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导读：在单位，不要想着牵制领导的权力，这是不现实的。一般说领导给下属“穿小鞋”，都是指领导心胸狭隘，有人才不用。但其实很多时候领导之所以给你穿小鞋，往往不是因为你是人才，而是说你是个办公室炸弹，领导得防着你，结果成了你眼里被穿小鞋的人。领导要给人
在单位，不要想着牵制领导的权力，这是不现实的。
一般说领导给下属“穿小鞋”，都是指领导心胸狭隘，有人才不用。但其实很多时候领导之所以给你穿小鞋，往往不是因为你是人才，而是说你是个办公室炸弹，领导得防着你，结果成了你眼里被穿小鞋的人。
领导要给人穿小鞋，方法手段是数不胜数，下属也是防不胜防。
一是小题大做。
下属在执行任务时出现一点偏颇，本来没有造成损失，也没有什么坏影响，可以不作计较，但领导非要上纲上线，过分苛责，人为地将问题复杂化，将后果夸大化，好似下属捅了天大篓子，借机搬起责任、道德的“石头”压在下属头上。
二是给你不合适的任务。
以“压担子”、“全面锻炼”为理由，回避下属的长处和优势，分配其牵头负责不熟悉、不擅长的事情，如果事情做不好，在工作中碰一鼻子灰，下属就会在众人面前留下眼高手低、能力不足的负面印象，下属也只能哑巴吃黄连。
三是乱组合团队。
分配任务时，故意让与该下属关系不和的其他同事，彼此之间工作存在合作和交叉，从而产生竞争和摩擦，让双方相互牵制，领导坐观龙虎斗，彼此元气大伤之后，领导再做一个有偏袒的裁判官，轻松地收拾下属，让他处处树敌、处处被孤立。
面对“小鞋”，消极抵抗不可取，所以我们一定要记住，解铃还须系铃人，还得从领导这里入手。
首先一定要服从大局，不管谁对谁错，作为下属，首先应当去理解、支持领导。任何时候都不要因为领导给你小鞋你就公然对抗，那事情两个人都不肯退一步，就没有解决的希望，再说了，人家是领导，你是被穿小鞋的人，你得先服一次软。
其次，要查找原因。世上没有无缘无故的恨，解铃还须系铃人，要想有效应对、回避领导给的“小鞋”，必须找准原因，哪些地方怠慢、得罪了领导，哪些事情有意无意地损害了领导权威和利益，找准症结才是关键。
最后，要淡定做事。对大部分领导而言，下属如果有能力、常沟通、做成事、原则强，基本都能得到认可，但也有个别领导因性格等原因，对下属无法消除偏见。
小张总共亏了40元。
分析如下：
邻居没有任何损失，所以忽略邻居计算。
而根据收支平衡可得，客人所获得的则是小张所亏损的。
客人获利如下：
客人得到了一双成本为20元的鞋，和小张找给他的20元，两者相加40元。
所以小张总共亏了40元。
：
“收支平衡”就是收入与支出相等。
收支平衡分析
收支平衡点（Break-even Point）就是收益与损失相等的那一点， 它能够反映投资何时将产生积极回报。收支平衡点也是销售收入与成本费用相等的那一点， 或者是总成本与总收入相等的那一点。 在收支平衡点处，既没有盈利，也没有损失。
在制定价格和决定边际利润之后，收支平衡点就成了盈利水平的底线，因此，在经营管理中，把握好收支平衡点非常重要。 今天达到的收支平衡点既不能弥补昨天发生的损失， 也不能为未来的损失做任何储备。 从投资回报的角度来看，它对此没有任何贡献。
参考资料：
第一种，光脚不怕穿鞋的，你只是一个普通的员工那么你怕他做甚，人善被人欺，马善被人骑，一味地退步只会让别人觉得你更好欺负！如果你好欺负那么，他们就不会知道点到为止到底为何物，只会得寸进尺！
虽然说和领导斗大部分都很难取得胜利，但是领导一般不会和你死斗到底，不退缩才能守住自己最后的一点城池，否则只会被人蚕食殆尽，无法立足！
第二种，就是找到原因对症下药。领导给你穿小鞋肯定是因为你在什么地方得罪他了，找到原因就可以对症下药，问题解决了那么领导自然而然就不会给你穿小鞋了。
第三种，让自己变得圆滑。在职场什么样的人活的时间最长？圆滑的人，为什么这么说呢？你要找到越是圆滑的人就越难找出毛病，那么既然找不到毛病。那么领导为什么要给你穿小鞋，或者是说，你的脚底上有油，刚刚给你穿上小鞋，你就脱掉了，那么何愁领导排挤！
