
导读:选择送给领导的礼物需要考虑多个因素,包括领导的喜好、职业、性格以及文化背景等。以下是一些比较普遍且实用的建议:1 商务礼品:如果领导是一位企业家或高管,可以考虑送一些商务礼品,如高档的办公用品、纪念品、艺术品或定制的礼品等。2 文化礼品:如
选择送给领导的礼物需要考虑多个因素,包括领导的喜好、职业、性格以及文化背景等。以下是一些比较普遍且实用的建议:
1 商务礼品:如果领导是一位企业家或高管,可以考虑送一些商务礼品,如高档的办公用品、纪念品、艺术品或定制的礼品等。
2 文化礼品:如果领导对文化艺术感兴趣,可以送一些与文化相关的礼品,如书籍、唱片、画作、工艺品等。
3 食品礼品:如果领导对美食有兴趣,可以送一些高档的食品,如巧克力、葡萄酒、茶叶等。
4 健康礼品:如果领导注重健康,可以送一些与健康相关的礼品,如按摩器、健身器材、保健品等。
5 个性化礼品:可以根据领导的个性、喜好和爱好来定制一些特别的礼品,如定制的手机壳、个性化印章、特别的文具等。
无论选择什么样的礼物,都应该注重礼物的品质和价值,避免送过于昂贵或过于廉价的礼物。另外,送礼物时可以附上一张卡片或写一封感谢信,表达对领导的感激和尊重。
第一,有用的礼物不如无用的礼物。建议你不要送实用性太强的东西,例如衣服、香水、背包等,除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多,如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味,搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。
送礼最好是送“四不掉”的东西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。这样的礼物最适合表达心意,也最容易让收礼的人产生愉悦之感,从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲,对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西,而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值,而是要让他们感激你,记得你。
第二,独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动,而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物,送礼物的目的正在于此。
从这个角度来讲,个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像,就受到时尚一族的欢迎。其优点是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右,且需要有该人物清晰的照片,并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。
第三,大中之小不如小中之大。也就是说,送礼物的时候,在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物,要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。
第四,说要的不如想要的。其实送礼的目的,并不应该是使礼的人得到最大的效用,而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以,你应该把人们想买却舍不得买的东西,或者想买却不好意思买的东西,送给别人或者作为奖励。
第五,有选择不如没选择。送礼不该给出选择,虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品,但很多时候,这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下,选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时,单独给任何一种东西,都比让别人在两种甚至几种东西里选一样,得到的满足感更大。不要在送礼的时候,把患得患失也送给别人。
借花献佛如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。
暗渡陈仓如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。
