.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：不违法。倒卖、回收购物卡不违法，属于正常交易，回收购物卡者从事的是一种商事经营行为，应到工商部门进行注册登记，并依法纳税，个人从事回收业务则属违法行为。购物卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，是代金券的一种，现在一般送客户或用作员工
不违法。
倒卖、回收购物卡不违法，属于正常交易，回收购物卡者从事的是一种商事经营行为，应到工商部门进行注册登记，并依法纳税，个人从事回收业务则属违法行为。
购物卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，是代金券的一种，现在一般送客户或用作员工福利发放。
这事在我店里也有出现过而我的处理方式是事情发现之后工作之余私下找这位同事询问事情的经过要确认物品在谁的手上本是将去何处先从员工的口中去了解他的意思(就算自己明知道是他私吞)这样做要的是让这个员工主动认错主动把事情交代清楚,是人都会犯错不要因为一次的犯错而错误的把个人定性在某一阶段上 听完员工的阐述之后再按经过来进行合理的沟通无论是礼品也好物品也好只要是有明确的定为公司物品私吞就等于是偷窃行为要把事情的严重性告知员工不是吓唬而是纠正员工的心态和行为 合理处理事情之后每周的员工会议上把公司的一些守则再次带出给员工知晓让员工知道公司的规章制度但不必把那位同事的事情带出也不必公布名字这是对员工的一种善待一是让员工之间不会出现猜疑和分歧二是让那位员工有台阶可下之后这位员工的去留就看他自己的想法我们当管理的并不是用来讨伐这些员工的错与不是而是要纠正其工作态度使公司业绩上升,培养下一代人才为公司做更多的盈利 这是我个人的观点也是我工作的手法希望这些可以给你一点小小意见希望接纳
在商场捡到购物卡把里面钱花掉不属于犯罪，属于违法行为。
拾得遗失物，应当返还失业。不返还，属于违法行为。在法律中这种行为属于不当得利，如果有失主找到的话，一定要归还。购物卡属于个人财产，捡到后，应当归还失主。如果失主没有找到，可以将失物交到警察局进行保管。私自用掉，属于侵占遗失物的违法行为，应当赔偿失主的损失。数额较大，经失主催要拒不归还的，涉嫌构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
拾得遗失物是指发现且实际占有该遗失物，是发现与占有两者相结合的行为。发现与占有缺一均不可构成拾得。非法侵占是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。《中华人民共和国刑法》第二百七十条 侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。《中华人民共和国宪法》第十三条 公民的合法的私有财产不受侵犯。
国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。
国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。
这个问题分为两个方面，一是算不算受贿，二是是不是犯罪。
1与“客户”有关的我想应该主体是公司、企业、其他单位人员。作为一种受贿行为是否成立，有三个条件，利用职务便利、索取或非法收受他人财物、为他人谋利。从题目看，先假定利用了职务便利，并为他人谋利（许诺即可，并不一定要实现），购物卡是财物，符合条件，那就应该成立受贿行为。
2是受贿行为，但要成立刑法意义上的受贿罪还需要严重的社会危害性。刑法规定是“数额较大”，根据高检公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的规定，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予追诉。 高法《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，索取或者收受贿赂五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；索取或者收受贿赂十万元以上的，属于“数额巨大”。 5000元是界限。
3少量的购物卡一次如果没有超过5000元不应该算受贿罪，但是要考虑累计的情况。商业受贿没有规定累计要不要算，但国家工作人员受贿罪规定有“多次受贿未经处理的，按照累计数额处罚”。
捡到购物卡消费犯法。
捡到购物卡消费并且数额巨大，拒不归还的话，可能还会构成侵占罪。
拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。
所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿，或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物；但是，受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的，权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。权利人向受让人支付所付费用后，有权向无处分权人追偿。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条 侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《中华人民共和国民法典》
第三百一十七条 权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。
权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。
拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的费用，也无权请求权利人按照承诺履行义务。第三百一十六条 拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。
在工作中，如果有人送给你购物卡以换取某种好处，这可能涉及到职业道德和廉洁纪律的问题。如果你不想要这张购物卡，以下是一些建议：
1 拒绝礼物：你可以礼貌地拒绝接受这张购物卡，并明确表示你不想涉及任何可能导致不公平或腐败的行为。你可以说：“我很感谢你的好意，但我不应该接受这样的礼物。我希望我们能够保持专业的工作关系，并专注于完成我们的工作。”
2 保持专业：无论你是否接受购物卡，你都应该保持专业和礼貌的态度。避免对给予你购物卡的人表现出不满或轻视的态度，因为这可能会损害你与同事或客户之间的关系。
3 遵守规定：如果你所在的工作场所或行业有相关的规定或政策，你应该遵守这些规定。如果公司有禁止接受礼物的政策，你应该遵守这一政策并向上级汇报这种情况。
4 寻求指导：如果你不确定如何处理这种情况，你可以寻求上级或人力资源部门的指导。他们可能能够提供具体的建议或指导，帮助你处理这种情况。
总之，无论你是否接受购物卡，你都应该遵守职业道德和纪律，并保持专业的工作关系。如果你对这种情况感到不安或担心，可以向上级或相关部门寻求帮助和建议。
