
导读:拿一个纸带包起来就可以了。送礼的技巧:分析送礼物对象的需求既然是给别人送礼物,就要学会提前观察,了解对方的需求,通过他们的需求,来帮助自己更好地购买礼品,也让对方更加满意。掌握送礼的时机关于送礼的时机,也应该掌握,不要随便选择一个时间就去送
拿一个纸带包起来就可以了。
送礼的技巧:
分析送礼物对象的需求
既然是给别人送礼物,就要学会提前观察,了解对方的需求,通过他们的需求,来帮助自己更好地购买礼品,也让对方更加满意。
掌握送礼的时机
关于送礼的时机,也应该掌握,不要随便选择一个时间就去送礼,这样可能有可能让对方误会,要选择合适的时间,这样才能够让对方开心。
避免送礼动机不纯
在送礼给对方的时候,不要让对方感受到你送礼物是另有所图,而是能够表达你送礼的诚心,让对方欣然接受你的礼物。
起源:
人们相互馈赠礼物,是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”
馈赠,是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道,礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时,人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外,还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。
也许从那时起,在礼的含义中,就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念,还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”,也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等,以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。
史书中曾有因礼物送得不及时或不周到而引发战争的记载。如春秋时期,因楚国没有按时向周天子送一车茅草,而引发了中原各国联盟大举伐楚的战争。还有人认为,最初的礼就是一种商业性质的物品的有来有往,原始的“礼尚往来”,实质上就是以礼品的赠与酬报的方式进行的产品交换。
现如今的社会,很多人会选择给领导送礼物,而且这种现象是很常见的,对于这种现象我们应该制止。给领导送礼物是一个不好的社会现象,很多人就是想要得到老板的赏识才会这个样子做。而且送完礼物之后,他们也在担心着老板是否知道礼物的贵重。
每个人在成长的过程当中都会拥有自己的事业,每个人都希望自己的事业能够成功。但是有的人会投机取巧,会选择给老板送礼物,觉得给老板送礼物,自己就能够得到升职加薪的机会。
其实我们在工作的过程当中千万不要给老板送礼物,有时候你送礼物反而会影响到自己的事业。所以说我们一定要理智的看待送礼物这件事情,很多人送完领导礼物之后,他们就会担心自己的礼物是否会被老板赏识,也不知道老板是否知道这个礼物值多少钱。
其实我们一般很少给领导送礼物,最多的时候是给领导送一点家乡的特产。而且这些特产也不是值钱,代表着自己的一片心意,如果你特地给领导买礼物的发,还会显得自己特别的阿谀奉承。有时候送完礼物还会担心着各种问题,尤其是怕老板不知道这个礼物的价格。从而埋没自己的一片心意,这也给自己的生活带来很多烦恼,所以说我们千万不要送礼物。
其实很多人觉得送礼物之后,就能够让自己跟领导的关系特别的好。当你有这样的想法也是不对的,你送礼物别人也会送礼物,这样就会影响到同事之间的竞争。如果被同事知道你送礼物的话,会对你有着不一样的想法,所以说我们千万不要送礼物,有时候你送礼物会影响到自己的事业。
我们在事业上面千万不要想着给领导送礼物,有时候你的送礼物反而会影响到自己跟老板之间的关系,影响到自己的工作。
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送领导礼物,除开烟酒,最佳就是茶叶了。看你领导平常喜欢喝什么茶,就买同品类的好茶送给他。领导喜欢运动养生的话,可以送一块智能运动手表,各种运动模式,监控心率、血压,非常适合送年纪偏大一点的领导。还有比较好的方式,就是送家乡特产,配一个好的包装,一样诚意满满。
送领导礼物,烟酒太俗,还想送其它实用的礼品,推荐你可以选择传统汴绣工艺品,品牌可以选择一涵汴绣,是一家上市公司,产品种类蛮多的。
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