江苏一高校为教职工提供托幼服务，网友作何评价？
导读：江苏一高校为教职工提供托幼服务，网友对此评价：网友1：这才是做点实际的，建议的全是空头支票。网友2：不得不说！我曾经在一个乡镇学校代课，很多老师就带孩子来，接送孩子上学放学时间也是开放的，校长说过一句话，咱就是做教育的还能连自己老师家孩子的

江苏一高校为教职工提供托幼服务，网友对此评价：

网友1：这才是做点实际的，建议的全是空头支票。

网友2：不得不说！我曾经在一个乡镇学校代课，很多老师就带孩子来，接送孩子上学放学时间也是开放的，校长说过一句话，咱就是做教育的还能连自己老师家孩子的问题解决不了就不行了。

网友3：这样妈妈可以看到宝宝，宝宝也有妈妈的陪伴，挺好的。

网友4：西方很多国家的大企业都有“上班日托幼区”，并非国内首创！

扩展资料

江苏高校为教职工提供托幼服务：

近日，一则建议鼓励用人单位为职工提供托幼服务的话题，引发网友的广泛关注和讨论。江苏食品药品职业技术学院从新学期开始，在校园内开设了一个托育中心，依托学校的幼儿专业建设而成，为全校所有教职工提供托幼服务。

托育中心距离最近的教职工办公楼不足50米。幼儿专业老师孙青说，实现了上班和孩子上学，下班和孩子放学的神同步，职工也可以心无旁骛地工作。

学校老师在外面补课违法吗如下：

老师校外补课是违法的。根据相关法律规定，老师要坚守高尚情操，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便牟取私利。我国已经把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，定期开展专项督查。

法律依据

开展专项督查，严格责任追究。我部将把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，定期开展专项督查。各省级教育部门要开展自查，将治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导，对《规定》中所列举的行为要发现一起、查处一起，并对典型案件予以曝光。

对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，要严格追究其主要负责人的责任。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。

违反教育部规定是违法的，可以向教育局投诉举报，学校在职教师开班补习班是不允许的，教育部有规定：假如在职教师开补习班必须要办理相关的手续，才合法的。对于违反相关规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。

对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律规定，在职教师不能在假期私自对学生补课。凡在职教师利用寒暑假办班的，都无法得到教育局批准。

教师有休息权、参加培训权，教师的权利在假期里要得到维护。因此是不能在外补课的。对于违反国家有关规定，老师举办其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，会没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会依法给予处分。

法律分析：教师子女上学是否受学区限制，要看当地的政策和学校的相关规定。不少学校对于教职工子女入学有优惠政策，教师子女可到父母所在的学校或附属小学上学。不过有些城市规定教师子女上学要按照当地入学政策执行，取消了教师子女入学的优惠政策，比如说大连教育局规定，从2018年秋季开学起，教师子女择校不再享受指标到校政策。

法律依据：《中华人民共和国义务教育法》 第十二条 适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。

父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。

县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。

在很多学生还未成为真正的教师时会进行教师资格证的考试，考试中就有关于教师职责的学习内容，拒绝收受家长送的礼物是师德和师风的重要体现，也是老师的原则，教师节给老师送礼是一种违规现象，河南省就出现了这种类似的事件，一名老师在自己的社交媒体平台晒出了家长送给他的礼物，随后这件事情被检举，教育局火速进行调查，这老师却又撒谎称：这些鲜花是由自己的闺蜜送给她的。试问将学生交给这样的老师，家长们真的放心吗？

在柳州的某一个家长群更是被曝光出：家长们共同凑钱要求给老师购买兰蔻的化妆品礼盒，在其中有一名家长表示了拒绝，可是其他家长对他进行了指责，并且强烈要求他退出家长群，这几张聊天截图在网上引发了热议，柳州教育局也发出公开信，公开说明抵制这种歪风邪气的送礼现象，并且呼吁家长们不要助长这种变相贿赂的违法行为。

