
导读: 1、厂庆征文2、有关厂庆的文章?3、厂庆的征文4、怎样策划企业50年厂庆5、厂庆送什么礼品给员工好6、酒桌欢迎客人的语言7、厂庆纪念品定做什么类型好?厂庆纪念品的预算在500元以下。最好是有纪念价值和宣传价值的纪念品。8、关于厂庆文章或诗
- 1、厂庆征文
- 2、有关厂庆的文章?
- 3、厂庆的征文
- 4、怎样策划企业50年厂庆
- 5、厂庆送什么礼品给员工好
- 6、酒桌欢迎客人的语言
- 7、厂庆纪念品定做什么类型好?厂庆纪念品的预算在500元以下。最好是有纪念价值和宣传价值的纪念品。
- 8、关于厂庆文章或诗文也可以,有谁写过来复制给我就行!谢谢
篇一:厂庆征文
如果把公司比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与公司同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。我们无比敬爱与拥戴着公司,并且无怨无悔地维护着公司的利益。在为公司的奉献实践中,在公司的关爱呵护中,我坚定搏击风浪的信心,在挑战中成长,在成长中也见证了热力事业蒸蒸日上、突飞猛进发展的辉煌诗篇。
记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞青年,虽然在学校里学习过一些基本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,公司给了我很多锻炼的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼,让我在公司发展中成长。
热力公司在年成立之初,只有一台28MW的热水锅炉。我来到热力公司时,已有23座锅炉房,供热面积达到154万平方米。那时的锅炉房,黑漆漆的,煤灰四处飞散,整个锅炉房内弥漫着呛人的煤烟味。一些老旧锅炉在冬季运行时常发生爆管事故,造成整片小区停供,老百姓跟着挨冻。锅炉维修工更加遭罪:炉膛先退火降温,有时为了抢时间,在炉膛温度还很高时,维修工便进入满是煤灰狭窄的炉膛或炉筒内进行焊接作业。电火花加上炉膛余热,作业环境高达40度。汗水和泪水一直伴我们走过每一个采暖季。当时事故频发的是迎宾路锅炉,由于已经超过锅炉使用寿命,锅筒已经烧起鼓,后管板处一个星期就要补焊一次。我负责锅炉设备技术管理,我设计的锅炉挖补方案经锅炉检验所同意批准后实施,确保了锅炉的平稳安全运行。
当时公司每一台锅炉型号和生产厂家都不一样,每一台锅炉都有自己的优缺点。廉庄锅炉房内的黄骅锅炉升温快、节煤。但是锅炉炉筒后部水流循环不畅,分水力差。我通过水力计算,设计在锅筒内加分水器,从而改善了水流循环,降低了后锅筒内的温度,防止汽化和水击现象,延长了锅炉使用寿命。
从20年开始,我公司连续接受社会弃供锅炉房44座,所有弃供的锅炉都存在不同程度的技术和质量问题,都需改造和维修。我负责技改和维修方案的制定。在改造这些锅炉过程中,得到了公司老技术人员和老司炉工人的大力帮助,我的技术也得到了迅速提高。
年热力公司开始了新的诗篇:热电联产集中供热工程项目开始建设。一座座破旧的锅炉房被拆除,面对自己亲手改造的锅炉一台台被移走,心中虽有一丝丝心痛,但是看着崭新的热力站拔地而起,工人干干净净的笑脸,摘掉了热力煤黑子的称号,心中的喜悦和激动无以言表。
随着集中供热面积的逐步扩大,锅炉房越来越少,我也面临技术转型,开始学习热力站运行管理技术。近几年,热力公司更是跨越式发展:无人值守站建设、班组建设、工资绩效制度改革等,我也与时俱进,并成长为生产科副科长。
为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与公司的成长是同步的,我们需要公司给我们提供成长的舞台,公司同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的公司成为热力行业的常青树。
我赖以生存的热力公司,她已经步入25岁的花季,我已步入中年。我把青春奉献给了她,她载着我的梦想一天天强大,她的'明天就是我的未来,我的生命,我与她共成长。
篇二:厂庆征文
流年似水,弹指挥间,公司已成立二十五年了,而我来到公司也已经整整十年了。在这十年里,我见证了公司诸多重大事项和发展历程,熟悉的日子恍如昨日,公司逐年发展壮大,我也亲身体验了成功与喜悦,困难与艰辛。在这十年里,我的人生也发生了很大变化,个人能力得到了大幅提升,我深刻感觉到我与企业在共同成长,但这一切都与公司的发展密不可分。
20年我来到公司,加入总公司营业科。开始是做开票员,专门为交完费的用户开据手工发票。那时候,交费流程较繁琐:用户先到第一个窗口报住址后我们打印出取暖费托收明细表,再到第二个窗口由银行工作人员收取取暖费,随后来到第三个窗口等待手工发票的开据。银行结完帐后,由微机操作员凭银行进帐单将这些手工发票录入电脑。如此这般的工作流程,在交费高峰期时用户等待时间过长,纷纷抱怨我们的工作效率低。优惠期过后,我又成为一名微机操作员,()负责录入帐目。那时的收费软件很简单,功能也很少,操作起来总有不便之处。20年公司投资对收费软件进行改版升级,做为软件的使用者,我也参与其中,与燕大软件研发人员一起探讨如何修改、需要什么样的功能等。当年形成收费软件的雏形,在通过测试并将原软件数据库导入后投入使用,并在使用过程中根据实际工作需要反复修改、不断完善。该收费软件新增了网络传输功能,各分公司也成立营业科,并配备了电脑,使用收费软件,结束了分公司连查帐都要查纸质手工帐的“纯手工收费”的历史。科里包括我在内的几名微机操作员也被借调到各分公司,协助分公司完成从纯手工收费到电脑收费的过渡。这样,通过网络传输实现数据共享,在总公司交完费不到半天或一天的时间分公司就可以查询到,避免收费员去用户家中重复催费的现象发生。但是当时网络传输数据采用的是电话拔号的形式,整个分公司只有一条电话线在调度室,用来接听用户报修电话。我只有利用晚上下班后报修电话不特别多的时候上传当日的收费数据,以避免影响调度工作。
