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导读：古人言：“师者，传道授业解惑也。”老师不仅为学生传授知识，还为学生传授正确的价值观，引导学生寻找自己生命的意义。为了表达自己内心对老师的尊敬，感谢老师付出的真心与实意，不少家长与学生会赠送一些礼品给老师，尤其是在特殊的日子里，有些家长还会给
古人言：“师者，传道授业解惑也。”老师不仅为学生传授知识，还为学生传授正确的价值观，引导学生寻找自己生命的意义。为了表达自己内心对老师的尊敬，感谢老师付出的真心与实意，不少家长与学生会赠送一些礼品给老师，尤其是在特殊的日子里，有些家长还会给老师送红包。那么给老师送2000元红包算少吗，给班主任送2000红包？
“送礼”这一行为在中国很是普遍，每次的探访亲戚都离不开手提礼品，过年过节还会送红包。在大家的生活中，不少家长将“送礼送金”当成了一种求人办事的敲门砖，更有家长给老师送礼只为求心安。但需注意的是，在2014年期间，国家就发了一条关于教师收受学生家长礼品礼金的规定——《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，发文设立6条“红线”。对于违反规定和纪律的教师，发现一起就查处一起，对违反职业行为准则的典型案例作严肃处理，点名道姓公开通报曝光。若情节恶劣、影响严重，按照相关法律规定进行开除处分，并将其教师资格撤销；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
尽管目前在某些地区的中小学仍是存在教师违规收受礼品礼金的现象，但随着教育系统作风建设的不断深化，目前整体的师德师风意识是处于增强趋势，对家长的送礼送金行为大部分教师都会明确拒绝。近些年来，我国多地教育部门一直在为推进师德师风建设工作而努力，严禁教师违规收受家长及学生赠与的礼品礼金，还有些地区的教育部表示不提倡和鼓励在教师节期间收受家长学生赠送的鲜花、贺卡等物品。另外提醒一下，教师收受礼物红包，就等于给学生、家长或者其他人举报自己的机会，所以对老师来说家长赠送礼物和礼金是一种困扰的事情。我最后建议各位家长专注于自家孩子的学习和生活方面，给教师送礼品、红包的行为无论是对教师还是对自己与孩子都影响不好。
我认为教师节的时候，还是给老师送礼物比较好，因为送钱的话，就让这个事情性质变味儿了。
而且老师对你的孩子好不好，取决于你的孩子是否调皮，是否认真学习，可能有的人会觉得，如果不送点儿东西，老师会对孩子不好，虽然说有这方面的担心，但确实不必送钱，这样既对自己不好，也对老师不太好。
那么以我个人的愚见，我觉得以下两样东西还是比较适合用于送给老师的第一就是送给老师一个保温杯，虽然说这个年代已经跟旧社会不同了，但是老师讲课的时候还是很费嗓子的，如果有热水喝的话，对于老师的嗓子，是一种保护，而且保温杯的价值有高有低，贵的上百块的保温杯，保温效果有时候可以达到24个小时以上。
第二种就是送给老师一杆笔，因为老师不管是批改作业，还是在平时写作的时候，都有可能用到笔，如果一只名贵的钢笔，对于老师来说，也是非常不错的一个选择，相信这个年代也很少老师用钢笔了，但是不代表他们没有用钢笔的习惯，或者用不上钢笔，所以一直好的钢笔动辄也要不少钱，而且对于老师来说也可以用很久，不像水性笔跟原子笔那样不经用，而且退一万步，就算钢笔没有了它的实用性，有一个漂亮的包装盒，把它摆在酒柜上，也是很好的一种点缀。
以我个人看法，以上的两样东西是最适合送给老师的，希望我的建议能够帮助到你。
微信红包是目前国内极为流行的一种节日庆祝方式，教师节到了，也可以发个微信红包。那么，教师节给老师发红包发多少合适教师节发红包最佳数字是什么下面和销客多微分销小编一起来看看吧。
一、教师节发红包最佳数字
学生自己发：
1520(我爱你)
2910(教师节日期)
3999(天长地久)
4666(顺顺利利)
5888(发发发)