借马引路有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系,你不妨选送礼者的生诞婚日,邀上几位熟人同去送礼祝贺,那样受礼者便不好拒收了。
给领导送礼的说话技巧
1、别说礼物是自己买的送礼最忌讳铺陈直述,不要和老板说自己为了准备这个礼物多辛苦,费了多大劲才买到的。毕竟是你自己有事求领导,才给她送礼的,怎么能让领导有心理负担呢。而且你要是这么说了,领导就会觉得你这人不上道。所以,别说礼物是自己买的,就说是亲戚给的,你顺便带给领导尝尝鲜,这样就像是朋友之间,不会很刻意。
2、和领导说话时不要提到礼物除了开头几句和领导说明礼物的来源,之后就不要在说礼物这件事了。可以和领导说一下公司近况,或者一些别的八卦,这一过程就要看你自己的功夫了,你也可以提前做准备,看领导平时喜欢什么,到时候投其所好,人只要一聊到自己喜欢的事情就会停不下来。
3、最后在隐晦的说出自己的心愿话聊得差不多了,就该说正事了,领导也不傻。不过大家在说自己心愿的时候,最好很自然的说出来,不要很刻意。你可以跟领导说这是自己下一步的准备,比如你可以说,你打算努力争取今年做到小组长的位置。这么说就比直接和领导说,几个月后的组长选拔……要好的多。
一、平时与领导搞好关系,关键时刻领导才敢收礼
很多年轻人,之所以选择给领导送礼,都是到了事情没法解决的地步,才会选择做的事情,目的就是尽快为了解决眼前的事情;这种下属平时与领导走动的比较少,当领导面对下属的突然送礼时,肯定不敢轻易接受,由于下属之前没有送礼的习惯,领导就会认为需要解决的事情非常困难,导致领导不敢轻易接受礼品;其实大家在平时的工作中,就应该和领导搞好关系,就算是面子工程也好,领导也能清楚你的为人,在你遇到困难时,领导也不会有极强的防备心理;因此,大家要明白给领导送礼,并不是一锤子买卖,临时与领导做的送礼交易,害怕里面有风险,领导轻易是不敢收礼的。
领导不收礼要继续送吗?弄明白送礼的三个规则,让领导重用你
二、送礼前了解领导的喜好,几百元的普通礼品比上千的物有所值
很多人在给领导送礼时,由于不了解领导的生活喜好,给领导送一些根本不喜欢的礼品,就算你的礼品再昂贵,不是领导喜欢的物品,领导是不会接受的,毕竟接受了你的礼品,就要为你办事,因此领导不会随便给自己惹麻烦的;大家在给领导送礼时,最好要了解清楚领导的各种爱好,看看领导喜欢做的事情,或者喜欢的物品,才不会让自己好心办坏事;有时候一件被领导喜欢的普通礼品,就能够让领导满面笑容,远比花上几千元要值得多;如果领导没有特殊的喜好,可以本着稀缺的方向,去给领导挑选礼品,这样领导也能看出你的心意。
领导不收礼要继续送吗?弄明白送礼的三个规则,让领导重用你
三、向领导送礼时,要让领导明白自己的诉求,最好在领导的能力范围内
在聪明的领导看来,下属的送礼肯定不是无缘无故的,下属更不会浪费掉送礼的机会;作为下属,在向领导送礼时,要尽量表达自己的诉求,也可以感谢领导对自己的栽培,当领导明白了你的目的之后,才会考虑要不要接受你的礼品;当自己给领导送礼时,领导不明白自己的意图,是不会轻易接受的,毕竟领导也要为自己考虑,并不能只看重礼品;因此,大家在送礼时可以稍微抱怨下不公平,或者自己想要的目标,在你送礼时领导也会明白你的诉求,领导也会根据多方面考虑,来判断能不能收你的礼品。
给领导送礼并不是一件简单的事情,因为它的确是个技术活儿。
比如给领导送礼其实是有很多注意事项的,像哪些东西不能送,哪些东西能送等等,包括送礼的时间也很有讲究,像我之前遇到一位给领导送礼的朋友,人家领导一大早刚上班,结果他跑去办公室送礼,结果被臭骂一顿赶出来了,当然了,你要说啥时候送礼最完美?我认为并没有最完美的时候,合适就是完美!
如果仔细来说的话,我大致总结了一下,主要有以下几点看法:
首先,假如你要给领导送礼,必须得搞清楚你能不能送以及领导能不能收的问题。
这一点为啥很重要,是因为在现如今这种环境下,如果你好端端给领导送一个很贵重的东西,那么你这样的送礼,简直就是坑害领导,甚至也会害了你自己,所以还不如不送。
当然了,假如你和领导之间的私交比较好,那么在逢年过节的时候,送一点小礼物表达一下自己的心意,这也是人之常情,当然这个前提就是你跟领导之间的关系比较要好,毕竟你们关系不好的话,你好端端给领导跑去送礼,人家凭啥要收你的礼品呢?
其次,给领导送礼最需要注意的,就是不要让领导觉得你是在送礼。
这是啥意思呢?就是说给领导送礼,你的意思表达要注意,不能直接说领导我来给你送个礼对不对?这样会让对方很尴尬,毕竟领导收了的话,那就是收了你送的礼,所以你在表达方面要注意,比如你可以压根不提直接把东西交给领导,或者直接说最近有点新茶请领导品尝一下。
但千万不要说给领导说,给你送点礼品,以后请多关照或者有件事请你帮个忙之类的,因为这样的送礼太露骨,其实也太无礼,哪个领导会差你那点东西?