当时收费软件虽然改版升级,但交费流程并没有改变,在10月份交费高峰期时我们的工作仍然非常繁重。我主要负责打印用户交费时的托收明细表、账目录入及帮助收费员查账等。因前来交费的用户络绎不绝,在正常上班时间内根本无法进行账目录入,只能利用中午和晚上的时间进行。即使这样到了月底结账时仍积压了大量单据未录入,当时的科长张云与我一起奋战整个晚上未合眼,终于把当月账目结清,在早上6点时躺在椅子上休息一会,于是又开始第二天的工作……就这样,我在营业科微机操作员的岗位上工作了六年。
20年公司强化基层组织建设,成立供热管理站,我通过考试来到内勤岗位。管理站最初刚刚成立时,与分公司之间的通讯不畅通,所有数据及文件都用U盘人工传递,极其影响工作效率。当年8月份,我公司自主研发的内部信息门户软件平台正式开始启用,计算机和网络覆盖至全公司,实现了总公司、分公司、管理站之间畅通的数据传输环境,只要通过个人平台帐号登陆信息平台,就可以查看各种信息、接收派工单、上报各种报表、实时了解生产、营业数据等等,使我们的工作效率大大提高。
近几年公司不断加强信息化建设,于是201年,我又通过竞聘来到信息管理员岗位,我的岗位让我十分关注公司的各方面发展变化。现在,营业收费系统经过不断地完善修改,目前正在使用的收费系统已获得国家版权。这套收费系统涵盖了各种报表功能、强大的结账功能,使我们的窗口收费人员从繁重的收费模式下解脱出来,全部实现了微机化管理。我公司自行研发的银行联网收费对接软件模块,实现了和交通银行、商业银行同时联网收费,给用户提供了安全、快捷、方便的交费平台。营业收费工作也真正体现了全面信息化的科学工作模式,热费收缴率随着新系统的全面应用也呈走高态势。尤其客户服务平台的搭建,使用户报修、投诉、咨询、业务办理等实现了一站式服务,用户只要打进热线或访问我公司的网站,通过用户卡号及用户名称的验证后所有业务全部通过网上办理,对外服务更加公开透明,服务效率大幅提升。
多年来,公司各方面迅猛发展,但始终不变的是坚持以人为本的管理思想,关爱职工让职工分享企业发展的成果,实现职工与企业的共同成长。每年组织职工体检,遇到困难时送上慰问和帮助,让职工感受到组织的温暖……做为一名热力人我深感自豪,我将紧跟企业发展的步伐,在人生的下一个十年我仍与企业共同成长,我的人生也将会随着企业的辉煌而更加绚烂多彩!
篇三:厂庆征文
三十一年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;三十一年,在宇宙万物进化过程中更显的是微不足道。沧海桑田,历史变迁,有谁会去在意这匆匆而过的三十一年呢?然而对于一个披荆斩棘,勇攀高峰的企业来说,三十一年足以发生翻天覆地的变化。
曾几何时,我还是个在社会上整天无所事事的漂流者,自由散漫成了我个人的代名词,对于未来是一片茫然,不知道我的明天会在哪里?就这样在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。然而,在年的八月我走进了沙钢集团。
刚来到公司我也曾一度的困惑,迷惘,失落。对于个人而言完全是一个全新的环境,面对这样的环境我有种想逃的感觉。庆幸的是我遇到了诲人不倦的领导和同事,领导的关怀和同事的热情帮助我很快融入到工作中去,也慢慢的适应了工作节奏。一直以为职场如战场,人心叵测,稍有不慎就会砸掉自己的饭碗。带着忐忑不安的心情进入公司后才发现那些担心和小心翼翼完全是多余的。在这里,领导像长辈一样的关心我们的生活工作,同事们更像兄弟姐妹一样互相帮助,我欣赏并陶醉于这样的环境。与同事的谈笑间我了解到生命的另一种体验,看到周围一张张的笑脸,终于明白原来在一个平凡的岗位也可以产生无数喜悦,失去了很多,也收获颇丰。
在沙钢,我学习到了业务知识,掌握了操作技能;在沙钢,我经历的成长的烦恼,懂得了快乐;在沙钢,我看到了拼搏向上的力量,也感受到了团结互助的温暖;更让自己有了脱胎换骨的变化,为此始终怀着一颗感恩的心。
沙钢的过去我没来得及参与,没能和大家一起分享胜利的喜悦,感受成功的快乐,呼吸风雨的醇香。但是,我却从公司过去三十一的光阴中看到了沙钢人坚韧的性格,坚定的信念和敢于承担各种责任的精神,我为能够加入这样的群体而感到自豪和骄傲。
荣誉承载过去,开拓旨在未来,过去的三十一年只是个逗号,离打造“百年老厂”还有很长的距离。在以后的日子里,作为沙钢人一定克尽职守,为沙钢明天的宏伟蓝图添一份色,加一份墨,再创新的辉煌!
公司厂庆
联创老员工刘明的厂庆贺词
[ 2005-09-07 ]
赖伴来董事长、胡利通总经理
赖友森副总及全体联创员工:
值此联创公司十二周年厂庆之际,我谨代表苏州(温州)精实电子总公司、中国厂商联合会以及一个联创老员工的名义向联创公司表示热烈的祝贺。祝联创公司在未来的日子蒸蒸日上,事业更辉煌!
愿广大的联创人在赖董事长、胡总及赖副总的带领下,在进行第二次创业的征途上,紧密团结在一起,同心同力,发挥联创吃苦耐劳的精神,精益求精,永不满足。进一步体现联创“联四方宾客,创世纪伟业”的信念,让联创产品遍布五湖四海,使“联创”品牌享誉天地之间。
吸天地精华,集联创智慧,我们相信团结、奋进、自强不息的联创人,一定会成功。勤劳、朴实、求精、永不满足的联创人,一定会胜利。让我们与联创同欢乐,共享受!
衷心地祝贺联创的明天,辉煌、辉煌、更辉煌!
厂庆致词
伴着欢庆的锣鼓,带着成功的喜悦,我们迎来了汇美控股18周年厂庆的大喜日子。在此,我谨代表公司董事会向大家表示热烈的祝贺,向十八年来不畏艰苦、奋力拼搏的汇美人致以崇高的敬意,向为公司的发展做出巨大贡献的广大职工表示衷心的感谢!
