
导读:给领导送礼是一门高深的学问,建议送礼前先学习一下相关知识。给领导送礼的原则给领导送礼是一门高深的学问,一般而言,需要掌握以下几个基本原则。1、礼物轻重得当一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是
给领导送礼是一门高深的学问,建议送礼前先学习一下相关知识。给领导送礼的原则给领导送礼是一门高深的学问,一般而言,需要掌握以下几个基本原则。1、礼物轻重得当一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。2、送礼间隔适宜送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。3、了解风俗禁忌送礼前应了解
送礼办事并不是只有过节才可以 只要领导是开明的 巴不得天天有人送呢 打听领导的生活时间安排 如果领导晚上在家 就买点烟酒水果之类的 说辞也就是看望领导其实你又是人家知道的 关键是看人的性格 看领导是怎样的性格 要嘛把礼金放在礼品理 要嘛直接给红包 就看你了解领导不 祝你好运
送礼,对于现在的社会来说,是一门很深的学问。送礼送得恰当的话,会收到非常好的成效,它不仅让受礼人接受得轻松、愉快,而且送礼者自己也会很开心。挑选称心如意的礼物需要考虑的因素很多。大家都知道送礼是门技术活,特别是给领导送礼,没有把握好尺度,很多时候还会引起一些误会。
我们要讲的重点是:如何把礼物送到对方的心坎里
这些年,每逢过年过节的,我也会经常受到来自学生的礼物,来自粉丝们的礼物。有的真的很用心,而有的,我只能呵呵了。既然我们讲的是,如何把礼物送到对方心坎里,所以要考虑两个因素:第一:你送礼的动机是什么?第二,选择什么样的礼物才能送到对方心坎里!
我先讲一个故事吧:宋成前年毕业后参加了公务员考试,他一路过关斩将顺利进入某机关工作。刚从象牙塔走出的傲气和锐气让他吃了不少苦头,不仅工作上常出现小差错,而且同事之间的关系处得也不好。在这种情况下,宋成所在科室的主任仍然对他和颜悦色,照旧把一些较重要的工作交给他做。几个月后,宋成适应了环境,工作得心应手,成绩直线上升,曾经想看他笑话的同事也不禁刮目相看。宋成一直想对主任表达一下谢意,可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话,直到现在也没拿定主意该怎么办。其实像宋成这样的年轻人有很多,根据网络上一项调查显示,想趁过年送礼给上司的职员有16人,占到四成,其中像宋成这样只是为了表达谢意的人有3个,占到19%。这些人送礼的目的很单纯,就是为了感谢一年来,上司对自己的关照。送礼目的调查的数据显示,最强烈的目的是和上司加深感情,这类人有6个,比例为37%;其次就是想讨好上司的,这类人有4个,比例为25%。
讨好和加深感情本质的区别是,一个为了短期的索取,另一个是为了长远的并肩作战。
此外,还有3个人送礼有明显的交换意图,有事相求,上司是最害怕收这类礼物的。其实,大部分上司都不愿意接受员工的礼物,尤其是较为贵重的礼物,真正把你当做朋友的上司是不会因为你的送礼多少,考虑给你的升职空间,如果遇上这样的老板,那就有“贿赂”之嫌疑,还不如趁早远离,一旦出事,可能你也就会受到牵连。而如果你有私心,目的性太强,你这样领导也不敢和你相处,觉得你太有心机了。
1、如果亲自登门送礼,就让人觉得俗而且猜测你可能有什么目的,接受礼物的一方也会不自然。
2、对领导既不能疏远更不能拍马屁,我觉得过年打个电话或者发个短信就可以,没必要搞得跟普通同事有区别,否则其他员工也会怀疑你巴结领导有什么企图。
3、关键是心意对方收到就好,不非要花多少钱,拿领导当什么了?收贿受贿?
祝你快乐!新年愉快!
送礼是件头痛的事。但要遵循以下原则。
忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、领导禁区;五、节假日前一天或当天;六、现金或银行卡。
先微信联系,有一好产品,给周围朋友买了好几份,也给他买了一份,问他在哪给他方便,不唐突,不做作,自然表达。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在用心;三是要独特,有逼格,满足领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,现在,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选。有健康、保健、美容功效,是一种高级食用油。
每个人的成长环境都是不同的,因此,大家的人生观、世界观都是不同的。每个女生的想法也是完全不同的。部分女生愿意为了获得某个东西而把自己的身体作为交易,此时,你能说这是强奸吗?这是犯罪吗?
女生刘某是某个职业技术学校的大三学生,她已经连续三年获得学校的奖学金,奖学金数额可观,足够支持她的基本生活费,她只需要再挣钱买点化妆品,就完全能够自给自足了。但是,今年她的奖学金评选对手有点强,她不一定能够评上。为了能够顺利评上奖学金,她经常与领导套近乎、唠家常,希望领导能够记住她,重点关注她。
效果似乎不理想,她已经听到风声,说她可能落选。于是,她在某一天晚上,去到领导在学校的单身宿舍,敲门进去,开门见山,然后就发生了大家都预想得到的事情。过几天,奖学金评选结果出来了,女生刘某顺利连续第三年获得奖学金。
女生连忙出来澄清,说自己是受害人,当时领导找她有事,要求她必须按时到。到了之后,才发现领导的真面目,领导在房间里对她实施了侵犯,自己因为害怕名声受损,只能默默不吭声。事情被曝光出来,自己才敢于发声。于是,涉案的领导成为众矢之的。
对待爱情的态度不同,所得的结果也会不同。当今社会,经济快速发展、社会和家庭结构不断变化、传统文化和现代文化激烈碰撞,在此背景下,当代大学生形成了与前辈不同的婚恋价值观。作为接受过高等教育、具备较好认知和分辨能力的群体,大学生应以“自爱”“责任”“自律”的理念对待恋爱和婚姻,端正婚恋态度,加强自我内在道德修养,树立正确的婚恋价值观。
家庭是孩子接触的第一个社会化场所,父母是孩子的启蒙老师,父母的教育理念、态度、方式将影响子女成长过程中的方方面面。据统计,目前我国有一半以上的家庭从未对子女进行过婚恋及性方面的教育,导致相当大学生在进入大学之前对于婚恋价值观没有清晰的概念。部分家长认为提前进行婚恋价值观教育会激发孩子过早产生对于恋爱的兴趣导致早恋影响学习。
如果生活中你有一些说脏话、爱占小便宜等不好的习惯,孩子也会受到你的熏陶,沾染上这些恶习。虽然说这些事情不是绝对的,但是也给你的孩子心里埋下了隐患。所以作为家长,要以身作则树立正确的价值观,这样一来当你的孩子问起来,你为什么这么做的时候,你就可以以身传教地去引导他们。
家长还要带着孩子多读书,养成好习惯。“授人与鱼不如授人与渔”,要教会孩子自主学习,在读书中,孩子可以增加知识,开阔眼界,渐渐的找到自己喜欢的兴趣方向,养成自觉读书、独立思考的好习惯,这样也有利于孩子性格的塑造和个人价值观的养成。




















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