领导聚餐，我被安排为端茶倒水的人，这意味着什么？
导读：这意味着领导足够重视你，并且信任你，才能让你进去端茶送水。领导信任、相信你的人品，不会把他们说的话给泄露出去，才把你安排为端茶送水的人。事实上，很多刚入职的人都经历过端茶送水这个阶段，所以不必觉得羞耻，坦然面对就好了。端茶递水看似卑微，伺候

这意味着领导足够重视你，并且信任你，才能让你进去端茶送水。领导信任、相信你的人品，不会把他们说的话给泄露出去，才把你安排为端茶送水的人。事实上，很多刚入职的人都经历过端茶送水这个阶段，所以不必觉得羞耻，坦然面对就好了。

端茶递水看似卑微，伺候他人，但作为职场人，你要有清晰的意识。尤其是领导聚餐时，刻意安排你去端茶递水。

第一，安排你的领导是非常信任你的，特意羞辱你让你出丑的前提已不存在。

第二，他也是在有意加强其他领导对你的印象。

第三，你是在场中唯一一个可以与任何一位领导亲密接触的人，做好了能给在场所有领导留下好的印象，对你以后在公司的成长发展是有很大帮助的。

这种场合，确实是锻炼的好机会，毕竟在现场的都是领导，从领导们中的交谈，你可以学习到很多，也可以获取好很多别的员工获取不到的信息，这也许也是领导安排你进来倒茶递水的意图。至于能否受到重用，那就要看你的表现了。

端茶倒水之后要不要再做点什么，还要看你是男生还是女生。男生的话可以趁机给领导敬酒，推销一下自己，让领导们知道公司有你这么一号人。女生的话做完端茶送水这些事情之后就可以找个地方坐下来，不需要再可以地做别的事情，免得弄巧成拙，给领导留下了坏印象。

对于这个问题我想说，首先我们不要认为“倒茶送水”是一件很低级的事情，而是要从客观、理性、深层次的角度去看待。只有这样，你才能正确理解领导的意图。下面，我根据自己的职场经历给大家一些分析。

一、倒茶送水的人一般都是领导信任的人

其实这个问题，信息量很大。第一，领导聚在一起吃饭，谁陪？根据我自己的经验，大部分都是我身边最亲密的朋友或者最信任的人。为什么这么说？因为吃饭的人都是领导，讨论的问题可能会很机密。普通员工会参加这样的场合吗？你被叫，至少说明你在领导眼里地位更高。

第二、端茶送水的人也是值得信任的。

如果你是领导，你会安排什么样的人端茶送水？让我们从不同的角度来思考这个问题。我觉得最大的可能是你觉得可以做的很妥当。比如领导秘书，办公室主任等。万一这桌上有重要客人，小伙子这么做不是坏事吗？所以一般场合概率比较高。另外，一些好的酒店和餐厅也会安排专门的服务人员端茶送水，但是如果领导还是让你去做，我想进一步说明领导对你的信任，因为领导根本就不希望服务员去做！“领导聚餐总让我端茶送水”:你的职业发展就藏在这点小事里第二，如果你不是一个重要岗位的员工，领导让你参加聚会送茶是怎么回事？如果你只是一个普通员工，领导带你去重要聚会，带茶水是什么意图？我觉得可能是以下两个原因:首先，给你一个表达自己的机会你的领导希望你在同桌其他领导面前表现自己，给他们留下好印象，所以端茶送水是个不错的方式。我们中国人吃饭很讲究礼仪。如果有人来给你端茶倒水，哪怕是一个普通的服务员，你都会对她说“谢谢”，不自觉的对视。不要小看这个细节，这是一个如此仪式化的过程，领导很容易记住你。所以当你恢复正常工作，当公司有重要任务需要分配负责的时候，或者当你考虑潜在干部人选的时候，你的名字很容易出现在领导的脑海里(当然，你自身的过硬实力是前提)。很多时候，一些工作能力好的员工往往缺乏这一点，就是给领导一些主观印象，所以在这样的场合，你的上级领导安排你负责上茶送水，真是帮了你大忙！如果你不理解不欣赏，我只能说你的情商需要培养！