第四种，让自己的脚丫变得足够大，这有两种情况，第一种情况，就是后台硬，硬到领导找你麻烦可能自己会被撸掉，况且你的后台足够大领导都会来巴结你，站在巨人的肩膀上，你虽然不是巨人，但是你有了巨人的背书，领导自然会敬你三分。第二种情况，你的实力很强，强到等同于该部门其他所有人加起来的1/3或者一半，如果你有这个实力那么领导的小鞋你自然穿不进去。
给领导买鞋是否合适，需要综合考虑许多因素，例如与领导的关系、文化背景、场合以及礼物的价值等。
首先，给领导买鞋是礼物的一部分，礼物是建立在双方之间的信任、尊重和关系的基础上的。如果与领导的关系比较近，或者有特殊的交情，那么送鞋子作为礼物是合适的。
其次，需要考虑文化背景和场合。在某些文化中，送鞋子代表祝福和保护，因此送鞋子给领导是合适的。但是，在一些文化中，送鞋子可能有不吉利的含义，因此需要了解当地的文化习惯。此外，如果是在公司或组织中，还需要考虑场合是否适宜。
最后，需要考虑礼物的价值。给领导买鞋子作为礼物，最好不要过于奢华或者过于廉价。过于奢华的鞋子可能会让领导感到不适，而过于廉价的鞋子可能会被认为是不尊重和不重视对方。
第一种，光脚不怕穿鞋的，你只是一个普通的员工那么你怕他做甚，人善被人欺，马善被人骑，一味地退步只会让别人觉得你更好欺负！如果你好欺负那么，他们就不会知道点到为止到底为何物，只会得寸进尺！
虽然说和领导斗大部分都很难取得胜利，但是领导一般不会和你死斗到底，不退缩才能守住自己最后的一点城池，否则只会被人蚕食殆尽，无法立足！
第二种，就是找到原因对症下药。领导给你穿小鞋肯定是因为你在什么地方得罪他了，找到原因就可以对症下药，问题解决了那么领导自然而然就不会给你穿小鞋了。
第三种，让自己变得圆滑。在职场什么样的人活的时间最长？圆滑的人，为什么这么说呢？你要找到越是圆滑的人就越难找出毛病，那么既然找不到毛病。那么领导为什么要给你穿小鞋，或者是说，你的脚底上有油，刚刚给你穿上小鞋，你就脱掉了，那么何愁领导排挤！
问题一：领导搬家送什么礼物合适？ 30分 领导搬家送什么礼物好呢？在领导乔迁新居的时候，员工们最应该送上一份最好的礼物，让你的心意和祝福能够让领导体会到，同时也能够让你在领导心中的地位有所上升！在领导搬家的时候，最适合送上一件最好的礼物，用一份礼物来表达你心意，让你的领导能够从你送上的这件礼物上，感受到你最真挚的心意！搬家的时候，可以选择那些比较个性点的家居饰品，这样会给领导的新居增添更多的喜气，更加具有品味！不知道送点什么礼物好的话，那就来看看我为你推荐的这几款最有创意的礼物吧
真人陶偶可以根据他的模样来定制，让你的领导能够深深的体会到你最真挚的祝福！真人陶偶最大的优点就是能够复制真人模样，惟妙惟肖，让你的领导看看他在你心中的形象和地位吧
让音乐贴近彼此的心灵！机械音乐盒无需电池,可以永久保存，兼有收藏价值。八音琴音质醇正、清脆，具有纯自然之音的美誉，做工精致，送上一件这样的水晶钢琴，摆放在家中更加彰显气派
送上一件这样的创意摆设，让领导的家中更加显示出一份独有的创意和品味，摆放在家中也会成为最特别的摆设，无形中增加了你们的品味和欣赏水平
问题二：老板搬家送什么好 不会吧，老板搬家送他个毛线，空肚子去就可以了。搬家有两种去出力帮忙搬东西的，什么都不送。女老板的话可以送小东东，纸巾盒等。如果是庆祝搬家的，可以根据实际情况送，别空手去就行。如一套玻璃杯 或烧水壶 等，根据老板的嗜好，茶叶 咖啡都行。
问题三：领导搬新家送什么礼物好 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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问题四：老板乔迁新居送什么礼物好 1、字画
比较儒雅，且不俗气，挂在家里能显出领导的风雅之姿，字画可以是匾额质地的，也可以是纸质的，但注意内容，可以是一首诗词，也可以是一句名言，绝对不要是字配画，或者画配字，一则显不出主题；二则让人有眼花缭乱的错觉，达不到明心静性的效果。
