老板过生日,员工送什么礼物适合?

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老板过生日,员工送什么礼物适合?,第1张

老板过生日,员工送什么礼物适合?
导读:领导快过生日了,他也提前通知了部门自己会请客吃饭。这可让职场新人小白给愁坏了,她不知道送什么礼物比较合适。思来想去都没有任何头绪,她只好向同事们求助。小紫非常热心肠:“我觉得可以送两瓶酒,领导私下很喜欢喝酒。”小白赶紧提问:“买什么牌子比较

领导快过生日了,他也提前通知了部门自己会请客吃饭。这可让职场新人小白给愁坏了,她不知道送什么礼物比较合适。

思来想去都没有任何头绪,她只好向同事们求助。小紫非常热心肠:“我觉得可以送两瓶酒,领导私下很喜欢喝酒。”小白赶紧提问:“买什么牌子比较好呢?”

小紫将这件事情包揽了下来:''看你加班这么忙,这事包在我身上,我来给你挑选吧。价格在600以内,你看这样可以吗?''小白对此非常感激:“谢谢,我正好手头上工作比较紧,麻烦了。”

可直到领导生日那天,小白才拿到礼物,可这礼物,连个好看的包装都没有。小白接过来的时候,只有两个塑料袋。那时候也已经没有时间和小紫对质了,小白只能是胡乱找个礼品盒,把酒放进去。可送出去的时候,酒和礼品盒完全不相符,老板收到的时候只是冷漠地说了声谢谢。

如果我们遇到需要给领导送礼的时候,应该怎么做呢?

1、送礼要投其所好

送什么礼物,是没有绝对的标准,但如果送礼能送到心坎上,那再合适不过。如果是逢年过节的时候给领导送礼,这时候都有固定的模式,送节日该准备的礼品就好,比如中秋节送月饼,端午节送粽子之类的。

但如果是在领导生日的时候送礼,投其所好一定是最好的。基本上的套路就是,领导喜欢什么,就送什么。有的领导比较爱喝酒,那就送上两瓶好酒,有的领导喜欢吃海鲜,那这时候送上正宗的海鲜再合适不过。

2、送礼要想好托辞

给领导送礼的时候,不要过分强调自己的心意,点到为止即可。领导都是聪明人,他收了你送的礼物,自然是知道有人情往来。

与此同时,我们也要明白,送礼是一种重要的表达方式,我们通过送礼的方式与他人建立感情,同领导增进友谊。当然,也要根据自己和领导的关系亲疏远近来判断送礼时候的说辞,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,只知道说祝领导万事如意,自然不会给领导留下深刻的印象。

给领导送礼,以上2点可以帮到你!

职场人应该如何送礼给上司,送什么礼品比较好?

1迎合领导喜好口味,平时要多注意观察,看看对方喜欢什么,或者遇到什么困难,我们可以解决。如果你把自己放在别人的位置上,你会产生共鸣,会觉得更担心。还记得以前看过一部王的电视剧,礼物就是一个经典的教科书式的例子。知道对方儿子喜欢书法,没有合适的书法老师,主动提出帮助,对方自然收下了礼物,于是发生了人情往来。

2送荣誉,真正情商高的人会猜透领导的心思,把礼物送到心里。你平时努力工作,带着团队做出成绩,创造价值,成为整个公司的榜样。这个时候,把功劳推给领导,让领导接受这个荣誉,比你送什么礼物都好。每个人都爱面子,都有虚荣心。

3如果是节假日的礼节性拜访,建议你送樱桃和阳光玫瑰作为高档水果。一次送两种水果,其中一种太寒酸,不太懂事。有人说这水果是人家自己买的,送人也没用。但是我告诉你,越有钱的领导越抠门,但是这种高档水果是舍不得吃的。给这种礼物,你要持之以恒。每个假期,你都想着第一次给领导。连续三次后,领导就会对其产生依赖。当你吃这种水果的时候,自然会想起你。记住,坚持住!这样领导有好事第一时间就能想到你。

