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导读：女孩工作是三甲医院护士，属于三级甲等医院，又有房子有车，又是白衣天使，有身份，又有月薪一万，万事俱全，只缺男朋大，如果长相又好，送快递的一般不会找的，因为快递没有劳保，没有医保退休也没保障的就目前是这样，以后发展也不知道，护士一般不会找这样
女孩工作是三甲医院护士，属于三级甲等医院，又有房子有车，又是白衣天使，有身份，又有月薪一万，万事俱全，只缺男朋大，如果长相又好，送快递的一般不会找的，因为快递没有劳保，没有医保退休也没保障的就目前是这样，以后发展也不知道，护士一般不会找这样的男朋友的。
还是看人的，说过万的应该都是达到行业的巅峰了吧。
从过去十年发展来看，快递业务量增长了近24倍，从业人员仅增长了近13倍。业务量负载过大的同时，他们的收入却很难提升，毕竟行业竞争激烈。大部分人月薪4000元以下，近半数人做不满一年就离职。
去年5月一份来自由北京交通大学、阿里巴巴研究院、菜鸟网络发布的报告指出，全国社会化电商从业人员总数为2033万人，其中一线人员1636万人。
大部分快递员的收入在2000元-4000元，月入6000元的确属少数，月入8000元的算是高收入人才和业务能手，他们通常工作在经济发达、制造业密集、揽件量较大较为集中区域，占比不到1%。
但是根据顺丰同城官方表示，经后台查询后确认，该顺丰同城骑士共完成 60 笔同城配送订单，系企业用户下单，订单佣金计提总额达1006775 元。
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具体到佣金构成当中，其中基础佣金 534 元，各类特殊奖励约 1678 元，用户打赏约 7856 元，相当于每一单的用户打赏竟然高达1309元。
看完这个顺丰骑手一天的收入之后，广大网友都纷纷羡慕不已，甚至有一些白领都有辞职去送快递的冲动。
在一线城市，月薪过万可能只是普通的收入，但从全国范围来看，真正月薪过万的人数其实并不多，保守估计全国90%以上的人月薪都没有过万，所以月薪过万仍然是绝大多数人追求的目标。
而目前顺丰骑手一天的收入就超过了很多人一个月的收入。
但是这个收入的真实性到底如何，我认为要打个问号，这里面有几个可疑的地方。
从截图上来看，这名骑士日常每天的接单量大概是35单到40单之间，而4月9日当天就接了60单。
这说明4月9日接的单量比平时多出很多，这里面只有一种可能，那就是送的单量距离比较短，而且货物比较轻对这种短距离，货物又轻的东西，我觉得客户不至于给那么大金额的打赏吧？
虽然这里面我们不排除有些客户比较大方，如果骑士服务比较好，企业一高兴给几千块钱的打赏费也不觉得大惊小怪。
但是我觉得企业叫同城配送的东西一般都不是重要的东西，如果是重要的东西，企业完全可以自己配送。
既然不是特别重要的东西，所以即便有些企业愿意给打赏，我认为打赏的金额也不会那么大。
而这名小哥一天的打赏金额就达到7000多块钱，我认为这里面最有可能的一种情况是这名骑手帮客户垫资了，然后客户通过打赏的方式把货款打给他，这才出现了日入过万的情况，如果扣除货款之后，实际上这名骑士的真实收入并没有截图上那么高。
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目前，快递员的收入在许多人看来都是相当可观的，很多人会羡慕快递员的收入，甚至有人打算把现在的工作辞掉，加入快递员工的大军中，但我个人觉得要慎重考虑，深思熟虑后再做打算。因为我们只看到快递员光鲜的一面，却没看到其辛酸的一面。
一、快递行业早出晚归，工作时间长，作息不规律。不知道各位在网上购物后有没注意到物流更新的信息，我留意到，快递经常是凌晨的时候到达收发点的，这也就意味着凌晨就有快递员工在工作了。我曾经和几个快递员聊过天，谈过他们工作，据他们给我反馈的信息就是每天工作时间长，上班时候给公司企业送件，午休晚上给小区送件，一天工作的时间十几个小时。另外作息还不规律，遇到繁忙时候，经常顾不上吃饭，而且日晒雨淋，基本没什么假期。
