该不该收领导回送的礼物

领导 0 45

该不该收领导回送的礼物,第1张

该不该收领导回送的礼物
导读：应该回收，一般公司就是这样，你来我往，你不收会让领导感觉你在贿赂他一样，反而你收了你们的关系以后会更加好，做事不要扭扭捏捏，下次找个机会明目张胆的再送给他，最好就是挑节日或者他生日，高级领导是处处小心，被人家说闲话对谁都没好处最近这两年，我

应该回收，一般公司就是这样，你来我往，你不收会让领导感觉你在贿赂他一样，反而你收了你们的关系以后会更加好，做事不要扭扭捏捏，下次找个机会明目张胆的再送给他，最好就是挑节日或者他生日，高级领导是处处小心，被人家说闲话对谁都没好处

最近这两年，我也经常遇到这种情况，但我感觉只要不是把东西原封退回来，就没有什么问题。

我的领导对我有知遇之恩，因此逢年过节我都会带点东西去看他，而且现在他也在位，其实也没有别的意思，一是感恩，二是维持一种良好的关系。

我每次去看他，也不是有什么事情求他，给他带点东西，但临走的时候，经常大包小包的给我拿一点，有时给的东西甚至比我给他的还要贵重，而且即使平时，他也会让我到他家去拿点东西，一开始我还有点惶恐，但后来也就习惯了。

这件事我是这么考虑的：

第一，礼尚往来，他可能也知道我没有什么事情求他，也就不好意思收我的东西，而且互相送点礼，别人也说不出什么。

第二，关系亲近，可能处的时间长了，互相之间都比较熟了，收下我的东西是给我面子，给我点东西是感情，如果关系不好干脆不收就得了。

第三，保持距离，可能与领导的关系还没有好到那种程度，领导在刻意与我保持距离，但我觉得这种可能性比较小，因为他没有防我的必要。

第四，变相接济，领导也体谅我们生活不易，但又不能阻止我去看他，因为隔得比较近，有些时鲜的东西吃不完，就顺便给我了，但这也代表领导对我不错，否则给谁不是给！

我觉得出现这种情况，是件好事情，但具体问题也要具体分析，每个人的具体情况不同

一、“领导送东西给我，要不要回礼？”

最近，我的徒弟小刘突然打电话过来，向我咨询一件事：“领导送东西给我，我要不要回礼？”

看来，小刘这是遇上领导的“特殊照顾”了！

于是，我让他把事情从头到尾的重说一遍，好帮他分析分析。

事情是这样的，前两天，小刘向领导汇报工作的时候，领导突然问他要不要一起喝茶？

小刘就回答说，可以，并表示说自己是潮汕人，自己家里有种茶，而且还挺喜欢喝茶的。

领导一听这话，立刻来了兴致，并拿出了珍藏的好茶叶，让小刘好好品一品。

小刘喝了几口，感觉茶叶确实很不错，便又称赞了几句。

接着，两人就茶的事情聊了起来，再后来，领导干脆又拿出了一盒新茶叶，直接送给了他。

小刘有点受宠若惊，但又不知道该如何处理，只好先接受了，可是，他现在就很非常的纠结，感觉回礼也不是，不回礼似乎也不对。

确实，一般遇到这样的情况，作为职场小白都会有点不知所措，那么我们接下来，就对这样的情况做进一步的剖析，看看这件事到底要怎么办？

二、别着急回礼物，先想明白礼物背后的逻辑

小刘在问我之前，其实还在网上查了别人的回答，有的人说“茶”与“差”有点谐音，这说明领导这是要给你提差事，你要升职了。

也有的说，领导这是告诉你，他就喜欢喝这个茶，你以后得给他送这个茶叶

详实话，我认为这些答案都太扯了、太不靠谱！如果真遇上这种领导，那还是赶紧走吧，一点小心思全花在折腾员工上了！

在我看来，更有可能的情况大概是这样的：

1领导本身比较喜欢喝茶，而小刘又刚好懂茶，两人喝得比较开心，领导很开心，觉得遇到茶友了，便决定送你一盒。个人认为，这种可能性是非常高。

2领导比较欣赏你，觉得你这人工作能力不错，有意向拉拢你、培养你，只是借着茶叶这个名头来接近你。当然，仅凭送茶叶就得到这个结论，有点太草率，需要有其他行动支撑这一观点才靠谱。

3领导本身就是一个比较大方的人，平时一开心就喜欢送东西给别人，不仅会送茶叶给你，也会送给其他同事。所以，这只是领导的性格使然，并没有其他深意。

那么，知道了领导为什么送你茶叶后，我们要如何回礼呢？

如果给领导打电话发现领导不在家，在外面吃饭，可以考虑以下几种方法：

1 发送短信或微信：如果知道领导在外面吃饭的地方，可以发短信或微信询问是否方便把礼物交给他，并询问是否需要等待。

2 留言或语音信箱：如果无法直接联系到领导，可以考虑给领导留言或者在语音信箱里留下自己的****，等领导回来后主动联系。

3 等待或另找时间：如果觉得直接把礼物放在领导家里不太合适或者担心影响领导休息，可以选择等待领导回家后再联系，或者另外约一个时间再送礼物。

4 考虑礼物类型：如果是送比较贵重或者特别的礼物，可能需要当面送比较好，但如果是一些比较日常的礼物，可以考虑通过快递等方式送达。

总之，送礼时需要注意礼物的合适性和领导的感受，以及自己的表达方式，尽量做到既表达自己的心意又尊重领导的感受。