前程无忧网上怎样发个人的作品？

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前程无忧网上怎样发个人的作品？
导读：在附件栏上可以的，不过我是发到那个公司的邮箱去。地址那里有写比如朴素能吃苦肯干等，许多企业找人看重的也就是这点；所以千万不要灰心！学生奖励，校内职务，学生实践经验，培训经历等等都没经历过也不能空着，尽量想办法写全：只要不是特别离谱，可以自己

在附件栏上可以的，不过我是发到那个公司的邮箱去。地址那里有写

比如朴素能吃苦肯干等，许多企业找人看重的也就是这点；所以千万不要灰心！

学生奖励，校内职务，学生实践经验，培训经历等等都没经历过也不能空着，尽量想办法写全：只要不是特别离谱，可以自己编一些，实在不行把老师的口头表扬也算上（哈哈，这个开玩笑了），像你平时去打零工什么的都可以算上，在学校的实习、培训什么的也算你的经验对不？

2M的附件空间你可以放毕业证、学位证、个人作品等。

整体需要突出你的作品及培训、实践经验，企业不看重其它的，这些是亮点，也是企业关心的地方。

是！我的简历他们随便发给好多骗子公司或者做电话营销的公司，我根本没投过，客服800电话不通400电话通了但是永远坐席忙。后来我做人力资源才知到那个用户的简历是可以买的，只要你们公司需要用人他们前程就会把简历按条数卖给那些公司，根本不管那些公司是干什么的。这是真的，我如果打通那个电话我一定要问问他们凭什么要把我的个人信息卖给其他人~！还有就是，我基本上所有靠谱的面试都不是这个网上投出来的。不要再相信这个网站了，我建议大家找工作的网站不能只看名气，要查一下网站的背景，如果有政府背景的最好。

人事外包是“前程无忧”的一项服务，主要是针对公司的业务。服务内容包括：签订劳动合同、工资的发放、员工的入离职办理、代缴社会保险、人力资源事务工作的专业解答等。作为中国最大的人力资源服务商，前程无忧的人事外包服务贯穿员工入职、个税、社保缴纳、管理人员自助服务、员工派遣、人事政策和法律咨询等领域。通过25家分公司，形成了覆盖120个城市的服务网络，为客户提供全国整合的人事外包服务。前程无忧的人事外包服务秉承“以客户需求为尊”的经营理念，凭借国内最大的服务网络、先进的信息技术，以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解，成为中国人事外包服务行业的领跑者。每年前程无忧的人事外包业务服务于全国上千家客户，以及在这些企业中工作的数十万名雇员，涉及金融、快速消费品、物流等50多个行业。

首先打开前程无忧，点击职位搜索，然后填写你要职位搜索的地区、行业、职能和发布日期，填写完点击搜索。

首页上就有搜索器，只要你填入相关信息（如：公司名称或工作职位等，工作地点等），就可以搜索到招聘信息，前程无忧51job客户端是由前程无忧（51jobcom）精心打造的招聘求职软件，提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务

问题一：前程无忧销售代表怎么样谁做过啊 这个，看你喜欢了。就是打电话，看哪些企业发布招聘广告，让他们企业去交会员费，就是你的提成。58。人才网。都一样。也不知道哪来的求职信息，糊弄企业，我就打电话招聘，美意思。人家都说，都不记得自己的简历了。

问题二：在前程无忧做电话销售怎么样？是不是很艰难？ 说难也不是很难

只要你面试过了说明别人认可你

做电话销售刚开始都不是很好做，公司会进行系统的培训，包括话术、产品等

做熟以后业绩就会上升，工资会多很多

问题三：明天去前程无忧面试电话销售，到底怎么样啊 10分 电话销售，口齿伶俐，贰通话好，反应灵敏，能很好的引导客户按照公司制定的电话销售流程走下去，从而达到自己的目的，最后成交

