出路！真正有实力的打工人，会在工作时间内把工作完美的完成，这是他们拒绝加班的底气！

网友热议

此事传到网上后，网友纷纷支招，有网友称他会准备两部手机，一部上班时使用，下班时直接关机！而另一部手机则会一天二十四小时开机，但这部手机只有亲朋好友知道，公司的领导和同事对于这部手机一无所知！不得不说，这个网友的做法甚妙，理应如此！

有立场

打工人是凭劳动赚取劳动所得，获得报酬，并不低人一等，如此这般，打工人一定要有立场，要勇敢地对一些不合理的工作安排说不！

领导半夜给员工安排工作，还要求秒回，请拒绝这种不合理的安排！

领导给你安排和老员工一起上班可能有多种原因，以下是一些可能的解释：

1 能力和经验：老员工通常拥有更多的工作经验和技能，与他们一起工作可以从中学习到很多。而和同一批的员工一起工作，可能无法互相补充技能和经验，因此安排和老员工一起上班可能是为了提高你的能力和技能。

2 工作配合和效率：老员工已经熟悉公司的工作流程和文化，与他们一起工作可以更好地配合，提高工作效率。而和你同一批的员工可能还需要时间来适应，这可能会影响工作效率。

3 领导偏好：领导可能有自己的偏好和判断，认为和老员工一起工作更适合你，或者认为你还没有完全适应公司的工作方式，需要更多的指导和帮助。

总之，领导给你安排和老员工一起上班可能有多种原因，你可以尝试与领导沟通，了解他们的想法和期望，同时也可以向老员工学习，努力提高自己的能力和经验。