二、快递行业体力活多，且以后晋升空间小。快递可不仅仅是送些小物品，遇上大家电时候就是个体力活了，现在许多人可能承受不了那种强度。另外，快递行业技术含量相对较低，这也就意味着你在这行业能够提高自己能力的机会很少，从长远来看，这不利于个人发展。因为快递员工逐渐会被机器人取代。
三、快递行业有时候会不被人理解。一般人在快递员送货后都会给他道个谢，感谢他的辛苦付出，但有时候因运输过程中损坏了商品，遇到素质好的人可能赔偿了就解决问题了。但遇到素质不好的，可能会不依不饶。前段时间就有新闻报道说，快递员下跪给客户道歉，可客户依然不接受，遇到这种事的时候心情难免会收到影响。
如果真的对快递行业感兴趣的话，不妨找个机会，与快递小哥聊聊吧，这样使你对快递行业认识得更加清楚。
对于一个快递员来说，需要月入过万，就需要每天都工作，每天至少处理送件300件以上，这样才能勉勉强强达到10000月薪。
一、快递小哥平均工资
快递员的工资基本由两部分组成：底薪加提成，又要区分不同地区不同区块的快递员工资，并不是每个地方都一样。据邮政快递报社发布的报告显示，超过五层的快递员工资不过五千，月收入超过一万的仅13%。假设按照快递员派一件是1块钱计算，底薪2000左右计算，那么每天至少要派送200件才能够在月底拿一万块的月薪，而且是每天都要工作，无休息日的情况下。但根据报告显示，超四层快递员派件在100件以下，超八成快递员每日派件不超过200件。所以大部分快递员的工资在2000到4000之间，要达到月入一万还是挺遥远的。
二、月入过万有多难
仅仅根据快递员这个职业，月入过万是要每天坚持送快递，每天不停歇的。但是其他职业呢，相对来说，房屋销售员这样的工作在旺季月入过万不难，因为在买房旺季成交的可能性会大大加强，卖房子的抽成也比较高，总之有提成的工作离月入过万的目标会近一些，可能性大一些。设计师，绘画等职业，需要比较好得要艺术天赋的工作，月入过万会随着工作年限的增加越来越容易，所以设计师越做越香，当然也分在哪个城市，工作量大小问题。
三、工资的提升
行行出状元，各行业在做深之后都有可能出月入过万的人才，但在前期要用心积累经验，为自己的技能加点，到了一定时候工资自然就提升。或者还有朋友选择创业，自己负担收支和盈亏，这种情况下实力过硬，很快也可以月入过万。
快递小哥风里来雨里去的，很辛苦，很多人非常理解，毕竟赚得是辛苦钱。然而前段时间的一则报道刷新了很多人对这个行业的认知。报道称，因为春节快递数量暴涨，顺带着连快递员的收入也水涨船高，一个月居然可以赚到近两万！What？！这天天给我送快递的人，居然收入比我还高，同时，报道又称快递员短缺，占全国短缺职业第2。这么高的收入，为啥没有人愿意做呢？我们每天接触的快递小哥到底过得什么样的生活呢？
3月22日，中国邮政快递报社发布了《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》，数据显示，超五成快递员月收入不超过5000元人民币，月收入超过1万元的占13%。
报告数据明明白白地告诉了大家，快递员月入过万是有，但只是一小部分，大多数快递员的工资也就是普通水平。
从快递人员的构成中也可以看出，快递真的是一件体力活，3年以下快递从业经历的人员占到了61%，也就是说大多数人干干就走了。“80”后“90”后的快递员成了主力军，比例分别为4281%和4174%。
从更为直接的派件数量上来看，虽然有得益于末端的创新，使快递员派送效率大幅度提高，有快递员每日派送超过600件，不过占比也仅仅是超过了1个百分点，这个数据跟月入过万的占比差不多，也就是这一小部分人成了“传说”。其他有四成的快递员每日派件量在100件以下，八成快递员每日派件量不超过200件。
相比于往年，今年的调查报告首次增添了快递员“从业满意度”调查。
从快递员对投诉处理满意度来看，在基层网点中，1/3的快递员对总部处理各类投诉的结果表示基本满意，约18%表示很满意，对公司处理投诉的整体满意率超过七成，近九成快递员对所属网点有较好的印象。
别再轻易说快递员月入过万了，有是有，但真的只是一小部分人而已，毕竟每个行业都有那么几个顶尖的人才。