价格木质匾额大概2000左右，纸质500-800不等，根据地区不同价格略有偏差。
2、鱼缸
大多领导多风水比较在意，送鱼缸，一则缸内有水，水聚财，鱼则通余的意思，寓意深刻；二则摆放适宜，缸内鱼儿游弋，生动至极，观赏感俱佳；三则鱼缸有隔断式，壁挂式，靠墙式，摆放位置多样化。
价格隔断式2000左右，壁挂式3000左右，靠墙式1500左右，根据地区不同价格略有偏差。
3、餐具、炊具
如果觉得以上两点价格偏高，可考虑餐具和炊具，领导也是人，也得居家过日子，餐具和炊具也是不错的选择，且适用行很大，一套漂亮的餐具或者炊具作为送领导的乔迁之礼，也是实用非常。
问题五：老板搬家请客，送什么好 搬新家肯定缺些东西，比如漂亮的摆件，家具，餐具，装饰画等
问题六：领导乔迁新居送什么礼物 1、领导乔迁之喜： 送出的乔迁礼物一定要符合领导的身份、地位，最好是摆件类的，可供居家摆放，且寓意相对美好。但要切记，送领导乔迁礼物不能过于贵重或个性，过于贵重会有受贿之嫌，且易让人觉得礼物背后有其他“居心”；过于个性，又容易出现“格格不入”或“张扬”。通常只要能表达祝福之意且中等价位的即可。 2、客户乔迁之喜： 3、朋友乔迁之喜： 1、送热闹： 乔迁送礼送热闹乔迁和开张一般场面较大，乔迁送礼越热闹越能衬托喜庆气氛。所送礼物以装饰性为宜。 2、送吉祥： 乔迁送礼送吉祥，搬迁新居和生意开张都要图个吉祥，选择日子都不例行，何况送礼。乔迁送礼礼物要有吉利的含义，才能让主人满意。 3、送财源： 乔迁送礼送财源，迁入新居，谁都希望家畜兴旺，年年有余。生意开张更希望财源广进，所送礼物能表达送去财源的祝愿，当然是很好的礼物。 1、送花：庆祝亲友乔迁新居，鲜花是最中性的礼物，既不失品位又能为主人家增添喜气。选择鲜花时，宜送适合阳台养植的盆花，最好是多年生花卉。预先送花，花朵就能在就餐时摆在客厅或餐桌上，增加喜宴的欢乐气氛。 2、送食品：庆祝乔迁新居，食物和酒也是价廉物美的礼物。送酒可选择一两瓶葡萄酒或一瓶香槟酒，在喜宴上即可饮用。食品的选择范围较宽，任何食品都会深受主人喜爱，特别是冷冻调理食品或烧煮火腿、烧鸡、烤牛肉、蛋糕、水果等。 4、送日用品：庆祝乔迁之喜，可选择一些较实用的日常用品，如蜡烛、门前踏步垫、花园用具、伞架、野餐用具、茶杯、门铃、枕头、烹饪书籍等。也可选择在房屋内能散发香气的东西，如房间喷洒剂、花香、香水。另外，送一套不错的CD、DVD盘或者厨房配件都是不错的选择。 7、创意礼品：越新奇越好。又或者送稳重的花木,如剑兰\玫瑰\盆载\盆景\表示隆重之意等等。 乔迁送礼禁忌： 但要注意的是，送生活用品不宜送刀、剪这些利器，以及睡衣、浴衣这种隐私物。这样会让他们很不舒服的，尤其是关系一般的情况下。
问题七：领导搬家送礼物送什么好 送家具呢~ 装饰油画；送装饰性的花草；音乐CD；片子CD；地毯。最终―― 祝福你送礼顺畅！大快人心茶叶很好的新迁居能用来招待客人,本人喝又有保健效果,他必然会收得很高兴的酒吧~ 可以摆酒柜,也可以喝啊可以用来招待客人,本人喜好喝就更好,不喝也可以用来装饰新房送家具呢~ 装饰油画；送装饰性的花卉；音乐CD；**CD；地毯。最后―― 祝愿你送礼顺利！皆大欢喜 茶叶很好的新搬家能用来招呼客人,自己喝又有保健作用,他一定会收得很开心的 酒吧~ 可以摆酒柜,也可以喝啊可以用来接待客人,自己喜欢喝就更好,不喝也可以用来装饰新居
问题八：领导搬家送什么礼物最合适 不要用直白的钱，太俗气，也太假。要投其所好，领导的爱好，礼物是小，送东西时多聊聊天，多沟通一下，这样才能让礼物 不白送哦
问题九：求助：领导搬家，送什么好 送字画
入账：邻居50元
出账：鞋成本20元+找回客人20元+还邻居50元=90元
盈亏：50-90= -40元
以上是算盈亏的基本方法，而到此还没结束，
小张是卖鞋的，如果收到的不是假钱，那么这双鞋可以为他盈利10元，而那双鞋没了，所以小张少了10元的利润
总结：-40-10= -50元，即：小张总共亏了50元
