导读： 1、去同事家做客应该买些什么礼物？2、新员工入职送什么见面礼？3、走亲访友带什么礼物好？4、新入职的同事送什么礼物比较好呢？5、送同事的话，有什么好的礼品呢？6、去同事家做客，带什么礼物好呢？7、新入职新同事应该送什么礼物呢？8、同事有事
- 1、去同事家做客应该买些什么礼物？
- 2、新员工入职送什么见面礼？
- 3、走亲访友带什么礼物好？
- 4、新入职的同事送什么礼物比较好呢？
- 5、送同事的话，有什么好的礼品呢？
- 6、去同事家做客，带什么礼物好呢？
- 7、新入职新同事应该送什么礼物呢？
- 8、同事有事来，送了礼金如何回礼？
当你去同事家做客时，可以考虑带一些礼物或其他东西，以表达你的感谢和对待方的尊重。以下是一些常见的建议：
1 礼品：带一份小礼物是一个很好的方式，可以选择一些适合大家共享的食品，如糕点、巧克力、饼干等。或者，你也可以选择一些小的家居装饰品、花束或绿植等。尽量选择符合对方喜好和兴趣的礼物。
2 酒水：如果你知道对方喜欢饮酒，可以考虑带一瓶白酒、啤酒、红酒或其他酒类。请确保对方接受酒精饮品，并尊重他们的饮酒偏好。
3 主题礼物：了解对方的兴趣爱好，可以选择一些与其相关的主题礼物。例如，如果对方喜欢烹饪，你可以考虑带一本烹饪书或烹饪工具。如果对方喜欢户外活动，可以选择一些户外用品或相关的礼物。
4 鲜花：带一束鲜花是传统的礼仪之一，可以选择一束鲜艳而精心包装的鲜花，以为主人家带来一份美好和祝福。不过在国内这个并不是很流行。
5 主人家喜好的礼物：如果你对同事及其家人的喜好有所了解，可以考虑带一些与他们喜好相关的礼物。例如，如果他们是咖啡爱好者，你可以选择一份精致的咖啡礼盒或咖啡器具。
除了带礼物外，你也可以主动询问是否需要帮忙准备一些食物或饮料，或者提议带一道菜或甜点分享。最重要的是，表达你的感谢和对待方的尊重，使他们感到欢迎和重视。
新员工入职送同事和领导一些见面礼有助于建议良好的职场关系是不错的主意，礼物的选择我觉得不需要太昂贵，反而是新奇小巧湖综合适用的办公室小礼物比较好。
一，送给同事领导的见面礼太贵重有点儿拍马屁故意讨好的嫌疑，这样范儿惹人讨厌，反而不如选一些创意实用的小礼物，首先值得推荐的是这款可以书写的随意写荧光板小闹钟，可以做闹钟，可以用来当作每天的要事提示板，相当实用，同事领导们收到一定开心死了。
二，送同事或者领导的见面小礼物最好选择在日常的办公生活中可以用到的礼物，所以这款青花瓷精品U盘非常值得推荐，这款U盘一改平常的沉闷形象，以更古朴优雅的青花瓷形象带给人不一样的新奇感觉，既实用又特别。
三，其实新员工入职如果能给大家带一些甜美可口的小零食共同分享也蛮不错的，可以选择这款手工黑松露巧克力，里面有20种口味组合，给大家带去不一样的味蕾满足，算是满体贴的一款见面礼物哦。
老亲老亲一般指的是父母的姑、舅、姨，或者是他们的兄弟姐妹乃至表兄妹，也就是你的姑姥姥、姨姥姥、舅姥爷，姑姑舅舅阿姨。他们是长辈，礼物最好经济实惠，蛋类、油类、茶类、营养品，一般是首选。
娘家回娘家，没有多少讲究，烟酒糖茶、鸡鸭鱼肉、点心水果，想拿什么就拿什么，没人见怪。其实，都知道，有什么稀罕稿，首先想到的就是拿给娘家人尝鲜嘛。不过，如果有小侄子侄女的话，还是要买点小孩子喜欢的小零食之类的啦。小年轻们可以带点好酒回去啦。
朋友去朋友家，平时可以相聚就聚，不在乎带不带礼物。但过年就不一样了，避开平日的嘻哈，精心准备下合心意的礼物不止是一种礼貌礼节问题，更是相互关爱相互尊重的表现了。礼物不需要多么贵重，只要朋友喜欢就好。
同事同事间的往来，酒和茶应该是首选。因为是要到家里去，所以如果同事家里有小孩子的话，再提上奶或者礼包之类的就可以了。
同学同学间的情谊，那是很真的，特别是投缘的当初玩得好的，不管隔着多远，也总在心间的。过年是能够相聚的大好机会，所以大家都不想错过。常相聚的倒是没啥，有的多年不见，礼物出在一个巧字上，带点能够表达心意的又有意义的礼物最好不过了。本地不常见的稀罕东西也是不错的选择。
老师师恩难忘。趁着过年期间去拜访自己的老师，回忆当初单纯而美好的时光，感恩过去。给恩师带点地方特产、珍藏的字画、杯子、或者营养、保健之类的东西都可以。其实，只要你到了，说明你没忘记，老师心里就已经很满足了。
新入职的同事，可以送一些水果等等这些零食。
因为这些零食比较健康，可以表达你的欢迎之情之外，也能够让同事们知道更健康的食物，和同事们友好相处很重要，表达自己的真诚与尊重是相处最重要的基础与要点，我们一定要努力去学习尊重的相处方式。
1、沟通要学会认真倾听
更多的倾听会让自己接受到更多容易忽略的信息，什么时候该说，什么时候多说，最好是多听少说，这样能减少自己犯错的几率，还能使自己显得更有内涵和深度。
2、谈话要有谦虚的态度
说话的遣词造句应把自己放在谦虚的角度，不能太自信，更不能自大，不然随时会影响工作中的人际关系和工作效率。遇到事情最好与他人多商讨，不要一意孤行。
3、交谈内容要言简意赅
表达想法和思路应该言简意赅，简洁有效的叙述能更好的完成工作的沟通，这是工作能力的表现，准确的表达能够减少一半以上的工作时间。
4沟通要做到真诚与坦诚
沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要，不要有隐瞒，坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚，让对方相信自己，进而带动对方对你坦诚，进而促进沟通的顺利愉 快进行。
5谈话内容要清晰表述
