教你如何给领导送礼实用7绝招
导读：职场如同战场，在这个人情社会，把握好与领导的关系十分必要，送礼这种方式可以表示是对对方的重视与自己的善意，但是送礼是一件令人头疼的事情，送礼给领导选什么好？给领导送礼，首先要考虑到领导的品位和喜好，只有送对了礼，才能达到事半功倍的效果哦。下

职场如同战场，在这个人情社会，把握好与领导的关系十分必要，送礼这种方式可以表示是对对方的重视与自己的善意，但是送礼是一件令人头疼的事情，送礼给领导选什么好？给领导送礼，首先要考虑到领导的品位和喜好，只有送对了礼，才能达到事半功倍的效果哦。下面小编就来教你如何给领导送礼实用7绝招吧。给领导送礼的实用7绝招借花献佛

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说，受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如：水蜜桃、嘉定竹刻、松江鲈鱼等。

暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

借马引路

有时你想送礼给人，而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

移花接木

张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

先说是借

你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

借机生蛋

一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。

借路搭桥

你可以在送礼的时候，对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。领导送礼攻略>>

给领导送礼怎么送法送礼的时机：顺应天时

逢年过节、生日庆生、患疾住院、金榜题名、婚丧嫁娶等事件点都是送礼佳时，另外还有个时间点，就是当送礼人回家探亲、旅游归来之际，送上一些土特产品或旅游纪念品等也是名正言顺的。

送礼的对象：不送个人送家庭

转送个人改为送家庭，以老人满意、女人惬意、孩子欢腾为佳。这种针对家人的送礼方式，有时会使您和受礼者之间的交情发生质的变化，起到意想不到的效果，进而建立亲近度较高的私人情谊。

礼物的选择：投其所好、轻重得当

送礼不能盲目鲁莽，以礼压我，一定要了解受礼者的兴趣，有的放矢，巧妙安排，受礼者易于接受礼物。

1、放置四海皆准之土特产

送土产，能引起情怀的共鸣。送土产分为两种情况，一是送受礼者家乡的土产，二是送自己家乡的土产。当受礼者长期离乡别井的时候，送其家乡的土产，自然会触景生情，思乡之情人皆有之。这时会体现出你懂受礼者。而送自己家乡的土产，可以不分情况，体现出你心里有受礼者。懂受礼者与心里有受礼者，殊途同归！

2、送孩子，围绕“炫耀”和“学习”

孩子的快乐是家长最大的追求之一。假设孩子是小学及以下年龄，则围绕“炫耀”关键字开展选礼，也可以理解为“新、奇、特”。比如给孩子送个性礼品，例如热转印照片的马克杯，在杯子上印上孩子的照片，孩子也会喜欢。学习成绩是家长最关心的事情之一。送文具教辅很少有孩子喜欢，但是如果送一套有助于儿童学习的书桌椅，既正派又实用，家长和孩子都会开心。

3、送受礼者需要更换和常用的物品

座椅是送礼的佳选之一。座椅是受礼者每天都会长时间使用到的家具，然而大多数座椅坐起来并不舒服，长时间使用缺乏人体工程学设计元素的座椅还会带来腰酸背痛、颈肩酸疼等慢性病。为对方更换一张新座椅，受礼者不仅会喜欢，而且送礼的理由也合情合理。给领导送礼送什么好>>

