导读：大多数人都有以下几类送礼人群：1、送给老年人：岁数大了的老年人，大多数都缺少各种的营养素，可以送些补钙补锌之类的礼盒或者保健品。2、送给朋友同事：朋友同事之间，可以选择果篮，红酒，关系比较铁的可以带只鸡，鸭，猪腿等的，即经济又实惠。有小孩子
大多数人都有以下几类送礼人群：
1、送给老年人：岁数大了的老年人，大多数都缺少各种的营养素，可以送些补钙补锌之类的礼盒或者保健品。
2、送给朋友同事：朋友同事之间，可以选择果篮，红酒，关系比较铁的可以带只鸡，鸭，猪腿等的，即经济又实惠。有小孩子的家庭别忘记给孩子带些小礼物。
3、送给领导：给领导们送礼要选择贵重一些的为好。海参人参山珍海味之类的，也是对领导一种尊重和爱戴。领导的健康关系到事业的发展。
4、送给客户：有些人过年还得跟客户走动，如果不知道客户的爱好，传统的烟酒茶、水果都是不错的选择。如果知道客户一些爱好，比如打高尔夫、画画、骑马等，可以相应的送他们球杆、挥马鞭、画展券，投其所好，也会让客户更好的记住自己。
5、送给岳父母：一般正月初二是女婿给岳父母拜年的日子。需要先准备红包，然后再买他们想买又舍不得买的、或当地没有的、对他们既超前又适用的东西。如：保健产品，小电气之类的。尤其是小巧新奇、当地没有卖的精美的小器物、小玩意之类，便于他们直接使用和携带，能随时向亲朋好友“炫耀”子女爱心的礼物，满足他们的心理需求。别忘了，买适合他们的衣服也是很好的选择。
临近农历春节，作为中国人最重要的传统节日之一，绝大部分企业都会发放春节福利，以前最受各大企业欢迎的春节福利就是各种各样的礼品。这些大礼包可以让员工在拎回家时显得有过节气氛，也更有仪式感，可以帮助传递品牌文化但这种传统且固有的模式，尽管HR费时费力，但仍有员工不买账。
春节给员工发什么礼物？
首先，员工需求各有不同，所以好的春节福利要能够满足多维度的要求。就企业而言，成本预算的有限，也限制了人事准备春节福利的想象。因此，企业需要低成本、员工满意、产品可靠；人事需要采购便捷、高效管理、售后无忧；员工需要商品丰富、多种选择、质量保障。
所以，春节给员工发福利时，HR会面临很大的采购压力。她们会花大量时间寻找供应商，确定套餐，比价议价，确保商品质量，售后服务跟进等工作。但往往当她们辛辛苦苦做完了员工春节福利方案，最终还是得不到员工的认可，甚至还可能被大家吐槽。
其实，现在市面上相对比较主流的员工年终福利方案有三种，可以帮助员工选择最大化，企业福利管理效率最大化，能够解决春节给员工发福利的问题。
方案一：数字福利平台
1 员工选择最大化：海量商品，app随时随地随心兑，主流电商及服务，一键直达，支持补充支付，畅享平台优惠。
2 福利管理效率最大化：管理员后台便捷操作，所有流程透明可视，数据中心一键生成报表，员工喜好尽在掌握。
方案二：卡券型福利
1 仪式有新意：特别的贺卡传递特别的心意，4种不同风格实体卡券供企业随心挑选（国风版/萌趣版/商务版/温馨版）。
2 选品有新意：每档套餐精选员工最喜爱的十大品类共40-100款精选商品，涵盖新年礼盒、休闲零食、粮油干货、家居日用、实用小家电、网红品牌等。
3 兑换有新意：支持实体/电子两种形式，支持单次兑换/多次兑换，支持补充支付。
4 满足不同预算需求：共有100型、150型、200型、300型、400型、500型、1000型7档标准套餐，更可有支持其他预算定制。
方案三：实物集采
1 有好货：甄选上百款团购年货好礼
2 有优惠：大宗集采，更多团购优惠
3 能省心：支持多点配送，企业提供地址，员工等待收货，采购便捷
相信以上提到的三种春节福利方案定能满足您的采购需求。
说实话，您这个员工奖励真的是很低啊，现在200块钱根本买不到什么东西，您稍微提高一点比较合适，而且如果大家都买一种礼物的话并不合适，所以我个人建议是改成盲盒抽奖的形式来发放。
大小不一的盲盒
大家忙碌一年，年底公司聚餐顺带发放点奖励，这个突出了公司的文化氛围，也能把聚会推向高潮阶段，发完奖励致结束词最为合适，所以一定要办的热闹一点比较好，可以采用小游戏的方式来决定抽盲盒的顺序，盲盒的礼物50元购物卡最低奖项，最高的最好设置成千元奖品，比如微波炉，烤箱等家电都是不错的选择，大家抽到自己的奖励如果不需要可以跟同事进行交换，运气不好的那只能说时运不济，大家也不会在意这些，但是这个选择盲盒开奖的过程大家都享受到了欢乐，这点是最重要的。
你给了他们一年完美的结束，那么明年离职的人员就会少很多，千万别小瞧这个年终发奖励，这个直接决定了他们来年是不是还继续为你效力，如果办得不好，像您说的发点奖励就算完事，大概率会走几个职员的，企业的氛围是很重要的，千万不要忽视了员工的感受。
我们公司最近几年都是随机抽奖，不管是主管还是新员工，大家一视同仁，抽到什么算什么，公司氛围非常的融洽，人事经理每年绞尽脑汁变着法的办年会，总是能让大家欢乐的结束这辛苦的一年，希望您的公司能够借鉴，真的非常好，离职率会降低很多。
在这些传统节日里，给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重，根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。
对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物，这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等，关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。
而对于端午节，则可以选择一些与端午相关的礼物，如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时，一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去，比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。
中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时，一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择，如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。
总而言之，选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好，才能真正体现出对员工的关心和尊重。
你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。春节送礼品送什么比较合适具体要看以下几个方面。
一，要看送礼品的对象是谁了。如果是年龄大一点的就送烟酒，营养品什么的。如果年龄小一点的就送电子产品，化妆品，包包什么的。如果是小孩子，可以送玩具或玩偶之类的。
二，要看送礼品的关系，关系比较亲的自然叫选择贵重一点的，关系一般的随便一点以行。
