
导读:送礼被拒,这是必然的,为什么呢?礼物太贵重!咱们跟经理还不熟,你一上来就给人送三千块钱东西,他敢要么?那既然咱们跟经理不熟,怎样去搞定这个关系?我给你出四招:一、为客户建立档案;平时出入客户公司,谁有决定权你了解吗?有没有为客户建立档案?客
送礼被拒,这是必然的,为什么呢?礼物太贵重!咱们跟经理还不熟,你一上来就给人送三千块钱东西,他敢要么?那既然咱们跟经理不熟,怎样去搞定这个关系?
我给你出四招:
一、为客户建立档案;平时出入客户公司,谁有决定权你了解吗?有没有为客户建立档案?客户个人情况、家庭情况、教育背景、业务背景、特殊兴趣、生活方式……这些内容你都了解吗?嗯,你或许问了,咱们了解这些东西有什么好处呢?
道理简单,咱们要找到客户的需求,才能投其所好哦,这些信息全部可以通过跟客户聊天得到。
二、送小礼物:为了拉近客情关系,你给人送三千块钱的东西,实际意义并不大,人也不敢收,一则因为客情关系不熟悉,二则因为事情没办成,万一被你点炮了,怎么办?
咱们不如把三千块钱,折成二十次小礼物,对,送他二十次小礼物,用数量来摧毁客户的心理防线哦,这是送礼不二法门……
咱们送小礼物分成两种:一个是用客户资料信息确认他的需求,他是哪里人,家乡,或是他的爱人是哪里人,他的孩子……有了这些信息就好办了,OK,这不就有需求了吗;二要结合自身的特点,或者是产品的特点。
三、以后送礼,还是要持续淡化,你一定要当成一件小事情,千万不能强化了,否则你就给客户带来心里压力了。
四、当客户说不要送这些的时候,你是怎么回复的?你要诚恳回道:这几样小东西,真不算什么啊,我就是希望您这一天天总是坐着,不利健康,呵呵,真没想其他的。
按照国家规定,领导是不能收礼的,更何况你送的还是购物卡,等同于现金,收礼和送礼是一种歪风邪气,你送礼,你们领导不收,那你就拿回来,好好上班好好工作,不要想着走捷径,不要想着去和领导拉拢关系。
根据你的描述,你和领导关系也不是很好,你这样直接送她一张购物卡,她怎么敢收呢?万一你是不怀好意呢?明面送礼,暗中举报她,那她岂不是要把饭碗都着出脱了,你要想和领导拉近关系,搞好人际关系也得一步一步的来,一口吃不成个胖子。
不论在哪里上班,首先就得搞好人际关系,搞不好人际关系就会被排挤,这是铁的定律,有人的地方就有江湖,就有圈子,就像西游记里边,孙悟空要想进体制内,就得先戴上圈子,首先就得进入这个圈子,受这个圈子的约束,道理其实很简单,你想要和领导搞好关系,你首先得进入她的这个圈子,怎么进入她的这个圈子呢?
其实道理很简单,我有个很要好的朋友,大学毕业后就去考公务员,经过三年的考试,终于考上了,后来被分配到县委扶贫办,刚进去的时候,什么都不懂,总是被派出去下乡,尽是些比较恶劣的环境,而其他同事,从来都没有在乡下待过,这样被搞了很多次,他终于也学聪明了,每到逢年过节或者是星期天休息的时候,就往领导家里钻,帮他们家里干活,还主动认了领导的妈做干妈,平时领导有个啥大事小情的,他也忙前忙后,就像是自己家里的事情一样。
我这位朋友,经过他这么一弄,整天和领导就像亲兄弟一样,至于他送礼没送礼,我不好说,但是他在单位后来过得很滋润,所以要想和领导搞好关系,你先得和她拉近关系,我其实也不是教人不学好,我只是说的如何搞好人际交往的问题。
送礼领导不收的原因分析与应对
一、不收的原因
你去送礼领导不收的原因,我综合分析有以下几点:
1、国家法律法规禁止领导收礼。
2、对送礼人不信任,担心收礼之后会被举报。
3、和送礼人关系不好,一方面碍于面子不能收,二一方面担心收礼后有风险,三的个可能,是自身清正廉 洁所以不收礼。
二、化解尴尬
当你去送礼被领导拒绝之后,这个礼物,当时还被你拿回来了,那么为了化解尴尬,就恭维几句,说道:“是我俗了,是我俗了,好呢领导,我先去忙了!”
说不定你会不小心将购物卡遗留在一个文件中间,然后你凑巧又拿着这个文件去找领导帮忙阅览,关键是你从来都没有送过领导什么购物卡,你也没有这么一张购物卡。
三、拉近关系取得信任
你在单位上班,时间不长和领导的关系不是很近,这个时候,你就得和领导拉近关系,取得她的信任很重要,只有取得领导的信任之后,比如你和领导认了干姐弟,然后你中秋节,送姐姐点礼物,这不就是顺理成章的事情吗?这也不关乎工作,只是私交。
送礼领导不收就把礼物拿回来,国家有规定,禁止领导收受礼物,干工作就好好干,不要去送礼这些,这些是不提倡的行为。
答复:在销售过程中如何应用情感营销的方式?