给领导送礼的五大禁忌送领导不喜欢的东西在跟领导送礼之前，一定要对领导的喜好有个了解，如果连最基本的喜好都不知道就随便去送礼，很有可能会撞到枪口上。如对方不抽烟，你非送烟，这样只会越来越糟。别人都送完了你才送职场上，别人都已经给领导送完礼了，你才想起来送礼。送太晚等于没送，一般人只会记住第一个送礼的！就如一个人的第一印象是一样重要的，送礼的时候其实也是如此！让别人代送既然要打算给领导送礼，就自己亲自去送，如果让别人代劳的话，领导会觉得你对她不够重视，另外，面子都给别人了，领导怎么可能还会记得你的好呢？完全是在给别人作嫁衣裳。公开场合给领导送礼在送礼时，一定要注意场合！公开场合送礼，谁都不敢接受，并且还会让对方没有面子，对方接受你的礼，会让别人怎样看待他呢？既让对方下不来台，也显得自己很愚昧无知。只送礼但是没有注名谁送的到了年底，领导收礼又不只是收你一份，收的礼比较多，谁也不知道哪个是谁送的。自己可以在那里上带一个贺卡，既可以表明自己的身份，也能让领导知道自己做了这件事儿！送礼要注意什么>>精选礼品推荐拉菲珍藏波尔多干红葡萄酒法国进口红酒6支整箱原瓶￥248月销:1+店ASC旗舰店>>张裕红酒优选级解百纳干红葡萄酒750ml6瓶整箱装￥589评论:55万+店张裕葡萄酒自营旗舰店>>西湖牌龙井茶雨前龙井2022新茶纸包￥9992个商家评论:98万+店西湖龙井品牌旗舰店>>西湖茶叶旗舰店>>￥108>>推荐阅读01适合送礼的零食有哪些？推荐高逼格的零食大礼包人情往来，总少不了送一些礼品，过赠送礼品来表达情感，稳固关系也是中国人一种长久以来讲究的人

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我们都知道送礼是联络感情的一个好方法，可是选择礼物却是一件让人头疼的事。送领导、送长辈、送客户、送朋友，到底给领导送礼送什么好？随着人们生活质量的提高，送礼的习俗和观念也悄然变化：将烟、酒、茶之类的商品作为礼品相赠已经显得有些过时了，没有多少实际意义，这些简单的礼品已经不能满足现代人的需要，礼品也逐步往高深方向发展。俗话说：“黄金有价，艺术无价”，本报记者建议大家，不妨挑选几幅名人花鸟画礼品，花鸟画不仅彰显文化底蕴，而且养性怡情，收藏价值更是非常可观，当然送礼给领导也更显档次和高雅品位。

送礼就送花鸟画！送别人的礼物，要体现出品位和文化，这样才具有特殊的意义，中国花鸟画是中华文化的瑰宝，历几千年而不衰，蕴涵了深厚的中华民族文化底蕴，其艺术形式是非常的完美。给领导送礼送什么好，推荐名家真迹易从花鸟画，这里不是让大家去挑选一些比较名贵的作品，而是应该根据自身财力去选择适合自己的，但是在当今鱼龙混杂的艺术品市场，究竟选择什么样的花鸟画作品送领导才能达到想要的效果呢？记者走访以及询问众多网友得知，寓意吉祥，最能表达心意，祝福的国画花鸟画作品成了抢手礼品，深受广大朋友喜爱。

而国画花鸟画领航者----易从花鸟画，也成了本期记者采访的对象，我们特意邀请到权威专家易从花鸟画为大家解读为什么花鸟画成为了送礼的一个新潮流。易从花鸟画相关负责人首先指出，国画花鸟画作为礼品，它是知识性、品味、眼光等综合代表及象征，不仅具有很高的装饰效果，而且市场投资升值空间也极大。对于有目的的送礼而言，赠送寓意吉祥美好，而且升值潜力高的花鸟画礼品，显然更得倾心。所以说选择花鸟画礼品是一个结合收藏市场，艺术经济的综合性项目，是一个人知识性，品味，眼光的综合象征，绝对是明智之举。

既然是给领导送礼，当然需要一定的讲究，送礼肯定需要送一个好兆头、好寓意，像大富大贵牡丹图、招财纳福九如图，四君子之称的梅兰竹菊，，多子多福的葡萄图，马到成功的骏马图或是八骏图，大吉大利的雄鸡图等等，可以说过话花鸟将其吉祥的寓意发挥到了淋漓尽致的境界，非常适合送礼以及家中或办公室悬挂，也在某种程度上解决了一些为送礼发愁的人问题，得到极大的认可。