无论是什么问题，为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释，即使没什么理由的行动，也一定要告知对方自己的考虑和想法，得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下 来事态的发展都有良好的帮助。
送别时还可选用一些象征性的礼品赠给同事。如同事远行，送一只扬帆的银色工艺船，祝他一帆风顺。也可以送上一个热水瓶，象征彼此的心是热的，友谊是长存的等。
其实送别时最好的“礼物”莫过于“赠言”，以言赠别，更能拨动思念的弦索。荀子说:“君了赠人以言”，“赠人以言，重于金石殊玉。”可见，最佳莫过于赠言。
送礼起源：
交际相互馈赠礼物，是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”
馈赠，是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品（即牲畜）奉献于神灵。
也许从那时起，在礼的含义中，就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念，还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等，以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。
去别人家做客一般不要空手去，这是基本礼貌，总的来说，礼多人不怪，不过最好考虑下同事的需求。
1、如果对方家里有小朋友的话，可给小朋友带点吃的零食、玩具，或者书籍等；
2、如果对方家里都是大人的话，可以带点水果、特产等；
3、如果对方家里有老人的话，可以带点补品、水果、老人家能够用得上的东西。
同时，也要看你要去的人家属于什么类型，如果级别较高就送一些礼品包装的酒、咖啡、营养燕窝之类的。
如果平级或者下属就稍微平常一些的礼品，以免给人造成负担，当然如果自身经济条件较好，也可以视情况而定。
总的来说，礼物可以不贵重，但是要把心意表达到位。
1、在西方习惯带上一瓶红酒作为随手礼，当然你也可以效仿一下，带上一瓶酒或是一盒好点的茶，送给对方的家长，也是很不错的礼物。这是给您的一些建议，希望可以对您的拜访有所帮助。
2、如果是女朋友，可以带一些她喜欢吃的食物，比如我就喜欢吃水果或者零食，带给朋友也是很喜欢的，给她带点像样的话就是衣服啊鞋子啊包包之类的也是很不错的选择。
选择一个家用装饰品，比如一个水晶的音乐盒就很不错，既然是去做客，也不要很贵重的礼物，这样的家饰也会让主人比较喜欢的。
新入职新时候可以送同事一些小礼物或者是零食，这样可以让同事之间更好的交流，有更多的话题也会拉近和同事的关系，这样对以后的工作会很有帮助，推荐几款小零食送给同事们
1 精致的饼干
在办公室吃一些饼干，首先味道不会特别重，影响室内的气味，且还方便携带，也能增加饱腹感，因此是比较常见的一种办公室零食。不妨买一些精致的饼干，比如威化饼、曲奇饼、乳酪饼干等，这样看起来既不小气，也能给同事带来好感。
2 风味的水果干
水果干如今也越来越受办公室认识的追捧，因为酸甜的口味不仅容易提神，还能补充到维生素和矿物质，和新鲜的水果相比也更容易存放。比较常见的水果干有芒果干、草莓干、蓝莓干、苹果干、香蕉干等，一般自然干化的水果干口味比较干硬，如果喜欢吃软的果肉，可以考虑果脯。
3 浓厚的海鱼干
海鱼干也是比较常见的零食，与猪肉脯、牛肉脯相比，海鱼干的脂肪含量比较低，维生素、蛋白质和微量元素的含量较高，热量也是比较高的，对于坐在办公室需要消耗大量脑力的人来说，适当吃一点海鱼干是可以给身体补充一些能量的。比较常见的海鱼干如鱿鱼丝、鳗鱼丝、红娘鱼等，如果喜欢辣一点的口味，可以试小谷熊红娘鱼。
4 休闲的炒货坚果
在办公室休息的时候，吃一些休闲零食是个不错的选择，可以买一些瓜子、炒栗子、花生米等这些零食来与同事分享，一边休息、一遍唠嗑、一遍啃零食，给忙碌压抑的办公室增加一些休闲轻快的气氛也是不错的。
当然，请同事吃零食并不是义务，也不是说一定要刻意买很好的零食给同事吃，这样难免也太过刻意，毕竟谁也不欠谁，选择自己喜欢吃的零食即可，然后在吃的时候再分给同事就可以了，不用有太大的负担。
你家里有事的时候，单位同事过来了，而且送了礼金，那么等同事家里有事的时候，你按照礼金相同的金额，再给同事回礼就可以。比如同事送了500元钱的礼金，那么你也回500块钱就可以。
同事间如何做好有效沟通
好心态才有好同事
同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台;对待分歧，要求大同存小异;对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒;在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉
以大局为重，多补台少拆台
对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。
对待分歧，要求大同存小异
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结;二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。
对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒
许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。
