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导读：大学老师的工资7000块左右。1、大学教师的工资待遇一般都是不错的，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上，具体还要看所处的级别了2、大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的
大学老师的工资7000块左右。
1、大学教师的工资待遇一般都是不错的，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上，具体还要看所处的级别了
2、大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不样，工资待遇不一样。
3、教授的收入，工资只占很小一部分，重点大学的学校鼓励教授发表论文，根据论文的情况论文的质量，学校会给与奖励，重点高校一篇像样的论文大概会奖励2w左右，这些都是教授收入的一部分，但不包括在工资内。
大学讲师的职业发展路径：
1、一般来说， 大学讲师是由助教晋升而来的，是大学教师中的中级职称。讲师如果在学术和科研方面有一定的成绩，则会晋升为副教授，进而晋升为教授。但有些陪同翻译员如果有志向从事教师职业，且具有硕士以上学历，也可投身到大学讲师的行列，从事英文教学。
2、在美国大学里，新来的教师有一段6-7年的考察期，以考察教师的学术水平和职业道德，然后学校根据学术资质，决定是否授予教授职称。而在中国，大学中的老师一般按照讲师——副教授——教授的路径向上发展。
3、在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。
如果初中老师和高中老师在同一地区、教龄和职称一样的话，工资也是一样的。不同的是初中是不需要收取学费的，而高中课时费贵，早晚自习费用也要高些，所以高中老师的收入要略高些。总体来说，初中老师和高中老师的工资差距比较小。
高中老师的福利待遇更好
虽然高中老师工资水平和初中老师的相差不多，但是高中不属于九年义务教育，学生是需要缴纳学费等费用的。在有些地区的高中，学校有文件规定，班主任每月可以发放1000元的额外工资，而且高中老师会有比较多的课时补贴，通常来说，高中老师上一节课会有至少10元的补贴，这样算的话，一周16节课，每月就有640元的补贴，若是碰到周末补课，一节课至少得补贴15元，所以一个月下来，高中老师能拿到1000左右的补贴。另外，相比初中生，高中生更好管理。
高中教师在职称评审上更有优势
不管是初中老师还是高中老师，职称都关系着老师的工资，评上高一级职称有指标和条件的限制，想要评上高级职称，对初中老师来说，也是一件非常不容易的事，学校很多老师基本上都是一级职称退休，能做到高级职称退休的老师很少。而高中就不一样了，高中高一级别的指标数量比较多，高中老师更容易出教学成果，另外，高中老师可以通过参加一些比赛就能轻松评上高一级别职称。
高中教师队伍相对稳定
高中对教师的专业水平要求比较高，不像初中教师缺编比较容易找替补。高中职称评定相对公正让这个高中的教师队伍更加稳定。有些地区甚至针对高中教师出台了积分制，每年都会有一个记录登记在案，高中教师彼此清楚自己与别人的差距，因此有一个方向和动力去努力。
家长的心理状态一般都是：
教师节来了，听说某某的家长都送了，那我要不要送？不送，老师会不会给儿子穿小鞋？要送，是买水果，还是购物卡？
对给老师送礼这个事，我就来说几句我了解的情况，也算是大实话吧。
1、送礼的真实情况
第一句大实话是：很多人送过，但他不会告诉你。
我曾经在微信朋友圈里做过一个小调查，主题就是问大家有没有给老师送过礼。
有五十多个朋友参加了投票。我就发现，五十多个朋友里，有差不多一半人给老师送过礼。
一般都是孩子上学十几年，送过三五次，以春节、中秋为主。且大都是在一年级、初一、高三这种关键点。