无论是在大地方还是小地方，教师都不可以收受礼品或是礼金，向教师赠送这些礼品的通知也是多次向家长们进行发送，可是家长们总觉得孩子在这个老师的班级上课，如果教师节都不送点礼表表心意，自己的孩子会不会得不到老师的重视？所有的老师在上岗前都会接受到教育学的教育，是不会对学生们产生偏差的，教师节的设立是为了对教师们表示尊重，但是送礼倒也大可不必。

但也不能以偏概全的把所有送礼的错误都归到家长的头上，家长们送礼也是为了孩子，担心学校的环境、担心老师的责任心。只要老师的态度足够坚决，对孩子们足够尽心尽力，这些问题也能够得到一定的改善，家长和老师之间或许就会建立起一定的默契，不再发生这种事情，家长们可以在教师节向老师表达言语上的感谢，但是这种礼物性质的还是算了吧。对孩子的教育里每一个人都有自己的一份责任。

退休教师在家辅导本学科的学生，这不是属于违规操作的。老师退休后再继续开辅导班，其实是能够理解的。辛辛苦苦了一辈子，虽然有退休工资，但是也是少的可怜。为人父母都希望孩子能够嫁一个好人家，不希望孩子缺少吃穿。在结婚的时候必须要给孩子买房子，年老的父母也希望通过补课能给孩子赚取一定的费用。他们希望再能帮助孩子的年纪多帮助一些，会让孩子过得比别人更好。

退休教师是可以在家里面做家教的，毕竟会帮孩子把成绩给提高。父母请这样的老师给孩子当家教，也是相信老师的知识水平的。老师既然选择在家里面辅导孩子，肯定都是希望孩子有成长的。教了一辈子的书，对于孩子的各种问题都知道该怎么去解决。老师专业一些并且经验丰富一些，赚取钱是应该的。家长为了孩子都是很心甘情愿去花钱的，因为这样才能真正的去帮助孩子。只要孩子能学得好，父母愿意为孩子付出一切。

退休的教师不仅可以给别的孩子辅导，还可以选择给自己的孩子辅导。教了一辈子的书陪伴在孩子身边是少之又少的，父母一定要学会弥补。别人的孩子重要，自己的孩子也是很重要的。即便是要开始辅导功课，孩子也是自己本分内的事情。只要教师能够经得起查，其实并没有什么。自己的孩子也希望和父母呆在一起，一定要明白这个道理。

总的来说家长对于这种现象其实并不排斥，谁都希望孩子可以考上一个好学校。如果老师有口碑并且教学经验都很好，哪怕是挤破头也会想让孩子来上学。在想办补习班的时候一定要有经营许可，否则就是一种违规的操作。

违法，违反未成年人保护法，如果孩子处于义务教育阶段，阻止孩子上学是违法的，否则不是《义务教育法》第二条国家实行九年制义务教育制度。义务教育是在国家统一实施下，所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须保障的公益事业。实施义务教育，不收学杂费。国家建立义务教育经费保障机制，保障义务教育制度的实施。第三条义务教育必须贯彻国家教育方针，实施素质教育，提高教育质量，使适龄儿童、少年在德、智、体等方面全面发展，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。第四条凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等。依法享有接受义务教育的平等权利，履行接受义务教育的义务。第五条各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的职责，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当保证其按时入学接受并完成义务教育。依法实施义务教育的学校应当按照规定的标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。仅供参考，望采纳。

法律主观：

老师不让学生上课是违法的，学生可以向教育行政主管部门投诉。国家的适龄儿童、少年有接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育。

法律客观：

《中华人民共和国教师法》第八条教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

1、单位做法不对。2、你带走学生不属于违法。

但作为老师，这么做属于没有职业道德，原单位资源（学员）并不属于你，因为你不在这个单位，你就接触不到这些学员，你利用在单位工作积累的资源，离职后在单位旁边开个同样的机构。老师除了知识水平要高，职业道德和情商也要提高。