亲们，亲们，注意了，注意了，公司要买接送员工的车子，有没有懂的;

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亲们，亲们，注意了，注意了，公司要买接送员工的车子，有没有懂的;,第1张

亲们，亲们，注意了，注意了，公司要买接送员工的车子，有没有懂的;
导读：郑州宇通客车股份有限公司（简称“宇通客车”）是一家集客车产品研发、制造与销售为一体的大型现代化制造企业。厂区位于河南省郑州市宇通工业园，占地面积1700亩，日产整车达285台以上。拥有底盘车架电泳、车身电泳、机器人喷涂等国际先进的客车电泳涂

郑州宇通客车股份有限公司（简称“宇通客车”）是一家集客车产品研发、制造与销售为一体的大型现代化制造企业。厂区位于河南省郑州市宇通工业园，占地面积1700亩，日产整车达285台以上。拥有底盘车架电泳、车身电泳、机器人喷涂等国际先进的客车电泳涂装生产线，是目前世界单厂规模最大、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地。

近日，山东乐陵一企业的40名优秀员工每人领到一辆高级轿车，据了解这40辆车总价值约1,500万元。这40名获奖的员工中，近1/3是80后，据该企业总经理曹建邦介绍，这些汽车只是年终奖的一部分。还有年终奖金及其他奖品，网友看到很羡慕，纷纷表示又是别人家的老板。这些员工拿着汽车钥匙十分激动。

这样的奖励机制会让员工更加有归属感。阿云曾说过，员工离职无非就有两个原因，一个是钱没有到位，第2个是心委屈了，而企业这样的奖励机制会让员工的付出有收获。现在很多企业为了提高效益，经常对员工压榨和剥削，不仅苛扣员工的工资，而且根本就不会发任何的年终奖，这也是导致员工经常离职跳槽的原因，而企业的这种做法，更能留住那些优秀的员工。

企业的奖励机制为鼓励员工更加上进努力。现在很多企业吃大锅饭，不管你是勤奋还是偷懒，不管你是有成果还是没成果，最终拿的钱都是一样的，这也会打击很多人的积极性在职场中变得更加的懒散和不认真，让那些优秀的员工得到应有的奖励，这样才会激发更多员工的积极性，从而创造出更好的企业效益，也希望企业一定要舍得付出，才会有更多的收获。

企业的奖励机制会吸引更多的人才。我们都知道一个福利好的企业才会有更多的人来应聘，一个经常克扣员工工资的企业是留不住那些优秀人才的，如果企业有一个良好的奖励机制，会吸引更多的人才，也会让企业拥有更多的新鲜血液，这样的企业在未来才会有更好的发展，才能在市场上取得新的突破。

用于给公司员工接送上下班的班车租赁价格主要取决于您所采用的班车的类型，以及班车的使用时间和里程。您可以到当地的汽车租赁公司进行班车租赁，也可以在网上搜索班车长包的公司，这样可以为您提供更优惠的价格。

我是集团公司的员工，就我们公司的情况并参考兄弟单位的来说。部门副经理一般是没有配车的，达到这个级别一般都是自己买车开的。不过跟你们是什么集团也有关系，如果你们部门经常有业务的话，可以以部门的名义申请，经理当然可以用的。如果是专车专人送的话，达到部门经理及以上就行。比如项目副总／项目总等。副总的话，如果确实有理由的话，也有批准的可能性，不过不大喔。祝你早日高升，那就会更轻松的。