怎么给老板发红包？

2023-12-28 20:09:01 领导 0 54

怎么给老板发红包？,第1张

怎么给老板发红包？
导读：接了老板红包要感谢老板对自己的谆谆教导和栽培，在感谢老板的同时，也要说一下自己会努力工作，以实际行动报答老板的关心。比如谢老板的红包，我的成长离不开您的谆谆教导和栽培，未来我会更加努力回报公司的。1、谢谢老板的红包，我的成长离不开您的谆谆教

接了老板红包要感谢老板对自己的谆谆教导和栽培，在感谢老板的同时，也要说一下自己会努力工作，以实际行动报答老板的关心。比如谢老板的红包，我的成长离不开您的谆谆教导和栽培，未来我会更加努力回报公司的。

1、谢谢老板的红包，我的成长离不开您的谆谆教导和栽培，未来我会更加努力回报公司的。

2、感谢领导的关心与厚爱，今后我要加倍努力，为公司奉献自己的全部力量。

3、感谢领导的关爱！我会继续努力为公司做贡献！

4、感谢领导长期以来的关心照顾和包容，我会尽自己最大努力把工作做好，来报答领导的关爱。

5、感谢领导对我的照顾。

6、谢谢领导一直以来的支持！从今以后，我会更加努力的！祝您健康快乐！

7、谢谢老板的红包，祝老板新的一年，万事如意。

8、感谢领导的红包，谢谢您平时的照顾，我会更加努力的！

9、谢谢老板的红包，干劲儿更加足了，祝领导及家人新年快乐！

10、谢谢老板的红包，祝老板新年行大运、阖家幸福，恭喜发财！

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。

　　1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

　　2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

　　3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

　　4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

　　5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。

　　6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。

　　7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

　　8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

　　9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

　　10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。

送礼前的准备：

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。

那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？

1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择：

给领导送礼，有以下几个注意事项：

1给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。

2不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。

最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。

一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。

给领导送钱需要注意以下几点：

1 送钱时机：选择适当的时间和场合非常重要。一般来说，可以选择在节日、生日、晋升等特殊时刻，或者在表达感谢和尊敬之情时送钱。同时，尽量避免在公共场合或者有其他人在场的情况下送钱，这样可以避免给领导带来不必要的尴尬和困扰。