十八年前的今天,三十多名热血青年,在江贝工业区一块六百多平米的土地上,在只有十多台普通机床的条件下,创立了汇新模具的前身—汇德宝塑胶模具厂,从生产,到经营,从投资,到市场,真是千辛万苦,千难万险。但我们从不失落,从不退却,而是用信念之剑披荆斩棘,勇往直前!93年8月,汇景塑胶制品厂创立,我们成功地把产品推到了国外市场,在良好的势态下,于第二年成立了汇美实业有限公司,并购买土地,扩建厂房,在我们的产品信誉越来越广的同时,也逐步健全了公司的管理模式。诚信为人,绩效为本,学习汲取同行经验,让公司一步步发展壮大起来。在新世纪的春风里,公司捷报频传:01年10月,汇新模具厂创立;同年12月,明辉电镀厂创立;02年7月,汇诚塑胶五金厂创立;同年8月,昆山汇美塑胶模具工业有限公司创立。今年6月,顺应市场需求,公司正式成立为汇美控股有限公司,更是以崭新的姿态在竞争中立于不败之地。
十八年时光,在历史的长河里不过是白驹过隙;十八年时光,汇美控股已玉树临风,虎虎生威。我们已从当初一个单薄的小厂发展成为拥有员工5000多人,集模具制造、注塑加工、表面处理为一体的大型制造企业。我们与国内外众多知名企业保持着长期友好的合作往来,并得到了他们的肯定和赞誉。去年,在三星公司的品质改革活动中,汇景拿了第一名;柯尼卡美能达公司发来热情洋溢的表彰状,盛赞我们是最佳合作伙伴……今天,我非常自豪,因为我们的员工团结协作,积极向上;多少初生牛犊不怕虎的小伙炼成了满腹韬略的领导,而这支与时俱进,永不停息的接力棒正在有秩序地向前传送。汇美控股正以它特有的生命力、凝聚力、创造力在模具制造业创造着一个又一个新的辉煌!当然,这是一代代汇美员工不懈努力的结果,我代表公司再次向大家的辛勤劳动表示由衷的感谢!
汇美控股要树百年大业,十八年时光,这只是一个开始。再长的路只有一个起点,再大的圆只有一个圆心。为客户提供最为满意的产品和服务,这是我们的目标,更是向前的动力;走正路,迈小步,天天有进步,是我们不断成长的保证。从苦乐中走过,鲜明的方向如日之东升。今天我们欢聚在这里,不是庆功,因为眼前的成绩离我们既定的目标还很遥远;也不是感恩,因为我们对未来的期望还很多很多;也不是宣誓,因为庄严的理想早已溶入我们日常的工作中。同顶一片蓝天,同踏一方热土,共同的追求,共同的奋斗,让我们的心灵息息相通。为18年的风雨同舟,为汇美控股的基业长青,让我们一起祝福,一起憧憬那更加美好的明天!
关于厂庆的征文范文(精选3篇)
在生活、工作和学习中,大家都尝试过写征文吧,借助征文可以提高我们的语言组织能力。那么一般征文是怎么写的呢?下面是我精心整理的关于厂庆的征文范文(精选3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
厂庆的征文1
三十一年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;三十一年,在宇宙万物进化过程中更显的是微不足道。沧海桑田,历史变迁,有谁会去在意这匆匆而过的三十一年呢?然而对于一个披荆斩棘,勇攀高峰的企业来说,三十一年足以发生翻天覆地的变化。
曾几何时,我还是个在社会上整天无所事事的漂流者,自由散漫成了我个人的代名词,对于未来是一片茫然,不知道我的明天会在哪里?就这样在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。然而,在年的八月我走进了沙钢集团。
刚来到公司我也曾一度的困惑,迷惘,失落。对于个人而言完全是一个全新的环境,面对这样的环境我有种想逃的感觉。庆幸的是我遇到了诲人不倦的领导和同事,领导的关怀和同事的热情帮助我很快融入到工作中去,也慢慢的适应了工作节奏。一直以为职场如战场,人心叵测,稍有不慎就会砸掉自己的饭碗。带着忐忑不安的心情进入公司后才发现那些担心和小心翼翼完全是多余的。在这里,领导像长辈一样的关心我们的生活工作,同事们更像兄弟姐妹一样互相帮助,我欣赏并陶醉于这样的环境。与同事的谈笑间我了解到生命的另一种体验,看到周围一张张的笑脸,终于明白原来在一个平凡的岗位也可以产生无数喜悦,失去了很多,也收获颇丰。
在沙钢,我学习到了业务知识,掌握了操作技能;在沙钢,我经历的成长的烦恼,懂得了快乐;在沙钢,我看到了拼搏向上的力量,也感受到了团结互助的温暖;更让自己有了脱胎换骨的变化,为此始终怀着一颗感恩的心。
沙钢的过去我没来得及参与,没能和大家一起分享胜利的喜悦,感受成功的快乐,呼吸风雨的醇香。但是,我却从公司过去三十一的光阴中看到了沙钢人坚韧的性格,坚定的信念和敢于承担各种责任的精神,我为能够加入这样的群体而感到自豪和骄傲。
荣誉承载过去,开拓旨在未来,过去的三十一年只是个逗号,离打造“百年老厂”还有很长的距离。在以后的日子里,作为沙钢人一定克尽职守,为沙钢明天的宏伟蓝图添一份色,加一份墨,再创新的辉煌!
厂庆的征文2如果把公司比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与公司同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。我们无比敬爱与拥戴着公司,并且无怨无悔地维护着公司的利益。在为公司的奉献实践中,在公司的关爱呵护中,我坚定搏击风浪的信心,在挑战中成长,在成长中也见证了热力事业蒸蒸日上、突飞猛进发展的辉煌诗篇。
记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞青年,虽然在学校里学习过一些基本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,公司给了我很多锻炼的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼,让我在公司发展中成长。
热力公司在年成立之初,只有一台28MW的热水锅炉。我来到热力公司时,已有23座锅炉房,供热面积达到154万平方米。那时的锅炉房,黑漆漆的,煤灰四处飞散,整个锅炉房内弥漫着呛人的煤烟味。一些老旧锅炉在冬季运行时常发生爆管事故,造成整片小区停供,老百姓跟着挨冻。锅炉维修工更加遭罪:炉膛先退火降温,有时为了抢时间,在炉膛温度还很高时,维修工便进入满是煤灰狭窄的炉膛或炉筒内进行焊接作业。电火花加上炉膛余热,作业环境高达40度。汗水和泪水一直伴我们走过每一个采暖季。当时事故频发的是迎宾路锅炉,由于已经超过锅炉使用寿命,锅筒已经烧起鼓,后管板处一个星期就要补焊一次。我负责锅炉设备技术管理,我设计的锅炉挖补方案经锅炉检验所同意批准后实施,确保了锅炉的平稳安全运行。
