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导读： 前些年，刚生了孩子不久，一次单位外出学习，都住在宾馆，晚上都在老板屋里打扑克，散场之后，老板说，聊会儿吧，你也不玩扑克，聊的聊的不觉就到了深夜了，我说该睡觉了，明天再聊吧，老板说，别焦急走，之后就抱了一下我，我敢怒不敢言，不知所措，六神无
前些年，刚生了孩子不久，一次单位外出学习，都住在宾馆，晚上都在老板屋里打扑克，散场之后，老板说，聊会儿吧，你也不玩扑克，聊的聊的不觉就到了深夜了，我说该睡觉了，明天再聊吧，老板说，别焦急走，之后就抱了一下我，我敢怒不敢言，不知所措，六神无主，老板就趁机按倒了我，我反抗了几下，又怕别的同事听见，慌乱之中，不知咋的，裤子就掉下来了，正在这时，看好另一个女同事来送水果，看见了我这尴尬场面……哎，我什么也没做，名声就不好了
之前我陪老板出差时，在宾馆里开了两个房间，但是晚上九点左右时，她打我电话说要谈一下明天见客户的一些注意事项，让我去她的房间一趟。就直接过去了。我进去之后，她就直接锁上了门，我觉得有些不对劲，果然没几分钟，她就开始对我动手动脚的。老女人果然没安好心，幸好我早有准备。
我真是吓坏了，她是我的上司，四十多岁的女人，居然还做出了这种事情，回到公司后，我便辞去了现在的工作。哈哈，以上纯属虚构
我也曾遇到一个对我毛手毛脚的领导，第一次，我非常客气地避开。第二次，他约我单独吃饭，我发信息给他，假装感谢领导的关爱，以后一定更加努力工作。老板还算懂味，从此不再骚扰我。
你也知道是占你便宜，不是因为爱。肯定不能让他占你便宜拉！
女孩子一定要自尊自爱，不能为了金钱权势出卖自己。
《蜗居》看过了吧，非常现实的一个剧。海藻一步步沦陷，沦为小三。最后的结局是身败名裂，一辈子无法做母亲。记得里面宋夫人对她说的，“希望你未来的丈夫在知道你这段经历后，仍能拿你当宝贝。”
世界上没有不透风的墙，所有事都会在某个时间呈现出来。所以，女孩子一定要保护好自己的名声。
也不要胆怯，畏惧权势，害怕失去一份待遇优越的工作。要知道，你一旦不吭声，任由他对你动手动脚，以后他会更加肆无忌惮对你做更过分的事。这样，你确定工作重要些？
所以，遇到这样的老板，一定要义正言辞地拒绝。如果他动粗，记得留下证据，报警处理。没有什么比你的贞洁更重要。
这个其实有时候也挺 搞笑 的，有时候你说防这个防那个，其实如果他内心里边想做，你防也防不了。
有一次这个公司里边加班，然后也是挺尴尬的。我的工作没有做完，所以我加班到很晚，公司还有另外一个妹子，老板也在的。快到十二点的时候，我抬头一看老板不见了，就剩妹子和我。
然后我就问她，你工作做完了没？打车送你回去吧，然后我再回我家，因为公司可以报销嘛，所以弄一张发票也是没问题的。结果这妹子再三推脱，说让我先走。（我也是傻乎乎的，我说老板有了吗？她说好像没有吧。没事儿你先走吧。）
我叫了车，车快到了。她还在那里磨叽，很明显是在故意拖延时间。
我说你一个人，还是先送你回去吧。然后她支支吾吾的说不清楚，后来实在没办法了，她就跟我一起下楼了。到了一楼她说，我去地下室坐车，你先走吧，谢谢你等我那么久。
我在楼下等车时，看到老板的车从车库里出来，尼玛，当时我就有种要钻地缝的感觉。自己真的太二了。
所以后来再碰到这种事情，直接问，需要送吗？需要等吗？对方只要不那么强烈要求，我就默认不需要
没有必要去解释。都已经原谅了，不需要翻旧账了，即便是冤枉了你，领导自己心里也有数，看你有没有担当或者说背锅的意愿了，这也成为日后提拔考察的一项指标。除非自己不想在现有单位或者公司混下去了。
1、从全天时间的选择看，与领导的交往最好安排在上午或下午刚上班的时间。
因为这个时候，通常领导还没接触其他工作，精神和情绪都处于较佳的时刻，这时去汇报工作，他会耐心听取；去请示工作，他会认真答复。如果要下班时，去找领导，一是可能因为长时间的劳累而心绪烦躁；二是因为可能下班后有约会或其他安排，来交谈他肯定心思不在，至少不会全心全意听汇报。
2、在领导上班时较空闲、心情好的时间。
如果当发现领导哼着小曲，悠闲的品着茶时，就可以大胆的进去报告了。因为他此时一定没有急着要办的工作。
例：
公司小张因为报表出错，整日担忧害怕，听说领导正在办公室哼着小曲，我们就怂恿他赶紧去找领导解释，小张即刻带着忐忑的心情过去了，先轻轻敲门，得到允许后进去了。
果然，领导见了他非常热情，让坐、倒茶，并关心问他：“有什么事要谈吗？”于是，他把前几日自己犯的错误报告给了领导，并说重新准备了一份，让领导再从重新过目。结果领导果然没有发脾气，虽然不悦，但也同意了！
3、在领导娱乐放松的时间。
公司有一位职员，他选择了同领导打乒乓球的机会并且在领导连赢两盘的情况下，跟随领导来到办公室，提出个人成长进步的相关要求，领导欣然答应，表示尽快给予研究决定。其实，有的人愿意在休息时间、业余或节假日，同领导打桥牌、下象棋、玩扑克。
这并不是拍马屁，只是为了增进上下级感情，主要是为了方便工作，试想如果抱着“万事不求人”的态度，很少接近领导，就是有事，也不愿到领导那里去。领导要一个资料，也让资料员、收发员送去。结果导致无论大小事都得到领导办公室郑重其事地去汇报、去请示，觉得成功的可能性有几成呢？
4、有些特殊情况不妨到领导家去谈。
当然，一般工作上的事千万不要到领导家去谈。因为这些最令人反感，总往领导家里跑的人，无论去干什么，总会留下溜须拍马，或别有企图的印象。
但是有些特殊的事，在机关没有机会坐下来说，就可以利用业余时间去领导家去谈，这样说话清静、方便，也能将事情说得更清楚、更透彻，前提是跟领导之间已经有了一定的默契，否则千万不要私自蹲守在领导家门口。
5、总结
总有些人想与领导交往，却又不讲场合时机。比如，有的人在开会时非要每次都坐在领导的身旁，一边开会，一边同领导咬耳朵。大家看着很不舒服，认为他（她）是有意讨好领导。就是领导本身，也不见得舒服。
为了自己能够学到更多更好的厨师技术，在过年的时候，以此为契机，可以考虑给厨师长送一笔合适的礼物。厨师长收到礼物以后开心了，今后就会对你更好，就更会巴心巴肠、掏心掏肺的教你，传授技术给你。你由此得到东西会比送给厨师长的这笔礼物多得多。
