给男士领导送什么礼物最适合

2023-12-05 17:52:17 领导 0 20

给男士领导送什么礼物最适合,第1张

给男士领导送什么礼物最适合
导读：其实，从某种意义上而言，创意的多少取决于你为准备那礼物花了多少心思。　所以了，你可以自制礼物，比如个性电子相册、幸运星等等。当然，可以送买的礼物，但需要花心思去好好包装一下，比如：一、制作一个她（他）形象的玩偶，突出她（他）的特点和服饰。对

其实，从某种意义上而言，创意的多少取决于你为准备那礼物花了多少心思。

　所以了，你可以自制礼物，比如个性电子相册、幸运星等等。当然，可以送买的礼物，但需要花心思去好好包装一下，比如：

一、制作一个她（他）形象的玩偶，突出她（他）的特点和服饰。对方看到这个东东，听着你如何如何克服困难做的过程，要感动得一塌糊涂了！陶艺、玻璃等材料均可。

二、睡衣。睡衣是万能的礼物哦。因为不用考虑号码大小，差不多就可以穿，不象外边穿的衣

服可能号码款式比较挑剔。而且，睡衣是贴身穿的，让你的爱人在睡觉的时候都想你哦。

三、丝巾。丝巾是冬天的最佳点缀。总能配上爱人的衣服，让你的冬天充满暖意。

四、自制个性相册：电子相册也行，但要配上温暖的文字。这把你自己或者你和他在一起的照片整理成册。看到你们一路走来的美好时光，他肯定会很感动，想起你的无数好。

五、一条漂亮的手链，最好是银白的细细两根纠缠在一起的那种。以后可以天天戴着，看到美丽的手链，就想到甜蜜的爱人。我觉得这个方法，送她的时候可以眼前一亮，而且喜悦会很持久哦。

六、高级笔记本连包装16元，高级水笔连包装12元，钢笔25元，附一张贺卡简约型2元-5元。

七、营养品，补品，男性就送什么昂立多邦90元，女性就送什么珍珠粉60-70元，老人就送补酒100元，小孩就送大盒丹麦曲奇。送营养品总是万能的，现在大家都注重身体健康了嘛！

八、MP3或者录音笔。了解她喜欢什么，留意她所说的话，女孩子有时候暗示的，有意或者无意的。先灌满他（她）喜欢的歌曲或者你的录制的祝福话语。当场放给她（他）听哦。

九、一顿麦当劳、肯德鸡或者牛排套餐。特别是牛排套餐，只需要30元/份，就可以有红酒、牛排、面包

十、还有变色水杯：水杯代表一辈子，可以把你的照片印在杯子上，在倒满一定温度水的时候才会显示出来。他每次喝水的时候都会想起你，特别温馨。最好是一对的了。

十一、亲手折叠幸运星吧，每一颗幸运星里都写上一句能够打动他的话语，比如他为你做过的某一件事情。当他看到的时候，会很感动的。

十二、其实，打火机、钱包、皮带、鞋子、T恤礼物也行，不过需要在包装上花点心思，比如用一个很有档次的盒子装起来，放一张心型的贺卡，在贺卡上面贴上你的大头贴+一段温暖的话语，特别动人心啊。

十三、另外，DIY蛋糕也不错。虽然蛋糕不能保留下来，但是你可以用DV或者手机把过生日的场景拍下来，这是非常美好的记录。可以每年生日都拍下来，以后拿出来回味的时候很有意义吧。

给领导过生日，建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人，也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的，就是在和领导的现有关系上前进1小步。

如果你和领导彼此信任，工作的交集多，或者私人关系好，就很适合既送祝福又送礼物。

如果你和领导只是点头之交，还不熟，就别送礼，会显得刻意套近乎，只送祝福就好。

我也要提醒你，不论你和领导的关系再好，如果在国企内，就千万不可像气氛轻松的私企一样，闹着让领导花钱请客、让领导买蛋糕，再或者在群里提议让领导发红包，都会被定义为不稳重。

如果跟领导关系较为一般，建议你简单编写一条微信送祝福即可。

注意，不要只写一句“祝领导您生日快乐”就完了，太干巴巴了。说一句祝福的话，说一句感谢的话，再次祝生日快乐，这样虽然不是特别出彩，但很真诚。

还有一个更好的方式是，在微信群里给领导送祝福，引发同事们的呼应。

因为你私下与领导发祝福微信，是表达私人关系的融洽，但是在群里，更能满足领导的社会需要，让他更有成就感，感受到大家都在乎他，更能烘托气氛。

不论你和领导的关系远近，你都可以牵头发祝福，但我提醒你：如果你要在群里牵头发，一定要选过生日的领导是所有人里职位最高的群，群里不能还有更高一级的大领导，不然就太尴尬了。

