给领导送花有什么讲究

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给领导送花有什么讲究,第1张

给领导送花有什么讲究
导读：给领导送花，我们可以选择一些大花型的花材搭配一些小花束，这样特别的多样化，丰富感也是特别的强。如果送女性领导，我们选择花束的颜色要尽量女性化一点，这样就比较好。给领导送花有什么讲究适合给女性领导送的鲜花推荐。给领导送花有什么讲究给领导送花我

给领导送花，我们可以选择一些大花型的花材搭配一些小花束，这样特别的多样化，丰富感也是特别的强。如果送女性领导，我们选择花束的颜色要尽量女性化一点，这样就比较好。给领导送花有什么讲究适合给女性领导送的鲜花推荐。

给领导送花有什么讲究

给领导送花我们选择百合花、康乃馨、红掌都是不错的寓意。百合花代表百年好合，可以送给结过婚的领导。康乃馨代表真情和亲切的问候。红掌代表红火，吉祥。

给领导送花，我们可以尝试送贵重一些的鲜花花，比如鹤望兰、金桔、发财树等一些花束或盆栽，都是不错的抉择。

适合给女性领导送的鲜花推荐

给女领导送花，我们可以选择粉色或**的花；粉色的百合花，粉色的郁金香，**的郁金香，**的扶郎花都是不错的选择，也是网上订花，鲜花店买花都可以轻松买到的。

可以选择15朵粉康乃馨搭配尤加利叶、栀子花，这样的花束搭配是希望鲜花可以给你温暖，给你阳光，给你春日里的沐浴。栀子花可以增加整个花束的香气，搭配起来非常合拍。

送花不同的国家有不同的礼仪，在中国菊花可以作为缅怀的花束，而在拉丁美洲，菊花是不吉利的花束，是不适合送人的。一年中的节日有很多，你知道送什么花？

清明节

可以送一些悲伤、压抑的蓝色花束，比如牵牛花、风铃草这些花，颜色是比较冷清的，是特别安静的蓝色花束。

过年

可以送一些橙色的花束，作为拜访长辈的花束，橙色玫瑰代表健康幸福添如意，迎接新年的到来！橙色扶郎花代表心里的喜悦心情，春节特别的温暖。橙色郁金香代表盼望已久、盛世之欢，新年到了！

元旦节

可以送代表和平之希望的橄榄枝，可以送代表君子气度的君子兰，可以送怀念家园的杜鹃花，禁忌：最好不要送不吉利的花束，比如容易落蕾的山茶花，容易花粉过敏的花束。

送花禁忌

①送死者的花：印度和欧洲这些地方，如果有逝去的人，可以选择玫瑰和白色百合花，最好不要选择丁香花。

②罗马尼亚人喜欢两枝鲜花，在中国2也是吉祥寓意的，我们可以送12枝，32枝，52朵鲜花，是非常受欢迎的鲜花数量。

送花是个非常讲究的过程，我们需要不断地积累经验，不断地学习，不断地了解，才能掌握哪些花可以送，什么花不该送。

一个好的领导是运筹帷幄、料事如神、任人唯贤、集思广益、身先士卒、体察民情的，他们是我们的榜样。那么给领导送的花有哪些呢？

红太阳花+香槟玫瑰+桔梗

10朵红太阳花，5朵香槟玫瑰，少量的桔梗。代表的花语：永远感恩的人是很快乐的，永远感激的生命是很甜蜜的。你在我看来是很平易近人的，是很有亲和力的。您在在工作方面是很优秀的，我们是以你为榜样的。千里之行，积于跬步，我想要好好的感谢领导平日的指点才会有我今天的成绩。对于您的教诲的苦心，我是很感激的，是将会铭记于心的。踏遍心田的每一角踩透的是心灵的每一寸，表现的是对你满满的敬意。

向日葵+绿色康乃馨+金合欢

6朵向日葵搭配上少量的绿色康乃馨，足量的金合欢。花语：你的爱就好像是春天的阳光，时刻的在温暖着我的心。我想要好好的感谢你的关心，感谢你对我提供的帮助，感谢你对我做的一切，我对你的祝福是很真心的，请你一定要接受。感谢这么多年您对我的提携，以后我会更加努力的工作，在这里祝福你的身体健康，工作可以顺利。

领导是管理有方、德高望重、平易近人、坚持原则的，给他们送花表达下自己的敬意吧。

1、给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。

2、给领导送礼时一定要掌握好时机，不能自己认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。

3、地点也一定要明确，最好送礼到家，以拜访为由，顺便带上事先准备的礼物，这样也避免了众目睽睽，人多眼杂的尴尬场面，领导也容易接受。切忌让邻居转达礼物，因为这是对领导不尊重的，而且影响也不好，容易落人闲话。

送礼注意下述原则

1、礼物轻重得当

一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。

除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

2、送礼间隔适宜

送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。

一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

3、了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。

鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

礼尚往来，送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。

送礼属于精神层面的沟通。日常工作做好了，跟领导有热情互动，这是前提和基础，再加上重要时刻的惦记和送礼，相信你的仕途必然比其他人更加如鱼得水。不过，送礼给领导，可是有讲究的。首先，送礼应该选择一些有内涵或超越生活的东西，不宜过于贵重，应投其所好，送一些领导和他的家庭都能接受的产品；其次，给领导送礼要找对时间，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反；再次，不要送生活必需品，送生活必需品会让人觉得这是在济贫。

说到这里，还是有些朋友不知道送什么礼品好吧，因为这样的礼品范围还是挺广的。那今天我就给你讲讲我送礼的经历吧。我是在我的领导生日的时候送的谢大妈富硒健康滋补礼品。