着重归纳总结以下几点:
第一、在销售过程中以结合营销策略的方式和方法,对于手头的客户资源,以把握重要的工作环节和内容,以切实为客户认真的处理好各相关的问题和提出的相关要求。
第二、在销售过程中以客户为中心的思想论点,说得好‘顾客就是上帝’以尽全力为客户着想,或对客户谈论有意义而有意思的话题,以结合产品的优势和需求,让客户兴趣之中接受产品的订单需要,以倾力为客户量身定制产品的营销策略方案,为客户提供更方便、更快捷的优质服务。
第三、在销售过程中以销售员的‘热情与执着’,‘热忱与服务’来提升产品的品质和品味,以销售员遵守职业道德为准则,以树立销售员工的专业素质和形象,以全力为产品的质量保障以及售后服务承诺保驾护航。
第四、在销售过程中为客户提供个性化的产品定位服务,以追求卓越的高品质和优良的信誉度,以全心全力为客户打造新概念营销模式,以客户信赖的合作品牌,为客户提供产品的让渡附加价值和增值服务。
第五、在销售过程中以真诚和友善来对待客户,以全心全意为客户接纳或处理相关问题和诉求,以真心实意来培养客户的忠诚度和信任度,以客户的产品需求为出发点,以产品的价值共同创造财富的人生。
第六、作为产品与客户之间,进一步维稳客户的关系和产品的品质服务,以利用客户的资源和渠道来拓宽人力资源关系和人脉关系,以共同打造赢商的友好环境而打下坚实的基础。
谢谢!
很多人不收礼是客气几句,只要你再坚持一下,他会“勉为其难”的收下。就像我奶奶,每次过节给她送钱,她至少要说三次“别给我啦”,一边拒绝一边乐的美滋滋,脸上的褶子都乐没了。拿钱后马上塞进口袋,这就叫:嘴上拒绝,内心却很诚实。
不过,送礼的忌讳就是:忌讳送现金或者购物卡;价值低了,没意思;价值高了,以后会有隐患。
而且,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,要在礼物中体现出来最好了。所以,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!
首先,送礼不要送购物卡,价值低了,没意思;价值高了,以后会有隐患。所以,领导拒绝收你的购物卡是有原因的。
其次,送礼的一些技巧可以参考下,比如:
把握好送礼时机。送礼可以有许多机会。我们每年只能给一个人送上一次生日礼物,但是没有什么能阻止我们在别的时间送上“非生日”礼品,长期以来,非生日礼物一直承担着增进感情,抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。
其实,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,要在礼物中体现出来最好了。所以,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!
有人在总是不好的,最好找准时间去。如果实在不行,那就想点话题去,领导和别人聊天总有个完结的时候,这像是排队吧,要是聊的话你听不得,领导会让你在外面等,会轮到你的。如果可以听还可以插嘴,那就无所谓了,那人总有讲完的时候。而且看你来了,估计是有事,也会长话短说的。会识相走人的。
购物卡也很小,套个信封。送的时候拿出来,很方便。等那人走后,你的找的话题聊完了,你就顺便说上自己家里有什么购物卡,多了,用不完,想着年底了,领导也需要买点什么,领导又这么照顾我,这算是自己的一点心意。。。。
(一)只此一次,下不为例。
去年春节,小A给某领导送土特产。因为关系不是特别熟,东西拿到对方办公室之后,遭到婉言谢
绝,看到这种情况,小A诚恳地说:“领导,这次确实是我冒昧,但只此一次,下不为例,这点心意
您无论如何得收下。”领导听了这话,没有拒绝,最后还是收了。
(二)送的不是礼,送的是情。
朋友给客户送中秋礼物,客户不愿要,朋友说:我送的不是礼,送的是情,感谢之情,没有您平时的
关照,我今天事业做不成这样,您无论如何要给我这个机会,表示一下我的感激之情。一听此话,
客户多少都会有些感动,就不好拒绝。
(三)这不是给您的。
某朋友,做工程生意。因为工作关系,经常要给各级领导送礼。每次送礼时,都会准备两类礼品,
一是给领导的老婆、孩子、老人的礼品;另一类是给领导本人的。
送礼时会把这两类礼品放在一起,一旦遇到领导不愿要时,他就着笑着说:这不是给您的,这是给嫂
子、侄子、叔叔阿姨的(老婆、孩子、老人的)。往往说这番话,对方一般都不会拒绝。
扩展资料
送礼表明的是态度,联络的是感情。既然送的是“礼品”,要明确是“礼”在先,而“品”在后。
“礼”代表“诚意”,心诚不诚在“礼”,而“品”只是代表东西。这其中,孰轻孰重,得掂量清
楚才行。
常用的客套话一般有:初次见面时常用“久仰”;分别重逢时常用“久违”;征求他人意见的时候用“指
教”;求人谅解的时候用“包涵”;求人帮忙时用“劳驾”;麻烦他人时用“打扰”;向人祝贺时用“恭
喜”;求人解答时用“请问”;请人指点时用“赐教”等。

















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