
导读:看到推送来的消息,“孩子上学了,要不要给老师送礼?送什么?怎么送礼?”孩子一上学,家长就开始犯嘀咕,想着靠送礼让老师关注一下孩子,可是又不知道具体怎么送,真难啊!家长们常常议论纷纷,说什么送礼的孩子会坐在最好的位置,送礼的孩子能参加加分的活
看到推送来的消息,“孩子上学了,要不要给老师送礼?送什么?怎么送礼?”
孩子一上学,家长就开始犯嘀咕,想着靠送礼让老师关注一下孩子,可是又不知道具体怎么送,真难啊!
家长们常常议论纷纷,说什么送礼的孩子会坐在最好的位置,送礼的孩子能参加加分的活动,送礼的孩子表现分高吓得家长总想寻思给老师送礼,不送礼就怕老师对孩子不好。
作为一个初中家长,孩子上学9年了,还没有送过礼,但是老师很关照孩子,并没有不送礼,老师冷落孩子这一说。
学校里有什么活动,只要适合孩子的,都会让孩子参加。孩子学习不够积极的时候,我们都想放弃了,可是老师没有放弃。还特意找了很好的组长,监督孩子学习,让孩子重新燃起学习劲头,成绩明显好转。
本来想让孩子走特长上更好的高中,我们也因此改变了对孩子的看法,只靠成绩就可以搞定更好的高中。
老师也是个高风险职业,收礼会毁掉自己的前程,我们就不要给老师添乱了,让老师安心教学,比什么都强。
关于是否给老师送礼,李玫瑾教授说过:要让我们孩子的心灵健康纯净,无论家长、无论老师,不要养成这样的习惯。
如果想要老师关照自己的孩子,需要做好以下事情,比送礼送钱更管用。
老师发出的通知立即响应老师在日常工作中,很多方面都需要家长配合,比如要完成安全知识答题、要交保险、要学宪法、要交学费、要统计人员名单等等,事无巨细。
对于这些通知,我们一定立即响应,赶紧去完成自己份内的工作,不要等着老师三番五次的催。
老师的主要工作应该是教学,如果看到有家长没有完成这些任务,需要反复确认和催促完成,耗费时间和精力,也会影响到教学时间。
所以,这一点很重要,让老师省心,老师心里自然感到甜。你的良好表现,就会折射到孩子身上,老师看孩子也格外顺眼。
老师安排的活动积极参加学校里经常组织一些活动,比如家委会评选、班级执勤、运动会拍照、服装统一考察等,如果你有这方面的能力或者时间,就要积极参加,解决老师的后顾之忧。
你关照老师,配合老师的工作,为老师分忧,老师自然会很感动。拉近和老师的距离,老师也会顺便多说一下孩子在学校的情况,让你及时掌握孩子的动向。
趁机会再进一步和老师有针对性沟通,让老师关照一下孩子,老师自然会放在心上。记得一次执勤的时候,老师就特意和一个妈妈沟通了很久,可见老师是非常关注这个孩子的。
老师反馈的孩子问题,努力想办法解决孩子在学校会有各种不同表现,有好的也有坏的。当老师给你反馈孩子的问题时,不要推三阻四,跟老师说“孩子更喜欢听老师的,我们说了也不听!”直接把球踢回去,持不管不问的状态。
清楚的记得博士老爸蔡笑晚的名言:孩子是你自己的,你不管谁管。
老师反馈孩子的问题,也是在无能为力的情况下,希望得到家长的帮助,希望形成家校合力,共同把孩子教育好。家长一推了之,该让老师多么无助。
家长这时应该认真倾听老师的描述,一起想想办法。家长的话也不是丝毫不起作用,只要好好学习,抓住孩子心理,说的话有道理,孩子也能听进去。
勤跟老师沟通沟通是心灵的桥梁,只要家长和老师勤沟通,老师就会对你家孩子很在意。孩子的老师也曾说过,你多跟我交流,我就多关注你家孩子!
