
导读:1 礼品篮:大公司可能会准备精美的礼品篮,内含各种食品、茶叶、红酒、水果等。这些礼品篮通常具有节日主题和精心包装,旨在传达温暖和关怀。2 月饼礼盒:中秋节的传统美食是月饼,因此,一些大公司会准备精美的月饼礼盒送给员工和合作伙伴。这些礼盒中的
1 礼品篮:大公司可能会准备精美的礼品篮,内含各种食品、茶叶、红酒、水果等。这些礼品篮通常具有节日主题和精心包装,旨在传达温暖和关怀。
2 月饼礼盒:中秋节的传统美食是月饼,因此,一些大公司会准备精美的月饼礼盒送给员工和合作伙伴。这些礼盒中的月饼种类丰富,包括传统口味和现代创新口味,体现了公司对员工和合作伙伴的关心和尊重。
3 定制礼品:有的公司会准备定制的礼品,如定制的文具、杯子、钥匙链等。这些礼品常常印有公司的标志和口号,旨在提升品牌形象并提醒员工和合作伙伴公司的价值观。
4 健康礼品:一些公司注重员工的健康和福利,因此会送健康礼品,如健身卡、SPA套餐、水果配送等。这些礼品体现了公司对员工健康的关心,同时也激励员工更加关注自身的健康。
这些公司送礼的目的是表达对员工和合作伙伴的感谢和祝福,加强彼此之间的关系和团队凝聚力。通过送礼,公司不仅展示了对员工和合作伙伴的重视,还提升了员工的归属感和满意度,有助于促进公司文化和价值观的传递。
在选择奖励员工的小礼品时,以下是一些在15元左右比较有意义的建议:
1 书籍或杂志:选择一本与员工兴趣和专业相关的书籍或杂志,可以激发他们的兴趣和学习欲望。
2 办公用品:例如笔、笔记本、便签纸、书签、鼠标垫等,这些小物品可以帮助员工更好地完成日常工作。
3 个性化定制:可以为员工定制带有公司标志或员工名字的文件夹、名片夹、水杯等,增加员工的归属感和荣誉感。
4 手工艺品:例如手工编织的围巾、手袋、手工皂等,这些小礼品可以展现出公司的文化价值和关注员工的情感。
5 健康生活用品:例如计步器、健康手环、瑜伽垫等,这些小礼品可以鼓励员工关注身体健康,提高工作效率。
6 美食小礼盒:例如巧克力、坚果、蜜饯等,这些小食品可以让员工感受到公司的关怀和家的温暖。
总之,选择小礼品时应该考虑到员工的个人兴趣和需要,以及公司的文化和价值观,让员工感受到公司的关注和认可。
一、双肩包
给员工贴心的春节礼品,出差的时候比拉杆箱方便,携带一些衣物和随身物品,拜访客户时的小礼品也可以放,搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了
二、商务套装
送礼送一套,保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒,全方面的周到考虑。好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利
三、蓝牙音箱
此款音箱选择牛皮的包裹,手感很不错,内部拥有阳极氧化钢网,钢铁士般守卫城堡,拒绝潮湿腐蚀入侵。整体偏向金属风格,创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。
四、移动电源
在智能手机普及的现在很多人都遇到过手机耗电快的情况,随身携带的移动电源是少不了的,此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度,金属的外壳足以抵挡日常的碰撞和掉落,使用激光的印制工艺,让企业logo更清晰呈现
五、抱枕被
多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫,郊游毯结合为一体。合上就是一个美观的抱枕,打开就变成一条柔软的被子,压缩的收纳方式和轻巧的重量,方便年终春节时企业送给员工
六、U型枕
可枕可睡可抱可靠,随意角度随意曲折,这样的枕头真的需要一个,平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大。
单位给员工生日礼物合适50元左右的非常多,冬天可以送保湿杯、暖手宝,夏天可以送夏凉被、迷你电风扇等。参考如下商品:
1、保湿杯:一般是由陶瓷或不锈钢加上真空层作成的盛水的容器,顶部有盖,密封严实,真空绝热层能使装在内部的水等液体延缓散热,以达到保温的目的,给员工暖暖的爱。
2、暖手宝:以其自动生热,有趣,实用等新颖独特的优势,深受欢迎——暖手宝具有自动取暖,理疗保健等多种功能。
3、超市购物卡:可以让员工自己选择喜欢的商品,选择性比较广泛。
4、迷你电风扇:
5、夏凉被:有透气性好,渗水性好,一般都不用套被罩,可直接水洗,夏凉被有着透气性好,渗水性好等优点。
1生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。
2马克杯
除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。
3购物卡
假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!
费用只有50——150,那礼物要分几个层次,工作认真的高标准,新人嘛,要低一点。送奖品的话可以买 他们平时工作时用得着的而且还得是他们平时不舍得买的或者消耗快的。仓库员工需要什么在下不清楚,就不妄加推断了













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