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导读：一般来说，中秋和国庆是中国的两个重要节日，很多公司都会选择在这个时候向员工发放福利或者礼物。礼物的种类和价值会因为公司的性质、规模、文化和预算等因素而有所不同。一些常见的公司福利包括：食品或礼品：一些公司可能会选择发放月饼、粽子、糕点等传统
一般来说，中秋和国庆是中国的两个重要节日，很多公司都会选择在这个时候向员工发放福利或者礼物。礼物的种类和价值会因为公司的性质、规模、文化和预算等因素而有所不同。
一些常见的公司福利包括：
食品或礼品：一些公司可能会选择发放月饼、粽子、糕点等传统的节日食品，或者是一些特色食品，比如烤鸭、海鲜等。还有一些公司会选择发放购物卡、礼品卡等，让员工自行选择购买自己喜欢的东西。
旅游或活动：一些公司可能会组织员工进行旅游，比如去旅游景点游玩或者进行团队建设活动等。还有一些公司会组织员工参加体育比赛、文艺演出等活动。
奖金或补贴：一些公司可能会向员工发放奖金或者补贴，比如年终奖、节日津贴等。
其他福利：还有一些公司可能会向员工提供其他福利，比如提供健康保险、免费健身房会员卡等。
总的来说，不同公司的中秋国庆福利有所不同，这取决于公司的实际情况和员工的个人需求。如果您想知道您所在公司的中秋国庆福利情况，建议您向您所在公司的员工或者人力资源部门进行咨询。些公司还会根据员工的工作表现和公司的业绩情况，提供额外的福利或奖金，例如绩效奖金、年终奖、股票期权等。
另外，一些互联网公司或科技企业，可能会提供更加新颖和个性化的福利，比如提供公司内部的虚拟货币、兑换券等，员工可以用这些虚拟货币或兑换券，在公司内部购买自己喜欢的产品或服务。
还有一些公司会根据员工的兴趣爱好，提供一些定制化的福利，比如定制的健身包、定制的生日礼物、定制的团队活动等。
总之，不同公司的中秋国庆福利有所不同，这取决于公司的实际情况和员工的个人需求。如果您想知道您所在公司的中秋国庆福利情况，建议您向您所在公司的员工或者人力资源部门进行咨询。些公司还会根据员工的不同需求，提供不同类型的福利。
例如，一些公司会为女性员工提供更好的福利，比如发放女性健康保险、孕期补贴等；一些公司会为有子女的员工提供托儿补贴、子女教育补贴等；一些公司还会为高龄员工提供健康保险、老年关怀等福利。
此外，一些公司还会为员工提供更加环保和健康的福利，比如发放环保袋、有机食品等；一些公司还会为员工提供更加文化和生活化的福利，比如发放文化书籍、生活用品等。
总之，不同公司的中秋国庆福利有所不同，这取决于公司的实际情况和员工的个人需求。如果您想知道您所在公司的中秋国庆福利情况，建议您向您所在公司的员工或者人力资源部门进行咨询。些公司还会根据员工的特殊需求，提供个性化的福利。
例如，一些公司会为有特殊疾病的员工提供专门的健康保险或补贴；一些公司会为有特殊兴趣爱好的员工提供相关的福利，比如音乐、艺术、健身等；一些公司还会为有家庭需要的员工提供家庭照顾或支持等福利。
此外，一些公司还会为员工提供更加科技化和智能化的福利，比如智能家居设备、电子阅读器等；一些公司还会为员工提供更加社会化的福利，比如社会公益活动的参与机会、社区服务等。
总之，不同公司的中秋国庆福利有所不同，这取决于公司的实际情况和员工的个人需求。如果您想知道您所在公司的中秋国庆福利情况，建议您向您所在公司的员工或者人力资源部门进行咨询。
临近中秋，送给客户的月饼，开专用发票可以进行抵扣吗 最好的处理方法是什么呢
买月饼赠送给客户是可以抵扣进项的，赠送给内部职工是不可以抵的，你的赠送行为要同时做视同销售行为，计销项，也就是说，税法允许你抵，但你却占不到便宜而且赠送给客户，计入营业外支出，并不不能递减所得税，最好的处理方式是全部做成职工福利，进项不能抵扣，但可以抵减所得税。
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》（中华人民共和国国务院第538号）第十条第一项规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;
另外，根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》（财政部 国家税务总局令第50号）第二十二条规定，条例第十条第（一）项所称个人消费包括纳税人的交际应酬消费。因此，您公司在中秋节前外购月饼礼盒向员工和客户
派发，应属于用于集体福利和交际应酬消费，相应的进项税额不得抵扣。
销售月饼开增值税专用发 票，不能抵扣。
1、商场、超市等一般纳税人经营单位购买月饼，必须取得增值税专用发 票，但商场、超市对单位或个人零售月饼，则不得开具增值税专用发 票。
2、国家税务总局关于修订《增值税专用发 票使用规定》的通知（国税发〔2006〕156号）：第十条 一般纳税人销售货物或者提供应税劳务，应向购买方开具专用发 票。
商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽（不包括劳保专用部分）、化妆品等消费品不得开具专用发 票。
3、同时对于单位一般纳税人批量购买月饼，同样可以开具增值税专用发 票，但修订后的增值税暂行条例第十一条规定用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务不得抵扣进项税额，同时增值税暂行条例实施细则第二十二条规定 条例第十条第(一)项所称个人消费包括纳税人的交际应酬消费。
4、纳税人购买月饼无偿赠送其他单位或个人，视同销售货物，这种情况下，也可取得增值税专用发 票并认证抵扣。
月饼税是针对一些大国企，尤其是垄断央企的隐性福利而采取的征税政策，跟普通老百姓的关系不大。事实上，员工被缴纳“月饼税”的只是少数。由于今年9月1日起，个税免征额将提高至3500元，事实上很多单位的员工工资在去除掉“三险一金”之后并不能达到3500元以上，如果所发放月饼价格并不高的话，并不需缴税。执行新税法之后，全国缴纳个人所得税的工薪阶层人口将只剩下2400万人，也就是说对于大多数企业职工而言，中秋月饼无需缴税。月饼税这样一个安排的主要原因是避免一些大国企，尤其是垄断央企通过这种方法避税，在中国，一些垄断国企数不清的各种“福利”也广为诟病，需要相关税收政策规范。
说白了，老百姓和月饼税根本不搭边！需要交税的都是那些垄断国企的富人们，它们的隐性福利已经大大超出了国家规定的数目，必须要管一管了！
送员工月饼需要按职工福利并入个人所得，计算缴纳个人所得税。
送员工月饼的账务处理是，
借：制造费用，
销售费用，
管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—福利费。
同时，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等科目。
