怎么到上级领导家送Ǥ
导读：礼注意事项1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。3、不送现金送物资。现金扎眼，且容

礼注意事项

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

10、投领导所好送。

如果您想给领导送东西，但领导不希望您去他家，以下是一些可能的建议：

1 尊重领导的意愿：如果领导不希望您去他家，最好尊重他的意愿。不要强迫自己去领导家里，这可能会让领导感到不舒服。

2 通过其他方式表达感谢：如果您想表达对领导的感谢或礼物，可以选择通过其他方式来实现。例如，可以写一封感谢信或通过电子邮件向领导表达谢意。

3 找到其他机会：如果您想与领导建立更好的关系，可以寻找其他机会来与领导交流。例如，可以在工作中寻求领导的建议或指导，或者参加公司活动与领导交流。

总之，尊重领导的意愿并寻找其他方式来表达感谢或建立关系是更好的选择。

如果你去领导家做客，并且拿了礼品，即使领导不在家的情况下，那么只要领导家有人在，比如领导的妻子，或者是领导的父母在家，那么你都可以去拜访，然后把礼品送到家中就可以了。

领导管理。

“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？

第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。

第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。

总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。

你好，去领导家送礼之前，应该先电话联系好，直接敲门是不合适额。确定家里有人以后，再去把礼物送到家。

中国几千年的传统，过年过节给长辈送礼，给单位领导送礼是表示对他们的尊敬，当然更主要的是让领导能记住你，觉得你还行，明白事，这也是和领导贴近关系的一种人际方式。既然没有什么特殊要求，去了客套几句就可以了，到领导家不能坐太久，差不多就行，事办完赶紧走。

礼尚往来，送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。

送礼属于精神层面的沟通。日常工作做好了，跟领导有热情互动，这是前提和基础，再加上重要时刻的惦记和送礼，相信你的仕途必然比其他人更加如鱼得水。不过，送礼给领导，可是有讲究的。首先，送礼应该选择一些有内涵或超越生活的东西，不宜过于贵重，应投其所好，送一些领导和他的家庭都能接受的产品；其次，给领导送礼要找对时间，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反；再次，不要送生活必需品，送生活必需品会让人觉得这是在济贫。

说到这里，还是有些朋友不知道送什么礼品好吧，因为这样的礼品范围还是挺广的。那今天我就给你讲讲我送礼的经历吧。我是在我的领导生日的时候送的谢大妈富硒健康滋补礼品。

领导乔迁之喜，送出的乔迁礼物一定要符合领导的身份、地位，最好是摆件类的，可供居家摆放，且寓意相对美好。但要切记，送领导乔迁礼物不能过于贵重或个性，过于贵重会有受贿之嫌，且易让人觉得礼物背后有其他“居心”；过于个性，又容易出现“格格不入”或“张扬”。通常只要能表达祝福之意且中等价位的即可。

比如送花：庆祝领导乔迁新居，鲜花是最中性的礼物，既不失品位又能为主人家增添喜气。乔迁之喜送什么花呢？选择鲜花时，宜送适合阳台养植的盆花，最好是多年生花卉。预先送花，花朵就能在就餐时摆在客厅或餐桌上，增加喜宴的欢乐气氛。

还可以送食品：庆祝领导乔迁新居，食物和酒也是价廉物美的礼物。送酒可选择一两瓶葡萄酒或一瓶香槟酒，在喜宴上即可饮用。食品的选择范围较宽，任何食品都会深受主人喜爱，特别是冷冻调理食品或烧煮火腿、烧鸡、烤牛肉、蛋糕、水果等。

当然了也可以送奢侈品：最受欢迎的乔迁之礼应该是主人有点舍不得买、但是又很喜欢的实用品。范例：水晶壁画、名家的墨宝。还有创意礼品：越新奇越好。又或者送稳重的花木,如剑兰玫瑰盆载盆景表示隆重之意等等都是非常不错的选择。

活动组织 灾后慰问活动

你所在的乡镇由于暴雨受灾，单位准备组织一场受灾慰问，领导让你去组织，请问你怎么组织

第一点，提前沟通了解当地受灾情况。来到受灾乡镇与当地的乡镇干部进行沟通，详细了解乡镇具体的受灾情况。与乡镇干部共同协商确定单位本次慰问活动的对象，最好是本镇受灾情况最严重的村，尽量减轻上级政府的救灾压力。

第二点，与乡镇工作人员协商确定慰问对象后，尽快联系对口慰问的村，可以打电话或者派人赶赴到村里与村两委取得联系，询问了解他们缺乏哪些基本生活物资，并与村干部讨论确定慰问活动的详细信息，如时间、地点、流程等。

第三点，了解并掌握对口慰问村的受灾情况后，根据单位的实际情况购置慰问物资，如饮用水、食品、帐篷、睡袋等等。将本次活动通知到单位同事，号召全单位同事共同参与;其他庶务也要提前准备安排，如租用大巴车、货车等。

第四点，慰问当天按照既定流程开展慰问工作。要根据村两委提供的名单将慰问品发放到位，对于受灾情况比较严重的群众可以安排人员将慰问品送上门;同时也要做好受灾群众的情绪安抚工作，帮助他们提振抗灾的信心。

最后，在本次慰问活动结束后，可以与村两委进一步沟通，与村里家庭物质条件比较差、受灾情况比较严重的家庭建成帮扶对子，定期提供一些基本生活物资，如米面粮油等，帮助受灾家庭度过难关。

给领导送礼可以是一种表达尊重和感激的方式，但需要注意一些细节和礼仪。

首先，送礼的时间和地点可以根据具体情况而定。如果是在节假日或者领导的生日等特殊日子，可以选择在办公室或者家中进行赠送。如果是其他时间，可以考虑在会议、宴会或者其他正式场合赠送。

其次，送礼的物品可以根据具体情况而定。一般来说，选择具有纪念意义或者实用性的礼物比较好，例如书籍、字画、工艺品等等。需要注意的是，送的礼物要符合领导的喜好和品味，不要过于随意或者轻率。

最后，送到家楼下也可以是一种选择。但是最好还是在门口或者客厅内将礼物展示出来并表示感谢，这样可以增加领导的印象分。

总之，给领导送礼需要注重细节和礼仪，以表达尊重和感激之情为宜。