当时公司每一台锅炉型号和生产厂家都不一样,每一台锅炉都有自己的优缺点。廉庄锅炉房内的黄骅锅炉升温快、节煤。但是锅炉炉筒后部水流循环不畅,分水力差。我通过水力计算,设计在锅筒内加分水器,从而改善了水流循环,降低了后锅筒内的温度,防止汽化和水击现象,延长了锅炉使用寿命。
从20年开始,我公司连续接受社会弃供锅炉房44座,所有弃供的锅炉都存在不同程度的技术和质量问题,都需改造和维修。我负责技改和维修方案的制定。在改造这些锅炉过程中,得到了公司老技术人员和老司炉工人的大力帮助,我的技术也得到了迅速提高。
年热力公司开始了新的诗篇:热电联产集中供热工程项目开始建设。一座座破旧的锅炉房被拆除,面对自己亲手改造的锅炉一台台被移走,心中虽有一丝丝心痛,但是看着崭新的热力站拔地而起,工人干干净净的笑脸,摘掉了热力煤黑子的称号,心中的喜悦和激动无以言表。
随着集中供热面积的逐步扩大,锅炉房越来越少,我也面临技术转型,开始学习热力站运行管理技术。近几年,热力公司更是跨越式发展:无人值守站建设、班组建设、工资绩效制度改革等,我也与时俱进,并成长为生产科副科长。
为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与公司的成长是同步的,我们需要公司给我们提供成长的舞台,公司同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的公司成为热力行业的常青树。
我赖以生存的热力公司,她已经步入25岁的花季,我已步入中年。我把青春奉献给了她,她载着我的梦想一天天强大,她的明天就是我的未来,我的生命,我与她共成长。
厂庆的征文3时光荏苒,岁月如梭,来公司已经两年多了,依然清晰地记得当时JERRY面试我的情景。通知我面试的电话里,JERRY问我:“你想找一份什么样的工作?”我回答:“一份稳定的、朝阳性行业的工作。”当时刚从上广电出来,确实非常希望能有一份稳定、又有发展前景的工作。听到我的回答,JERRY说:“公司是一个实现梦想的舞台,让每一个有志于实现个人梦想的人梦想成真。目前在B2B网站最好的是马云的阿里巴巴,但是阿里巴巴是面向各个行业的B2B平台,在汽配行业还没有这样的平台,虽然公司汽配业务刚刚起步,但是我们的理想是做汽配行业最优秀的公司。”正是这样充满激情、富有雄心壮志的话语,让我如迷途中看到了灯塔,认准公司就是我要加入的公司。
与公司朝夕相伴的两年时间里,我愈发感觉到,公司不止是一所学校,让我得到了充分的成长和锻炼,而且也是一个充满着凝聚力和爱的大家庭。
20年10月9日,我第一天来公司报到,就在那天我认识了我的搭档LINDA。记得当时JERRY介绍说:“LINDA以前是在汽车发电机工厂做过一年时间的外贸,而ERIC以前虽然在外贸行业工作多年,但是在汽配行业是新手,今后你们俩搭档一起做汽车电机业务。”就这样,我在公司的梦想扬帆起航了。第二天中午吃完午饭,JERRY和我一起散步时,询问我对公司的感受,我说:“公司是一个充满了朝气、爱、互相欣赏的团队,人与人之间完全没有隔膜,让人感受到了温暖与关爱。”两年过去了,那份温暖与关爱从未褪色,历经时间的洗礼,人与人之间的`温暖与关爱历久弥新,这让习惯了国企相对冷漠人文氛围的我,倍感亲切。
第一次参加公司部门会议是在锦江之星,还记得会议的主题是“汽配部创新的商业模式”,公司让员工一起参与讨论未来的发展规划。那一天,我认识到了不一样的公司,第一次听到了利他经营理念征文;之后的“苏醒行动”、“激情行动”、“大鱼变鲸鱼项目”、“60天见证奇迹”、“赢在公司”、“利他经营培训”等等分享会议让我感受到了公司团队充满了激情、正向的能量、利他精神,每一步都在脚踏实地为实现最初的梦想而努力着。
那时,我们没有一个客户、一家供应商、一本产品目录,连在公司网站、阿里巴巴、环球资源上的产品资料也没有。我对产品的了解完全是空白,就在那年12月参加了AUTOMECHANIKA,开始了寻找供应商建立业务关系、开发电机客户之旅。记得第一次出差是和LINDA一起去宁波华兴,在那里我第一次看到了发电机的实物,以及发电机的生产流程;之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超,熟悉和了解了起动机的生产流程,这两次出差奠定了我最初的产品知识。在此,也非常感谢公司能够给我这样一个汽配新人成长的机会,也感谢LINDA带我走进了汽配业务的大门。
俗话说:万事开头难。最初的业务拓展并不十分顺利,有效的询盘不多,但我珍惜每一次的询盘,因为每一次询盘对我来说都蕴含着机会,显得格外珍贵
针对客户所询产品进行重点研究、寻找相匹配的供应商、请供应商报价……忙得不亦乐乎,但是,成功却依然那么遥远。记得当时胡总为我们举办了“业务战略模拟”帮助我们提升对客户需求的洞察,并以公司的优势与之相匹配。20年的2月,我终于收获了第一个有实质意义的客户询盘:当时客户给了一份其它公司的PI作为询盘,我如获至宝,花了大量时间来准备给客户的报价,还找到JERRY寻求帮助,希望拿下这个客户。JERRY分析后给我的建议是:其它公司已经签发PI,再去争取这个客户意义不大,因为永远有比你价格报得低的供应商,比价格不是我们的优势,你可以从其它方面入手体现我们对客户尊重与理解。听了JERRY的建议,我认真分析了客户需求的产品,并整理了一份详细的分析报告给客户,不一样的公司、不一样的经营理念打动了客户,随后的合作虽有波折,但是业务量却在一步步提升,现在这位客户已经成为我们的重点两年多过去了,电机团队由两人变成了五人,客户从零变成了近三十个,供应商由零形成了二十多家稳定的、长期的供货渠道,业务量也接近两百万美金。
昨日的厚积只为明日的薄发,今日我为公司十年荣耀骄傲,明日公司为我们电机团队喝彩。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海,朝气蓬勃的电机团队正满怀着势不可挡的壮志豪情,昂首挺胸走在谱写公司下一个精彩十年的大路上!
;给你提供个我给一家珠宝公司做开业活动时的策划方案,希望可以帮助到你,你可以参照这个模板,自己去修改个别的内容,然后更切合实际的去操作。
百福川•泰安二店开业策划案
活动阐述:本开业活动策划(2009年9月28日——10月28日)共包含了三部分内容,开业当天上午剪裁仪式和晚上的大型新品发布会、国庆期间(2009年10月1日——10月8日)的遇8而发活动、开业月庆当日(2009年10月28日)以8台联想液晶电脑为首的大型抽奖活动。通过精选高受众的广告传媒渠道、开业典礼造势、公关活动等形式,让百福川从一开业起就高调拓展泰安市场,加强在广大市民心中的高品质、高规格的品牌形象;并不断刷新销售!
