领导突然给你一个小零食，该不该要？如果要，怎么去道谢？

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领导突然给你一个小零食，该不该要？如果要，怎么去道谢？,第1张

领导突然给你一个小零食，该不该要？如果要，怎么去道谢？
导读：领导突然给你一个小零食，该不该要？如果要怎么去道歉？我觉得你这个领导是想把这个小零食给你办公室的人吃，但是大家都没在，只有你一个人在，所以顺手给了你。你只管吃就是了，如果见到领导可以说谢谢，挺好吃的。不必特意去道谢。一般的说，任何人的东西都

领导突然给你一个小零食，该不该要？如果要怎么去道歉？我觉得你这个领导是想把这个小零食给你办公室的人吃，但是大家都没在，只有你一个人在，所以顺手给了你。你只管吃就是了，如果见到领导可以说谢谢，挺好吃的。不必特意去道谢。

一般的说，任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：

第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；

第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；

第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。

职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。

领导给你送礼可能有多种原因。以下是一些可能的原因：

1 表达感谢：领导可能想表达对你的工作或服务的感谢。你可能在工作中表现出色或成功完成了某个项目，领导想通过送礼来表达对你的赞赏和感谢。

2 建立关系：领导可能想通过送礼来与你建立更紧密的关系。这可能是为了加强你们之间的信任和合作，以便在未来更好地协作。

3 寻求支持：领导可能在某个时候需要你的支持和配合。送礼可能是一种策略，以寻求你在某些事情上给予支持和合作。

4 展示地位：领导可能想展示他们的地位和成功。送礼可能是一种显示他们经济实力和社会地位的方式，以增加他们的声望和尊重。

5 个人原因：除了上述原因之外，领导可能只是因为个人原因送礼。这可能是因为他们欣赏你的才华和个性，或者他们认为你是一个值得尊重和欣赏的人。

需要注意的是，领导送礼并不一定意味着他们有所求或有所图。有时候，他们可能只是出于感激或欣赏而送礼。然而，如果你感到不安或不舒服，或者认为礼物的动机可疑，最好直接与领导沟通，并明确表达你的感受和立场。