所以,家长一定要多跟老师沟通,把孩子在家的表现说给老师听,让老师看到孩子的另一面。因为孩子在学校里可能比较拘谨,有些行为没有表现出来,在家里比较放松,表现会更加多样化。
孩子上小学的时候,我很少跟老师沟通,老师就不太了解孩子。直到有一次节日活动,鼓励孩子上台表演机器人,老师才重新认识了孩子,没想到还有这个才能,从此对孩子特别关照。
所以,要注意把孩子的一些优点传达给老师,让老师对孩子有个好印象,了解孩子的特点,能对孩子因材施教。
结语家长和老师是合作关系,不是敌对关系。家长不必害怕老师,非要靠送礼赢得关注。将心比心,只要我们密切配合老师的工作,做好份内的事情,把孩子的事情处理妥当,老师自然会关照孩子。
我外甥刚上小学的时候我姐送过,因为我外甥是全级部排的上号的皮孩子,想让老师多些耐心,所以我姐给老师送过礼,老师推辞不要我姐硬给她塞下的。
后来熟悉了就没再送了,老师对孩子还是一样的。
其实送礼不过是家长自己图个心安的,我姐自己知道自己家孩子太皮了,怕孩子惹老师嫌弃所以才送礼的,但是其实咱们都明白,性格乖巧成绩好的孩子家长不送礼老师也喜欢,讨人厌的熊孩子家长就算送礼了老师也喜欢不起来,我外甥虽然皮但是不是那种是非不分的熊孩子而且成绩不错,所以老师虽然经常教训他但是还是挺喜欢他的,我姐作为家长在孩子刚上学的时候心里没底,生怕孩子受委屈才送礼的,后来过了最初的忐忑期也就想明白了
小柚子9月就要上幼儿园了,我开始头疼了。有朋友说,孩子上幼儿园,家长就要学会给老师送礼了,这是社会的潜规则,你不这么做,孩子就会被老师忽略。我很纳闷, 送礼真的是一种好办法吗?
闺蜜的女儿在一所公立幼儿园读小班,过年前,老师被评为特级教师,家长们想集体送一块“状元金”表示祝贺,闺蜜不同意。
她从日常点滴中看到,这位老师是真心爱着每一个孩子,送这种“贵重礼物”是对老师的一种亵渎,而且她认为老师是绝对不会收的。
亲人都劝她: 大家都送,你得随大流呀,不然孩子会因为你的“另类”被孤立的。 在其他家长不停催促下,她答应了,后来召集人也把礼物“送”出去了。
送礼后,闺蜜感到郁闷和失望,因为她觉得教育失衡了。但在年前放假的最后一天,每个孩子都收到了一张老师回赠的购书卡。而这张购书卡的面值也超过了大家的分子钱。
闺蜜很感动,体会到送礼并非社会主流。
我的一个朋友在一所私立幼儿园从教7年。她说,老师确实喜欢收礼物,但对礼物的喜欢和礼物的价值无关。
一张小卡片,一朵鲜花,学生手工做的工艺品……这些都会让她们在内心产生很大的满足感, 因为这些是家长对她工作的认可。
她所在的幼儿园对于家长送的贵重礼物,是明令拒收的。幼儿园对师德师风良好的老师,有表彰有奖励。
我觉得这才是送礼的正确打开方式。
想通过送礼让自己的孩子受到特殊照顾的家长,只会纵容那些低素质的人群投身幼儿园, “关照” 你的孩子。
翻看社会新闻,幼儿园虐童新闻时有发生。家长到幼儿园咨询报名,总会问: “各个角落都有监控吗?”
据说一些幼儿园为让家长放心,安装的监控摄像头像素,都赶上高速公路超速违章抓拍的高清探头了。然而即使有如此清晰的监控设备,还是架不住一些家长的“不信任”。
家长焦虑啊,原来天天在自己眼皮底下的孩子,突然到了一个自己完全掌控不到的环境。而整个社会大环境,看起来都是那么的“不安全”,于是不免产生了“被害妄想症”。
这样的焦虑一半是来自父母自身,一半是社会新闻的催生。但这种焦虑,能用送礼的方式释放给老师吗?如果虐童事件很普遍,还能称之为新闻吗?
