给员工准备什么小礼物比较好

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给员工准备什么小礼物比较好,第1张

给员工准备什么小礼物比较好
导读:一、双肩包  给员工贴心的春节礼品,出差的时候比拉杆箱方便,携带一些衣物和随身物品,拜访客户时的小礼品也可以放,搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了  二、商务套装  送礼送一套,保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的

一、双肩包

  给员工贴心的春节礼品,出差的时候比拉杆箱方便,携带一些衣物和随身物品,拜访客户时的小礼品也可以放,搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了

  二、商务套装

  送礼送一套,保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒,全方面的周到考虑。好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利

  三、蓝牙音箱

  此款音箱选择牛皮的包裹,手感很不错,内部拥有阳极氧化钢网,钢铁士般守卫城堡,拒绝潮湿腐蚀入侵。整体偏向金属风格,创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。

  四、移动电源

  在智能手机普及的现在很多人都遇到过手机耗电快的情况,随身携带的移动电源是少不了的,此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度,金属的外壳足以抵挡日常的碰撞和掉落,使用激光的印制工艺,让企业logo更清晰呈现

  五、抱枕被

  多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫,郊游毯结合为一体。合上就是一个美观的抱枕,打开就变成一条柔软的被子,压缩的收纳方式和轻巧的重量,方便年终春节时企业送给员工

  六、U型枕

  可枕可睡可抱可靠,随意角度随意曲折,这样的枕头真的需要一个,平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大。

中国是个人情社会,必要的人情往来、礼尚往来,有利于拉近彼此的关系。作为和领导相处的时候也是一样,必要的送礼还是必须的,但是送礼也讲原则,误区特别多,一不小心反而弄巧成拙,得不偿失,还是去领导的信任,偷鸡不成蚀把米,所以送礼的时候要格外注意。

至于送领导的礼品,那得看看是男领导还是有女领导了。

根据实际情况,我这边简单分为送男领导的、女领导的还有通用的礼物。

送男领导:

1、剃须刀

    剃须刀也是日常必需品,使用频率解决一天一次,很多人有时出门急忘刮胡子,一摸下巴才觉扎手然后好像整个人都会跟着变得邋遢、没自信,恨不得伸手就能变出个剃须刀,赶紧把胡茬刮个干净。领导作为公司或者部门的一把手,必需拥有一把像手机一样随身携带的剃须刀,平时也可以放在车上或包里,公司重要会议或者见客户前,随手剃一剃胡茬,及时拯救自己的面子,清爽状态帮领导住全场。

2、茶具

  如果领导喜欢喝茶,那肯定喜欢紫砂壶,紫砂壶可以说是茶具中的贵族,有一把紫砂壶泡茶,无形之中就提升了境界。送领导一个精致漂亮的紫砂壶,当你的领导每天用你送的壶煮茶时,相信也会在心里默默称赞。

送女领导:

1、口红

有人说口红是女人的一件衣服,不涂点口红这简直就是裸体出门。领导作为部门的一把手,尤其注意口红的选择,迪奥这款口红,不管什么年纪的女性,都特别适合999正红色,涂起来特别显白,特别有气质。可以给双唇带来舒适与滋润,轻柔呵护,不仅给双唇肌肤自然舒展,而且可以有效减少唇纹。

2、木梳

领导身处高位,大部分情况可能是烦心事比较多,送她一把梳子来梳却三千烦恼丝,也是一个相当不错的选择况,且梳梳头能够促进血液循坏,对身体也好,并且木质的梳子不仅头皮,而且也不会有静电,长期使用可以有效刺激头部穴位,改善睡眠。

送男女领导都可以:

