
导读: 1、送购物卡给领导怎么说2、给领导送购物卡,一般多少钱的合适?3、怎样给领导送购物卡 送的时候该怎样说 比较好 诶!4、中秋要去给领导送个超市购物卡,该怎么说,什么时候拿出来比较合适?5、给领导选礼物送购物卡好吗?6、送给领导购物卡,领导
- 1、送购物卡给领导怎么说
- 2、给领导送购物卡,一般多少钱的合适?
- 3、怎样给领导送购物卡 送的时候该怎样说 比较好 诶!
- 4、中秋要去给领导送个超市购物卡,该怎么说,什么时候拿出来比较合适?
- 5、给领导选礼物送购物卡好吗?
- 6、送给领导购物卡,领导不要怎么办啊?
如果你想送购物卡给领导,以下是一些可能有用的建议:
1 表达感谢:首先,你可以在送购物卡时表达对领导的感激之情。你可以感谢他们对你的支持和帮助,或者感谢他们为你提供了一个好的工作氛围和机会。
2 明确目的:在送购物卡时,你可以明确说明你的目的。你可以说,你希望这张购物卡能够帮助领导更好地享受生活,或者能够帮助他们解决一些日常问题。
3 适当谦虚:在送购物卡时,你可以适当表达自己的谦虚态度。你可以说,你并不期望领导能够记住你的好处,但你仍然想表达你的感激之情。
4 注意语言:在送购物卡时,你需要注意你的语言和态度。你需要保持真诚和自然,不要显得太过于刻意或做作。同时,你也需要尊重领导,不要使用不当的语言或行为。
以下是一个可能的例子:
“尊敬的领导,非常感谢您一直以来对我的支持和帮助。我想送给您一张购物卡,希望能够为您的生活带来一些便利和乐趣。这张卡片并不代表任何期望或压力,只是我个人的感激之情。谢谢您。”
依照个人条件来看,五千可能就可以了,毕竟还要考虑领导平时的消费习惯和自己的经济实力。我个人认为,逢年过节,购物卡还是不算很好的礼物,价钱低了显得低俗,价钱高了领导又不敢收,可能收下的时候还心不甘情不愿的,怕被说是在进行贿赂,也有可能是对于你给这么大金额的礼品的目的表示怀疑。
对于礼品的价值程度要考虑清楚。在工作场所,人际关系的核心是价值交换,人们相互提供相似价值的物品。例如,如果你在为领导招揽生意,而领导给你加薪,这就是价值交换。既然是价值的交换,我们必须注意这样的交换,它必须是等价的,如果是不相等的,它会把人与人之间的关系带到崩溃的边缘。
当然也不排除因为是现在的社会因素,导致如今送礼都送购物卡这样相似性质的东西。如今的社会,网购十分发达且普及。相信大部分人都是体验过网购的,送领导购物卡,即使领导自己不用,领导还是能够给家人用,这样也算没有埋没这份礼品的价值所在。当然,如果购物卡的金额给的太多,领导就会怀疑你这样做的目的,而不是只当作一份礼物收下。
所以我认为,逢年过节如果一定要送购物卡,最好在自己的经济实力范围之内,比如五千。但是想要让领导心情愉悦地收下这份礼,念着你的一份情谊,就送一点有特色,有新意的东西,或者将钱转换成物质,即使是诗书字画也可以。
1、送礼千万别光明正大的把东西提到办公地方及其他公众场合,那只会让事情和领导对你印象更加糟糕。
2、一般送到家的时候,领导在家的时候你就客套几句话,比如在单位这么久了,今天专程过来感谢领导您一直以来对我的关照,顺别给孩子和嫂子她们买了点东西(或者家人啊朋友啊什么的从哪个地方给你带了点东西,你就顺便提过来了,一般情况不能说“我给领导你买了点东西”之类的,你嘴里的送礼对象不是领导就好了)。
3、一点心意还望领导不要嫌弃……开场白一般就这样,然后领导就会跟你说那么几句,表面上问问你最近的工作啊家里情况啊等等。第一次送的话,就别呆太久,也别把想委托的事情说白了(领导看你送礼心里自然明白)。
中秋佳节,是送礼的高峰期,对于这个问题,我建议你考虑以下几点:
1 送礼的意图和目的:你送礼物是为了表达感谢、增进感情,还是为了寻求某种回报?如果是前者,你可以简单表达你的感激之情,强调领导对你的帮助和支持,并表示希望能在未来继续保持联系和合作。如果是后者,你需要谨慎处理,最好先考虑领导的个人喜好和需求,确保礼物能够真正地打动他/她。
2 送礼的时间和场合:你应该在适当的时机和场合送出礼物,以避免误解或不当行为。如果领导在工作时间之外的私人场合接受你的礼物,可能会被认为是违反职业道德和商业伦理的行为。最好在工作时间之内、商务场合送出礼物。
3 礼物的价值和类型:购物卡是一种比较通用、方便的礼物,但也要注意礼物的价值和类型是否合适。如果礼物价值太低,可能会被视为不够尊重和重视;如果礼物价值太高,可能会被视为贿赂或不当行为。因此,你应该根据领导的职位、地位和喜好,选择适当价值和类型的礼物。