2 送钱的方式：可以选择亲自上门送到领导的家里，也可以选择上班时间送到领导的办公室。如果选择托人转送，最好选择信任可靠的中间人，避免出现误解或者意外情况。

3 送钱的态度：送钱时应该保持真诚和坦诚，避免过于谦虚或者羞涩。同时，也要注意表达清楚自己的意愿和想法，避免给领导带来不必要的困扰和误解。

4 送钱的金额：送钱的金额应该根据领导的地位、级别、年龄等因素来考虑。一般来说，送的金额不应该过于庞大或者过于微薄，应该根据当地的消费水平和风俗习惯来决定。

5 送钱的理由：送钱的理由应该充分合理，并且表达清楚。例如，可以在送钱时附上一张贺卡或者写一封感谢信，表达对领导的感激之情和感谢之意。

总之，给领导送钱需要注意礼仪和方式方法，同时要充分考虑领导的感受和需要，才能达到预期的效果。

给领导拜节这么说：

1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功。

2、领导，祝福你在日里，在夜里，在每一个春节的钟声里！愿春节是你快乐的时节，愿新年是你幸福的日子。

3、领导新年好。给您拜年了。过去的一年我们合作得都很愉快，谢谢您的关照，祝您春节快乐！吉祥如意。心想事成。

4、新年表示年新的一年，新的开始，万事从头起，良好的开端是成功的一半，祝领导永远是一帆风顺。

5、领导新年好。让我这份新年的祝福通过电波，跨过重重高山，越过滔滔江水，掠过高楼大厦，飞到你身边。牛年快乐。

6、贴一副春联，写满如意美满；燃一筒烟花，绽放幸福和谐；挂一盏红灯，点亮温馨安康；送一份祝福，传递吉祥快乐；春节到，愿领导大吉大利，春节愉快。

7、感谢您提供了一个平台，让我们展示自我能力，感激您耐心栽培，让我们不断进步，怀揣一颗感恩的心，为您送去春节的祝福，愿您合家欢乐，万事如意。

用实用的方式给领导发红包能不被拒绝，建议给员工的上级发红包，不能单方面考虑发红包的行为，更重要的是收红包的老板的心理。如果你随意接受下属的红包，老板就有必要考虑你是不是有事情要问她，或者你给红包的行为是另有目的。在职场中，你应该避免用这种“赤裸裸”的方式给领导送红包。一方面是因为表现出尊重的领导接受不了；另一方面，红包是上级给下级发的，或者长辈给晚辈发的，所以下属给上级发红包不合适，可以根据领导的具体情况送一些实用的物品。

家里有孩子或者老人的，可以给孩子和老人买一些营养品。相信领导不会拒绝。就算真的要给红包，也要当面给领导，让领导不能轻易拒绝。任何一个领导都希望自己支持或帮助过的人是一个有才华的理想材料。

一般来说，好喝酒好抽烟的领导，要弄几瓶好酒，两条烟，两盒好茶。至于买什么档次的烟酒茶，要看你和领导的关系有多近，你想从领导那里得到的期望指数，以及你平时的收入。去购物百货公司冲多少现金，然后换一张和现金等值的购物卡，喜庆地送给领导。它的价值和现金是一样的，但是因为它的存在形式比较隐蔽，所以受到很多不敢收也不敢送现金但是喜欢的人的热切追捧。

给老板送礼物直接送到办公室不合适，应该送到家里，而且怕老板不在家或者不方便，尤其是领导，反感别人打扰自己的时间。这就需要我们和领导约好时间，不要贸然拜访。这样既能体现你对他的尊重，也能大大提高送礼效果。了解你老板的时间表和他在家的时间。可以先问问老同事，再自己查。以上就是对用什么方式给领导发红包能不被拒绝，有什么建议这个问题的解答。

　　给领导送钱话不要太多。少说话就行。

　　比如：这是我的一点心意，请您笑纳。或者直接不说话，面带笑容塞在

　　布兜里就可，千万不要让人看到。下面是我觉得比较好的一文章，

　　楼主参考一下。

　　过年给领导“送钱”的艺术

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　　4位粉丝

　　1楼

　　廉不廉，看过年。每至“年关”，中央有关部门都会发出各种“禁令”，给各级官员遍打“廉洁预防针”。然而，禁令节节出，大礼年年送。“年节腐败”已成官场“潜规则”。“送钱的技术”也成了官场人士的“必修课”。这真让人感到悲哀。

　　我在官场有一些无话不谈的朋友，春节前朋友聚会，谈到时下的官场腐败。

　　一位当官的朋友用 “送钱的技术”作为开篇话题。

　　我对这类事报上看得多了，底下听得也多，就说：就拣新鲜的说说。

　　当官的朋友说：送钱的总技术原则是既办成了事，跑了官买了官，又要安全。但具体落实这一总原则还有很多技术细则。比如第一条，是一定要化整为零，巧借名目。本来这件事一次送钱十万就能搞定，但是你送了，他收了，事是办了，有点不安全因素。万一哪一天事发了，小小十万，你行贿，他受贿，就都是事，撤职查办也都有可能。所以，要化整为零、变换名目。今天他儿子娶媳妇吃酒席了，亲朋好友都会一千两千递个红包，你也照办，只是多送一点，封个一万两万。明天他父亲过大寿又要摆席，你再封一个红包，凑个若干万若干千的吉祥数奉上。这就是化整为零，凑零为整。