家长们一方面在家长群里热议虐童事件,另一方面通过电话、微信向老师示好,打听老师们的喜好或需要,希望通过“送礼”让孩子受关照。
更重要的是中国家庭对教育的期望值日益增长。家长希望孩子不输在起跑线上,三岁定终生,要让孩子在幼儿园就是个优秀人才,想通过送礼给孩子提供一条捷径。
身为父母,我们还担心,如果没给老师送礼,孩子的床会被安排在门后或空调下面,不是空气不好就是容易感冒着凉。
事实上,很多幼儿园的铺位已实行定期轮换,而且大多数的老师,都具有基本的师德。对待所有的孩子,也会保证基本的负责和公平。
送礼和老师对孩子好之间并没有必然的因果联系。
在送礼这件事上,姐姐一直都是反对派。原因有两点:
第一,她不希望老师给孩子“额外”的优待。
她在老师家访填表格时写:除了生病,不要给我孩子优待和特殊关照。她的想法是:“将来孩子要面对的是公平竞争,没人会给特殊关照。”
第二,她相信老师,尊重老师。
有一阵,孩子上学经常生病感冒。同事劝她要去给保育老师送礼,劝她说再不送,孩子肯定完了,因为天热经常出汗不给换衣服,风吹了肯定感冒。
姐姐想靠自己解决这个问题,她告诉孩子自己要学会换衣服,遇到做不到的事情再举手请老师帮忙。
有一天她坦承地向老师咨询:“孩子有一回穿着湿湿的衣服回家,是不是幼儿园太热了,她自己不会换又没向老师求助呢?”
老师很紧张,问:“是哪一天?是在学校吗?会不会淋雨淋的,有没生病?”听得出来,老师很内疚,很紧张,对没多关注孩子表现出很深的歉意。
姐姐说:“老师也不是圣母,对孩子肯定会有所偏好的。平常跟老师情感交流多的孩子,也许会获得多一些关注,这是不可回避的事实。
所以,我们首先要明确的一件事是, 地球不会总围绕我们的孩子转的,除非他(她)自己是能量强大的太阳。”
的确,如果孩子有良好的生活习惯,能独立完成自己的事,有健康的体魄,充满阳光的心情,并不需要老师特殊的关照。
幼儿园教育最大的魅力在于借助家园共育,传递正确的教育理念,引导家长了解正确的教育方法,带领父母和孩子共同成长。
家长崇尚公平竞争,处事自信独立,工作和生活中充分展示自己的良好素质,就是给孩子最形象直观的教育。
我们想要送礼,是想和老师的关系好一点,这样可以让老师多关注一下我们的孩子。
而保持好的关系,不应该是去用简单的送礼来讨好,而是发自内心地尊重老师,用平常心地去跟老师沟通,配合老师一起协作“教育”好自己的孩子,这才是老师所乐见的,也是对孩子的教育真正有益的。
在一些家长的内心深处,可能把幼师当成是带孩子的 “高级保姆” 。现实中有的幼师工资不仅没有保姆高,而且带孩子的数量还是保姆的十倍以上,他们更需要家长对她们工作的理解。
前不久在知乎上看到一个幼师网友对幼师行业心酸的剖白,看着很 扎心 。
幼儿教育是属于 “润物细无声” 的教育,不像中小学,可以用成绩来衡量,除了日常琐事之外,在其中最重要的,对孩子的爱,是无法看见的。
家长对老师们的指责和不理解,会影响老师的身心状态,最终受伤害的是自己的孩子。
老师需要被理解、关心、照顾和爱,这样她才能真正做到用自己的生命力滋养孩子,才可能把全部的精力放在爱孩子上。
如果你想让你的孩子一个安全、健康、愉快的幼儿园生活,与其送礼,不如给老师送理,送的是理解,是信任,是尊重。
支持你孩子的老师,就是在支持你孩子的成长!
柚妈爱叨叨 :
关于送礼,其实身边朋友的争议挺多。赞不赞成送礼,其实代表的是对老师的一种看法。多数的家长送礼都是出于一种功利化的目的,透露出对老师这个群体的不信任。
我想,每个行业都有好有坏,教师队伍也一样,不能因为有收礼的老师,我们就认为老师都是要收礼的。也不能因为随大流的想法,去被动送礼。
忘记在哪里看到的一句话, “我们不要被时代的洪流所吞没,要坚持做一些对的事情”。
很多人说,你一定是站着说话不腰疼。等小柚子上幼儿园了,看你送不送!我想,如果要靠送礼才能换取小柚子正常的求学环境的话,那送礼已经解决不了问题了,那应该跑路了。
听朋友说,她的孩子在当地一所最好的私立学校,给老师发红包都是微信直接转账的。老师会要求家长每天轮流带水果零食去学校,教孩子们分享。
更夸张的是,如果孩子带的东西太low,老师连谢谢都不会教其他孩子说。朋友的小孩收到糖果也没跟对方说谢谢,她问孩子为什么,孩子说: “东西那么少,那么差!”