第二，审视自己待人处事的能力

不像第一个原因，有些领导打算自己招人，但是对下属了解不够，就干脆拿这样的场合去实验，你端茶倒水就行了。

如果你做得好，我相信领导会满意的，那么你可能会被赋予更重要的任务，领导对你的认可也会更高。如果你做得不好，至少领导还有怀疑，可能会失望，或者需要继续考察你。

第三，不管领导的意图是什么，送茶不丢人

上面讨论的主要是领导的意图，但其实我觉得，不管领导怎么想。关键在于你自己对这份“工作”的态度。

端茶送水，虽然不是什么大事，但却是对一个人情商的极大考验。

比如桌子上哪个领导先倒？哪些领导应该喝或者喝茶或者喝酒？你们多久端茶送水一次？等等这一系列问题。如果你能做到完美，那么我相信你在职场中的情商得到了无形的提高。至少你懂得阅读和感受，学会了必要的商务礼仪，这样有利于一个人长期的人际交往和职业发展。

　在各种会议中我们经常看到送茶水人员的影子，那么你知道会议送茶水的 礼仪知识 是怎样的吗？下面我就为大家准备了会议送茶水礼仪，希望能够帮到大家!

　会议送茶水礼仪

　1、在会议前要多准备些荼叶，这样客人来了的话，其选择就变的多了。在给客人添加荼时，要先问问人家是喝荼呀还是要喝别的，如果得知客人爱喝荼那就把我们准备的茶叶一一报出来。千万不要自以为是，如果事先我们只准备了一种茶叶，那就诚实地告诉客人就可以了，我相信人家也不会为难你的。

　2、会议服务前之荼具的准备，一定要在会议前把茶具洗干净，尤其是添了好久不倒的茶水，杯子中会留下荼渍，更要细心刷洗。在给客人倒茶之前要开水烫一下杯具。你看，这样就显得非常有礼貌了不是!会给客人留下一个很好的印象。

　3、会议服务之个人卫生的准备，会议开始前，相关的会议服务人员第一部要看看自己的穿着和打扮是否合适，尤其是手部，如果自己的手不干净，给杯子上留下了脏印，那谁还会喝这杯荼呢，谁的心情会好呢

　会议服务之倒茶礼仪

　1、我们在给客人倒茶的时候注意不要太满，太满你也不好端是吧。当然也不能太少了，一般就是7或8左右。还有茶叶也不要加的太多，会使茶水过浓，口感不好，茶水也不能太清淡。如果，有客人主动告诉你自己喝茶习惯，那就把握好那个度，让口感适合。

　2、我们的会议服务人员一般是应在客人的右后方倒茶，当你走上前时要先告知客人，比如为您奉荼之类的话，以防他突然向后转碰到杯子，这样会比较尴尬。为女士倒的话，右手拿杯左手托住杯底。如果为男士倒茶的话，要注意双手拱握杯子中部，有柄的杯子要把柄放置在右侧。

　3、对于有盖的杯子，注意用我们的右手中指和无名指将盖子轻轻的夹住，大拇指、食指和小拇指将杯子取起，站在客人右后侧方，用左手容器填满，同样有柄的则将其转至右侧。

　会议服务之茶水礼仪细节

　1会议开始之前要检査各个荼杯的杯子花纹是否一样;

　2荼水的温度不能过烫，以八十度最好;

　3尽量保证每一杯荼的浓度一样;

　4先给坐在上座的重要宾客倒茶，然后按照顺序给其他宾客;

　5及时为客人添荼，不能让其空杯;

