导读：你开你同事的车出去出了问题你同事都是要担责任的。裙子现在没什么人愿意把车借出去，既然人家把车借给你了你就要对得起人家啊！是你的全责你就要担负起责任，说真的，这种事情恐怕你的同事比你更闹心不是回家途中，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工
你开你同事的车出去出了问题你同事都是要担责任的。裙子现在没什么人愿意把车借出去，既然人家把车借给你了你就要对得起人家啊！是你的全责你就要担负起责任，说真的，这种事情恐怕你的同事比你更闹心
不是回家途中，不是工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》
人社部发〔2013〕34号
二、《条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》
人社部发〔2016〕29号
六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
不关你事。他出事和送你回去没有法律上的因果关系。不要硬把责任往自己身上揽。出车祸是他自己不小心，关你蛋事。他小心当然不会出事。另：他出车祸有撞他的车买单的，不用太过介意
他撞人更不关你事了，是他撞的，与你何干，撞人与送你回家没有因果关系；换句话说，他不送你回家难道就不撞人了？
车子如果有保险，最后有保险公司买单的。还要看车祸的责任，只要他不是全责，问题就不怎么大，如果全责又死人，可能会被判交通肇事罪的。
这种情况有两种解决方式，根据不同的情况详细说一下。
第一种情况是好意搭乘，这种情况是免费的，无偿的。你出于好心让同事搭乘你的车辆，如果你的车辆发生交通事故，同事可以要求你承担责任，也可以要求按交通事故的责任方当事人承担责任，如果是你的同事，仅要求你承担责任，你可以以好意搭乘进行抗辩，法院在这种情况下可以酌情减轻你的责任。
另外一种情况就是你收取同事的搭乘费用，这种情况下，你和同事之间就形成了运输合同关系，你负有保证同事安全的责任和义务，同事当然有权利要求你承担责任。你承担责任，以后可以根据交通事故的责任情况向有责任的另一r方进行追偿。当然，同事也可以根据交通事故当事人的责任比例要求车主和另外有责任的一方当事人进行赔偿，这是他的权利，他可以选择，是以交通事故赔偿，还是以运输关系主张权利。但不管怎么说，车主需要根据情况进行负责。
上述解答仅供参考。
搭顺风车的行为，相信大家都有所经历吧，然则搭顺风车出现了意外怎么办，这个事可能很多人都没有去想过，这不网络上前段时间就出现这么一个事，一男子搭同事顺风车回家，结果在路上出现了车祸，导致自己受伤，那么这其中所产生的医疗费该有谁来承担呢？这个责任当人根据对应的责任划分来进行明确，分多钟情况，不同的情况找不同的人承担，下面大家一起来简单的了解下。
首先事故主责任方是司机本人时，如果造成事故的原因，是由于司机本人的操作所为，那么在交通事故责任判定情况下，该司机就是此次事故的主责任人，而对于其搭乘者，所产生的医药费，自然是由司机来进行承担，当然这样对于司机来说是有所不公的，本来是好意，无偿服务，结果还摊上事了，真的得不偿失，但是没有办法，对此在法律上是有着明确规定的，当然作为无偿是可以适当的减低对应的责任的。
其次事故方是对方时，当发生交通事故的原因是因为对方操作不当所为，那么自然对方就要承担此次事故的主要责任，其中就包括车辆的维修，以及车内所有人员的人伤问题，而对于车上搭乘顺风车受伤者所产生的医药费，自然也是需要对方来承担的。
所以大家做好事的时候也要多个心眼，以免给自己带来额外的麻烦，当然除了上述两种情况之外，还有一些特殊情况，其处理方式也是不同的，假如搭乘的车辆系运营公司的，那么就可以直接追究运营公司的责任了，当然事故谁也不愿意发生，所以为了避免事故发生，大家在开车驾驶的时候，就要多长点心。
