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导读：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。送外卖的，你可以买些意外险，加上意外医疗，然后其实每一个人都应该要买一些医疗险，就是疾病医疗险，基本上买这些就可以了。在参保方面，渠道是畅通的。如果就业人员与企业签订了合同，就由企业为他们缴纳职工养老保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
送外卖的，你可以买些意外险，加上意外医疗，然后其实每一个人都应该要买一些医疗险，就是疾病医疗险，基本上买这些就可以了。
在参保方面，渠道是畅通的。如果就业人员与企业签订了合同，就由企业为他们缴纳职工养老保险。如果是灵活就业，劳动者也可以以个人身份参加企业职工养老保险。
目前不管是对企业参保，还是对灵活就业人员参保，人社部门都出台了相关扶持政策。对于符合条件的就业困难人员，有相应的社保补贴，让他们主动参保。
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在现如今生活快速发展的时代，外卖的发展也是非常之快的，很多人在家不出门都能点到外卖。而外卖员这一行业也是挺辛苦的，风里来雨里去的，赚的都是血汗钱。那么，如何确实保障外卖小哥的人身安全问题也是社会的一大关注点。
外卖小哥在送餐的路途中，也是会发生各种预想不到的意外的，而且，外卖行业所发生的交通事故也是非常多的，有些小哥赶着给客人送餐，就会开得很快，还有的就是买家会催促外卖小哥，容易造成外卖小哥心理上的慌乱、分神，加剧了意外的发生。所以，在外卖途中遇到的一些问题，外卖平台不仅仅是要速度上的竞争，更要保障好外卖员的人身安全。
所以，一则“建议强制平台为外卖小哥买意外险”的话题上了热搜，同时，这一话题也引发了很多网友的关注。到底平台该不该给外卖小哥买意外险呢，外卖小哥的安全问题该如何保障等等，都需要有相关规定进行解决。
首先，为外卖小哥买意外险是为了保障外卖小哥的人身安全，以防意外的不幸发生外卖员的权益得不到很好的保障，加剧了外卖小哥的负担。同时，如果这一提议被通过，那么外卖小哥的人身安全可以纳入到社会保障体系中去，这样做，不仅有效的保障了外卖小哥的人身安全，还会有法律来保障外卖小哥，也能增强外卖小哥的自尊心，更好的融入到这个社会中来。
当然，除了平台要给外卖小哥购买意外险之外，外卖平台也要有所改变，要更加人性化的管理，要有包容的奖惩机制，不要一味的以利益为标准去干活。另外，我们点外卖的人们也要学会尊重，懂得包容，适当理解外卖小哥的不容易，风里来雨里去，大家也都不容易。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
