给领导送礼有什么讲究吗？

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给领导送礼有什么讲究吗？,第1张

给领导送礼有什么讲究吗？
导读：给领导送礼最聪明的方法：选择合适的礼品、注意礼品的包装、选择合适的时间和场合、避免过于频繁或过于简单的送礼等。1、选择合适的礼品：礼品应该符合领导的喜好和需求，同时也要考虑到公司的文化和规定。可以选择一些实用的办公用品、书籍、茶叶等礼品，避

给领导送礼最聪明的方法：选择合适的礼品、注意礼品的包装、选择合适的时间和场合、避免过于频繁或过于简单的送礼等。

1、选择合适的礼品：礼品应该符合领导的喜好和需求，同时也要考虑到公司的文化和规定。可以选择一些实用的办公用品、书籍、茶叶等礼品，避免过于昂贵或过于个性化的礼品。

2、注意礼品的包装：礼品的包装也很重要，要选择精美的礼盒或袋子，并在上面写上感谢的话语。同时要注意礼品的数量和价值，不要过于夸张或过于简单。

3、选择合适的时间和场合：送礼的时间和场合也很重要，可以在领导生日、节日或者公司重要活动时送礼。同时要注意礼物的送达方式，可以选择亲自送到领导办公室或者通过快递等方式送达。

4、避免过于频繁或过于简单的送礼：送礼需要适度，不要过于频繁或者过于简单。可以每隔一段时间送一次礼物，或者在特殊场合时送一份特别的礼物。

适合送给领导的礼物

1、茶具

如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

2、钢笔

领导平时办公事情比较多，所以可以送一只精致的派克钢笔，对于这些商务人士，难免办公的时候会需要这个，送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的，大多数领导也是挺喜欢的。

3、红酒

给有品味的上司，送一瓶上好的红酒，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，如此喝一瓶送一瓶，如此一来礼送了，关系也近了，还不露陈迹。

在送礼时，通常建议选择寓意吉祥、有品质且符合对方需求和喜好的礼品。关于涨薪问题，建议与领导进行沟通，以明确具体原因、目标和计划，而不是通过送礼来间接地表达诉求。

关于给领导送礼的酒水选择，以下是一些建议：

1 茅台：这款酒知名度高，且具有收藏和投资价值，适合作为高档礼品。但要注意购买正品，避免购买到假冒伪劣产品。

2 五粮液：也可以作为高档礼品之选。其口感细腻，具有独特的香味和丰富的层次感，适合送给领导品尝。

3 白酒类：根据领导的口感和喜好来选择适合的白酒，例如青花汾酒、古井贡酒、剑南春、泸州老窖等。

4 红酒类：如果领导喜欢红酒，可以选购长城干红、张裕A级赤霞珠干红等品牌红酒。

总之，送礼需要考虑到领导的兴趣、品味和喜好，并选择合适的礼品，以达到表达感谢、加强关系的效果。

给领导送红酒是不能直接说价格的，你可以说自己为了得到这瓶红酒而付出了努力，比如拜托在国外工作的同事进行代购，中间经历了半个月的时间，终于收到了红酒。员工还可以说红酒的味道是非常醇厚的，酿造工艺也非常的优秀，年份也比较的久远。通过种种的夸奖，自然能够显示出红酒的价值，让领导明白。并且领导也不是榆木脑袋，他们的心思是非常通透的，一点就通。

有些员工总是会给领导送各种各样的礼物，有些礼物的价格是比较便宜的，自然不需要在那里显摆。有些礼物的价值就非常的贵，但有些领导却不懂红酒，也不会在网络上搜查，自然是不明白的。从中也可以看出员工送礼没有送对，如果领导很喜欢喝茶就可以送茶，根本不需要送红酒。希望员工在送礼的时候一定要摸清楚领导的喜好，这样才能让领导开怀大笑。但礼已经送出去了，还是要让领导明白的，领导还可以将礼物转送给他人，可以按照小编在上面所说的去做。

其实给领导送贵重的礼物是不怎么好的，他对于其他的员工来说是很不公平的。并且现在的风气也不是如此，只要你有实力可以踏踏实实的工作，自然能够获得领导的青睐，可以让自己升职加薪，在公司中混的越来越好。想送礼物的话，可以在回家的时候带上一些特产，比如说山中的野菜或者土鸡蛋，这样领导就会接受，还会认为你是一个心思很灵敏的人。只能说有些人的心确实是比较深的，但却没有看清楚现在社会发展的趋势。

如果领导非常爱喝红酒，其实并不需要员工在那里多做说明，领导看到酒就会明白。