4不要太势利。送礼物的时候,记住送礼物就是送礼物。除非领导主动提起,否则不要把送礼的目的全盘托出。这样很容易让领导觉得你是一个很势利的人。对于这样的人,领导肯定是不敢收礼的。其实作为领导,你来送礼,他就已经知道你送礼的初衷了,根本不需要你说什么。

5遵循“礼物对等”的原则。给领导送礼时,每件物品要多送几件。这份礼物,无论什么物品,价值相等。比如假期一般走动,一般员工和一般领导都会停留在1000元左右,这也是礼尚往来的标准。然后,可以送500元起的两条烟,或者500元起的两瓶酒。如果单纯感谢领导,一般标准是2000元,那就送两条烟,两瓶酒。价格一目了然。领导可以自己用,也可以卖掉。

送礼品给领导如下:

1、纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版,对于文艺有研究的人都特别钟爱,当然可适当切合领导的口味。

2、竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩,也是人类历史的文化遗产。

3、送古董。如果是重要的领导,而且自己也有珍藏的古董,那么就可以给领导送古董。因为这不仅可能会升值,而且也是非常体面的一种礼物。相信领导收到这样一份礼物一定会印象深刻,同时也会非常高兴。

4、送茶叶。其实给领导送礼,茶叶是非常不错的选择。因为一般领导都会很喜欢品茶。不过,大家给领导送茶叶,一定要选择上等茶叶。千万不要送劣质茶叶。不然就会给领导留下很差的印象,甚至可能会影响后续的工作。

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送,如果他不愿透露具体住在哪儿,至少你要知道大致的位置或小区,然后你可以打电话给他:我就在您家附近,不想上您家打搅,您是否能到小区门口/路口来一下,我已经在这儿等您呢。一般情况下,他不好推辞。

还有一种情况,比如一起出外就餐,散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然,朋友要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你,不是靠“突击”,你平时工作表现要好,并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼,事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人。

代表心意就可以了以后一拍两散的!不必为了这个大出血!没这个必要,除非他跟你还有工作上的关系!

如果你认为他离职,你还要跟他继续保持朋友关系的,那多送点不要太贵,但不能失面子的东西!

对于新入职的人来说,送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉,并使彼此之间的关系更加亲密,因此是非常好的一种方式。……具体来说,适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富、食用方法简单方便,以及没有特殊味道适合在办公室食用这三个特点。

1,美味可口、营养丰富的零食最适合送给同事品尝。

既然是送给同事的零食,那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。……除此以外,适合送给同事的零食还应该具备营养丰富的特点,这样的零食才是最受同事欢迎的。……符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等……这些零食不但美味可口,而且具有丰富的营养,对于人体健康有益,还能带给我们美味的享受,送给同事品尝是非常合适的。

2,适合送给同事的零食需要具备食用方法简单方便的特点。

送给同事的零食还需要具备食用食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室食用,而办公室的条件有限,如果吃起来很麻烦,那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦,这样就会对工作造成影响。……因此,送给同事的零食应该吃起来非常简单、非常方便,这样的零食才更受欢迎。……符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。

3,送给同事的零食不能有特殊气味,要适合办公室的环境特点。

办公室是工作的场所,具有独特的环境特点,员工在办公室里的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事情上,同样要注意这一点。……具体来说,送给同事的零食不能有特殊的气味,这样才能避免影响他人,给工作带来不利影响。……因此,比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味,且本身口味鲜美,用它们作为礼物送给同事,会非常受欢迎,彼此之间的关系一定会因此而更加亲近。

送什么就看你准备买多少钱的礼物了,如果送大礼,可以买个手机或者包包什么的,小礼物看她平时喜欢什么或者缺少什么,诸如水杯啦,小的化妆品了等等,可以到超市或礼品店看看,那里的东西很多,到了店里,你自然会有主张的。