.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：您好！销卡时，如果给客户开具了发票，纳税义务为开具发票当日。借：银行存款或库存现金贷：预收账款--客户贷：应交税费----（分增值税纳税人或营业税纳税人）账务处理方法如下：1、收到劳务费收入借：现金(或银行存款)贷：其他业务收入(或主营业务
您好！销卡时，如果给客户开具了发票，纳税义务为开具发票当日。
借：银行存款或库存现金
贷：预收账款--客户
贷：应交税费----（分增值税纳税人或营业税纳税人）
账务处理方法如下：
1、收到劳务费收入
借：现金(或银行存款)
贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金--营业税、城建税
贷：其他应交款--教育费附加
4、结转税金
借：本年利润
贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。
扩展资料：
劳务费与应付职工薪酬的区别
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
参考资料：
企业购入代金券或者加油卡，怎么做账？以加油卡支付汽车使用费的，交付时是否要视同销售？账务处理和支付依据是什么？下面曼德企服就结合国家税务总局公告2016年第53号关于预付卡的规定来进行分析。
国家税务总局公告2016年第53号公布后，我们对预付卡作为业务招待或福利时，财税处理越来越统一：
1购入预付卡时，
借：预付账款
贷：银行存款
2实际以预付卡赠送客户（用作福利）时，做账，
借：业务招待费(福利费)
贷：预付账款
应交税费-应交个人所得税
l以加油卡支付汽车使用费的，交付时是否要视同销售？
企业购入预付卡或代金券时，售卡方没有发生增值税应税业务；购卡企业支付预付卡或代金券时，售卡方或销售方仍然没有发生纳税行为。那么，在这个时点上，购卡企业也不能构成视同销售。
2、账务处理及入账依据
所以，企业在购入代金券或加油卡时，以取得的增值税普通发票做账，
借：预付账款
贷：银行存款
以代金券兑换积分时，做账，
借：销售费用
贷：预付账款
附件是购买代金券时取得的发票复印件和客户积分兑换代金券的活动方案、内部报销审批单据；
l以加油卡支付汽车使用费时，是否也可以按购入加油卡的发票的复印件、内部支付审批单作为附件进行账务处理？
大家都知道，如果用银行存款支付汽车使用费，入账的附件是汽车使用协议、汽车使用费发票、银行付款单和内部付款审批单据，因为我们知道，个人将汽车提供给企业使用，属于增值税纳税业务，个人需要到税务局代开发票。而以加油卡支付汽车使用费，改变的只是付款方式，并没有改变业务性质，所以汽车使用协议仍然属于增值税应税业务，个人仍应该开具发票。
所以，以加油卡支付产品展示中发生的汽车使用费，
做账：
借：销售费用
货：预付账款
应交税费-应交个人所得税
附件是加油卡的发票的复印件、汽车使用协议、汽车使用费发票、银行付款单和内部付款审批单据。
以上就是曼德企服对于企业购入代金券和加油卡的相关服务的做账处理，希望对你有帮助。
工商注册多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。
购买的购物卡应该计入哪个科目
单位购买的购物卡计入管理费用-招待费具体购买的购物卡在会计科目里是啥费用--要看购物卡的用途了,用于发给员工的计入福利费或劳保费,用于送给客户的计入业务招待费
(1)购入购物卡时
借:预付账款--预付卡
贷:银行存款
(2)将购物卡作为过节福利发放给员工时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:预付账款--预付卡
借:管理费用等--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
(3)将购物卡送给客户
借:管理费用--业务招待费
贷:预付账款--预付卡
(4)用购物卡购办公用品、茶叶、纸巾等集体福利
借:管理费用--办公费
贷:预付账款--预付卡
电商平台预售购物卡在新收入准则下如何进行核算
依据新《企业会计准则第14号--收入》的规定应确认为合同负债来处理,学员看下面案列分析:
甲公司经营一家电商平台,平台商家自行负责商品的采购、定价、发货以及售后服务,甲公司仅提供平台供商家与消费者进行交易并负责协助商家和消费者结算货款,甲公司按照货款的5%向商家收取佣金,并判断自己在商品买卖交易中是代理人2X18年,甲公司向平台的消费者销售了1000张不可退的电子购物卡,每张卡的面值为200元,总额200000元假设不考虑相关税费的影响
本例中,考虑到甲公司在商品买卖交易中为代理人,仅为商家和消费者提供平台及结算服务,并收取佣金,因此,甲公司销售电子购物卡收取的款项200000元中,仅佣金部分10000元(2000005%,不考虑相关税费)代表甲公司已收客户(商家)对价而应在未来消费者消费时作为代理人向商家提供代理服务的义务,应当确认合同负债对于其余部分(即190,000元),为甲公司代商家收取的款项,作为其他应付款,待未来消费者消费时支付给相应的商家
购买的购物卡应该计入哪个科目因此,财务在入账之前,可以先去弄清楚这批购物卡的实际用途,然后再进行入账,如果不能够确定就先按照本文所介绍的分录入账要是公司还有其他类似购买购物卡类的支出,财务也可以斟酌入账
先做预收，实际销售时做折扣。（个人见解，仅供参考）
比如说
关键是客户那么多，每次都只是消费一部分金额，你这个如何正确计算折扣，而且客户可能在卡还没用完就又充值又有赠送，太复杂了很难区分。
建议还是将差额计入当期的销售费用，相当于争取客户的赠送。
借:银行存款
10000
销售费用
700
贷:预收账款
10700
可以肯定的是，10700肯定将来客户消费后都要全额计入收入征税的，所以我想预收做10000也不合适。以上意见仅供参考。
