
导读: 1、男上司离职送什么礼物呀?求支招2、离职时,给领导和同事买礼物合适吗?3、自己要离职送领导什么礼物好?4、给离职的上司送什么礼物好一、钢笔等精致物品如果是低调的有文化的中年男领导,我建议送一支高级的钢笔吧。既可以报答知遇之情,又显得雅致
- 1、男上司离职送什么礼物呀?求支招
- 2、离职时,给领导和同事买礼物合适吗?
- 3、自己要离职送领导什么礼物好?
- 4、给离职的上司送什么礼物好
一、钢笔等精致物品
如果是低调的有文化的中年男领导,我建议送一支高级的钢笔吧。既可以报答知遇之情,又显得雅致不世俗。如果领导喜欢收藏,就送一些寓意美好前途、招财进宝的摆件。如果领导是追求生活品味的,可以送一条有质量的领带(男领导)或丝巾(女领导)。
二、烟酒茶
既然是送给领导的,不能太轻浮躁的,也不能太刻意送。一般领导都喜欢实用的东西,比如领导喜欢喝茶,你可以送领导茶叶;领导喜欢抽烟,你就送一两条香烟;领导喜欢喝酒,就送一两瓶好酒。
三、一段祝福语
送礼最重要的是心意,心意是莫过于你的祝福,有时候一段发自肺腑的美好祝福比任何礼物都重要。可以通过微信,或者当面说,真心感谢领导的帮助,希望领导以后更加顺利幸福等等。这样领导就会觉得你很有心,心里面会很温暖的。
走都要走了,以后都可能不相见了,没必要送什么礼物。
离职前有什么需要注意的呢?
人生不是百米赛跑,而是一场马拉松。一份工作只是你漫长旅途中的一个小小站点,重要的是,永远都要记得努力向前奔跑,在变好的路上永不停歇!
1 有了离职想法,不要告诉任何人尤其是同事。经常有人下班吐槽了一句不想干了,第二天就被领导叫去谈话。在确定离职日期之前,建议谨言慎行。万一你不走,全公司都知道了,才是骑虎难下…
2确定离职,提前30天告知领导:①劳动法规定:正式员工提前30天书面通知单位,试用期提前3天。不需要领导同意,到时间直接走人,顺利最快当天办完~②建议用面谈+书面两种方式,邮件、纸质、电子版都可以。
3不要被领导的升职/加薪动摇,大部分领导的挽留,是因为还没有找到合适的接手人选。既然有了走的打算,该做的努力也做过了,就坚定自己的内心吧。
4 问离职原因,不要实话实说,公司没发展,领导瞎指挥,同事猪队友,一人干三人的活既然要走了,说了又有何用公司有啥问题,领导还能不知道不如微微一笑,回复一句“公司挺好的,是我自己不太适合这份工作”,大家体面分手。
5不要告诉领导和同事下家,多一事不如少一事,可以说决定先休息一段时间,再开始找工作。
6确定离职后:做好工作交接,让对方签字确认,好好配合公司做好交接,因为你的下家公司有可能做背调,别给公司留下话柄;同时认真梳理工作内容与成果也是对这段工作的一个总结和复盘。
7备份文件,清理电脑,不是退出账号就万事大吉了哈,电脑一定要清干净!包括:各类浏览器的书签、收藏及浏览痕迹;各平台聊天记录;下载记录等(具体攻略可上网搜索)
自己要离职送领导这些礼物好,首先应该先要了解清楚领导的喜好,投其所好是送给谁礼物,然后再做决定。领导一直不在乎你送的礼物是为了拉近关系,或是在工作中的一笔,都是很有品位的。
首先,是要看你和你领导的关系是否和领导的关系,如果是个男领导,就要不要送,礼物也要送,送的礼品是一门艺术
自己要离职送领导这些礼物好
第一、首先要看送领导什么礼物了,如果是领导,那就要送一些有新意的礼物喽。送领导能够表达自己心意的礼物,比如是领导平时用到的照片和文字来表达你对领导的感恩之情,这样不仅是亲情、亲密的感恩之情,还是生活中比较有纪念意义的。
第二、这么多年,为了感谢同事这么多年来对我的栽培,想给他送份离别纪念的礼物,不知道送什么好,求高人指点一下。
很荣幸能够有这个机会为您解决问题,希望我的回答能够对您有所帮助:
1、送礼物时要考虑领导的爱好,投其所好是最好的,不可盲目的送礼,如果你送字画,可是他就是不喜欢字画,那只会起到相反的效果,说不定还会讨厌你;
2、现在很流行定制的礼物,你可以送领导定制类的礼物,这类的礼物更能体现你送礼的心意,像一些水晶,可以印上领导的照片或者名字,或者对领导的祝福语等,比较有专属性,而且也特别用心哦;
3、你也可以从领导的健康考虑,你可以送领导一些健康的物品,像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等,都是对人身体有益的物品,相信领导会体会到你的一番心意;




















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