给领导送礼的时候需要注意哪些事情？为什么送礼了，事情还是没有办成？

2023-12-05 17:57:54 领导 0 63

给领导送礼的时候需要注意哪些事情？为什么送礼了，事情还是没有办成？,第1张

给领导送礼的时候需要注意哪些事情？为什么送礼了，事情还是没有办成？
导读：给领导送礼的时候需要注意哪些事情？为什么送礼了，事情还是没有办成？工作的人际交往并没大伙儿坚信的这么简单，尽管表面上看上去大家都是欢欢喜喜，事实上早已经人心浮动。同事之间拥有数不清的利益关系，假如自己不知道怎么看待，会影响到相互之间的友情，

给领导送礼的时候需要注意哪些事情？为什么送礼了，事情还是没有办成？工作的人际交往并没大伙儿坚信的这么简单，尽管表面上看上去大家都是欢欢喜喜，事实上早已经人心浮动。同事之间拥有数不清的利益关系，假如自己不知道怎么看待，会影响到相互之间的友情，也很容易吃暗亏。为了自己可以涨薪，能够迅速的飞黄腾达，初入职场里的内幕，要事先知晓。礼到事没成，并非礼物不珍贵，和这3个缘故相关

一、送礼给领导要有自身的针对性，切勿盲目从众

绝大多数人之所以挑选送礼给领导，目地全是希望自己在遇到困难时，领导干部可以帮助快速处理，乃至在涨薪时领导干部也可以向自身歪斜；实际的职场中，一直有这种内幕，要想让自已尽早升职，最好的方法便是送礼给领导，这说明自身在送礼物时也要有既定目标，要不然领导干部没法帮助你；很有可能有的人送礼给领导时，全是并没有针对性的，见到朋友送礼给领导，自己也盲目跟风送礼给领导，结论便是礼送敷衍了事并没有处理。

二、平常送礼物是增进与领导干部的关联，关键的塑造上下级关系

在公司里送礼给领导，最重要的事情便是塑造各个部门间的情感，这个过程最好是要保证平平淡淡；尽管说送礼物的目的是为了领导干部帮助做事，可是送礼物最重要的事情或是情感，平常与领导干部培养感情，比遇到事情临阵磨枪要好很多；自然送礼给领导，也不能变成解决问题的专用工具，不然领导干部会认为你的送礼物是责任的事，那时候或许也不记住你；因而，年青人走动初入职场送礼给领导，也需要塑造好领导的情感，不要让礼物变成沟通交流的专用工具，不然领导干部永远都不愿意帮你办事。

三、不可以与其它朋友一起送礼物，不然你的送礼物会显得没使用价值

有许多的好朋友，在送礼物的事儿过意不去，即使心里想着送礼给领导，自始至终都卖不出送礼物的步伐；可是这些人非常容易盲目跟风，见到朋友送礼给领导时，自己会迅速地跟上去送礼给领导，很有可能给领导干部送的礼物会出现一样的物品，这样的事情领导干部并不会对你印象深刻，最多只会具有职业队的实际效果；大伙儿要搞清楚，与朋友一起给领导干部送同一样的东西，很有可能脸面上面看起来漂亮，可是领导干部不容易这种东西急缺，乃至还会继续认为你并没有送礼给领导的想法；因而，大伙儿在挑选送礼给领导时，最好独立送礼给领导，好加重领导干部对自己的印像。

很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。

一、可以赠送一些家乡特产给领导

如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。

特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。

什么时机送，你一般有三个选择：

1、特产的季节时送

这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。

2、传统节假日时送

这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。

3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢

这种情况也比较普遍的，比如我以前有次生病，领导给我足足放了一个月假期，工作上照顾了比较多，所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。

总之，这些特产的价值往往不要太高，且具有你家乡的代表性，或者是有特殊的时机（例如我说的感谢某件事情帮忙等），领导会收下礼物的概率比较大。