找领导办事，想送点钱，该怎样送好？
导读：楼上的关于送卡的说法是不对的。如果你确定要送钱，那么绝对不能送卡。因为那样校长一定拒收。——那会成为一个证据。要送钱，只能送现金。而且要尽量在只有2个当事人的情况下送。也就是只有你和校长。你的女朋友和校长的老婆都不能在场。一个好的方法是买1

楼上的关于送卡的说法是不对的。

如果你确定要送钱，那么绝对不能送卡。因为那样校长一定拒收。——那会成为一个证据。

要送钱，只能送现金。而且要尽量在只有2个当事人的情况下送。也就是只有你和校长。你的女朋友和校长的老婆都不能在场。

一个好的方法是买1条中华，然后用牛皮纸信封装钱，放到同一个透明的方便袋里就行。透明的比较好，校长能一眼看到里面有玄机，如果他不收的话，他会当面退还。

如果他要客气的退还，你可以说明：“这个钱是给校长帮忙去打点关系的，打点关系不能让你破费”之类的话。他会收下的。

以上。祝你们成功吧。做老师的竞争确实激励的。相对来说我老婆幸运的多。应届毕业没送礼没打点没熟人就做了老师。呵呵。

端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？

粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：

一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。

具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。

二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。

具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。

三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。

具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。

说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？

我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！

我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。

办事者给领导送现金，我认为不是很合适，因为现在想送礼的话，有各式各样的方式不一定会送现金送现金太招摇了。

当你被领导提拔后要如何表达对领导的感谢呢？相信有很多人都会选择给领导送礼，不过领导可不是什么礼物都会收的。你不能直接送钱，更不能送烟酒茶这老土的三件套，这会让领导觉得你不会做人，更不能啥都不送，人情世故还是要懂。其实在工作场所有很多事情都是“不言而喻”的，这是什么意思呢？就是说你啥也不用说，领导自然会明白。有些话一旦你说出来，就会变味。其实给领导送礼本身就是一件比较敏感的事情，特别是现在管控得越来越严格了，不管是大企业还是小企业都有相应的内部管理规定。如何正确地给领导送礼，既不招摇又能让领导高兴？牢记这3点！

打开百度APP，查看更多高清

1现在快递送礼是一种常见的形式，非常低调又能达到目的

很多公司有严格的内部管理制度，对送礼也有相应的处罚。如果送的礼物价值达到200元，就需要向公司报告。我之前见过一个真实的案例，之前我的工位旁边就是领导办公室。有一天有一个比较大的快递拿去了领导办公室。也没有人察觉到有什么奇怪的，毕竟谁没有网购？后来领导在办公室打了一个电话，因为我的工位离领导办公室比较近，所以我听了个大概内容。好像是说领导去视察的时候，他不经意地说他的笔记本用着很卡，他想换一个笔记本，然后就让城府深的人听了去，就给领导送了个电脑。一万多的新电脑非常低调地邮寄到了公司。领导看到新电脑自然很高兴，所以他才打电话向那个人表示感谢。所以要是你想低调送礼，快递是最好的方式。如何正确地给领导送礼，既不招摇又能让领导高兴？牢记这点！

2最愚蠢的方式是带着礼物直接去领导办公室

有这么一个例子，小王想求领导帮他办事，于是他提着各种各样的礼物，大摇大摆地走进了领导的办公室，半个小时的谈话就这样过去了，到了出门的时候，他把礼物送给了领导。这时，领导理直气壮地拒绝了，并明确告诉公司有相应的管理规定，不接受礼物，送礼等于伤害他，这位领导用了非常官方的理由拒绝了小王，这是为什么？其实领导在暗示小王让他私底下送礼，而不是大摇大摆地拿着礼物来公司，在公司一旦接受了礼物，被有心人看到了，也许将来就会用这个把柄来威胁自己。如何正确地给领导送礼，既不招摇又能让领导高兴？牢记这点！

3送礼是一门学问，取决于领导的态度

上面讲了两个给领导送礼的例子，你会发现为什么有一些礼物领导者会接受，而有一些礼物领导者就拒绝你？事实上，这与领导的态度有关，领导愿意接受你这个人，那么你的礼物自然也会被接受；要是领导不愿意接受你，礼物自然会被拒绝。从送礼的结果中，我们可以看到领导的态度，送礼是一门大学问。

总而言之，我们作为一名员工，给领导送贵重礼物是禁忌。到了逢年过节的时候，可以把家乡的土特产送给领导，也可以送给公司的同事，送给领导的那一份可以稍微好一点。领导一看这是你家乡的土特产，而且每个人都有一份，所以他不会拒绝。此外，偶尔拍下领导马屁也是可以的，不仅在工作场所，在生活中其实也是一样的。遇到比自己优秀的人可以适当的迎合他说话，因为他说话的时候你才可以跟着学习！如何正确地给领导送礼，既不招摇又能让领导高兴？牢记这3点！

有一些做事比较圆滑的人想要在职场中混得风生水起，他们往往会想到最简单的方法就是给自己的领导送礼了。可是如果你想送礼的话千万不要直接送钱，有一些单位对此查得非常严，一旦被查到领导私下接受下属的后果也非常严重，可能两个人都会被处分，所以不要做这种损人不利己的事情。如果你真的想给领导送礼的话可以打听一下领导的喜好，在一些特殊的节点给领导进行送礼，这样既能表示到自己的心意又不会引起领导的反感。

