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导读：想要给领导送礼的话，实际上要显得不尴尬，也应该掌握一些技巧。、给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼
想要给领导送礼的话，实际上要显得不尴尬，也应该掌握一些技巧。、给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。
2、给领导送礼时一定要掌握好时机，不能自己认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。
3、地点也一定要明确，最好送礼到家，以拜访为由，顺便带上事先准备的礼物，这样也避免了众目睽睽，人多眼杂的尴尬场面，领导也容易接受。切忌让邻居转达礼物，因为这是对领导不尊重的，而且影响也不好，容易落人闲话。
送礼注意下述原则
1、礼物轻重得当
一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。
除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
2、送礼间隔适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。
一在这种情况下，你的做法可能是出于好意，但也有一些需要考虑的方面。
1将别人送给领导的礼物放在你这里是一种令人理解的做法，但事后将礼物隐蔽地交给领导时，你需要注意一些事项：
透明性和诚实： 在处理这种情况时，最好的做法是保持诚实和透明。如果你决定代为交付礼物，最好在交付的时候向领导说明礼物的情况，以避免任何误解。
避免感觉不当： 有时将别人送的礼物交给领导，可能会让领导觉得你有过多的介入或控制。确保你的行为不会让领导感到不适。
考虑隐私和职场规则： 在某些职场中，可能存在礼物接受的规定或限制。确保你的行为符合公司的政策和职业道德。
2你的意图是好的，你想要维护一个职场的和谐氛围，避免让他人感到尴尬或不愉快。但是，你需要确保你的行为不会引起误解或可能的问题。
二如果你想表达对领导的感激或者友善，你可以选择一些更合适的方式。比如：
1在工作中多向领导请教、汇报、沟通，表现出你的积极性、主动性和责任感。让领导看到你的能力和进步，也能增加你和领导之间的默契和信任。
2时不时跟领导分享一些完全谈不上价格的小小伴手礼（100元以内）。比如家乡的小吃牛肉干、某品牌好闻的小支护手霜、自己网上淘的超级好写的签字笔等等。这样既能表达你的心意，又不会让领导觉得有压力或者负担。
3在适当的时候给领导送上一些真诚的赞美和感谢。比如在完成一个项目或者任务后，感谢领导的指导和支持；在领导生日或者节日时，祝福领导身体健康、工作顺利；在领导遇到困难或者压力时，安慰和鼓励领导。这些话语可能比任何礼物都更能打动领导的心。
总之，要根据具体的情况和职场文化来判断你的做法是否合适。如果你担心可能引发误解，最好的方式是与领导或相关人员进行适当的沟通，以确保你的行为不会造成任何不必要的困扰。送礼并不是唯一也不是最好的方式来跟领导示好。关键是要真诚、尊重、合适。
你的做法体现了一种在复杂情境下的灵活处理和尊重他人意愿的方式。然而，这个情况可以从不同角度来看待，以下是一些观点：
1 尊重领导的决定： 领导拒绝接受礼物可能是出于一些道德和职业考虑，以避免贪污腐败等问题。你将礼物隐蔽地交给领导，尊重了他们的决定，表现出你对领导原则和职业道德的尊重。
2 礼尚往来： 礼物在一些文化中是一种表达感激和尊重的方式，但有时也可能带来误解或道德困境。你将礼物传达给领导，既不拒绝送礼人的善意，又不直接违反领导的原则。
3 避免尴尬： 通过隐蔽地将礼物交给领导，你可能避免了送礼人和领导之间的尴尬局面。这种方式也可能减轻了你自己的压力，使得整个情况更加和谐。
4 潜在误解： 将礼物交给领导可能会被误解为你代表领导收下了礼物，尤其是当事后没有透露详细情况的时候。这可能导致不必要的困惑和猜测。
5 道德边界： 在处理类似情况时，需要考虑你自己的价值观和道德边界。如果你认为自己的做法是基于正当原因和正确意图，那么可以认为你采取了合适的方式。
总的来说，你的做法体现了对领导决定的尊重，对送礼人的礼物的合理处理以及避免尴尬和冲突的考虑。然而，重要的是清楚地传达你的意图，以避免任何误解或不必要的猜测，从而确保所有人都理解你的动机并对你的处理方式持相应态度。
1、给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。
2、给领导送礼时一定要掌握好时机，不能自己认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。
3、地点也一定要明确，最好送礼到家，以拜访为由，顺便带上事先准备的礼物，这样也避免了众目睽睽，人多眼杂的尴尬场面，领导也容易接受。切忌让邻居转达礼物，因为这是对领导不尊重的，而且影响也不好，容易落人闲话。
送礼注意下述原则
1、礼物轻重得当
一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。
除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
2、送礼间隔适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。
一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
3、了解风俗禁忌
送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。
鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。
