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导读：01不送“尴尬礼物”这是给领导送礼的大忌讳，一定要记牢，比如在中秋节的时候，可能你会收到一些别人送的月饼礼品，亦或是一些很常见的盒装礼品，这些礼品就不要给你的领导送了，你都不稀罕的礼物，领导怎么可能会喜欢？送过去的话，只能让领导觉得你不诚心
01
不送“尴尬礼物”
这是给领导送礼的大忌讳，一定要记牢，比如在中秋节的时候，可能你会收到一些别人送的月饼礼品，亦或是一些很常见的盒装礼品，这些礼品就不要给你的领导送了，你都不稀罕的礼物，领导怎么可能会喜欢？送过去的话，只能让领导觉得你不诚心且敷衍，那一些不喜欢的破东西糊弄他，你说他拿到这些礼品之后是扔了啊还是自己吃啊？所以说，别送那些尴尬的礼物，会白费尽心机的哟。
02
送礼物时表达出心意
给领导送礼物的时候，不要把礼物扔给你的领导转身就走，要说明白你送礼物的目的，比如你感谢领导对你的某些照顾，感谢领导的提携，或者表明你很珍惜这份工作，会用心努力做下去的之类。这样领导也能明白你送礼的原因是什么，你也能讲你心里的话直接表达出来。记住了，领导即使很贪财，也不会收一些莫名其妙的礼物的哦。
03
送的礼物要投其所好
送领导中秋节礼物，不要拿那些月饼啊烟酒啊之类的，领导家在中秋节的时候，最不缺的可能就是各类烟酒，与各种口味盒类包装的月饼。要送就送一些稀有的，比如很有名气的特产，但不是领导当地的特产。或者是领导很喜欢的一些礼物，尽量的投其所好，让领导一看就喜欢，且明白你是用了心思的。
04
送礼物的时间
在中秋节给领导送礼物的时候，请不要当着别人的面好么？你会让领导很尴尬的。收与不收，领导都会觉得别扭。中秋节单位里是会放假的，你完全可以再晚上的时间，比如晚饭后，带着礼物敲响领导的家门，当然了，要提前和领导打电话联系，询问领导是否在家，是否方便，然后说你想去领导家串个门。这样一来，领导自然就会明白是怎么回事，那么是否方便领导自然会给你一个时间点喽。
05
打听好领导以及其家人的忌讳
有时候送礼也会送出笑话与尴尬，比如有些人会有一些特殊的喜好，或者特殊的忌讳，那么在送礼物的时候，一旦恰巧你选择了领导的忌讳礼物，你说领导收你礼物还是不收？收的话自己犯忌讳，觉得难受。不收的话，驳了你的面子一切闹得很不愉快。尤其是这样一个中秋节，你要是送点让领导或者其家人犯忌讳的礼物，你让人家的中秋节还怎么过的快乐祥和？所以哦，你一定要实现打听明白，千万不要闹出这样的误会。
06
适当考虑快递送礼
这是领导能够很乐意接受的收礼方式i，既能避免被别人看见尴尬，也带着一种新奇感，领导会觉得你很会办事的。根据领导的喜好，在网上预定中秋节的礼物，直接把收货人的地址、姓名与联系电话写你领导的。然后和你领导假装闲聊的时候说出来，这样也能避免领导推辞。当然了，日期你要计算好，最好是中秋节那天或者提前一天礼物送到最佳。
07
不要直接送钱
除非那些胆大贪财的领导，不然没有领导会直接接受红包的，领导有心收下，还怕你录下证据以后拿捏在手里说领导收受贿赂呢。所以说，在中秋节给领导送礼的时候，不要送钱。如果你觉得领导除了钱不喜欢别的，那么，用微信与QQ或者支付宝给领导分批次发红包吧，这样领导会比较愿意接受的。
08
送礼后不要时不时的提及
这是领导们非常反感的行为。有些员工给领导送礼物之后，会时不时的在领导面前提及，比如送的是一些名贵的食物特产，会问领导好不好吃啊之类，这会让领导反感到家了你知道吗？如果领导直接把礼物给你送回去，你该如何呢？所以说，送完礼物之后，一丁点儿也不要在领导面前提及，更不要和别人说三道四
在工作的过程中和领导拉近关系是非常重要的一个环节，因为如果和领导的关系不好，那么可能领导在工作的过程中就会给一些员工穿小鞋，或者是在工作时忽视员工的努力，不给员工升职，加薪和晋升的机会等等，所以有一些员工为了和领导拉近关系，就选择给领导送礼的这样一个方式。但是给领导送礼其实是涉及到了一个贿赂的现象，是非常不建议的。那如果给领导送礼，领导不要的话该怎么办呢？还有哪些关系可以拉近和领导之间的距离呢？下面就和小编一起来了解一下吧。