问题四：前程无忧做销售怎么样？工资？福利？做过的答！ 10分 步步高微营销:bbgvip1108

做微商须知的微信营销技巧

1、微信营销离不开好友。对，但是好友从哪里来，有的人就直接花钱找软件刷好友数量，这样有用吗？肯定是没用，你刷了10000个僵尸粉，花钱不说，这样的没有经过互动的粉丝又如何相信你呢，对吧。

这样倒不如你有200-300个精准粉丝来的好吧。2如何加到精准粉丝就成了微信营销能否成功的一个重要课题。你可以根据你要卖的产品，到那些相关论坛，博客，贴吧写一些软文，顺带广告你的微信以及产品。但不能一味的广告。当你的好友到了一定数量（例如2000个）你可以适当用一些营销手段扩展你的精准好友数量，在此就不一一道来。

2、有了微信好友，你就需要你要定位你的产品。你要卖什么产品成为你是否在接下来的营销中能否持续盈利的一个至关重要的环节。有的人就想，那我就去找那些高仿的手表，包包来卖，利润大。但是，你有没有想过；

这些手表，包包的利润空间虽然大，但是引发的质量问题，以及你的用户体验，还有以后的扩展是没有良好的发展的，因为今天来跟你买了一个手表或者包包，他会不会第几天过后再来，那么等到他再需要的时候还会再找到你吗？几乎不可能会再想到你。那么，哪些产品才是适合微信营销的？你可以尝试找那些易消耗产品，就好比品牌面膜，土特产之类。详细就不列举。

3、有了顾客，有了产品，你就需要维持跟你顾客之间的互动。营销营销，其实说到底就是先经营跟你顾客之间的关系再进行销售你自己的产品。你需要时刻记住微信只是作为一款聊天工具，你不能一味用它来进行广告，所以，你就需要跟你的客户进行沟通，交朋友，这样才能保证你的顾客不会流失，甚至通过老顾客拉来新顾客这样一个良好循环。

4、卖货就离不开一个品牌这样的话题。我们经营到后面，要保持一个品牌的意识，就是需要自己去创造属于自己产品的品牌，这样，你才能持续的发展，不然你只能还停留在一个代理商或者是下游的经销商而已。

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问题五：广州前程无忧销售代表最新境况是怎么样的？ 有些公司不是真的需要招人，拉态势做广告而已。比如

问题六：前程无忧上的销售工作好不好 这个工作是在那个平台发布的并不重要，并不是那个平台发布的销售工作是好的，那个就不好的。工作的好与不好在于某公司招聘的待遇和环境。如果你想知道这个工作好不好，最好还是自己到某公司发布的招聘公司去看看他们公司的环境和待遇，才知道这个工作好不好啊。

问题七：有在前程无忧里面上班的吗，前程无忧销售顾问职位怎么，薪资待遇和晋升空间呢？ 那肯定好、要不干吗叫前程无忧、

问题八：昨天应聘前程无忧的销售代表，他们给的待遇很一般，还一副我是老大你要求我的态度，对的应聘者，经验什么 前程无忧的平台不错，做销售的待遇是与业绩挂钩的

问题九：在前程无忧找工作可靠吗 前程无忧属于网络招聘平台，既然是一个招聘平台，目前的情况，还不能完全说发布的每个消息是真实可靠的。所以在网络上应聘工作，还是多一个心眼，这样对自己找工作最少信心不会被打击。应聘前，多关注此（应聘单位）全方面的信息，是否真实可靠，再做到应聘的技巧准备。

你这遇到的还不算是真正的坑，后面还有很多后续，当你不是大企业的，知名企业，集团公司，如果你是普通的中小企业，很不幸你们公司发布的职位职位淹没在慢慢大海一样多的公司，很难看到你们公司的职位。除非烧钱排名。这个还不算什么，应聘的简历发到你的邮箱的时候你会发现，真正找工作的人又是聊聊无几，甚至是虚假简历无效简历很多。还有一些培训公司的业务会以花名来写简历应聘，然后以疫情的情况要求远程工作骗取企业几个月的工资，当骗局无以为继的时候你拿他们一点办法都没有。说白了了中小企根本就不适合网上招聘。只能现场招聘，朋友介绍。