如果一个人很有品位，你又没有足够的信心送他一些更有品位的东西的话，推荐送一些比较有特色的东西，比如送你们家乡的特产。或者送茶叶茶具、具有地方特色的工艺品。

再或者你可以送礼物给他的子女或者他的夫人，当然送礼需要有一定的由头。推荐在过年后或者中秋之类的佳节送礼。

送礼给领导时要说的低调，送字画不错。

1、在中国讲究的其实还是要点儿嘴上功夫的，经常在农村就能听到老年人会说这娃儿的最真讨喜，其实说的就是这个人说话很厉害，很讨人喜欢。

2、那么送礼也是一样的，不论是送给领导还是朋友，一定要说上两句客套的话让别人记住你，能够承下这份情。

3、客气用词，比如类似的你辛苦了，犬子劳你费心了，以还有劳老师多多教导，有什么做的不对的地方望老师多多教育，谢谢等等客气的语句。

4、注意礼数，客套话是一种不失礼节的称赞或夸奖，并非言过其实。在送礼时说说“客套话”，既可以显示出你的谦恭和低调，又能轻松实现目的。

5、笑脸，在送礼的时候一定要笑嘻嘻的，要不别人会以为你送礼是不情愿的，这样容易得罪人，所以送礼一定要笑嘻嘻的客客气气的。

送的是态度与诚意，上司看重的是礼物背后的尊重与立场。

一、人情社会，合适的礼物能拉近人与人之间的距离，增进感情。

很多职场人从来没给上司送过礼，认为给领导送礼是拍马屁，都是打工人，没必要这么做；另外工作是看能力而不是靠关系的，如果眼里有上司，过年过节发几句节日祝福就可以了。

上面的做法没啥不妥，但实际在职场上，上司都希望下属有能力又忠诚。普遍的心态：下属不送礼，感觉不亲，送重了又不敢收，怕被下属握住了把柄。所以下属不要送重礼，根据个人情况，买适合的礼物，不要让上司怀疑你别有用心，结果适得其反。

二、送礼要注意时机，不要随意乱送，也不要该送不送。

三必送：

1、得到提拔后，送合适的礼物，表示感谢，顺便表表忠心，如果上司回你礼物，也要收下，让上司心里找好平衡。

2、外派出国或出差，可送当地土特产，表达“心里想着您”。 送的不是东西，而是态度，上司看重的，只是礼物背后的尊重与立场。

3、逢年过节、婚丧嫁娶等重要节庆，必要的走动是必须的，送的记不住，不送的记得牢， 不在于礼物值多少钱，而在于站队的意义 。 

四不送：

1、平日不送，逢过年过节生日生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送，领导能心安理得地收。

2、上班不送下班送。工作时间同事都在，拿着礼物去领导办公室，人多嘴杂，领导收或不收都难做。

3、 外人在场不要送，人人有份当面送，上司独有单独送 。送礼越隐秘越好，你知我知就好，不要有第三人在场。

4、不送现金送物质。现金容易牵扯上法律法规，物资则朴实自然，更容易使人想起你与领导之间的情意。

三、送礼被拒，反思原因，以上司喜欢的方式表达感谢和立场

与上司交流少，关系不到位，上司清廉不收礼，送礼的时机、方式或礼品不合适，都有可能是被拒的原因。找同事多了解上司，增加与上司互动的机会，在恰当的时候，向上司表达自己的诚意和态度，也达到了送礼的目的。

不喜欢下属送礼的上司，那就从工作方面着手，出色完成上司交待的任务，为上司分担压力，维护上司的利益，成为上司得力的助手，也是表达感谢的方式。

四、送不送礼，随个人；职业发展看专业能力，也看交际能力。

职场上，除了专业技能，人情世故也很重要，你可以不送礼，与上司保持距离，安心做个普通的小职员，无可厚非。

但做人，还是要有企图心。 职场发展是否顺利，很大原因在于你有没有处理好人际关系，特别是与领导之间的关系，恰到好处的送礼，让你少走弯路，发展更快。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

送礼是件头痛的事。但要遵循以下原则。

忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。

先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，现在，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。有健康、保健、美容功效，是一种高级食用油。