只要一点点心意就好了，这些小金额的数字，这样教师比较能接受，不过最好还是送一些非现金形式的、不要太昂贵的礼物，最重要的是感谢老师的那份心意，如果是孩子亲自制作的礼物更好。
二、给老师发红包多少合适
教育部曾于2014年7月发布《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，设立6条“红线”，其中包括严禁教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
公立学校具有行政职务的老师收受礼金，数额达到5000元以上，可能会触犯受贿罪;不具有行政职务的老师收受礼金，金额达到一定数额，可能涉及非国家工作人员受贿罪。
所以让学生自己发个小金额红包意思意思，讨个吉利，给个祝福就是老师最好的礼物了。
国外教师节送礼情况
学生送些礼物感谢师恩是全球通行的做法，但国外不少国家，教师收礼有严格规定。
美国：收礼“规矩”，不超5美元
在管理层面上，美国每个州甚至每个学校，对于老师收礼都有一定的规定。
以纽约市来说，由于公立学校的老师属于公务员体系，所以老师首先必须遵守不得接受与纽约市有生意往来的公司超过50美元(含50美元)的礼物的原则，纽约市教育部门强烈不主张老师接受与教育部门有关的承包商赠送的礼物。
韩国：遏制教师受贿，发现举报有赏
韩国教师节是每年的5月15日，为遏制日益严重的教师受贿现象，韩国首尔市教育厅曾在2009年公布《关于腐败行为举报奖励金支付的条例》立法预告，以杜绝教师和教育部门公务员腐败现象。
教师在韩国是收入较高的稳定职业。如果教师收红包，不但面临被解雇的风险，失去每月几百万韩元的收入，还会影响到自己的退休金。所以，教师节到来时，很多教师主动闭门谢客，不敢收取红包。
中国香港：法律严格限制老师收礼
在香港，即便家长想给老师送礼，也是有礼无门。根据《防止贿赂条例》第9条，凡学校雇员未经校董会批准而因工作关系索取或接受利益，均属违法。根据该条例的规定，“利益
没送过礼
中国自古以来就是“人情”社会，节日给老师送礼无可厚非。不过送礼并不是贵就是好的，你以为的好意或者是让自己有面子，其实是在害了老师。
因为《新时代中小学教师职业行为十项准则》规定教师不得收受家长的财务。对于接受礼物金额达到5000元的体制内老师，会被认为”受贿罪“，是要受法律责任的。
所以为了自己孩子的前途和未来，礼物是要送，但是在选择礼物上要注意一些。最好选择走心的礼物，家长送的开心，老师收的安心，学生也能懂得感恩。
比如，家长可以和孩子一起动手制作教师节贺卡和手工。即经济实惠，又能表达对老师的一点心意。所谓礼轻情义重，老师也能更安心地收下这份礼物。
其实家长们纠结送不送礼给老师，主要是想要老师重视自己家的孩子，送走心的礼物的确能让老师觉得自己的付出得到了肯定，对孩子更有好感。不过想要老师重视，家长们还需在平时下功夫。
想要老师“重视”自家的孩子，比送礼更管用的是家长能配合老师的工作
虽然教师们拿着工资，但是教育不是老师一个人的事情。想想看家里的一个”神兽”已经让家长们心力交瘁，而一个班级那么多孩子，老师们也是很辛苦的。因此在孩子 平时的教育上，还需要家长的配合，
那么家长该如何配合老师呢？
首先，尊重老师是配合老师的前提。家长们要客观公正地评价孩子的老师，真正了解老师，在此基础上尊重老师。
不要对老师抱有不切实际的期望，觉得老师就应该这样，应该那样，恨不得老师有三头六臂，恨不得老师能面面俱到。事实上老师也是平常人，不要把老师看成神。
而是要从心里面尊重老师，这种尊重也表现在平时对孩子的引导上。多肯定老师的付出和努力，让孩子学会尊重老师的付出。当老师感觉到自己的付出得到了老师和家长的肯定，自然会对孩子有个好印象。
其次，勤和老师沟通是基础。沟通是心灵的桥梁。班级里那么多学生，老师很难有精力一个一个去了解，所以还得家长积极主动和老师勤沟通。注意在沟通的过程中，把孩子的一些优点传递给老师，让老师对孩子有个好印象。
