公司赠送礼品给客户有哪些法律限制？

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公司赠送礼品给客户有哪些法律限制？
导读：1，在中国国内,商业活动中的赠送礼品或邀请活动受到刑法中的商业贿赂罪和反不正当竞争法的限制,原则上讲禁止经营者以不正当的利益引诱交易,单方面赠送礼品或者邀请活动如果针对具体的交易,通常被认为是贿赂,但是如果双方都明示入账计入销售成本的除外2

1，在中国国内,商业活动中的赠送礼品或邀请活动受到刑法中的商业贿赂罪和反不正当竞争法的限制,原则上讲禁止经营者以不正当的利益引诱交易,单方面赠送礼品或者邀请活动如果针对具体的交易,通常被认为是贿赂,但是如果双方都明示入账计入销售成本的除外

2，就金额而言,在有 奖销售中赠送的礼品价值不得超过人民币5000元,其他时候没有具体的限制,但是即使明示计入账册,折算后的商品价格不得低于成本销售,否则构成不正当竞争

指出公司章程自由是公司章程的本质属性，并在此基础上对公司章程自由的理论展开论述，寻求公司章程自由的实现机制，进而提升公司章程在我国公司实践中的地位。

在国企单位上班，给领导送礼可以是一种表达感谢和尊重的方式，但需要注意的是，送礼的时机和方式非常重要。

首先，不要在公共场合或者公司规定禁止的情况下送礼，以免引起不必要的麻烦或者给领导带来尴尬。

其次，可以选择在私人场合或者非工作时间送礼，比如在领导生日或者节日期间，亲自前往家中或者办公室，与领导进行简短的交流，并送上适当的礼物。

在选择礼物的时候，要考虑到领导的喜好和需要，避免过于奢华或者过于廉价的物品。一般来说，可以选择一些适合领导品味和身份的礼品，比如茶叶、酒、艺术品等。

最后，要注意表达自己的感激之情，同时不要过分地夸大或者谄媚，要保持适当的距离和尊重。

总之，给领导送礼需要慎重考虑时机、方式和内容，以及表达感谢和尊重的态度。

如果是职场人要送礼的话，那么应该看你送礼的对象，最好能够根据你送礼人的对象的爱好和兴趣来选择你要送的东西。正所谓我们经常说的一句话知己知彼，百战不殆。只有当你真正了解别人的时候，你才能够把握好别人讲要的是什么也就是说别人需要的是什么。到时候你送出的礼品才能够有效果。

如果你的送礼对象，他是一个中年人的话。可以适当的送一些保健品或者是按摩仪仗的机器。如果恰巧他喜欢抽烟或者喝酒的话，那么这个时候就更好办了，送一些好烟好酒，比什么来的都快。就好像医生看病一样送，送礼也要对症下药。

我你送礼的对象是一个女性的话。那么你可以送一些化妆品或者是营养品之类的食物。千万不能送那些俗的掉渣的东西。如果你送你对象家里有老人或者是小孩子的话，给老人送一些老年的保健品，或者是给小孩儿送一些玩具。等都会起到一个很好的效果。

如果说你的上司不喜欢这些送礼的东西。那么尽管你想送一些东西，但是还是劝你不要了。因为在大多数情况下，这样就会适得其反。会让别人反感你的。