再次,给领导送礼,地点也很重要。
比如你在上班时间在领导办公室给送礼,显然不合适,因为这会让其他人联想到你们在工作上有关联,但如果你跑到领导家里去送礼,其实也不合适,毕竟除非你们关系很熟悉,否则的话,你待在人家家里,双方都会很尴尬,所以送礼的最佳场合,应该是你们一起吃饭结束以后,或者在下班以后回家之前等等。
最后我再补充一点,送礼其实送的是心意,尤其在当前这种大的环境下,我建议你送礼的话最好送一些比较实在的或者家用比较实用的东西或者物件,但是千万不要送现金,注意,千万不要送现金,不管是纸质版的现金还是电子红包等,只要和现金沾边的,能不送就不要送!
总之,送礼是一件技术活儿,其实也是一种技巧,但关键它也是你情商的表现之一
现任领导升职送什么礼物
现任领导升职送什么礼物,给领导送礼物有着非常多的学问和技巧,我们只有挑选合适的礼物,才能够让对方明白我们的心意,否则就会达到相反的效果,下面一起来看一看现任领导升职送什么礼物。
现任领导升职送什么礼物1送领导的礼物一定要够上档次,最好是有一定的寓意,领导都会很在意你送上礼物的寓意,而不会太在意送的礼物,如果实在不知道送领导什么礼物,就看看别人送的是什么,自己就送上一份同级别的礼物就可以了,如果向一份特别的礼物给领导,就送一份具有创意性的礼物也不错。
最好的礼物是给领导送寓意好的礼物,这样能表示自己的心意和祝福
过年的时候,想想自己刚来到这个公司的时候,很多东西都不会,我们领导没有催过我,有时候还把详细的资料给我,内心很感激他,所以想给领导送点礼物,后来我在淘宝上淘了一款《花开富贵玄鹿》,一款很好的摆件,很好的寓意,给领导一个好的运势,“花开富贵”表示带给主人吉祥和富贵,“鹿”与禄字谐音,象征吉祥长寿和升官之意,传说千年为苍鹿,二千年为玄鹿,给主人带来长寿财运安康,领导很喜欢,我觉得这个礼物表达了我的心意。
在日本逢年过节给老人送鹿,表达的是一种美好的祝福,因为鹿一直被认为是精灵一般的动物,由于鹿的存在,日本的奈良也成为全球友人去日本旅游时必去的城市,遇到鹿的时候自然就被迷得七荤八素的。奈良的鹿不仅仅只在奈良公园里,对于日本的“天热纪念物”奈良鹿来说,奈良是一片自由的土地,我这么萌,反正你们都得宠着我。鹿在日本是一种很高贵的存在,给老人送路表达的是一种美好的祝福,希望他受欢迎。
鹿象征着日本第一个首都奈良,而且在日本鹿象征着神的使者,被人们推崇 而且日本人很喜欢鹿,很尊敬它,日本的很多动画片中出现过比如宫崎骏的《幽灵公主》中的山神就是一只鹿。
形似美丽
古人对鹿的解释是:“鹿,善聚善散,皆体健壮,但性胆尤怯,饮水见影则奔。”可见古人对鹿的关注和观察是非常仔细的。这是鹿文化产生、发展的基础。美丽的丽繁体写作丽,而丽字从鹿,说明从古至今人们认为鹿是美丽的。无论是那独特的角,还是油光水滑的'花纹斑点皮毛,以及修长健壮的四肢,尤其是鹿天性中的善良、柔美、内敛的气质,更是值得人们的赞美。
寓意爱情
甲骨文鹿字突出一双鹿角。《说文》中提到:“鹿,旅行也。鹿之性见食急,则必旅行。”由公鹿、母鹿成双出游衍生而有婚姻含义。而丽字本来就是与鹿有关的象形字,象两张鹿皮之形,古人嫁娶男方要送女方以两张鹿皮作为聘礼。
寓意迎娶美丽的姑娘!丽字的美丽之义则是后引申出来的。《通鉴外纪》载:“上古男女无别,太昊始设嫁娶,以俪皮为礼。”后人称夫妻为伉俪。而俪皮就是鹿皮。而美丽也被作为善良、柔美形容女子端庄、内敛而沿用至今。
过去有两个成语。一个是“鹿车共挽”,是旧时用于称赞夫妻同心,安贫乐道。而鹿车就是我们在过去常见的独轮车。