活动主题:新张豪礼酬宾喜——联想电脑送给你
活动地点:百福川泰安二店(泰安市龙潭路2号东亚家具城一楼—火车站斜对面)
活动时间:2009年9月28日——10月28日
活动准备时间:分两个阶段:第一阶段:2009年9月15——27日(开业、国庆);第二阶段:2009年10月10日——27日(月庆)
活动方式:
一:品牌推广:
1:洽谈选址、店面设计(平面图、施工图、效果图)、店面装修及相关事宜
2:宣传物品、开业物品准备及宣传
3:百福川品牌全面拓展泰安市场,通过公关活动、大众传媒等渠道传播品牌、快速建立品牌形象,引起全城共鸣。
4:活动预热:9月23日前布置好下列表格中所列物品
时间 项目 执行说明
9月24日到9月28日 开业花车巡览 制作精美花车,布置“浪漫爱情海”、“为爱祈福”等主题场景,安排模特站、坐在花车上;配以热情的音乐、宣传广播等反复播出;
9月26日到10月4日 剪角淘金 以“剪角淘金”为主题,在开业前一周的报广、DM单等宣传中设置一角,凭此于9月26日—10月4日来店兑换200元抵现券一张。
开业当天上午典礼流程
时 间 活 动 内 容
8:30-9:00 工作人员到位,最后确认每项工作(话述聚人气传达信息)
9:00-9:30 节目表演,乐队鼓队开始登场聚集人气
开场舞蹈
9:30-9:40 主持人上台启动开业仪式并致开业词
9:40-9:50 领导开业致辞
9:50-10:00 员工宣誓仪式
10:00-10:08 开业剪彩:8位礼仪**、6位剪裁嘉宾,
10:08 剪彩、奏乐、鸣礼炮
10:20-10:30 把开业蛋糕推到台前请剪裁嘉宾切蛋糕,分享蛋糕并
告知优惠细则和晚上活动)
10:30-10:50 有奖问答,即刻派发奖品
预报晚上的新品发布会
10:50-11:30 节目表演
11:30 邀请来宾进店并预报晚上的新品发布会
开业当天晚上新品发布会流程
时间 项目
18:30—19:00 工作人员到位,最后确认每项工作(话述聚人气传达信息)
19:00—19:10 主持人上台致辞,启动“百福川2009新品发布会”
19:20—19:30 节目
19:30—19:45 第一轮模特新品秀
19:45—20:00 节目
20:00—20:15 第二轮模特新品秀
20:15—20:30 节目
20:30—20:45 第三轮模特新品秀
20:45—21:00 主持人上台参与节目并宣告活动结束
二:活动内容细则:开业有“礼”才完整
开业一大礼:剪角淘金:凭DM单、报纸的剪角来店免费领取200元抵现券,领券时间:2009年9月26日——10月4日。
开业二大礼:进店缤纷好礼送不停:凡开业活动当天(9月28日)光临店面的朋友,凭DM单、邀请信函、报广等宣传品均可免费获得精美礼物一份,数量有限,送完为止。
开业三大礼:购物送钻石:开业前三天(9月28——30日)每天前10名购钻石类或玉器类的,均可免费获赠价值888元钻戒一枚。
开业四大礼:开业购物送黄金:开业活动期间购买镶嵌类珠宝满2000元送黄金一克;购买黄金类饰品每克优惠10元!
开业五大礼:百福川礼上礼:开业期间一次性购买钻石、宝石、玉石
满999元,送化妆包(大号)一个,或百合杯一个,或雨伞一把,或紫砂杯一个。
满1000元,送精美餐具一套,或中空水壶一个,或蒸锅一个,或小型风扇一台。
满2000元,送加湿器一台
满3000元,送新款台扇一台,或电饭锅一个,或电饼铛一个
满4000元,送微风扇一台,或榨汁机一台。
满5000元,送电磁炉一台。
三:活动布局及氛围营造
总体原则:紧密结合活动主题,突出隆重感、优惠、豪礼及相关视觉效果的体现。所有宣传物出现百福川LOGO,主体宣传物标示“为爱创造可能——五重豪礼引爆全城”主题。
片区分工•布局规划:
•商业集中区重点街区DM单发放(10000份)。(多写演艺和赠送,少写优惠细则,那不是受众感兴趣的东西)
•重点街道10条横幅。
•门外悬挂吊旗(30个)。(切勿少做,稀疏引不起隆重之感)
•门前设置升空气球(带竖标,2个)
•门前设立大型主题展版一块,发布开业活动主题及相关优惠活动。
•门口用气球及花束装饰。
•店前左右由上至下悬挂祝贺的竖形条幅各10幅,上皆为某某贺百福川开业之语。
•店门口侧方搭建活动舞台及背后布景喷绘。
店内
•门口设立明显标示企业LOGO的接待处,并配备1名工作人员向入场者赠送开业宣传品、新品画册、礼品及纪念品。
•店内设立迎宾**(批绶带站于门口)2名和导购**(全场灵活走动)3名。
•店顶部及货架处用气球及花束装饰。
•店顶端悬挂吊旗(20份)。
•店内主题海报宣传(1份)。
•店内相关区域设立休憩处,放置可乐及水果,并配备服务人员进行礼品和宣传品的发放。
•店内相关位置设立业务宣传台,摆设礼品、宣传品展示品、纪念品,并提供咨询服务。
•店内X展架一个发布活动优惠细则。
•向参与活动客户发放印有百福川标识的手提袋等用品。
四:开业活动用品一览表
物品项目 数量 规格CM 单价 总价 负责人
200元抵现券 300张 209 0.3 90¥
DM单 10000份 2030 0.1 1000¥
宣传海报 2张 200100 85 170¥
新品画册 2000份 1530 2 4000¥
活动舞台+演艺+主持 1 1200400 2000¥
拱门 1 自有
X展架 3个 60160 50 150¥
升空气球 2个 100 200¥
吊旗 70个 A3 5 350¥
祝贺条幅度 20条 20 400¥
街道横幅 10条 1000100 20 200¥
纸杯 3000个 200¥
开业香宾 8瓶 25 200¥
舞台撒发礼品 200个 0.5 100¥
舞台背景布 1块 参照舞台 80 80¥
大手提袋 200个 3 600¥
小手提袋 500个 2 1000¥
888元钻戒 10枚 ¥
礼炮 10发 10 100¥
进门好礼(购物袋) 300个 0.5 150¥
气球 200个 35¥
化妆包(大号) 店铺余量
豆浆机 店铺余量
百合杯 店铺余量
雨伞紫砂杯 店铺余量
精美餐具 店铺余量
中空水壶蒸锅 店铺余量
小型风扇 店铺余量
加湿器 店铺余量
新款台扇 店铺余量
电饭锅 店铺余量
电饼铛 店铺余量
微风扇 店铺余量
榨汁机 店铺余量
电磁炉 店铺余量
所需物品价格大概合计:
泰安二店开业活动物品
所需物品 数量 价格
舞台 1 2000
摇头灯 6个 1200
PA灯 4X4组 800
追光灯 2个 400
冷烟花 12个 200