给领导送礼，领导不要其实是一个非常正常的现象，因为现在国家的一些政策不仅是一些小领导，还有一些大领导，你都会因为贪污受贿而被打击，有的搁之处分，有的甚至会进监狱，所以说送礼是非常不可取的一种行为，因为他可能会被误认为是贿赂或者是私相授受对，如果同事看到了可能也会影响不太好，对于员工和老板都是有影响的。
除了送礼之外，其实还有以下的一些方式可以拉近和领导之间的距离，就比如说员工可以将自己的工作能力和工作效率提高，一般来说领导都会认识每个月的最优员工，如果工作能力非常的强，那么就不会害怕，不会不被领导注意到，同时员工也可以通过经常向领导汇报工作和请示的方式来拉近与领导的距离，因为经常向领导请示，就会让领导觉得这个员工非常的有上进心，工作认真负责，从而对员工产生好感。
总的来说，小编建议不要向领导送礼，因为这个对于领导和对于员工来说都是非常不好的。如果想要拉近和领导之间的关系，可以通过提高自己的工作能力被领导注意到，也可以去通过定期的向领导汇报日常的工作，以及向领导请示下一步的工作动向等，让领导更加的熟悉员工。
送礼给领导是一个需要谨慎处理的事情，如果处理得不好，可能会造成尴尬或者不愉快。以下是一些送礼物的建议，希望对你有所帮助：
1 找准时机：选择一个合适的时间送礼物，尽量避免在公共场合或者办公室里送。假期或者周末的时候是较好的时机，因为这时候办公室里的人较少，不会引起不必要的注意。
2 挑选礼物：挑选一份合适的礼物是至关重要的。可以选择一些简单实用的礼物，例如一盒巧克力、一束鲜花或者一瓶好酒等。避免送过于贵重或者过于私人化的礼物，因为这可能会让领导感到不适。
3 做好铺垫：在送礼物之前，可以先与领导进行一些交谈，了解他们的兴趣爱好或者需求，这样可以让礼物更加贴心。同时，也可以在适当的时机提到自己最近购物或者旅游等经历，让领导对礼物产生更多的好感。
4 简洁明了：送礼物的时候要简洁明了，不要过于夸张或者虚伪。可以简单地说一下自己的心意和祝福，例如“感谢您一直以来的关照，希望这份小礼物能给您带来惊喜”等。
5 保持礼貌：送礼物的时候要保持礼貌和低调，不要让其他同事或者领导感到不适。可以私下送礼物，避免在公开场合引起不必要的注意。
总之，送礼物给领导需要谨慎处理，要注意时机、礼物选择、铺垫、简洁明了和保持礼貌等方面。如果处理得当，会是一次成功的交际方式，让领导更加信任和尊重你。
现在吃饭是负担，但每天都还是要吃饭的，关键在于在哪里吃、和谁吃！
接受礼品，拿人的手短，授手以柄，且有受贿之嫌。
对于领导来说，关键是投其所好！不一定是什么贵重的，但要是领导喜爱的或渴求的，往往可以起到四两拨千斤的效果。
有个故事：一个文人送了一桶万年青的花给乾隆贺60大寿，对于皇帝来说，世间的各种奇珍异宝什么没见过，但他最喜爱的礼物还是那桶花，寓意：一统江山万年青（清朝）。
希望对你有启发。
在职场给领导送礼送不对会被领导嫌弃，送礼的秘诀是什么？在工作上，如果不希望送礼惹人讨厌，可以送点当地的土特产。一些领导生怕送的东西太贵重，会让自己亏待自己。本地的土产不值钱，而他们的上级也会乐意地收下。这里的土特产也不少，像是果脯、葡萄酒之类的，都是没有固定的。如果领导们愿意的话，他们可以在特殊的节日里，挑选一份送给他们的上司。春节期间，也有一些人会去拜访对方，或者去拜访对方。
送礼要先试一试，不能一上来就下这么大的本钱。她是一个初来乍到的女员工，跟她的上级并不熟。不熟悉这个人的性格和爱好，就会拒绝给他丰厚的礼物。老板也会讲人情，别一见面就把好的葡萄酒送给你。在他们看来，一个刚刚进入公司的员工，给他们的礼物，就是为了得到一个好的位置，这让他们很不爽。一个人一进入公司，就得老老实实的工作，别打什么坏主意。
如果是公司里的高层，在公司里开一个派对，那么就可以给他们一些礼物。在这样的情况下，给一个人带礼品是对一个人的一种尊敬，如果你不带着东西的话，那就太失礼了。在适当的时候表现出对你的上司的良好的评价，那么你就有可能得到提升。他不希望自己的下属亏待自己的下属。不要总是在宴会上逞能，那样的话，就连上司都不喜欢。
一般来说，如果是为了向自己的雇主求助，他们是绝对不会接受这种东西的。他要看看，该给他买什么样的东西，让他满意。领导还得还个礼尚往来，毕竟这是一个很不好的事情。给老板的东西，必须要给老板一个好印象，而且很容易就能接受。