最后，倾听老师的反馈，努力解决问题是关键。学生在学校表现有有好有坏，对于老师的反馈，有不少家长选择踢皮球，不管不问，这往往会让老师很无助。
可是孩子是你自己的，你不管谁管？面对老师的反馈，家长应该认真倾听，想办法解决问题，这样老师省心了，心理自然感觉到甜。你的良好表现，就会折射到耗子身上，老师看孩子也格外顺眼。
逢年过节发红包，是中国人历来的传统，而随着一些社交APP的普及，红包不再限于面对面的那个喜庆的红纸袋，经常是动动手指用网络支付就行了，这也使得发红包越来越方便。不过总有些时候，发红包也让人犹豫三分，例如在教师节的时候该不该发呢，今天的老黄历就为你介绍，教师节红包送多少，教师节发多少红包。
教师节红包送多少合适如果是发微信红包，可以选择让孩子发一些520（我爱你）、910（教师节日期）、99（天长地久）这些小金额的数字，这样教师比较能接受，不过最好还是送一些非现金形式的、不要太昂贵的礼物，最重要的是感谢老师的那份心，如果是孩子亲自准备的更好。
如果想送现金红包的话，那么还是建议不要这样做。因为其实很多时候，教师对于家长的红包都是惊吓大于惊喜，收自然是不敢收，如果要退回去，反而会引发家长的担忧和尴尬，也给教师增添了困扰和麻烦。
教师节送红包好不好：尽量避免关于教师节送红包，一直是充满争议的话题。因为教师职业的特殊性，人们对教师的职业失德行为的容忍度也相对较低，世界大部分国家都有针对教师行业的相关法律法规，对教师收礼行为也有相关的约束。
而在我国，教育相关部门曾于2014年7月发布《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，设立6条“红线”，其中包括严禁教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
公立学校具有行政职务的老师收受礼金，数额达到5000元以上，可能会触犯受贿罪；不具有行政职务的老师收受礼金，金额达到一定数额，可能涉及非国家工作人员受贿罪。
因此小编在此建议，广大家长在教师节到来之际还是尽量避免以送红包的方式给老师们赠送礼物，这样既造成自己的经济负担，也给老师们带来困扰，更重要的是，也给孩子做了一个不良示范。
教师节到来之际，家长们可以和自己的孩子一起准备些小礼物，如手工制作贺卡、绘画、准备鲜花、教学办公用品等，比单纯的红包要更富有寓意，相信也能够让老师们欣慰地接受。
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说到“送红包”大家应该都不陌生了，过年过节、喜事婚宴、求人办事都离不开红包的身影，而对于“教师”这个职业来说，“红包”是个敏感词，搞不好可能会断送前程。虽然大家都知道给老师送红包是不正确的，但生活中仍有一些家长为了给孩子更好地照顾，不断向老师发送“送红包”的信号，不时还要纠结红包数额给多少才合适，例如：给小学班主任送500还是1000，小学老师送一千少吗？
首先要明确的是，教育部命令禁止教师收受学生及家长的礼品礼金，一旦发现存在违规收礼现象，就会严肃处理，涉嫌犯罪的还会转送司法机关处理。可能有家长认为，规定虽然制定了，只要秘密进行不被发现就好。可是，做了的事情怎么才能完全保密呢？老师一旦收下了家长的红包就等同于给自己的职业生涯放上一把刀，什么时候落下来不知道，但内心却总在心惊胆战。
此外，教书育人是老师的职责，平等对待每一个学生是老师应该做的，老师是最希望学生能够长大成才，成为对社会有贡献的人之一。而且，“送礼”对学生家长和老师都很困扰， 在家长想着怎么给老师送礼、送多少红包、怎么送红包的时候，老师也在想着怎么拒绝家长的送礼。目前我国整体的 师德师风意识处于增强趋势，大部分教师都不会接受家长送的礼品礼金。有些地方，还表示教师不能在教师节收受学生和家长赠送的鲜花。
最后我想说的是，与其在纠结给老师送500的红包好还是1000的红包合适，更应该 关注的是孩子的健康成长，培养孩子尊重师长、礼貌同学、团结班集体的意识更重要。