还有一个叫“鸿案鹿车”,也是比喻夫妻之间相互尊重,相互体贴,同甘共苦之意。
代表健康
自古以来,鹿对人类健康的促进从开始的食其肉、寝其皮、用其骨,开始发展为后期的不断深入认识。经过了相当漫长的时间。
《坤雅》云:‘鹿乃仙兽,自能乐性,行则有涎,不复急走。”可见古人认为食鹿脯有延年益寿的作用,把长寿鹿称为“仙鹿。
明代著名医学家李时珍在《本草纲目》中提到:“鹿之一身皆益人,或煮或蒸或脯,同酒食之良。大抵鹿乃仙兽,纯阳多寿之物,能通督脉,又食良草,故其肉、角有益无损” 。
我国五代一部著名的本草书《日华子本草》中记载:鹿,补虚羸,壮筋骨,破瘀血,安胎下气。
喻指权利
鹿与战争的渊源可以追溯到远古时代。由于鹿是古时人们经常追逐捕猎的对象,于是,当人们目睹统治阶级对权力的追逐时,便很自然地联想日常生活中逐鹿捕猎的情形,并以此为喻,使鹿具有象征的意义。
史学家司马迁在《史记淮阴侯列传》说:“秦失其鹿,天下共逐之。”
而唐朝宰相魏征在《述怀》诗中也提到:“中原初逐鹿,投笔事戎轩。”这里的鹿比喻帝位、政权。鹿为什么堪比帝位、政权呢?说明鹿在历史上作用很重要。
在石器时代,乃至青铜武器出现后的相当一段时期内,应该说拥有此类武器的多少,就决定战争的胜负。因此,在战争之前,各部落都往往要先去追逐鹿群。鹿角就是武器。得到鹿群就得到武器,失去鹿群,就等于失去武器来源。当然帝位、政权、统治地位就难保。这样,鹿就等同于帝位、政权了。
这应是司马迁所说“失其鹿”的原意。惟其少,因而要去逐,逐鹿是战争之前必经的过程。比如大家耳熟能详的成语“逐鹿中原”、“进禄加官”等等,都有仕途、权利的象征。
现任领导升职送什么礼物2首先第一个问题:为什么送
这个问题比较简单,不论是在公司,还是在事业单位,给领导送礼,无非就是为了升职加薪,让领导培养你提拔你多给你机会,从而实现自己的梦想抱负。
第二个问题:送给谁
有必要讲清楚一点,送礼是非常忌讳越级送礼的。换句话说,你不能越过自己的直接领导,给上面的领导送礼。
所以如果你想升职加薪,就要给有决定你升职加薪权力的直属领导送,当然对你升职加薪有帮助的直接领导或上级,最好也去送礼。
其次送礼一定是长期的细水长流的事情,而不是在要升职加薪的时候,临时抱佛脚突击送礼,这样是没有用的。
送礼的功夫要在平时就做好,等到有升职加薪机会时,要让领导感觉不提拔你都不好意思,让他在有这样的机会时,能直接想到为你争取,给你回报。
这才是送礼的高境界。
第三个问题:送什么
给领导送礼一定不要送什么水果土特产茶叶这样的,要送红包现金或者是能直接变现的硬通货。
水果土特产茶叶这些东西实在是拿不出手,领导对这些玩意也没有感觉,但是红包谁都喜欢,有了红包,买啥不行呢?
而且送红包和能变现的硬通货,即使领导不收,退回来,你也不会有损失,即使有损失,也会是很少的损失。
至于什么是硬通货,比如华子茅台这样大家公认的烟酒,价格价值都很透明,送的人和收的人,都一眼就能看出其价格衡量其价值。
第四个问题:怎么送
首先要让领导认可你,认可你的能力,不能让领导觉得你是个安全隐患。
其次送礼要达到领导预期。这个怎么说呢,如果领导帮你搞定价值十万的事情,你送礼个一两千,你觉得领导会怎么想。
上面这两点基本上就是很多人送礼送不出,或者送礼出去了,也没有什么效果的原因。
最后送礼千万不能留痕迹,千万不能留痕迹,千万不能留痕迹!
重要的事情说三遍!切记,切记。
不留痕迹这点不细说,我想懂得都懂。









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