
导读:首先遇到一个垃圾领导是绝对不能跟着他对着干,这样。你会死的更快,其次,不要想着找另外靠山。在此不要随便的离职。选择避重就轻平时在领导个人和家庭生活多走动,建立感情账户到时候就算你没干好,他最多也是只能不满意,说白了就是营销好私下感情换取事情
首先遇到一个垃圾领导是绝对不能跟着他对着干,这样。你会死的更快,其次,不要想着找另外靠山。在此不要随便的离职。选择避重就轻平时在领导个人和家庭生活多走动,建立感情账户到时候就算你没干好,他最多也是只能不满意,说白了就是营销好私下感情换取事情的结束。
不能怎么办,找几个朋友喝顿酒,骂骂娘。第二天去带着笑脸去上班。要想圆滑融入社会。戴面具是你的第一课! 当然,如果你是不为五斗米折腰的傲骨,就跟他抗争到底。轰轰烈烈的捣乱,即使受处分也要在单位留下你的故事。
在职场中,领导有时候会安排一些工作之外的事情让下属去做。有的人遇到这样的事情会觉得心里不平衡,觉得当领导的不应该指使自己干这干那。不过领导毕竟是领导,既然他安排了你就应该把事情做好。事情做好之后,你也要考虑一下领导老是让你去做的原因。
情况一:上级领导经常让你帮他清理办公室垃圾,其实这是对你信任的表现,你一定要把事情做好。
当领导喜欢指使和自己关系较近的人,去干一些工作之外的事情,比如:打扫办公室卫生,下楼取快递等等。在领导眼里,只有你是个关系和他好的人,他才会愿意指使你去做一些事情。当然你为他做的事情他都会记在心里,以后有机会肯定会提携你。
我刚入职没多长时间,和部门领导走的也比较近。平常外出甚至是周末,领导只要有事基本都会让我去当司机。我刚开始的时候也是有怨言,但是慢慢的我意识到这是领导对我的信任,而且有时候他也会给我一些回报。正是日常和领导接触的多了,关系变得越来越好。后来年终部门评优秀员工,居然有我一个名额。
情况二:上级领导经常让你帮他清理办公室的垃圾,可能他觉得别人都在忙,就你比较闲。
如果是这种情况,你的处境就比较危险了。不过既然领导安排你清理垃圾,那你就得好好去做。这时候你一定要让领导看到你勤快的一面,以后每天主动去给领导打扫卫生。
日常工作中你也要多努力了,一定要让自己忙起来,别让领导觉得你是闲人一个。你要好好做好自己的工作,甚至去努力争取更多的工作。让领导改变对你的看法,让他觉得你是个认真工作、干实事的人。
中国有句俗话:宁给好汉牵马坠镫,不给赖汉当祖宗。既然这是一份既受气、又憋屈的费力不讨好的差事,费尽心机与力气上下都不认可你,又何必死抱着不放呢。
辞去领班的职务,会让你失去这份工作吗?如果不会失去这份工作,何不尝试一下向领导申请辞去领班职务呢?怕自己面子上过不去吗?那就是自欺欺人、死要面子活受罪了。
再者,手下员工不听话,反思过自身管理方面和领导能力方面的原因吗?
在非诚勿扰的舞台上,后退一步是孤独,可在这里后退一步则是海阔天空,一身轻松。何必跟领导、跟员工、跟自己较劲呢。
或许,当换了一个新的领班之后,一切大不如从前,领导也许会通过比较感悟出你的可贵。














,调整下工作,怎么知道对方要不要啊?谢谢.jpg)






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