泡泡机 2个 100
地烟机 2个 200
音响 1套 400
舞台周边鲜花 若干 500
胸花 15朵 150
剪刀 6把 200
剪花 7朵
金狮子 1对 600
延伸红毯 16米 100
乐队 一组 500
小提琴 一个 300
萨克斯 一个 300
主持 两个 300
舞蹈 600
合计:9150
国庆期间活动
国庆活动主题:厚礼佳年华——遇“8”必定发
活动时间:2009年10月1日——10月8日
活动地点:百福川泰安一店
活动规则:
一:活动期间(2009年10月1日——10月8日)进店消费的顾客如果所用100元面值的人民币末位出现“8”可增值使用。具体细则如下:
末位出现1个“8”,可100元 = 110元使用
末位出现2个“8”,可100元 = 120元使用
末位出现3个“8”,可100元 = 150元使用
末位出现4个“8”,可100元 = 300元使用
末位出现5个“8”,可100元 = 1500元使用
末位出现6个“8”,可100元 = 3000元使用
二、购物有奖:凡于开业起到国庆活动期间(2009年9月28日——10月4日)来店购物的顾客,凭购物小票,统一于10月5日到泰安百福川二店参加“飞彪反利”活动;具体活动设置如下:
“飞彪反利”活动:投彪地方与彪盘距离3—5米,每人共投10彪。返利说明:投中红心几次者即返还百分之几的现金,例如:某顾客购买首饰3000元,参加飞彪返还结果如下:射中红心10次者即返还3000×10%=300元;射中红心4次者即返还3000×4%=120元;依次类推……
三、活动期间黄金、钯金每克优惠8元
片区分工•布局规划:
•门前设立大型主题展版一块,发布国庆活动主题及相关优惠活动。
•陈列X展架写明活动内容。
店内
•店内X展架一个发布活动优惠细则。
•向客户介绍此次国庆活动的相关内容。
国庆活动用品一览表:
物品项目 数量 单价 总价
飞彪盘 1个 20
飞彪 10枝 配送
主题宣传板 一块 80
X展架 2个 50 100
活动DM单 3000份 0.1 300
开业月庆活动
月庆活动主题:百福川满月重礼大酬宾
活动时间:2009年10月28日
活动流程
时 间 活 动 内 容
8:30-9:00 工作人员到位,最后确认每项工作(话述聚人气传达信息)
9:00-9:30 播放音乐聚集人气
9:30-9:40 主持人上台启动月庆仪式并致开业词
9:40-10:00 节目
10:00-10:30 现场有奖问答(奖品为月庆蛋糕一份)
10:30-10:45 节目
10:45—11:00 舞台现场抽奖(安排5人抽中以造势并吸引顾客前来购买)
11:00-11:15 节目+支持人结束语
活动内容:
1:购物抽奖送豪礼、凡于9月28日——10月28日(月庆当天)购物的顾客,凭购物小票来店参加抽奖,均有机会中奖
奖 项 名 额 奖 品
一等奖 8名 联想液晶电脑
二等奖 2名 4888元翡翠
三等奖(预先安排人抽一个) 3名 2888元翡翠
四等奖(预先安排人抽两个) 5名 电磁炉+豆浆机
送福奖 30名 388元翡翠
2:寻找同城有缘人:在全泰安范围内以DM单、广告车及电视广告形式来寻找10月20日这一天过生日的人,并提供给他们****,并告知当天我们有精美生日好礼相送,邀请他参加我们当天的月庆活动。
活动布局及氛围营造
总体原则:突出生日气氛和抽奖气氛,把奖品陈列在活动现场。
片区分工•布局规划:
•商业集中区重点街区DM单发放(10000份)。
•门外悬挂吊旗(30个)。
•门前设置拱门
•门前设立大型主题展版一块,发布月庆活动主题及相关优惠活动。
•门口用气球及花束装饰。
•店门口侧方搭建活动舞台及背后布景喷绘。
店内
•店内设立迎宾**(批绶带站于门口)2名和导购**(全场灵活走动)3名。
•店顶部及货架处用气球及花束装饰。
•店顶端悬挂吊旗(20份)。
•店内主题海报宣传(1份)。
•店内相关区域设立休憩处,放置可乐及水果,并配备服务人员并进行礼品和宣传品的发放。
•店内相关位置设立业务宣传台,摆设相关礼品、宣传品展示品、纪念品,并提供咨询服务。
•店内X展架一个发布活动优惠细则。
•向参与活动客户发放印有百福川标识的手提袋等用品。
月庆活动用品一览表
物品项目 数量 规格CM 单价 总价 负责人
DM单 10000份 2030 0.1 1000
宣传海报 2张 200100 85 170
新品画册 开业活动剩余
活动舞台+主持人 1 1200400 1500
拱门 1 300
X展架 2个 60160 50 100
吊旗 50个 A3 5 350
舞台背景板 2块 400200 25 50
手提袋 200个 店铺剩余
蛋糕 1个
抽奖奖品准备 店铺
所需物品价格大概合计:
厂庆一般都是定制有纪念意义和有收藏价值的纪念品,纯金纪念章一般发给在企业工作十年的老员工,银镶金纪念章一般发给在企业工作5周年的员工。普通员工发一枚纯银纪念章,这是厂庆很好的礼品。
远方来客人的祝酒词一
尊敬的各位领导、各位来宾:
宝地迎宾至,秋风送客来。
在这天高气爽、秋意渐浓的美好时刻,我们非常荣幸地邀请来了各位领导和各位书画艺术家。
有朋自远方来,不亦乐乎。
在此,我谨代表市委、市政府以及全市50万人民对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!对“人文原平 绿色家园”山西书画名家原平采风创作行的顺利启动表示衷心地祝贺!
原平是个山清水秀,资源丰富,物华天宝,人杰地灵的好地方,欢迎大家来原平采风、传艺、送宝、做客,欢迎各位领导来原平指导工作,欢迎各位有识之士来原平共谋发展;感谢老朋友对我们一如既往的友谊,感谢新朋友对我们热情有加的厚爱,感谢各位对我们各项事业蓬勃发展的关心和支持!
为了迎接各位的到来,使大家共同渡过这个美好的时刻!现在我提议:
为原平悠久、古老的文明
为原平美好、繁荣的明天
为我们今天的雅集、盛会
为各位工作顺利、万事如意
干杯!
远方来客人的祝酒词二
女士们、先生们:
值此XXX厂XX周年厂庆之际,请允许我代表XXX厂,并以我个人的名义,向远道而来的'贵宾们表示热烈的欢迎。
朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜,为我厂XX周年厂XX周年庆更添了一份热烈和祥和,我由衷地感到高兴,并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动,表示诚挚的谢意!