1、颈椎按摩仪

对于常常呆在办公室的领导们来说,颈部的按摩仪对于他们来说,都非常的实用,工作的劳累,特别是颈部酸痛的现象,我想出来工作久了,应该都能体会到这个感觉,

特别是是年龄超过30以后,身体机能已经大不如前了,经常的一个动作例如久坐,长时间看手机,闲暇的游戏时光,颈部都会受到影响。

2、钢笔

作为领导,每天基本都有一堆的文件或者合同需要签字,那送领导一支钢笔是一个不错的选择。钢笔一直都寓意着才华横溢,对收礼者的一种尊重和敬仰,尤其是在上等的圈子,钢笔更多表示的是一个向对方表示很敬佩,尊重的意思,和鞠躬敬佩大体意思是一样的。

除了以上礼品之外,还可以选择传统的工艺品,例如汴绣产品。这里给你贴几个图供你参考:

一涵汴绣四条屏装饰画,纯手工纯刺绣

一 涵汴绣刺绣丝巾

一涵汴绣刺绣团扇

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在工程项目中给甲方送礼,需要遵循以下几个原则:

1 确定礼品预算:在决定送礼之前,首先要明确送礼的预算。避免出现因为礼品过于昂贵或不够体面而造成困扰。建议选择一些有品质、有特色、符合甲方兴趣爱好的礼品,同时也要注意避免送出过于廉价或过于昂贵的礼品。

2 了解甲方文化背景和喜好:在选择礼品之前,需要了解甲方的文化背景和喜好。这包括他们的价值观、信仰、生活习惯、文化传统等方面,以便选择合适的礼品,避免因文化差异而造成尴尬或误解。

3 选择适当的时机和场合:送礼的时间、场合和方式也很重要。通常,在工程项目的重要节点,如项目启动、项目中期、项目收尾等阶段,以及一些特殊的时间节点,如节日、生日等,都是送礼的好时机。此外,在商务场合,如会议、谈判等,也可以通过送礼来增进感情,加强合作关系。

4 注意礼仪和态度:在送礼时,要注意礼仪和态度。首先要尊重对方,尊重他们的文化背景和职业身份。送礼时,可以说一些感谢、祝福、尊重对方的话,以表达感激之情。同时,也要注意礼品的包装和送礼的方式,避免给对方造成困扰或误解。

5 避免涉及法律和道德问题:在送礼时,要特别注意避免涉及法律和道德问题。送礼行为不能违反相关的法律法规和商业道德,如涉及行贿、受贿等行为。

1、月饼。中秋礼品,月饼盒很不错。要送月饼,应该选择更著名的月饼品牌。如果档次太低,会让领导觉得自己没有受到足够的尊重。因此,送个精致月饼盒是个不错的选择。

2、家乡特产。中秋节期间,还可以送一些家乡特色菜,如家乡的著名中秋礼品或将在中秋节期间吃到的美味佳肴。送特产会显得更真诚,领导接受礼物不会有心理负担。

3、送茶。随着时代的发展,越来越多的人非常喜欢茶,所以送一些茶给领导是非常好的。茶的品种很多。当选择茶的时候,必须选择高档的和像样的。

4、送烟草和送葡萄酒。可以送一些烟和酒给领导。特别是对于男性***来说,送烟送酒是一个很好的选择。

价位合理

因为各个企业的预算不同,所以还是要在选择过年发福利的时候,先确定好预算的情况。尤其是员工人数众多时,还是要确定好不同价位礼品的份数,以及具体的采购要求等。可以先确定好基础的价位,不超出预算的情况下选择合适礼品,发放福利才是真正有保障的。

质量过硬

不管是要选择什么礼品,都是要考虑到质量过硬才行。所以还是要特别注意好哪些品牌的礼品质量过硬,真正能够满足我们的需要。壹人事直接和各个品牌商家合作,采购商品都是品牌产品,质量有保障的同时,也能够保证价格非常优惠。高性价比又有保障的礼品才是我们的首选,这样员工也都能认可。

运输方便

毕竟公司员工人数众多,如果真的是自行运输礼盒、存放、发放,估计人事部门的工作量也会提升不少。所以过年发福利,尽量是直接让员工自行选择,这样由商家供应,公司发放礼品也可以减少不少。