在教师节这一天送礼的人并不多。我问了他们的原因，解释是：
教师节关注的人多，管理也严，这时候送太刻意了。
他们送的礼物也是五花八门。最直接，也是最多的，就是“购物卡”，次之水果礼盒。
其他的还有烟酒、土特产、化妆品、手机，等等，直接发红包、送现金的很少。
礼物的价格一般在三五百。达到一两千，甚至两三千的也有。但很少，要么是财大气粗，要么就是有求于老师。
现在整体上风气要比以前好了。
许多学校都会在教师节之前，特别提醒大家不要送礼。实在要送，全班集体一束鲜花，一张贺卡就够了。
有些私立学校，为了校风、口碑，更会严管。我有两个朋友孩子上的是私立，也曾经送过礼，结果被老师明确婉拒了。
因为一旦被查处，轻则警告，重则直接开除。为了你那几百块钱的礼品，丢掉工作不值得。
2、礼在先，物在后
第二句大实话是：老师不会因为你送礼了，就对你特别刮目相看。
老师也是人，也有七情六欲，也要柴米油盐。你送了点礼物，他嘴上可能说“不要不要”，心里还是高兴的。
此后路上遇到对你、孩子和颜悦色一点，课堂上多提问一两次，那也是有的。人之常情，无可厚非。
但大部分时候，也就到此为止了。绝对不会因此置其他三四十个孩子不顾，重点关照你家一个独苗。
老师最喜欢，最乐意相处的，还是那些品行优良，不惹事，又上进的孩子。
老师最放心，最信任的，还是那些沟通愉快，能认真配合老师工作，积极督促孩子学习的家长。
说的再直白一点。
即使一个苹果都不送，但只要你家孩子平时学习成绩不错，你开家长会客客气气，对老师多点礼貌，老师就非常乐意关照你家孩子。
反之，你就算送了一套房子。表面上他将你家孩子当成宝了，但学习成绩渣，整天惹是生非，老师心里也很鄙夷，赶紧毕业送走拉倒
送老师红包一般你送多少都不合适，送多了老师会很开心，送少了老师也不会很开心，而且你送的当天老师会记得你的好，隔几天的时候，老师就不会记得你的好了，除非你每天都在送，其次，如果你送的比别人少，那么老师对你也不会起到重视，只是感觉你送的少而。
所以无论是送老师红包还是给老师送礼物都是不应该的，应该给孩子树立一个好的形象，不要让孩子感觉如果他惹祸了，你给红包，然后对方就不计较他了，这样的行为是不可取的，以后孩子也会用这样的行为去做事情。
所以家长的行为就是孩子的学习的榜样，所以建议家长不要搞这些小动作 。
现在这种现象很普遍，领导们该去管一管了，做为孩子的家长，每年教师节都是被迫参加发红包，去送给老师！虽然钱不多，但是感觉很烦人的！之所以出现这样的现象，就是因为这个家长拒绝交钱给老师买礼物，就得到了学校班级家委会的抵制，将家长踢出群聊。
这名家长也是气不过，才选择将这样的一件事情向记者报道，想要让这样的歪风邪气得到控制。不过这件事情得到了当地教育局的注意，也发布了公开信，呼吁家委会抵制这种歪风邪气，也拒绝各种变相行贿的违规行为。家长向老师送礼物，这样的事情在日常生活当中还是比较常见的，但是大多数就是普普通通的生活用品，又或者蔬菜水果等。
教师节虽然对于老师的意义重大，也会有学生包括部分学生家长主动给老师准备礼物，但不是这种强制性的，而是自愿的一个行为。这个家长可能算是整个家委会里面的一个另类，因为其他人都是赞同的一个态度，因此就得到了所有家委会的攻击。要知道老师是教书育人的代表，所以对于这样的送礼行为也是不会给予赞同的。
根据聊天记录可以看出，家委会要给老师购买的还是大品牌兰蔻的护肤品，一个高达700多块钱，虽然每个家长只需要出几十块钱，但是这让教师节的意义变了味道，同时也让其他的家长觉得不公平。可以以简短的一个信息或者孩子的一句“教师节快乐”，都能够表达对于老师的祝福。
家委会并不是出现这种不良风气的一个地方，而是处理班级事务的一个代表，所以更应该以身作则。而且家委会赠送礼物的时候，也肯定会以部分家长作为代表，而其他出钱的家长又不会被提及，所以很多家长认为这样的钱是没有必要去花的。老师也不会因为谁的家长送礼较多，就会格外关注哪个学生，这都违背了教师的原则。