今天在座的各位来宾中,有许多是我们的老朋友,我们之间有着良好的合作关系。
我厂建厂XX年能取得今天的成绩,离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。
对此,我们表示由衷的钦佩和感谢。
同时,我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。
在此,我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎,并希望能与新朋友们密切协作,发展相互间的友好合作关系。
“有朋自远方来,不亦乐乎”。
在此新朋老友相会之际,我提议:为今后我们之间的进一步合作,为我们之间日益增进的友谊,为朋友们的健康幸福,干杯!
厂庆纪念品有纪念意义,收藏价值,宣传作用的纪念品很多,纯金纪念章价格太高,纯银纪念章价格不是很高,按克计算的每克现在6元左右,定做一个60克的纯银纪念章只有400元左右,还可以按客户要求的要求在纪念章两面设计开模制作。
给你找了几篇范文,希望能帮助到你!
(一)2009,为祖国庆,为华兴庆
60年之于人生,几经沧桑;60年之于建国,恍若弹指;60年之于成就,举世瞩目。2009年,我们伟大的祖国迎来了她的60岁生日!
墨写的历史上流淌着血色的悲哀,建立于百废待兴之上的我们的祖国,曾一度贫穷得令其子民心酸,羸弱得令其子民胆寒。1949年的中国,民生还是惨淡凋敝,经济还是严重落后,国家事业还是百废待兴,政府和人民面对的是一片满目疮痍、极度落后的土地-基本温饱问题尚未解决,强国之路,步履维艰。然而雄狮必有风骨,只待其醒来。中国的***没有因此而削减信念,中国的人民没有因此而畏缩悲观, 1978年的改革开放更是为发展进行了一番加油助力,从此,一发不可收拾,整个中国在发展之路上加速向前。没有任何一个国家,能够像中国一样,在如此短的时间内实现真正的崛起;也没有任何一个国家的人民,能够像中国人民一样,群智群力地创造出这个伟大的奇迹:成长奋斗在改革开放至今的日子里,中国的人民用中国式的勤奋与聪慧,撑大厦以新梁,使雄狮既醒,风采自来。当今的中国,已然屹立在世界大国之列,诠释着一个属于全体国人的美丽神话。这个我们生于斯长于斯的国家,似一头东方雄狮,年轻而富有活力。
成就中国的,是一种中华精神,一种“为中华崛起而奋斗”的坚定信念。这种精神信念存在于每一个中国人的心底,自然也存在于每个华兴人的心中。故而华兴的发展也如国家之发展一般,蒸蒸日上。或者也可以说,正是无数个像华兴一样的“小家”的兴旺,才促成了整个国家的大发展。
因此,国家之大庆,亦即团体之大庆,个人之大庆。作为华兴的一名老工人,我自建厂伊始就身处其中,目睹了华兴一点一滴的变化,见证了华兴稳健快速的成长。 如今,二十余年已经过去,再回首,发现我们的华兴集团,也是如同整个国家一样,发生了相当巨大的变化,呈现出无比明显的改观。当初仅有百余名员工,一个车间的小厂子已经发展成为拥有四亿元总资产,一千六百余名员工,四个子公司,生产设备齐全、产品品种多样的综合性纺织企业。作为生产一线上的普通工人,对于公司的招商引资、组织架构等较为上层的事务不算是熟悉,但是对厂里一年比一年更为周到的人性化管理却是能实实在在将其收于眼底的。
我看到,工资单上的数字由两位数变成三位数,现在,四位数的工资也不再少见,并且,工资发放的及时性让多少其他单位的人们艳羡。
我看到,员工们的精神文化生活越来越丰富了:文艺汇演、羽毛球篮球比赛、歌咏比赛、拔河比赛、演讲比赛……让员工们在工作之余,身心得到了莫大的调整、愉悦和放松。
我看到,员工们得到的贴心关怀越来越多了:民警们为夜间上下班的员工进行安全巡逻、组织职工进行消防演习、启用了县医院华兴门诊部、就近建造了职工家属区、员工生日都能得到领导亲自的祝福和生日礼物……
我看到,员工们的子女也开始得到厂里的关心照顾与支持鼓励:“金秋助学”对考入高等学府的华兴子女给予现金奖励,每年的寒假还会组织厂内大学生进行聚会交流,下一代的孩子们在这种关心支持下,怎会不多出几分信念和底气?
华兴的这种种变化,是日趋完善的和谐的管理理念的产物,也是一代又一代华兴人共同努力的结果,而今,这支与时俱进,永不停息的接力棒正在有秩序地向前传送。华兴集团正以它特有的生命力、凝聚力和创造力在纺织行业中创造着一个又一个新的辉煌!同顶一片蓝天,同踏一方热土,共同的追求,共同的奋斗,必将成就出一个愈加强大的团体。
富强华兴,和谐华兴,百年华兴。有一位在泰安市创业企业家中榜上有名的董事长,有一个坚定团结、肯抓务实的领导班子,有一群勤劳上进,爱岗敬业的员工,我们的华兴,有什么理由不随着整个国家一起越来越兴旺,越来越强大,以崭新的姿态在竞争中立于不败之地呢?2009年,举国同庆的年度,让我们一起为祖国庆,为华兴庆!