我想,如果靠送礼,让自己的孩子在这样的环境下长大,孩子学会的是攀比,是耳濡目染的功利化,这样的最好真的是最好吗?
我们拼尽全力给孩子的,就是这样的起跑线吗?
如果我们内心真的是呼唤公平的、良性的教育环境,那么,我们就不要做和内心背道而驰的事。
让孩子成为一个内心正直而又强大的人,才是我们能给孩子最好的保护。
父母的言传身教,才是孩子真正的起跑线。
送礼,不过是缘木求鱼,事与愿违。
送礼物给老师是一个备受争议的话题,不同人有不同的看法。让我就这个问题给你提供一些综合性的见解。
首先,送礼物给老师是一种表达感激之情和尊重的方式。老师们通常是学生成长道路上的引路人,他们为学生的教育和发展付出了很多时间和精力。在特殊的节日或学年结束时,送一份小礼物是传达谢意的方式,这种举动有助于建立师生之间积极的互动关系。
然而,问题出现在是否应该通过班费来购买礼物。这个问题有一些值得思考的方面:
1 礼物的性质:送礼物的性质应该是纯粹的感谢,而不是期望得到额外好处的贿赂。礼物应该是小而有意义的,不会给老师造成负担。
2 群体决策:如果决定送礼物,最好通过集体决策来确定礼物的预算和性质,以确保公平和透明度。如果有家长反对,他们的声音也应该被尊重。
3 礼物的频率:送礼物的频率也需要考虑。如果每个学期都送礼物,可能会变得过于频繁,而且可能会让一些家庭感到经济压力。
最终,送礼物给老师应该是一种自愿的行为,而不应该成为强制性的要求。如果有家长因为不同意而被踢出群,这可能会引发不必要的争议和矛盾。更好的方式是通过开放的对话和协商来解决这个问题,以确保每个家庭都能够在自己的经济能力范围内自由选择是否送礼物。同时,学校也可以制定明确的政策来管理这个问题,以确保公平和透明度。
其实我认为小孩子刚上一年级,没有必要给老师送礼物。因为你现在就开始送礼,有可能给老师养成一种送礼就对你孩子好,不送礼就对你孩子不好的一种习惯,这是一种不良风气。我觉得应该等你孩子上学一段时间之后,看看你家孩子的学习状态如何,如果就是学习好的情况下。在逢年过节的时候,可以给老师送点礼物。我认为,孩子如果学习好,老师多关照一下,还是有好处的。如果你家孩子学习啥也不是,那么你送再多的礼,老师可能都不会愿意接受,因为他怎么对你小孩子好,在使劲儿,你家孩子对学习不感兴趣。他也教不出你家孩子什么太好的成绩。拿人钱财,替人消灾。送你礼物没有替你把好事,所以他也会觉得愧疚。所以这种礼物,他不愿意收。
老师工资底薪两千三左右。客观的说,送礼没有错,老师也是人,没有什么特别的,如果送的是老师喜欢的东西,那固然是最好的。
但是作为收礼物的,也要分礼物是谁送的,作为老师而言,最怕的就是人情上的负担,相信大家也都能理解这种感受。
而我们作为孩子家长,与老师之间本就是陌生人的关系,为什么会平白无故去送礼?除了真的感谢老师,其实绝大部分都是为了自己的孩子。也正是因为这层关系,导致家长给老师送礼物,或多或少都会让老师们觉得有求于人。
其实这很正常,人之常情谁都会这样,老师肯定也知道家长送礼,背后的这些小“阴谋”。人的内心是复杂的,所以不会有老师因此而看不起家长,只不过老师能不能收这礼物,那就是另一回事了。每一个地区,每一个学校,方式都截然不同。
















.jpg)




.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)

.jpg)
.jpg)


.jpg)
.jpg)
.jpg)



.jpg)

.jpg)