会议礼仪基本知识

　(一)会议座次排定

　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。

　(二)会议发言

　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导 报告 ，后者一般是讨论发言。

　正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。

　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。

　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。

　(三) 会议参加者礼仪

　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。

　(四) 主持人的礼仪

　a主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。

　b走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。

　c入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。

　d主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。

　e主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。

　f主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。

　(五)发言者

　发言时要掌握好语速、语调、音量，开始和结束时可以用鞠躬或起立等方式致谢。

　要自谦自重。在发言时，不应自吹自擂，少用“我”字，应力戒自我推销、自我宣传和自我肯定。

　要尊重听众。发言时要着装整洁端正，妆饰得体;发言结束时，要先道一声“谢谢大家”，再欠身施礼，然后才能退场。

　(六)与会者

　1 与会者着装应符合礼仪规范，衣着整洁，仪表大方。

　应严格遵守会议时间、议程。

　2应按顺序入场、退场。入场顺序一般为：先内宾，后宾客;先群众 ，后领导;退场顺序一般为：先宾客，后内宾;先领导，后群众。

　3应专心“听会”，做好记录。

　4发言应服从会议安排，或征得主持人的许可。

　5应注意以下禁忌：

　不得早退或无故缺席。

　不得在会场随意走动。

　禁止有碍视听的不良举止和噪音。不得让个人通讯设备发出声响，更不得在会场旁若无人地大声接听电话。

　会间不得交头接耳;不得闭目养神;不要吸烟;不得传阅与会议无关的读物。

　点击下页查看>>>会议礼仪注意事项

每天被领导要求去端茶倒水，这在于看领导有没有交给你其他的事物让你去做，如果你自从来公司以后，每天都干着端茶倒水的活，那么这就可以算成是职场霸凌了。如果每天让你去端茶倒水，同时领导也会交给你一些其他的项目和业务去让你完成，那么领导很有可能是比较喜欢你这个人。想让你经常出现在他的眼前，你可以带给他开心。

领导如果真正的看中一个人的话，他总希望这个人经常出现在自己的面前，可以帮助自己去干一些小事情，帮他递一杯水，倒一杯茶，这一类的小事情。甚至坐下来和他聊会天，谈一谈公司里面的一些项目。甚至有时候也会询问你的意见，然后让你给出合理的判断，这对于他来说或许就是一个巨大的升职机会。

如果自从你来到这个公司以后，每天领导从不去和你谈一些工作之余的事情，也每天只让你干一些端茶倒水的活，那么这肯定就算得上是职场霸凌了。你来到这个公司是需要学一些职场的技能和一些技巧，这是需要为自己以后的谋生做出铺垫的，并不是来这里做一些简单的工作，这对于你以后的发展来说将是一种巨大的障碍。

如果你每天只是被领导端茶倒水，领导也从不记住你，那么你就可以从这个公司去辞职。而且在辞职的时候也和领导好好聊一聊，明白他真正的用意。从而为自己以后的发展提供一个宝贵的建议。

很简单啊，如果是领导主动让你倒两杯茶过来，那样就不用敲门。 如果领导没说，一般就不用倒茶。或这个是大客户或者你们公司默认每次来客户就要倒茶，不用每次都领导吩咐，那就敲门。 其实人呀灵活点，1 如果来的是2位客户以上，你左右手都端着茶，那哪来第三只手敲门？？-----那就直接进去，说一声 “”您好，请喝茶“”就可以了。 2 关键你要看，领导和客户谈话的办公室门是关着还是开着。 关着就不用倒茶，他们也不想被打扰。 （如果关着，领导又吩咐倒茶，那就一定要敲门。 不过这种几率真的很小，倒茶也是客气和礼貌而已，没人说是真的口渴了）

相信很多人在进入职场以后都希望能够尽己所能凭借自己的努力以及情商在职场当中获得一些机遇，受到老板的信任与重用。与此同时我们也知道职场也是一个人情关系相当复杂的社会，假如自己在此未能够很好参悟透老板的心思以及他们的用意安排，很有可能会导致自己心浮气躁，不利于自己的职业前景发展。

在职场当中，相信很多人也是避免不了跟随老板或者是其他同事出席在一些饭局当中，领导也会刻意安排自己的下属去为别人端茶送水，那么自己应该如何应对以及正确的看待。

领导之所以会带着一些下属出现在较为重要的饭局场子，并且有意让他们去端茶送水，其实也是出于对自己下属的信任与肯定，毕竟身为上级领导，假如这些端茶送水的活都是他们代劳的话，显得领导很没面子略显尴尬，所以能够让下属代劳这些小动作，也是出于对于他们的肯定，认为他们能够很好的处理酒场上面的事情。

如果能够有机会得到领导的信赖，并且经常出入一些重要的交际场合，那就证明领导对这个员工不但是保持信任的态度，而且更会打算重用对方，所以当自己面临如此机会的时候， 身为下属的千万不要过度的埋怨，同时也要让领导感受得到自己是一个可以严格执行领导意志的下属，也是一个高情商的职场人，他才有可能对下属予以重任。

所以当领导携带下属出现在一些重要的餐聚场合，目的就是能够提供给下属更多的露脸以及锻炼机会，获得其他人更多的认同与好感，与此同时也为自己赢得广泛的群众基础，所以千万不要小看一个斟茶送水的小动作，这其中可是蕴含了很多为人处事的技巧。