(二)厂庆致辞
岁月轮回,光阴荏苒,伴随着市场经济的发展,伴随着历史前进的脚步,7412走过了十九年的光辉历程。7412人凭着勇于开拓,敢于创新,不畏艰难,永攀高峰的劲头走到了今天。从最初的三万元固定资产发展到目前拥有资产2000万元,拥有电视电缆和汽车紧固件两大产品结构,产品覆盖全国十几个省市,年销售5000万元,累计向国家纳税3000万,创造了良好的经济效益和社会效益。十九年来,7412饱尝了创业的艰辛,经受住了残酷的市场考验,跻身舟山市百强企业,成为全国守合同重信用AAA级企业。
工厂本着职工靠企业致富,企业靠职工腾飞的理念,发扬“求真务实、居安思危、负重奋进、自强不息”的企业精神,形成一整套价值体系和经营机制,为每位职工创造适合的发展空间,使职工在勤奋劳动增加了收入的同时锻炼了能力炼就了思想。十九年来企业造就了一支敢打硬仗、能征善战的职工队伍,取得了物质文明和精神文明建设的辉煌成就。十九年的风雨兼程,铸就了7412人求真务实的品格,锤炼了7412人百折不挠的意志,炼就了一副压不断的钢筋铁骨,凝聚了一批愿为事业献身的骨干。
7412能取得今天辉煌的成绩,归功于支队党委和首长的正确领导;归功于政府各级领导的亲切关怀;归功于全体员工的辛勤劳作;归功于社会各界的鼎力相助。借此机会,我谨代表全体员工向关心和支持过我们的各级领导和各界朋友致以衷心的感谢。
抚今追昔,感慨万千;展望未来,任重道远。让我们怀着对7412的美好憧憬和深深祝福,奋发有为,团结一致,顽强拼搏,为创造更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗。
济锅腾飞迅发展,与时俱进勇争先
今天是济南锅炉集团厂庆50周年。回首征程,热血沸腾,心潮激荡,千言万语涌心间。自改革开放以来,济锅高举改革旌旗,与时俱进,开拓进取,破浪扬帆,迅猛向前,产值产量成倍增长,新型高压锅炉不断问世,产品遍布大江南北,威震华夏令人慨叹,遂赋诗一首:
天高海阔艳阳天,百鸟舞唱山河欢。
回首征程五十载,心潮激荡想联翩。
横扫千嶂排万难,披波斩浪勇向前。
紧扣经济腾飞弦,济锅巨变大发展。
争先恐后快奔跑,盎然业绩惊九天。
却顾征程九三年,改革之战剑光闪。
废除干部终身制,彻底砸碎“铁饭碗”。
旧章旧制全废弃,新章新制弦扣弦。
济锅上下心相融,群情激愤力倍添。
机声隆隆不夜天,各项指标成倍翻。
当年扭亏又增盈,职工工资翻一番。
回首征程近六年,济锅腾飞迅发展。
稳掌舵船力扬帆,与时俱进总率先。
踏着时代节拍跑,干事创业促发展。
三个代表为指南,开拓进取出重拳。
科技开发为先驱,累累硕果世惊赞。
各项制度严执行,把好产品质量关。
车间装备自动化,联网电脑控全盘。
公司上下心连心,挥汗如雨多奉献。
优质高效高压炉,威震华夏江河山。
踵事增华高扬鞭,挥歌跃马急向前。
尽洒心血铺通途,经济效益再翻番。
运筹帷幄稳掌舵,驰骋世界我领先。
(三)学会产生1+1>2的共识
——(纪念华日成立13周年)
在世界金融风暴中,全国各阶层的人员都承受着各种无形的压力在不断竞争着……
公司应该怎样在逆境中成长?员工又应该怎样在金融危机中得到更好的回报身为老板,主要从降低人工成本着手,想以最小的投入,要求最大的回报。作为员工,所创造的价值应该是支付薪资的数倍;而员工则要求索取的越多越好,有的愿意多付出,有的则认为对得起薪资就不错了,还有的是“吹笛子的东郭先生”,当一天和尚撞一天钟。
故有人就把老板和员工比作“同林鸟”——大难临头各自飞!
大家都知道,问渠哪得清如许,为有源头活水来;管理学中有个木桶原理,我们公司就好比一个大木桶,老板不能人浮于事,每一个员工是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。公司的最大竞争力往往不只取决于某几个人的超群和突出,更取决于它的整体状况,取决于它是否存在某些突出的薄弱环节。
另一方面也不得不考虑,如果把公司当作舞台的话,老板是舞台的搭建者,员工是扮演着各种各样角色的演员,而很多情况下,老板还是主要演员,带领大家演好每一场戏,获得观众的掌声,使戏班更叫座。一方面员工觉得给老板干活,是打工者,寄人篱下。老板在剥削员工的剩余价值,获得更多利润,而自己仅拿一份微薄的薪水;另一方面,老板创办企业,给员工提供了一个就业机会,生存的空间。员工在企业里接受培训教育,做工作的同时不断学习行业的经验,自己的品格。
老板与员工又是利益的共同体,相辅相成,谁也离不开谁,互为依存,企业在成长,员工也在成长,员工应该感谢老板,工作、干活的同时,又学到了许多东西;老板则给了员工提供一个更加自由发展的空间和舞台,让他在上面跳舞,使理想得以实现。
由此看来,“以人为本”已逐渐成为老板、公司领导的共识,最好的管理就是把复杂的事情简单化;我们做事的效率就倍增合格,就是简单化、专业化、标准化的一个关键,于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物,团队没有默契,不能发挥团队绩效,而团队没有交流沟通,也不可能达成、产生1+1>2的效果共识!所以老板与员工的关系是属于辩证的关系,是一个由相互联系,相互制约的若干部分组成的整体,只有两者之间都经过优化设计后,整体功能才能够大于部分之和。这样老板会说:“13年前我带着大家向前冲,经过了蜕变期,经历了磨难期,13年后我们才得以成熟,意志得以磨练,性格得以了锻造,所有的东西都得以升华!”
(四)开声场白(省略部分)
二十年前,鲁阳的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“鲁阳”这个辉煌的名字誉满九州。 斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们鲁阳的全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那 就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力”,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能……
企业概况:
------手表配件厂创建于2001年, 是一家专营手表配件的专业生产厂家。产品包括各种不锈钢表带、皮表带、塑胶表带、表生耳、表带制扣、霸的等。公司规模宏大, 拥有标准厂房平方米, 厂内外直接参加生产的员工有多名。
专注质量:
----- 为确保产品质量能满足客户的要求,生产的所有手表配件都必须经过严格的品质控制。我厂的服务宗旨是:" 质量第一, 信誉至上。"您的需求就是我们的动力, 您的满意就是我们的追求。我们将一如继往以优质的产品, 合理的价格竭诚为您服务。相信我们的合作定会创造出我们共同的财富。
推陈出新:
-----我们深深的体会到:只有创新才能发展。本厂的产品品种齐全, 款式新颖,为紧跟市场潮流,本厂每年开发的各种配件新产品都会以20%的速度增长。可以说,恒兴的手表配件款式都是十分新颖的,而且受到市场欢迎。
顾客至上:
-----的信条是:客户服务与质量保证一样重要。因为良好的客户服务可加深企业与客户的沟通,从而使双方开拓更加广阔的市场。我们尊重客户的选择,同样欢迎客户的OEM业务。我们会采取一些措施来跟进客户使用产品的情况,务求及时解决问题。对于客户的批评和建议,我们无限感激!
未来发展:
------我们将继续改革与创新,随着中国加入世贸,对中国企业来说,将面临一个更广大的市场。我们将积极开拓新的外贸业务。我们希望,我们的朋友遍五洲,我们的产品销往全世界!
自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约是我们的创业精神;
遵章守纪、求实苦干、自强不息是我们的拼搏精神;
公道正派、与人为善、团结互助是我们的关爱精神;
科学严谨、一丝不苟、精益求精是我们的敬业精神;
勤奋好学、改革创新、追求卓越是我们的时代精神。
我们的目标是要实现产权多元化、制度现代化、机制市场化、服务社会化。



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