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导读：当送出去的礼物被退回来时，人的心理会经历三个阶段，分别是挫败感，恼羞成怒，无可奈何。第一阶段，挫败感。我们不会平白无故的送礼物，当我们选择要送一个人礼物时，肯定是有一个原因让我们去选择这个礼物，可能是对方过生日，可能是为了表达对对方的感谢，
当送出去的礼物被退回来时，人的心理会经历三个阶段，分别是挫败感，恼羞成怒，无可奈何。
第一阶段，挫败感。
我们不会平白无故的送礼物，当我们选择要送一个人礼物时，肯定是有一个原因让我们去选择这个礼物，可能是对方过生日，可能是为了表达对对方的感谢，再或者是为了追求对方，但不管原因是什么，我们都希望自己的好意可以被对方所接受。
我们送出去的礼物承载着我们对对方的好感和善意，这个礼物也肯定是我们精挑细选过的，不是马马虎虎随意准备的。所以当礼物被退回来时，我们先会对自己的选择产生犹疑，是东西错了，还是方式选错了，又或者是对方理解错了。当我们确定不是发生了任何误会，而是礼物真的被退回来时，我们的内心会油然而生出一种挫败感，这是对送礼物前信心满满的我们的一种打击。
第二个阶段，恼羞成怒。终于我们认清了礼物被退回的现实，然后我们找了自己的原因，发现自己从送礼的原因，包括礼物的选择都没有错，但还是被拒绝了回来，我们就会想，这肯定是对方的原因，是对方不讲礼貌，不通礼数，不懂变通。我们的心里或许会有愤懑，甚至会对对方的人品产生怀疑。
第三个阶段，无可奈何。不论我们怎样揣测对方，不论对方是怎样的人，我们的礼物被退回是一个事实，我们不得不认清这个事实，而且对于对方的拒绝，我们并无法做些什么。我们只能被迫认同，把礼物收回处理掉。
想叫人退回礼物，怎么说才能好一点儿？我觉得。既然是你送出去的礼物，小又想让人退回来，怎么说都不会好。因为毕竟是你送出去的礼物，你既然已经送人了，那你要想再要回来。肯定是说你这个人。没有信誉，并且你为人不厚道，因为你既然是你送出去的东西，你为什么还要去跟人家要回来？送出去就送出去了，不管归一卷，也不管好与赖，既然你已经送给人家了，那么你也就没有必要去要回来。你如果你真的想去要回来，怎么说都不会，好的对你也不好，对别人也不好，所以不管怎么样，你既然是送出去的礼物，绝对不能再去要回来。
在人际关系中，礼物往往被视为一种表达感激和敬意的方式。然而，收礼和送礼都涉及一系列的社交礼仪和道德考量。在这种情况下，你面临一个棘手的问题，需要仔细考虑你的行动可能带来的后果。
首先，关于礼物被退回的情况，领导拒收礼物可能是出于多种原因。有可能是因为领导坚持原则，认为收礼不符合其职务身份；也可能是因为礼物并不符合领导的喜好或需要；或者是因为领导已经有了足够的类似物品，不需要更多的礼物。无论原因是什么，领导的决定都应当得到尊重。
然而，你面临的问题是，礼物被退回后，你该如何处理它。在这种情况下，将礼物直接交给领导可能不是最好的选择，因为这可能会让领导感到不舒服或尴尬。相反，将礼物隐蔽地交给领导，可以在维护领导尊严的同时，解决礼物的处理问题。
从道德角度来看，这种做法是合理的。你并没有试图从这一情况中获取任何个人利益，而是试图解决礼物处理的问题。此外，你也没有试图隐瞒礼物的来源或价值，因此没有欺骗的成分。
然而，这种做法也有一些潜在的风险。首先，如果你的行为被其他人误解，他们可能会认为你有一些不正当的动机或目的。例如，他们可能会认为你在试图讨好领导，或者认为你有其他私人目的。此外，如果你的行为被视为违反了公司或组织的规定，你可能会面临纪律处分。
最后，对于未来的类似情况，建议你在送礼前就了解领导的收礼政策和个人的收礼意愿。这可以帮助你避免在礼物被退回时面临尴尬和困难。同时，如果你的领导明确表示不接受礼物，那么尊重其决定并考虑寻找其他表达感激和敬意的方式。
总的来说，在这种情况下，你选择将礼物隐蔽地交给领导的做法是出于善意和尊重。然而，为了避免可能的误解或违规，未来在处理类似情况时，建议你提前了解相关的政策和规定。