在具体操作时,你可以参考以下建议:
1 在中秋节之前,提前与领导沟通,表达你的感激之情和祝福,并表示愿意在节日之后再次沟通。
2 在中秋节当天或之后的工作时间之内,将购物卡递交给领导,并简单说明礼物的价值和意义,例如“这是一张XXX元的购物卡,希望您能喜欢”。
3 在送出礼物之前,最好先了解领导的喜好和需求,以确保礼物能够真正地打动他/她。
4 在送出礼物之后,及时记录礼物的种类、价值和时间等要素,以便将来进行处理和跟进。
总之,送礼是一种艺术和学问,需要谨慎处理。希望以上建议能对你有所帮助。
送购物卡好,因为购物卡领导可以自由选择购买自己想要的东西,如果送礼品领导不喜欢的话就不是很好了。
1、看领导往常的爱好:别送太俗气的东西作为领导礼物,要领导一看到东西就能想到是本人送的领导礼物。
2、送点高级或上等的土特产。 假设送土特产物,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方试试鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请领导收下,通俗来说收礼者会因恐惧目标性太强而拒礼,可若处理的平缓,不刻意,就会收下礼品。假设送的是酒,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,如许喝一瓶送一瓶,如此一来礼送了,关系也近了,还不露陈迹。
3、钢笔可以陪同领导左右,去各类场所。
按照国家规定,领导是不能收礼的,更何况你送的还是购物卡,等同于现金,收礼和送礼是一种歪风邪气,你送礼,你们领导不收,那你就拿回来,好好上班好好工作,不要想着走捷径,不要想着去和领导拉拢关系。
根据你的描述,你和领导关系也不是很好,你这样直接送她一张购物卡,她怎么敢收呢?万一你是不怀好意呢?明面送礼,暗中举报她,那她岂不是要把饭碗都着出脱了,你要想和领导拉近关系,搞好人际关系也得一步一步的来,一口吃不成个胖子。
不论在哪里上班,首先就得搞好人际关系,搞不好人际关系就会被排挤,这是铁的定律,有人的地方就有江湖,就有圈子,就像西游记里边,孙悟空要想进体制内,就得先戴上圈子,首先就得进入这个圈子,受这个圈子的约束,道理其实很简单,你想要和领导搞好关系,你首先得进入她的这个圈子,怎么进入她的这个圈子呢?
其实道理很简单,我有个很要好的朋友,大学毕业后就去考公务员,经过三年的考试,终于考上了,后来被分配到县委扶贫办,刚进去的时候,什么都不懂,总是被派出去下乡,尽是些比较恶劣的环境,而其他同事,从来都没有在乡下待过,这样被搞了很多次,他终于也学聪明了,每到逢年过节或者是星期天休息的时候,就往领导家里钻,帮他们家里干活,还主动认了领导的妈做干妈,平时领导有个啥大事小情的,他也忙前忙后,就像是自己家里的事情一样。
我这位朋友,经过他这么一弄,整天和领导就像亲兄弟一样,至于他送礼没送礼,我不好说,但是他在单位后来过得很滋润,所以要想和领导搞好关系,你先得和她拉近关系,我其实也不是教人不学好,我只是说的如何搞好人际交往的问题。
送礼领导不收的原因分析与应对
一、不收的原因
你去送礼领导不收的原因,我综合分析有以下几点:
1、国家法律法规禁止领导收礼。
2、对送礼人不信任,担心收礼之后会被举报。
3、和送礼人关系不好,一方面碍于面子不能收,二一方面担心收礼后有风险,三的个可能,是自身清正廉 洁所以不收礼。
二、化解尴尬
当你去送礼被领导拒绝之后,这个礼物,当时还被你拿回来了,那么为了化解尴尬,就恭维几句,说道:“是我俗了,是我俗了,好呢领导,我先去忙了!”
说不定你会不小心将购物卡遗留在一个文件中间,然后你凑巧又拿着这个文件去找领导帮忙阅览,关键是你从来都没有送过领导什么购物卡,你也没有这么一张购物卡。
三、拉近关系取得信任
你在单位上班,时间不长和领导的关系不是很近,这个时候,你就得和领导拉近关系,取得她的信任很重要,只有取得领导的信任之后,比如你和领导认了干姐弟,然后你中秋节,送姐姐点礼物,这不就是顺理成章的事情吗?这也不关乎工作,只是私交。
送礼领导不收就把礼物拿回来,国家有规定,禁止领导收受礼物,干工作就好好干,不要去送礼这些,这些是不提倡的行为。





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