想要送别人礼物就要送到别人的心坎上，不然送出去的礼物不仅浪费钱又没有多大的作用。如果你有心要送领导礼物，那么可以打听一下领导平时里都喜欢些什么，比如说领导平时喜欢抽烟喝酒，那么送礼就可以选择香烟或者是红酒等等。如果领导平时喜欢喝茶那么也可以选择送领导一些高档的茶叶，只有投其所好才能发挥礼品最大的价值。

当然无缘无故的给领导送礼也很容易让人怀疑你的意图，认为你这个人居心不良，一旦传出去也不是特别好听。所以你想要给领导送礼也可以挑选一些特殊的节点，比如向领导过生日或者领导家里有喜事，这个时候你送礼就名正言顺了。当你给领导送了礼物，那么领导也能够领悟到你是一个圆滑又非常懂职场之道的人，那么以后有什么升职加薪的机会领导也会优先考虑到你。

当然在职场中还是要老老实实做事，把自己的工作做好才是最重要的，而不是整天想着如何给领导送礼，有一些正直的领导可能会讨厌这种奉承的员工，这样反而就得不偿失了，希望大家都能够得到领导的赏识。

我们那里有过年给领导拜年的风俗，不过很少有人送烟酒，都直接送钱！”原和县县委书记杨建国昨在合肥中院受审。在法庭上，他这样描述为官多年体会到的“风俗”。昨天，对杨建国的庭审持续了一整天，公诉人对杨建国涉嫌受贿罪和巨额财产来源不明罪进行了简要举证，两名律师出庭为他辩护。

与以往此类案件不同的是，这次的庭审设了证人席，但昨天并没有人出庭作证，证人将在今天的庭审中揭开神秘面纱。

　　被告席上依旧摆官腔

　　8时30分，杨建国被押上被告席，年过半百的他面容憔悴，边走边和旁听席上从巢湖赶来的亲戚朋友点头打招呼。公诉人花了近一个小时的时间宣读了长达27页的起诉书，展示了杨建国自1998年至2004年受贿106起的事实，此外还有他那百余万不能说明合法来源的巨额资金。公诉人读起诉书的时候，杨建国迫不及待地想要辩解，被法庭制止。

　　“被告人杨建国，你对起诉书指控的犯罪事实有什么异议？”起诉书读完后，审判长询问。停顿了一会后，杨建国说出了这样的开场白：“尊敬的审判长、审判员、书记员，在座的各位，我现在就起诉书指控的一些事情，说一下我的意见。”这样的话听起来依旧是官腔，旁听席上有人笑了起来，他们说这是杨建国在任时讲话的习惯。

　　当庭翻供否认部分指控

　　杨建国对受贿罪中的10项指控予以否认，这些人送给他的钱多在一两万元，最多的是5万元。杨建国称，这些人送的钱有的他根本就没收，有的不是上万而只是四五千元。有一起是杨建国从一人那里受贿数额最高的一次，达28万余元，其中20万是一次性收取，杨建国在法庭上说不是20万而是10万。关于巨额财产，杨建国说有七八千元人民币是两次出国的补助，290英镑是外国朋友馈赠的，5000元港币是一位至交送给他在香港买东西用的。此外，在南京住院和在中央党校学习期间，不少人只是去看望他的，并没有托付他办什么事。他的辩护律师对指控提出异议，认为有些送钱者当时并没有具体请托事项，杨建国收钱并不构成受贿，应该是非法礼金。公诉人指出，杨建国庭上所说的与在侦查阶段说的不符，杨建国辩解，自己记忆力不好，在侦查阶段忘记说了。

　　“拜年总不能空着手！”

　　公诉人问杨建国：“你怎样看待这些人送钱给你？”他想了想说：“我们那里的官场有这样的习俗，逢年过节都要上门给领导拜年。我是县委书记，给我拜年的人自然多。拜年总不能空着手，以前多送烟酒，但谁都知道烟酒有假，也不知道什么时候开始改成钱了，现在人们都直接送钱，实在！”

　　一出手就借人100万

　　在巨额财产来源不明的指控中，杨建国家庭财产共有600多万，在他与妻子孟世芳能说明来源的财产中，借款利息收入高达1049800元。杨建国解释，他们家曾经借出过巨款给别人，所以利息收入高就不足为奇了。他当庭供述的借款有两次，一次是借了100万给和县某公司董事长郑某。杨说自己和郑某的父亲关系很好，他把郑某当自己的孩子看，郑某在他家烟酒随便拿，郑父去世时，他还送了2000元的礼。郑某送给他的钱是两家间的礼尚往来，并不是受贿。另外一次是借钱给和县某公司老总给工人发工资，具体数额他记不清了，都是妻子经手的。

　　为妻子开脱罪责

　　一直传言与杨建国同堂受审的孟世芳，昨天并没有和丈夫一起走上被告席。对起诉书关于妻子的指控（本报昨日曾报道），杨建国说在宁波公司以5万元入股一事，自始至终是他和对方谈的，具体细节妻子并不知道，合同上的签名也是他让妻子签的。杨说家里的大事都是他作主，而家务事则是妻子打理。

　收了钱，但并没办事”

　　昨天，杨建国除了否认10起指控，称没收钱或收的钱少外，对其他指控都承认，但辩解自己根本没有为送钱的人打招呼。后来这些人担任的职务，都是县委开会研究决定的，作为县委书记，他所要做的只是拍板决定，并不是他一个人说了算。他的说法遭到公诉人驳斥，公诉人说其实送钱的人看中的正是杨建国手中拍板的权力，他的态度对这些人任职是有重要影响的。此外，杨建国还辩解，有些是正常的人情往来，不是受贿，但公诉人指出他只是收钱，却很少送给他人钱，并非礼尚往