　　这根本不算新鲜，席间有人见多识广地笑道：十万能搞定的事，你把十万凑足了，也就水到渠成了。

　　做官的朋友正色道：你这就是没有真上道的想当然。化整为零、巧借名目虽然增加了安全系数，目标不显了，但同时又有损耗率。

　　我这才开始注意他的话：损耗率？

　　当官的朋友说：那可不是。结婚拜寿，别人都要上红包，你的红包即使重一点，也多少有点淹在里头的意思。来客要是有大几十号、上百号人，真会分散他的注意力呢。虽说彼此心知肚明，钱数在那儿摆着，但到底是人多事花，目标不集中。再者说，你十万块钱化整为零分三五次送，时间拉上几个月，怎么也是淡化记忆，效果的损耗是明显的，而且损耗率也与你化整为零的力度成正比。化的越零，损耗率越高。你送钱心中有数，人家收钱可不一定记得那么清。本来十万元就搞定的事情，一般就要十三四万、十四五万甚至十七八万才能搞定。

　　我笑着点点头：送钱要考虑安全，就要赔上损耗率。

　　当官的朋友说：越化整为零越稳妥，但损耗率也越高。所以，送钱就要在安全系数与损耗率之间考虑“边际效用”，统筹兼顾。

　　我暗中一叹，“边际效用”这样的经济学概念被当官的朋友用到此处，足见当下送钱技术包含的知识文化含量了。

　　他接下来又讲更新鲜的技术细则。

　　他说：送钱还有许多小细节，没上道的人一定是想不到的。比如送钱是送新钞票还是旧钞票，也有讲究。你们说新钞票好还是旧钞票好？

　　有人说：当然新的好一些，干净喜气，看着也爽。

　　当官的朋友摇摇头：那可不见得。一回，一位在县里工作的老兄要跑提拔，事先打听清楚了，五万元送到某负责领导那儿就能搞定。得知下午就开会议人事安排，他赶在中午把钱送到领导那里。没想到领导瞄了一眼放到桌上的牛皮纸信封，脸色不算好看，往抽屉里一收说：会上看看再说吧。结果那天下午这位老兄的事泡了汤。他正纳闷着，过两天那位领导又笑嘻嘻地拍着他的肩膀说：别着急，过两天再给你安排。几天后果然安排了。他更纳闷了，最后才搞明白，那五万元是刚发行的连号新票子，放在信封里显薄，领导当成三万了。往抽屉里收是收了，可心里恼得很。晚上打开一数，才转嗔为喜。你看，这种情况下新票子就不如旧票子。

　　我说：新票子薄是薄，可重量该一样啊，能掂出来嘛。

　　当官的朋友又笑了：作家朋友，你还要继续“深入生活”呀。新钱用旧了，不仅是蓬松了厚了，而且因为吸收了油污水分，自然也要重一些，不信你去称称看。所以，旧钞票才叫“厚重”啊！送红包要想当下显出厚重，一定要用旧钞不要用新钞。

　　他又说：当然，新钞也有新钞的好处。刚才讲到领导儿子婚礼上送红包，你三万元新钞票，薄薄的过去，当下不那么显眼。要是厚厚重重的旧钞票包上三万，就在众人眼中落下话把了。

　　当官的朋友又讲了一大堆送钱的技术原则，最后说：送钱的基本技术你们知道是什么吗？

　　我不语，听他往下说。

　　他说：那就是一定要知道现在的市场价。钱权交易也是办什么事有什么价的。一定要搞清楚，跑个什么官，批个什么件，包括请秘书们找头头脑脑题个什么字，该给秘书多少钱，都是有价目的。少了办不成事，多了做冤大头，还增加潜在的不安全因素。

　　官场腐败本是个严肃话题，但这样的话题却屡屡被当做笑话来说，可见积弊之严重，到了见怪不怪的程度。

　　这真让人感到悲哀。

你可以简单直接的表达对领导发红包的感激之情，并且表达对老板的祝福，比如谢谢老板，祝老板以后生意兴隆，财源广进，也可以烘托气氛，发一个小的红包进行红包接龙。

如何和领导相处

把领导每次批评你的地方都详细记录下来。而且，一定要追溯到事件最开端。这种揭伤口的方法虽然有点，但，请相信我，这招可让你迅速进步。我在500强总部时，空降了一位领导，由于风格与前任不同，一开始磨合起来有点痛苦。

虽然我也很努力，可总达不到领导的要求。痛定思痛，记下每次挨批的情景，竟然很快找到了一些思路。其中，我发现70%左右领导不满意的工作来源于他口头布置的工作。