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导读：整理好文件的顺序，纸张要整齐。如果文件不是一份，文件是全部纸张的话要分开递每份整体文件，签完字后等总经理稍拿起文件时你一手接签完字的，一手马上把备签的再递过去，不要有领导抬头看的时间，动作要轻和准确。递给领导每份文件时可以说句文件的情况，比
整理好文件的顺序，纸张要整齐。如果文件不是一份，文件是全部纸张的话要分开递每份整体文件，签完字后等总经理稍拿起文件时你一手接签完字的，一手马上把备签的再递过去，不要有领导抬头看的时间，动作要轻和准确。递给领导每份文件时可以说句文件的情况，比方说是谁送来的或哪个部门的或是什么文宗，话要少。如果审阅时间长而不用询问你的情况下你可以给总经理倒换杯水可简单的整理一下旁边物品或静静的坐在哪儿等一下。象你说的应该时间不用长。这段时间不带手机进去，表现出诚恳 大方 微笑就可以了。
1、你经理平时为人怎么样呢，如果不是很小人的话，那可能跟你当时的心情状态有关系，有可能只是你当时下着雨去送文件，所以心里活动比较多，情绪也比较敏感，那时候的你看到什么都是觉得不怀好意的，所以你要回忆下当时是不是自己心境的问题；
2、如果你经理平时的为人确实不怎么样，那你就这样想，下雨天送文件其实真的不算非常苦的差事，这也不能看作一件大事，也没大到让你不知道如何去面对吧，而且喜欢在自己下属面前故意为难别人的通常在自己家里都不会幸福的，要么就是妻管严要么就是生活不幸福，因为一个人对人的态度就是反映出他所经历的生活，他在别处过的不好，只能在公司里找到一点存在感，所以这样想想是不是也觉得没什么了。
如果因为堵车导致可能会迟到，你可以采取以下措施：
1 尽快通知领导：尽快通知领导你的情况，让他们知道你会晚到一些。可以试着打电话或者发信息，尽可能详细地说明你的情况和预计的到达时间。这样可以让他们有所准备，并且知道需要等待多长时间。
2 寻找替代交通方式：如果可能的话，尝试找其他的交通方式，例如出租车、地铁或者共享单车等，以尽量缩短路程时间。如果需要，也可以考虑下车后跑步或者骑自行车前往上级部门。
3 预见可能的障碍：在路上时，要时刻注意交通状况，尽可能预见可能的障碍，例如交通拥堵、道路封闭等。如果发现可能会迟到更长时间，可以再次与领导联系，告知最新的情况。
4 提前准备文件：如果你预计会迟到一些时间，可以在到达上级部门之前，提前准备好文件，以避免到达后因为文件没有准备好而浪费时间。
5 道歉并解释情况：当你到达上级部门时，要向接收文件的人员道歉并解释情况。可以说明因为堵车等原因导致迟到，并表示诚挚的歉意。
总之，尽管遇到堵车可能会让人感到沮丧和无助，但通过及时通知领导、寻找替代交通方式、预见可能的障碍、提前准备文件和道歉并解释情况，你可以尽可能地减少对工作的影响。
此类信息可能是真实的，但具体情况需要进一步了解和确认。
首先，提供吃住和五险等福利的公司并不罕见，但具体条件和待遇可能因公司而异。因此，您需要了解公司的具体福利政策，包括但不限于吃住条件、五险缴纳比例、是否有其他福利待遇等。
其次，关于月薪8000元的问题，不同地区和行业的工资水平可能存在很大差异。如果您所处的地区或行业工资水平普遍较低，那么月薪8000元可能是一个相对合理的薪资水平。但是，如果您所处的地区或行业工资水平较高，那么这个薪资可能偏低。
最后，关于公司外事接送领导及客户、传递文件等工作任务的问题，这些任务并不是特别复杂或困难，但具体情况需要根据公司的实际需求和要求而定。因此，您需要了解公司的具体工作内容、工作要求和工作量等方面的信息。
综上所述，要确认此类信息的真实性，您需要进一步了解公司的福利政策、薪资水平和具体工作内容等方面的信息。同时，您也可以通过搜索相关招聘信息、联系招聘机构或咨询相关行业人士等方式来获取更多信息。
首先，用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同一式两份，用人单位一份，劳动者个人一份。所以，你同事应当有一份自己的劳动合同。
但是，若是单位未将劳动合同给予你同事，需要承担的责任，按照《劳动合同法》第八十一条 规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
因此，你同事是可以采取其他方式维护劳动者权益的。
无论是闯红灯还是走草坪，都是员工缺乏起码文明素质的体现，不仅不安全，还直接影响了公司形象。这是个伪命题，两种途径都不能选。
打电话给对面公司的接收人，问得他的微信号，加为好友。用手机以最快的速度将文件每页都拍摄下来，然后通过微信传送给对方。正常情况下这些事情完全可以在20分钟内完成。
对方接收到以后，你再慢慢地、遵守红绿灯过马路，将纸质文件用文件袋封好给他送过去，这个时候时间就不是那么重要了，对方在不在办公室也不重要了，如他不在找个对方公司的员工代为转交就可以了。