不建议你在办公室面对面地把礼物直接递给领导，一来有树立送礼风气之嫌，领导下不来台，不会收；二来面对面送这种方式太大众了，显不出你的独特性。

可以选择用快递直接邮寄，写领导为收件人，等显示签收以后再和领导说明。

也可以趁领导不在，悄悄把礼物放在领导桌上，附上一张署你名的贺卡。

礼物的价位不要太贵，不要让领导觉得收了礼物是负担，还会因为过生日不好意思退回给你。具体送什么，先观察领导最近真需要什么、真喜欢什么，这是最优选项。

如果你观察完没发现领导喜欢什么、需要什么，也没关系，那就送领导可以转送出去的、拿得出手的礼物。

最后，如果你能够成为工作中的得力下属，比送任何礼都有意义。

明代有个人，对于买卖古董的人有特别高明的一段话：“任何一个人，一生只做了三件事，便自去了。自欺、欺人、被人欺，如此而已。”南怀瑾先生读了这段话以后拍案叫绝，他认为岂是买卖古董的人，即使是古今中外的英雄豪杰，谁又不是如此呢？我在想，其实像我们一般的平民百姓，不也是这样吗？曾经看过一个笑话。有个领导过年的时候给上级领导送蛋糕，他在蛋糕底部还放了一个红包。过了一些时候，送蛋糕的领导也收到了他下属的一个蛋糕，他觉得蛋糕好眼熟——是不是自己送出的蛋糕呢？一看生产日期，和自己送出的蛋糕同一个日子，他因此意识到蛋糕或许已经过期了。忽然想到如果是自己送出的那个，蛋糕底部应该还有个红包，把蛋糕拿出后一看盒子底部，只见那红包果然静静地躺在那里。那领导不仅哑然。这是不是一个很好的“自欺、欺人、被人欺”的典型例子呢？由此还联想到我们学校的一位老教师每逢过年一直要跟我说的那句话：“就是家人之间，也都是骗骗人的。”他为何一直说这句话呢？那老教师有两个孙子，每到过年的时候，他总要给孙子压岁钱，每人一千。然后，那老教师的两个儿媳也会在过年给老教师压岁钱，每个媳妇给一千。红包传来传去的时候，老教师就说起了那句话。“都是骗骗人的”，那不也是“自欺、欺人、被人欺”吗？不过我想到，不管是下属给领导送蛋糕，还是爷爷给孙子孙子压岁钱，然后爷爷再收到儿媳的压岁钱，那都是人生快乐的源泉。下属给领导送东西了，他会感到来年和上司的关系或许会相处得更好，说不定能还能高升什么的？压岁钱的“循环”更是亲情的体现，正是在这“自欺、欺人、被人欺”的过程中，亲情才得以体现，那老教师才享受到了天伦之乐。又想到了刚工作的时候，有一个比我先毕业几年的学兄一直跟我说，工作别那么起劲，我们只是领导手中的一个棋子而已，领导对于我们所说的那些崇高的话只是对我们的欺骗而已，不相信可以看看他们自己的行动。听了那学兄的话，当时还处于“混沌”状态的我开始观察领导的表现，感到那学兄的话是很有道理的。于是“开悟”，总以“被人欺”的“清醒”状态对待领导安排我们的一切。工作有时变得懈怠了，工作的成绩当然就大不如以前了。后来听老教师说了一句话——人与人之间关系的维持都是“瞎子与棒”的关系，是相互依靠的。于是，又开始变回“混沌”状态。工作起劲了，工作成绩改观了，生活状态也由此发生变化了。现在想来，其实工作中也是“自欺、欺人、被人欺”的那种状态。不过，正是那种状态，使单位中人与人之间的关系变得和谐。不禁想到，“自欺、欺人、被人欺”的状态，能有效地使社会变得和谐，并能促使人们成才，还能让人们的生活幸福指数得到提高。而要能维持“自欺、欺人、被人欺”的状态，在工作和生活中忘记那个“欺”字，则是十分必要的。

记得采纳啊

　　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

第一、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，送一些小礼物。也可送自己喜欢的，与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的，比如自己精心制作的小东西，如字画、普洱工艺茶等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗？当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了。

第二、目的不明的不送，你是是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢？要让更多的人感受到你的真诚情谊，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激。

第三、选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。

第四、弄清楚什么东西不能送人，应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

第五、送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

第六、礼物的选择。实用型的：茶具、茶叶、特别的打火机、球拍等等；摆设型的：壁画、水晶摆设、盆栽等等；奢侈型的：高级礼品、玉器、名贵养生品等等；代币型的：交通卡（充了值的）、手机充值卡、各类超市代物券等等

1、茶叶

倘若你的领导是一个男人，可以送给领导一盒茶叶，建议选择品牌茶叶。当领导喝你送的茶叶时，会时刻想起你，并会随声说到：”还是小k了解我的喜好啊。“

2、书法

倘若自己的领导是一位对书法非常感兴趣的人时，那么你可以送给领导一幅书画字画。建议可以选择知名书法家的书法，一切可以根据自己的实际情况来定。不过收到字画的领导肯定会非常开心的，这便是投其所好。

3、手表

每一个男生必不可缺的饰品便是手表，因此在过年的时候，可以送给领导一款手表。具体什么饰品品牌的手表，可以根据自己的实际经济情况来决定。倘若你的领导收到手表的话，也会非常开心，从中也可以表达出你对领导的敬意。

4、首饰品

倘若是女领导的生日，那么可以选择送给女领导一款首饰品，如钻石小鸟家的一款名为“ENERGY能量”吊坠，简单的设计中不失简约，其寓意便是希望对方可以找到属于自己的依靠，并满足自己偶尔的期许。

5、笔筒摆件

选择这样的摆件送给他也是非常不错的，平时如果喜欢写字的，那么肯定是需要一个笔筒。笔筒也是可以选择创意一点的，或者古风一点的，这样子他更加的喜欢。

零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。